SE NECESITAN CONDUCTORES LOCALES/REGIONALES CLASS A CDL $300/DÍA (Spokane, WA)

El fabricante de embalajes y cajas de exportación busca una persona confiable, responsable y detallista para realizar ACTIVIDADES RELACIONADAS CON CARPINTERÍA Tenemos algunas oportunidades de conducción para recogida y entrega; se valora contar con licencia de conducir limpia El trabajo requiere capacidad para leer una cinta métrica y conocimientos básicos de carpintería. La mayoría de las herramientas son proporcionadas; sin embargo, se espera y requiere que tenga herramientas manuales básicas (martillo, cúter, cinta métrica, gafas de seguridad, etc.). Construiremos cajas de madera, plataformas y palets, junto con cualquier otro servicio relacionado con la carpintería para artículos que se envían dentro del país o en todo el mundo. www.tampacrating.com Las horas de trabajo son principalmente de 7 a 4 Es posible y negociable trabajar a tiempo parcial. Presente su solicitud personalmente en 6001 Johns Road #229 Tampa, FL 33634

Se necesita soldador TIG. Requisitos: -Habilidad en soldadura TIG de aluminio/acero inoxidable -Trabajar 40 horas/semana -Transporte confiable -Buena actitud Beneficios: -Oportunidades de horas extras -Programa IRA con coincidencia de la empresa del 3% -Feriados principales libres/pagados -Vacaciones pagadas después de 1 año -Ambiente de taller limpio/seguro Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico y se pondrán en contacto con usted.

Se necesita mecánico. Mecánico general con experiencia en una amplia variedad de máquinas industriales manuales, no máquinas CNC. Debe tener sus propias herramientas, licencia de conducir válida y ser capaz de leer planos. El salario se basará en la experiencia. Disponibles seguro médico, dental, 401K y más beneficios.

Estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para diferentes sitios web de pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (equivalente aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48670

Buscamos una asistente de cuidado residencial femenina compasiva y responsable para un hogar grupal para adultos autorizado en Moorpark, que aloja a tres mujeres de entre 26 y 31 años. Las residentes son en su mayoría independientes en el autocuidado, pero se benefician de orientación y recordatorios. Detalles del puesto Ubicación: Moorpark, CA Compensación: $16.50/hora por 45 horas despierta/semana, los Beneficios Adicionales que se indican a continuación forman parte de la compensación. Beneficios adicionales: Habitación privada amueblada (baño compartido con una persona), todas las comidas, internet, servicios públicos, Netflix y acceso a un vehículo para transporte si es necesario para las mujeres. Horario: TIEMPO LIBRE: Lunes a viernes de 9 a.m. a 2 p.m., sábado de 7:30 a.m. a 6 p.m., domingo de 11 a.m. a 6 p.m. Requisito de residencia: Debe dormir en la casa todas las noches (requisito de autorización) Responsabilidades Preparación de comidas Ayuda con las compras Proporcionar recordatorios de tareas Registro diario Ayuda con medicamentos Presencia nocturna en la casa Requisitos Experiencia mínima de 2 años en empleo de atención directa (no negociable) Finalización y aprobación del curso de capacitación de 35 horas para DSP Autorización mediante huellas dactilares Certificado de tuberculosis y estado de salud Historial de conducción del DMV Esta es una oportunidad significativa para apoyar a tres mujeres activas en un entorno seguro y protector. Si cumple con los requisitos y siente pasión por el cuidado de personas, nos encantaría saber de usted. Por favor, no solicite el puesto ni pierda su tiempo ni el nuestro si no cumple con los criterios.

Empresa: SAGE Services Ubicación: Camarillo, CA Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Resumen del puesto El Coordinador de RH proporciona apoyo administrativo y de cumplimiento esencial a los departamentos de Recursos Humanos y Reclutamiento de SAGE Services y empresas afiliadas. Este puesto se centra en la logística de incorporación, gestión de archivos personales y seguimiento del cumplimiento de los empleados. El Coordinador de RH garantiza que el personal cumpla con los plazos requeridos para documentación, certificaciones y capacitaciones, apoyando al Gerente de RH y al Gerente de Reclutamiento para mantener a la fuerza laboral conforme y organizada. Calificaciones · Requisitos generales: Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil actual, informe del DMV y acceso a un vehículo requerido, prueba negativa de alcohol/drogas de acuerdo con la ley de California, autorización del Departamento de Justicia (DOJ) obtenida al momento de la contratación y mantenida. · Educación: Título asociado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado preferido. · Experiencia: 2 años en Recursos Humanos. · Habilidades técnicas: Mecanografía de al menos 40 PPM, habilidad en programas basados en internet, dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. · Conocimientos: Familiaridad con la legislación laboral de California y cumplimiento de RRHH preferible. · Certificaciones: PHR o SHRM-CP preferibles pero no obligatorias. · Otros requisitos: Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples plazos, excelente comunicación, capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, capacidad para ver pantallas durante largos períodos y profesionalismo al manejar información sensible. Competencias clave · Organización y atención al detalle · Gestión de plazos y tareas · Comunicación y seguimiento · Confidencialidad e integridad · Capacidad para apoyar a múltiples gerentes y departamentos · Resolución proactiva de problemas Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a · Procesar documentación de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos de incorporación (solicitudes, verificación de referencias, verificación de antecedentes, RCP, pruebas de TB, formularios I-9, capacitaciones obligatorias). · Crear y mantener archivos personales precisos según los requisitos federales, estatales y Title 17/22. · Seguimiento de elementos de cumplimiento de empleados (capacitación anual, licencias, certificaciones, evaluaciones). · Enviar recordatorios al personal y supervisores sobre requisitos próximos o vencidos. · Apoyar al Gerente de RH para garantizar el cumplimiento general de la empresa con las leyes laborales y políticas internas. · Mantener listas de control y registros de RRHH para plazos y requisitos de empleados. · Preparar formularios de RRHH, correspondencia y comunicaciones para empleados. · Brindar apoyo administrativo general al Gerente de RRHH (archivado, programación, entrada de datos). · Evaluación de candidatos, entrevistas, aspectos administrativos de nuevos empleados tras la selección (creación de expedientes, programación de inducciones, ingreso al sistema). · Ayudar a coordinar sesiones de capacitación e inducción del personal. · Actuar como punto de contacto para los empleados respecto a consultas sobre documentación y cumplimiento. · Proporcionar orientación sobre formularios y plazos requeridos. · Apoyar iniciativas de cultura empresarial asegurando que los empleados se sientan respaldados durante los procesos de incorporación y capacitación. Compensación y Beneficios · Tarifa por hora: $26.00/hora (no exento) · Los beneficios incluyen seguro médico, 410K (sin cofinanciamiento), tiempo por enfermedad, tiempo de vacaciones, tiempo por duelo, tasas de reembolso por millaje federal y oportunidades de desarrollo profesional en RRHH. **Si está interesado, envíe una solicitud previa en nuestro sitio web: https://www.sageservices.org/join-our-team