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¡Uniline Inc está contratando conductores OTR CDL-A y propietarios-operadores! | Camiones 2024-2025 | Rutas dedicadas Ubicación: Hickory Hills, IL Conductores de la empresa y propietarios-operadores: obtenga millas estables, excelente salario y equipo nuevo. Tiempo en casa: • Flexible – se discute al momento de la contratación. Paga para conductores de la empresa: • $0.60 - $0.65 por milla (según MVR y experiencia). • Garantía de más de 3,000 millas por semana. Paga y opciones de alquiler para propietarios-operadores: • Alquile un camión y remolque 2024-2025-2026 – ¡Sin grandes costos iniciales! • Descuentos en combustible para reducir los costos operativos. • PrePass en cada camión. • Rutas dedicadas – USPS y autopartes. • Liquidaciones semanales – Pago rápido. Bonificaciones y pagos adicionales: • Bonificación de referencia de $1,000 – Traiga un conductor y gane dinero. • Bonificación por antigüedad de $1,500 (después de 1 año). Equipo y carga: • Camiones y remolques automáticos nuevos del 2024-2025-2026. • Carga 100% en caja seca – Carga sin contacto. • Transporte para USPS, DHL, autopartes y más. Rutas dedicadas (¡rutas estables!): • SC-MO, MN-GA, TX-GA, WI-GA, OH-MO, MO-OH, NC-NC-IL, NC-IL, MO-MN, IA-TX, GA-IN. Beneficios y ventajas: • Oportunidades de crecimiento profesional. • Equipo de despacho solidario – ¡Nos importa su éxito! • Opciones flexibles de alquiler a corto plazo para propietarios-operadores. • Soporte completo de mantenimiento de la empresa. • IPass/Tableta + ELD proporcionado. Requisitos para conductores: • Edad mínima: 23 años o más. • Licencia: CDL-A. • Experiencia: 2+ años en transporte interurbano (verificable). • MVR: No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años. • Sin conductores SAP ni accidentes recientes. • Sin DUI en los últimos 10 años. • Estado fiscal: 1099. Postúlese en línea ahora: https://intelliapp.driverapponline.com/c/unilineinc?uri_b=ia_unilineinc_480998606 Contáctenos: Marko: 563-559-7249 Nebi: 563-293-2775 ¡Únase a Uniline Inc y conduzca hacia un futuro exitoso! 🚚

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Principalmente carga de tipo drop and hook • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas en la industria • Tarjeta de combustible con excelentes descuentos • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales – tarifas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Sólo deben postularse conductores propietarios profesionales! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura cuando el tractor va sin remolque - $11 por semana • Daños físicos – Consulte precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajeros – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante Logix • Disponible depósito directo Llame a Sherrie al 219-510-5662 hoy entre las 8:00 AM y 5:00 PM hora EST o postúlese en línea en http://www.starfreight.com

Se necesita un CONDUCTOR/APRENDIZ DE TALLER para una carpintería/taller de muebles personalizados. Debe tener una licencia de conducir válida. Debe ser capaz de levantar muebles de cocina pesados. Se requiere confiabilidad y habilidades organizativas. Se espera conocimiento básico de carpintería. Los beneficios incluyen seguro médico pagado, seguro dental, vacaciones pagadas, 401K. El puesto está disponible de inmediato. ¡Contáctenos ahora! www.jdmillworks.com

Pangea Shellfish Company busca un empleado de tiempo completo para gestionar y mantener nuestro sistema de almacenamiento húmedo de 25,000 galones, junto con un equipo de 3 empleados. El sistema actualmente está en construcción y será de última generación (piense en tanques a gran escala y más complejos que los de langosta, pero para mantener almejas y ostras). También habrá tareas generales de mantenimiento y limpieza asociadas a este puesto. Los candidatos deben tener amplia experiencia en: limpieza, fontanería ligera, uso de herramientas eléctricas, pintura, reparación de hormigón, carpintería, electricidad básica, manejo de montacargas, mantenimiento de automóviles/camiones, y se requiere necesariamente una buena aptitud mecánica. Se prefiere a candidatos que hablen español e inglés (bilingües). Las horas son de lunes a viernes aproximadamente de 6 a.m. a 4 p.m. Se requiere trabajar uno o dos sábados al mes. Por favor envíe un currículum que detalle su experiencia.

Hilton Garden Inn Kennewick gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Ingeniero Jefe/Manager de Mantenimiento. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html Cómo podemos potenciar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo nos interesa el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaja en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar lo mejor cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! Resumen del puesto: Este puesto es responsable de la gestión, planificación y ejecución de las actividades diarias relacionadas con el Departamento de Mantenimiento, así como del mantenimiento de las habitaciones para huéspedes, espacios públicos, áreas exteriores, restaurantes, bares y todas las zonas tras bambalinas. Actúa como Director de Seguridad e implementa y/o participa en todos los programas y capacitaciones relacionados con incendios, vida y seguridad requeridos por las leyes estatales y federales aplicables. Representa la propiedad en el desarrollo y mantenimiento de nuevas relaciones comerciales con proveedores clave y colegas. Gestiona relaciones con otras propiedades NSH y asociados de ventas mediante el uso eficiente de sistemas de gestión de datos relacionados con la propiedad. Realiza entrevistas, selecciona, capacita, supervisa, asesora, disciplina y participa en la evaluación del personal del equipo de mantenimiento para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED); se prefiere título en hostelería o campo de estudio relacionado Debe tener al menos 5 años o más de experiencia en el sector de hostelería Experiencia previa como gerente de hotel, subgerente o gerente de departamento de hotel requerida Demostrar excelentes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas Experiencia comprobada en servicio al cliente como gerente; mentalidad fuertemente centrada en el cliente Conocimientos amplios sobre oficios y operaciones de gestión de instalaciones, con conocimientos básicos/entendimiento de sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y mecánicos en el trabajo ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Feriados pagados - 6 feriados pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como las licencias por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, intereses personales o cualquier motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo de enfermedad y seguridad. Tiempo Libre Pagado - (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumular desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Licencia por duelo Servicio como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados parciales (menos de treinta (30) horas semanales) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Médico y recetas, Visión Dental Programa de Asistencia al Empleado Hostcare Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Licencia por ausencia Ventajas - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Merienda del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referidos Depósito directo Posibilidad de oportunidades promocionales en otras propiedades NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://nsh.workbrightats.com/jobs/1250954-66945.html

Somos una empresa local de cuidado de césped con buena reputación que busca un Técnico de Cuidado de Césped. Es muy valorable contar con experiencia en cuidado de césped, ventas y servicio al cliente. Este puesto será responsable de proporcionar tratamientos paisajísticos a nuestros clientes residenciales y/o comerciales. Intentar vender nuevos servicios a clientes actuales y existentes. Buscamos a alguien confiable, responsable y capaz de comportarse de manera profesional. Bono de $1500 pagado tras completar 40 horas trabajadas. Subvención para seguro médico 401K con coincidencia de la empresa Podrás trabajar de forma independiente y tendrás un salario por hora competitivo más bonificación. Se requiere licencia de conducir válida, licencia de pesticidas de Ma y vehículo propio para desplazarte al trabajo. Si crees que este trabajo podría ser adecuado para ti, ¡nos encantaría saber de ti! palabras clave: paisajismo, aplicador, pesticida, trabajo general, trabajador, paisajista, cuidado de césped, cuidado de árboles 781-762-7080 o correo electrónico del listado