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Resumen: Será Supervisor de múltiples tiendas, creando un ambiente positivo y de alta energía e inspirando a los miembros del equipo en varias tiendas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso rápido en la carrera dentro de una empresa en crecimiento 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Establecer horarios con un fin de semana libre cada dos semanas Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer a nuevas personas y generar cambios? ¡Es hora de demostrar su iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Será el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. Nada de trabajos aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este puesto es ideal para una verdadera mejora profesional. ¡Estamos creciendo a pasos agigantados y abriendo tiendas una tras otra!, así que tendrá todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo... solo lo decimos! ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos contarle las razones!: Salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental totalmente pagada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, ¡porque a nadie le disgustan los bocadillos! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo con todos los estándares normativos y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como flexiones repetidas, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
