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OREGON OILS, INC. 2515 NW 28th Ave Portland OR 97210 www.oregonoilsinc.com Gerente de Despacho/Programación $27.00 por hora Seguro médico, dental y de visión 6 días festivos pagados al año 1 semana de tiempo libre pagado (PTO) después de 1 año de empleo, ¡2 SEMANAS después de 2 años! Aumento de salario dentro de los 6 meses – 1 año VENTAJAS: Aumento de salario dentro de los 6 meses – 1 año, sujeto a revisión Descanso de almuerzo pagado – 30 minutos Estacionamiento privado frente al edificio PTO – sin límite máximo 401K CÓMO POSTULARSE: Por favor responda a este anuncio por correo electrónico. Adjunte su currículum o péguelo en el cuerpo del correo electrónico. Puede incluir otros documentos adicionales como una carta de presentación, declaración de misión, referencias, etc. Un representante de Oregon Oils se comunicará con usted a través del número de teléfono proporcionado para una entrevista si es seleccionado. NUESTRA HISTORIA: Oregon Oils, Inc. es una empresa localmente propiedad y operada que recicla aceites usados de cocina y materiales de trampas de grasa. Somos una empresa familiar y amigable. Estamos en funcionamiento desde 1992. Nuestra empresa ha cuadruplicado su tamaño desde entonces. Estamos creciendo rápidamente y actualmente estamos buscando agregar un miembro adicional a nuestro equipo. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?: Oregon Oils ofrece oportunidades a los empleados para avanzar en sus puestos, asumiendo más responsabilidades, más horas y mayores salarios. ¡Tenemos varios empleados que han trabajado con nuestra empresa durante más de 10 años! Buscamos ayudar a las personas a desarrollarse en sus posiciones con nosotros y mantener la seguridad laboral. Los trabajadores diligentes y seguros no pasan desapercibidos aquí. Usted no es solo otro empleado, sino parte de la familia Oregon Oils. CALIFICACIONES: Experiencia preferida en rutas y despachos Conocimiento de las ciudades y sistemas viales de Oregon y Washington Dominio de Microsoft Office - Word, Excel, Outlook Experiencia con software QuickBooks Software Smart Service Quick Books de programación, un plus Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades mediante multitarea Capacidad para trabajar bien bajo presión Habilidades para resolver problemas y pensamiento creativo Experiencia en oficina/servicio al cliente requerida Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Actitud positiva y amabilidad con el personal/clientes – ¡Esto es especialmente importante para nosotros! Ser un jugador de equipo Capacidad para teclear al menos 40-50 palabras por minuto Aceptar olores a grasa provenientes de técnicos/área de planta ÁMBITO DE TRABAJO: Crear e ingresar rutas semanales para 6 técnicos asegurando optimización Comunicarse regularmente con inspectores municipales. Enviar rutas por correo electrónico a los inspectores semanalmente Supervisar a 4-6 empleados Despachar técnicos para resolver emergencias de clientes Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos Recopilar información de nuevas cuentas e ingresar nuevas cuentas Ayudar con el procesamiento de facturación y pagos automáticos Coordinar citas de emergencia Solucionar problemas durante un servicio/después de un servicio Enviar informes de vaciado a inspectores municipales Mantener un registro diario de llamadas mediante hojas de cálculo de Google Revisar y sellar la documentación diaria de los técnicos Mantener cuentas de clientes con atención al detalle Actualizar cuentas de clientes con la información más reciente ENTORNO DE TRABAJO: Escritorio envolvente con dos monitores de 23”. En oficina abierta climatizada. Baño privado para el personal, café/té gratis, dispensador de agua filtrada, cocina para el personal con refrigerador, microondas y horno tostador. BENEFICIOS: Tiempo de enfermedad en PDX – Se acumula en el primer año, utilizable si es necesario – 40 horas por año Período de espera de tres meses antes de que los beneficios estén disponibles Seguro médico/dental/de visión: Cubrimos el 50% del plan básico individual – Kaiser Permanente Días festivos pagados: 6 por año Después de un año de empleo: 401K – Administrado por corredor PTO de Oregon Oils: Segundo año calendario - 12 días Séptimo año calendario - 17 días El PTO no tiene límite, no lo perderá si no lo utiliza

