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HIGHBOOST CORPORATION ES UNA EMPRESA FAMILIAR QUE BUSCA LLENAR INMEDIATAMENTE PUESTOS DE CONDUCTORES DE CAMIÓN OTR CLASE A CDL. Hasta $.67 CPM OTR LLAME AL 630-320-0200 Ext. 5 Y PREGUNTE SI CUMPLE LOS REQUISITOS O LO QUE OFRECEMOS A NUESTROS CONDUCTORES: ✅ Hasta .67 CPM ✅El CPM se basa en la experiencia y el historial de conducción MVR/PSP ✅ Freightliner Cascadia más reciente 2022-2024 (automático, refrigerador, inversor de energía, microondas, unidad APU, calefacción/enfriamiento) ✅ 1099 ✅Carga sin contacto ✅ Bonificaciones de seguridad de 150,00 - 250,00 USD ✅ Sin Bronx, sin Brooklyn, sin Manhattan ✅ Se permiten acompañantes (21 años o más) ✅ Se permiten mascotas ✅ Parada adicional 25,00 USD ✅ Detención 25,00 USD por hora, después de 2 horas en remitente/receptor ✅ Pernocta 100,00 USD por día ✅ BONO POR REFERIDO 1.000 USD LLAME AL 630-320-0200 Ext. 5 Y PREGUNTE SI CUMPLE LOS REQUISITOS O LO QUE REQUERIMOS: ✅ Al menos 24 meses de experiencia OTR (reciente) ✅ Debe tener al menos 23 años para postularse ✅ Historial limpio de MVR y PSP durante los últimos 3 años ✅ Mínimo 2 semanas fuera (3 semanas para FL) ❌ SIN SAP ❌ Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. Política de tolerancia cero para drogas y alcohol ❌ SIN DUI Para preguntas o completar la solicitud: LLAME AL 630-320-0200 Ext. 5 Y PREGUNTE SI CUMPLE LOS REQUISITOS O Consulte nuestras reseñas aquí. Mire el video de nuestra empresa (haga clic en el enlace): https://fb.watch/dqe-Udxk_B

Descripción del trabajo Oportunidades inmediatas: Conductores de camión con licencia CDL Clase A a tiempo completo • Promedio de $85800 anuales más incentivo por viaje • Bono de retención de $5000 • Se requiere viajar Qué hará usted: • Este puesto requiere que el conductor viaje regionalmente a diversas ubicaciones según sea necesario • Realizar entregas múltiples de piezas y suministros a concesionarios automotrices • Descargar el remolque utilizando transpaletas manuales, carretillas de mano y jaulas rodantes • Usar un escáner para escanear los productos mientras se descargan y entregan Horario: • Los horarios de salida variarán según la asignación de trabajo • Se espera que los conductores estén ocasionalmente fuera de casa • Los conductores viajarán a la ubicación asignada y trabajarán desde allí durante la duración de la asignación Usted conducirá: • Camiones modernos mantenidos por Penske • Especificaciones de primera clase diseñadas para comodidad y seguridad • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina para ayudar a garantizar la seguridad de todos Paquete integral de beneficios incluye: • Vacaciones pagadas y días festivos desde el día 1 • Generosos beneficios de jubilación • Excelente cobertura médica, dental y de visión • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D • Uniformes y calzado de seguridad proporcionados por la empresa • Programa de beneficios con descuentos para empleados • Programa de bonificación por recomendación de conductores hasta $5000 por recomendación • Programa de incentivos de seguridad • Programa Premier de Reconocimiento al Conductor Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y sus familias felices, saludables y seguros. Para obtener más información, visite https://penske.jobs/benefits/. ¿Por qué elegir Penske? ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camión? Haga el cambio y potencie su carrera como conductor de camión con licencia CDL Clase A en Penske. Al unirse a Penske, formará parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes mundiales. (Sí, somos más que solo los camiones amarillos.) Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus clientes. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con la marca de ellos y usará su uniforme. Estará en movimiento con Penske y también lo estará su carrera. Tenemos numerosas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad. Lo mejor de todo es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos todos los viernes. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Únase a Penske como conductor. Responsabilidades Requisitos Requisitos: • Se requiere licencia CDL Clase A • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica interurbana no exceptuada del DOT • Se requiere 1 año de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada con tractocamión en los últimos 5 años • Registro de 3 años del DMV/MVR con dos o menos infracciones móviles o accidentes • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés. • Cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas. • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. • Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere al empleado usar las manos para tocar, manipular y sentir, y alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área de carga trasera de forma segura y frecuente. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acerca de nosotros Acerca de Penske Logistics Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que ofrecen resultados empresariales poderosos para compañías líderes en el mercado. Con operaciones en Norteamérica, Sudamérica, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237252;421650374;z?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693820&typeid=1

