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Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito mediante la delegación de tareas, la inspiración de los miembros del equipo, el fomento de una cultura positiva y la garantía de los estándares operativos y de servicio al cliente en múltiples tiendas. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a los equipos de tienda en múltiples ubicaciones 2. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda 3. Impulsar la excelencia operativa y en el servicio al cliente Solicitar ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen: ¿Te encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar tu energía como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear una atmósfera positiva y llena de energía en múltiples tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras vas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Es una verdadera oportunidad de crecimiento profesional. ¡Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE! Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: Salario competitivo, tiempo libre remunerado (PTO), licencia parental totalmente pagada, aporte a plan 401k, e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos… ¡porque a nadie le disgustan los bocadillos! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de solicitud y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los Miembros del Equipo de Tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los Miembros del Equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los Miembros del Equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas tales como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, con levantamiento ocasional de hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los Supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Solicitar ahora