Ahora contratando estilistas y barberos de tiempo parcial y completo – (8) Sport Clips Área Metropolitana de Portland ¡Únete a nuestro equipo de Sport Clips en cualquiera de nuestras (8) ubicaciones: Tanasbourne, Cedar Hills, Murray Hill, Lake Oswego, West Linn, Oregon City, Clackamas y Mall 205! ¿Buscas algo más que un simple trabajo detrás de la silla? En Sport Clips aquí en el área de Portland, estamos creando una cultura donde los estilistas y barberos se sientan respetados, apoyados e inspirados. Somos una empresa local, centrada en las personas y comprometida seriamente en ayudarte a crecer en tu carrera, sin dramas ni agotamiento. Ya seas un profesional experimentado o estés regresando a la industria, hemos creado un salón donde tus habilidades son valoradas y tu opinión importa. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Gana $28–$38+/hora con propinas, bonificaciones y comisiones (¡no necesitas traer tu propia clientela!) Vacaciones pagadas y días festivos importantes libres (incluyendo el Día de la Madre y el Viernes Negro) Beneficios médicos, dentales, de visión y 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación continua pagada para mantener tus habilidades afiladas y actualizadas Horarios flexibles que promueven un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal Un ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo—¡nada de cabinas individuales aquí! Oportunidad de crecer hacia puestos de gerencia, entrenador o educación Lo que estamos buscando: Licencia válida de cosmetología o barbería de Oregón Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo (aquí no hay espacio para egos) Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Pasión por el cuidado masculino y por ofrecer una excelente experiencia al cliente No esperamos perfección—estamos aquí para apoyar tu crecimiento en cada paso del camino. Si estás listo para unirte a un lugar donde el equipo te respalda y la energía es la adecuada, nos encantaría hablar contigo. Aplica ahora en SportClipsJobs.com O llama o envía un mensaje de texto a Whitney al 503-602-1870 O envía un mensaje de texto con la palabra "Sport Clips" al 25000 para chatear con nuestra asistente virtual, Kenzie.

Director de Coro / Música (a tiempo parcial) Primera Iglesia Congregacional Unida de Cristo — 494 E. Main St., Hillsboro, OR 97123 Sobre nosotros Hillsboro UCC es una iglesia cristiana inclusiva, progresista y perteneciente a la Iglesia Unida de Cristo. Somos una congregación Abierta y Afirmativa, con Misión Global y que da la bienvenida a inmigrantes. Esto significa que somos una congregación que busca la justicia, que afirma a las personas LGBTQIA+, intelectual y espiritualmente curiosa, que se preocupa profundamente unos por otros, por nuestra comunidad de Hillsboro y por nuestro mundo. Puede obtener más información en: www.hillsboro-ucc.org. Creemos que la música desempeña un papel fundamental en nuestras vidas espirituales individuales y en el fortalecimiento de relaciones dentro y fuera de nuestra comunidad de fe. Buscamos un Director de Coro / Música dedicado para ayudarnos a moldear nuestro ministerio musical de manera que honre nuestra tradición cristiana, refleje nuestros valores inclusivos y acogedores, e inspire a nuestra comunidad hacia el futuro. Resumen del puesto Este es un puesto a tiempo parcial: aproximadamente de 5 a 8 horas por semana, comenzando el 1 de enero de 2026. Es un contrato de doce meses, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de mayo, con un promedio de 8 horas/semana, y del 1 de junio al 31 de agosto, con un promedio de 5 horas/semana. Como Director de Coro / Música, liderará la música en los servicios de adoración dominicales (9:30-11:30 am), dirigirá los ensayos semanales del coro los miércoles por la noche (7:00-8:30 pm), planificará la música para servicios especiales/festividades (Nochebuena, Pascua, etc.) y colaborará con nuestro pastor, acompañante y otros músicos voluntarios y personal para alinear el programa musical de nuestra congregación con nuestra misión, valores y temas de adoración. El puesto está supervisado por el Pastor y apoyado por el comité de Personal. Principales responsabilidades Dirigir el coro y liderar la música durante los servicios de adoración dominicales Dirigir los ensayos del coro los miércoles por la noche Coordinar voluntarios para nuestro coro de 10 personas, banda de adoración y músicos especiales Programar y planificar adoraciones especiales 5-6 veces al año (Nochebuena, Pascua, etc.) Trabajar con el equipo de adoración y el Pastor en la selección del repertorio e integración de la música en la adoración semanal Gestionar la biblioteca musical, licencias y cualquier tarea logística/organizativa necesaria relacionada con la música de adoración Comunicarse semanalmente con el Pastor y el Administrador para el boletín de adoración Reunirse mensualmente con el personal/voluntarios para la planificación de música/adoración Calificaciones Capacidad sólida para liderar cánticos y conocimiento de música coral Dominio del piano, guitarra u otro instrumento adecuado para la adoración Habilidades sólidas de organización y comunicación Experiencia coordinando voluntarios y conjuntos musicales Experiencia en música eclesiástica u otros entornos de adoración Conocimiento de los valores cristianos progresistas y comunidades inclusivas Familiaridad con Zoom, Google Docs, Google Sheets y redes sociales Compensación y horario Pago: $25-$33 / hora, dependiendo de la experiencia Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad, horario flexible, vacaciones no remuneradas flexibles Horas: 5-8 por semana, domingos y miércoles requeridos presencialmente en Hillsboro Fecha de inicio: 1 de enero de 2026 Plazo de solicitud: Se aceptan currículums ahora; el puesto permanecerá abierto hasta cubrirse Cómo postularse o obtener más información Postúlese con un currículum y una breve carta de presentación por correo postal o correo electrónico. Para obtener la descripción completa del trabajo y calificaciones, visite www.hillsboro-ucc.org. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a músicos LGBTQIA+ y BIPOC, así como a educadores musicales y profesores locales de música, a presentar su candidatura.