Jonboy Caramels está buscando un vendedor energético y motivado para vender nuestros caramos hechos localmente en mercados de agricultores y eventos los fines de semana en el área de Seattle durante la temporada navideña. Si te encanta el ambiente de los mercados de agricultores y de temporada navideña, y te gusta relacionarte con las personas, este podría ser un excelente puesto. El solicitante debe tener transporte confiable propio (un automóvil mediano o más grande) para transportar el equipo del mercado. La compensación es de $23 por hora más posibles bonificaciones por ventas, reembolso por kilometraje y 1 caja de caramos para intercambiar con otros vendedores del mercado por cada evento. Las funciones incluyen: -Cargar el equipo del mercado al inicio del día -Montar el puesto en el mercado -Interactuar con los clientes y educarlos sobre nuestro producto -Llevar un registro de ventas y manejar la caja -Desarmar el puesto y regresar a la sede Horario: Inicio lo antes posible. Idealmente, necesitamos a alguien que cubra los sábados y algún domingo ocasional desde ahora hasta finales de diciembre. Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: $23.00 más posibles bonificaciones por ventas Tipo de empleo: Tiempo parcial Beneficios: Descuento para empleados Horario: Aproximadamente de 7 a.m. a 3 p.m. Turno de 8 horas Escuela secundaria o equivalente (preferible) Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (preferible)

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tienen que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto ideal para él! Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?" La comisión promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que realizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento de Tiempo Completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es llevar a cabo las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de internet y uso general de computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Acerca del puesto: Gone fue fundada en 2024 por los emprendedores de Seattle Nick Huzar y Yash Wagh, quienes aportan décadas de experiencia en comercio local, logística y venta minorista. Hacemos el trabajo necesario para mantener artículos fuera de los vertederos. Nuestro equipo está aquí para ofrecer una opción adicional para deshacerse de cosas que ya no usa. Ofrecemos recolección gratuita sin costo alguno y realizamos todo el trabajo pesado, literal y figuradamente. Nuestro objetivo es reducir los desechos y reutilizar artículos descuidados, incluyendo artículos para el hogar ligeramente usados, muebles de oficina y otros productos reciclables. El asociado de ventas minoristas presencial será responsable de dos áreas clave del negocio: Ventas e interacción con clientes Publicidad (piense en redes sociales, publicaciones, tal vez transmisiones en vivo o videos) Su amor y conocimiento sobre ventas y su capacidad para brindar una experiencia excepcional al cliente, combinados con su ética de trabajo orientada al detalle y a la acción, serán la base fundamental para su éxito en este puesto. Las personas suelen destacar su habilidad para manejar múltiples prioridades. Le importan los detalles y sabe que las pequeñas cosas sí importan. Se enorgullece de comunicar y compartir formas de ser más eficiente e innovador. Requisitos de horario y salario por hora Esta es una oportunidad exclusivamente presencial en nuestra tienda de Renton (justo cerca de Southcenter). Debe estar disponible durante fines de semana y días laborables; los turnos diurnos son generalmente de 10:00 a 18:30 (puede cambiar en el futuro, la flexibilidad es importante). 40 horas por semana con posibilidad de horas extras en el futuro Salario por hora de $20-$26 por hora según experiencia Resultados tangibles por los que será evaluado: Buscar formas únicas de vender nuestros productos y alcanzar metas y objetivos clave. Interactuar y establecer relaciones con los clientes, y poder ofrecer recomendaciones y soluciones personalizadas, ya sea en la tienda o en línea; compartir las historias únicas detrás de nuestros productos y destacar su impacto ambiental y sostenibilidad. Convertirse en un experto reconocido (la persona de referencia) en un tema/tendencia/marca que le apasione (Mediados de Siglo, antigüedades, muebles de oficina, electrónicos, equipos deportivos...) y compartir sus conocimientos con otros miembros del equipo, especialmente con los clientes. Experiencia que aportará al equipo: Excepcional destreza organizativa: puede pasar rápidamente entre tareas (mover artículos, recogidas y entregas, organizar, reabastecer, fijar precios, publicar/compartir fotos y videos...) sin perder impulso ni su capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. Disposición para desarrollarse continuamente (usted mismo y a otros), comprender y compartir las mejores prácticas de la industria. Sentido del humor, integridad personal y aprecio por el poder del trabajo en equipo. Fuertes habilidades de escucha y comunicación interpersonal. Comunique su interés en esta oportunidad enviando su currículum. Idealmente, también incluya una breve carta de presentación explicando por qué está interesado en unirse a nuestro equipo y su horario ideal. Somos conscientes de que existen otras oportunidades que usted podría considerar, y agradecemos su interés en Gone. Nuestro compromiso con usted es que, si lo contactamos, proporcionaremos una comunicación constante y reflexiva, y siempre lo mantendremos informado sobre el proceso de conocernos (también conocido como proceso de entrevista). Esperamos tener noticias suyas. No se aceptan agencias ni terceros.