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

Weddle Surveying, Inc. es una empresa profesional de topografía ubicada en Tigard, Oregon. Desde 1972 hemos estado ofreciendo servicios de topografía en las áreas del noroeste de Oregon y suroeste de Washington. Nos especializamos en levantamientos topográficos, levantamientos de monitoreo, replanteos de construcción, levantamientos de obra terminada y cimentaciones, elaboración de planos de partición, planos de condominios y subdivisiones, levantamientos de linderos, ajustes de líneas de propiedad, investigación de propiedades, descripciones legales, levantamientos catastrales ALTA/NSPS y certificados de elevación FEMA. Si está interesado en unirse a un equipo comprometido que disfruta del estilo de vida del noroeste y se siente orgulloso de su papel dentro de la comunidad de topógrafos, nos gustaría conocerlo. Weddle Surveying, Inc. entiende que uno de sus mayores activos es el equipo de personas que trabajan aquí. Nos esforzamos por respetar los talentos, habilidades y personalidades de nuestros miembros y animamos a todos no solo a desempeñarse al máximo de sus capacidades, sino también a establecer metas para su crecimiento personal y profesional. Actualmente estamos buscando un topógrafo profesional con licencia de Oregon y con un mínimo de dos años de experiencia en dibujo relacionado con topografía y cartografía (se prefiere Carlson/AutoCAD). También animamos a quienes tengan licencias de otros estados o calificaciones LSIT y la capacidad de obtener una licencia PLS de Oregon dentro de un año a postularse. Las funciones típicas pueden incluir dibujar levantamientos topográficos, mapas ALTA, registros de topografía, planos de partición, planos de subdivisión, planos de condominios, completar certificados de elevación FEMA, revisar/reducir datos de campo, realizar investigaciones, resolver cuestiones de límites de propiedad y cálculos para replanteos de construcción. La mayoría de nuestros proyectos son de tamaño pequeño a mediano, de carácter residencial y/o comercial. Este es un puesto a tiempo completo, con horarios regulares flexibles, compensación competitiva (según experiencia y calificaciones), seguro médico/dental, seguro de vida, seguro contra accidentes, días festivos pagados, vacaciones pagadas (tras el período calificatorio), plan de jubilación Simple IRA con aporte coincidente del empleador y asistencia financiera para desarrollo profesional continuo. Por favor envíe un currículum y una breve carta de presentación en la que detalle sus cualificaciones y experiencia relevantes. Esperamos conocerlo.

TERAPEUTA DE MASAJES LICENCIADO, LMT – A tiempo completo o parcial 16320 Bryant Rd, Lake Oswego, OR 97035 Salario: $50-$70.00/hora + propinas En Lake Grove Wellness, nuestros terapeutas tienen reputación de ofrecer un servicio al cliente superior y han estado proporcionando resultados inigualables durante más de 28 años. Están altamente capacitados, son experimentados, entusiastas y superan todos los estándares del sector. Nuestro elegante y tranquilo centro de bienestar está convenientemente ubicado cerca de Boones Ferry Road, una calle principal en Lake Oswego, ofreciendo así fácil acceso a nuestra ubicación altamente visible. También ofrecemos abundante estacionamiento gratuito en nuestro lote adyacente. Seguimos dedicados a proporcionar una experiencia orientada a resultados, con soluciones específicas para facilitar los objetivos de salud, condición física y relajación de nuestros clientes. Si eres alguien que disfruta conocer gente nueva, que ama ayudar a otros a alcanzar una mejor calidad de vida, y que se entusiasma ante la posibilidad de aprender y maximizar tu conocimiento sobre la industria de la terapia de masajes, ¡entonces esta podría ser justo la oportunidad para ti! Actualmente estamos buscando un terapeuta de masajes licenciado y experimentado en nuestra hermosa ubicación de Lake Grove. Esta persona será contratista independiente y proporcionará servicios completos de terapia de masajes a clientes nuevos y existentes con el fin de ayudar a gestionar el exceso de trabajo del propietario. Es un escenario ideal para alguien que se mude a Portland desde fuera del estado y que desee establecerse en este nuevo lugar. ¡Necesitamos terapeutas que puedan trabajar por las tardes, noches y/o fines de semana! El candidato ideal es:  Amable, atento, consciente de la salud y motivado para aprender  Iniciador entusiasta que desea ampliar sus conocimientos y obtener experiencia invaluable en la industria de la terapia de masajes El candidato ideal tendrá:  Licencia de masajes de Oregón y seguro de responsabilidad civil  Experiencia en masajes suecos, tejido profundo, puntos gatillo y relacionados con lesiones personales Responsabilidades y expectativas:  Ofrecer un servicio al cliente superior mediante sesiones regulares de terapia de masajes para ayudar con el exceso de trabajo del propietario y la creciente demanda de clientes médicos y de accidentes de tráfico (MVA) Esta posición ofrece:  Posibilidad de trabajar a tiempo completo o parcial  Habitación amueblada, servicios de lavandería, recepcionista a tiempo completo, programación en línea y una página personalizada en nuestro sitio web​ Si crees que encajas bien en este puesto, por favor envía tu currículum a Kathy al 503-880-5611 Acerca de Lake Grove Wellness: Sitio web: www.lakegrovewellness.com