Modelo/Bailarina para grabación de video musical de 2 días el 18 y 19 de octubre (Los Ángeles/Lancaster)

Sobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es convertirnos en líderes mundiales en capacitar a marcas y organizaciones para que se relacionen con las personas en los momentos más importantes de sus vidas. En áreas como marketing, comunicaciones, innovación y tecnología de compromiso con el consumidor, ofrecemos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución integrada de tecnología de compromiso con el consumidor. Nuestros valores: En Brado valoramos al individuo. Creemos que el trabajo y la vida pueden ser sinérgicos y no deben estar enfrentados. La alegría y renovación que obtienes de cada ámbito debe alimentar al otro. Hemos cultivado y seguiremos cultivando un equipo que celebre nuestra diversidad de pensamientos, creencias, antecedentes y estilos de vida. Estamos impulsados por nuestra pasión por realizar grandes trabajos con clientes excepcionales que realmente están cambiando vidas. El puesto: Resumen del puesto El Director de Conocimiento Cualitativo ejecuta de forma constante y eficaz proyectos, frecuentemente como Entrenador (capacitando a compañeros de equipo) o como Estratega independiente. El Director de Conocimiento Cualitativo asegura que Brado logre el éxito en el proyecto actual y, al mismo tiempo, construya una relación profunda y duradera con el cliente. Mentoriza a estrategas, ayudándolos a evolucionar desde la investigación hacia la estrategia. El Director de Conocimiento Cualitativo innova en los procesos de investigación y capacita a otros en marcos, estructuras, herramientas y enfoques para profundizar la experiencia estratégica de Brado. Principales responsabilidades Proyectos: Responsable de garantizar que todos los aspectos del proyecto se entreguen a tiempo y conforme a los objetivos del cliente. Piensa constantemente de forma proactiva durante todo el proyecto para anticipar y abordar rápidamente cambios en el enfoque, diseño, objetivos, etc. Diseña estudios y redacta propuestas de manera efectiva. Elabora cuidadosamente cuestionarios/guías de discusión con técnicas y actividades adecuadas, y estructuras de preguntas que aborden mejor los objetivos y se adapten al tipo de participante. Modera eficazmente entrevistas individuales y grupales y actividades en línea (Comunidades, Remesh, etc.), dedicando aproximadamente el 25% de su tiempo a moderación en directo. Conecta creativa y rápidamente los puntos, identificando temas emergentes y cómo estos se relacionan con la historia general. Incorpora de forma constante elementos estratégicos en los informes, incluyendo el flujo narrativo, implicaciones emergentes (qué significa), y recomendaciones (qué hacer ahora). Añade elementos visuales apropiados para comunicar la historia. Empieza a aprovechar el conocimiento del cliente/sector y marcos externos (por ejemplo, las Cinco Fuerzas de Michael Porter, el Ciclo del Hábito), anécdotas (metáforas e historias), estructuras, tendencias macro y micro, comprensión psicológica, etc., para elevar la estrategia. Escribe de forma concisa, adaptándose al público, con claridad, convicción, tensión, así como pulcritud y profesionalismo. Relaciones con clientes: Transmite una presencia segura, cautivadora, respetuosa, ágil y consultiva al interactuar con el cliente. Desarrolla confianza y empatía con el cliente, lo que conduce a relaciones a largo plazo. Desarrolla y profundiza continuamente en el conocimiento del negocio del cliente y del cliente individual, para formular las preguntas correctas y anticipar necesidades. Aborda proactivamente problemas u oportunidades en su negocio, incluyendo investigaciones adicionales o trabajos estratégicos. Mantiene la calma incluso con clientes difíciles, y ayuda al equipo a hacer lo mismo. Liderazgo del departamento de conocimiento Actúa como experto temático y modelo a seguir para el equipo. Apoya y ocasionalmente lidera iniciativas específicas del departamento. Es un pensador, escritor y presentador estratégico sobresaliente. Su trabajo siempre debe producir resultados, ya sea retroalimentación positiva del cliente, referencias, negocios recurrentes o estudios de caso. Desarrolla relaciones positivas con clientes y otros equipos de Brado. Representa con éxito a Brado en entornos externos (por ejemplo, conferencias, presentaciones comerciales o eventos de networking). Requisitos Se alinea con y ejemplifica nuestros valores: Personas, Compromiso, Aspiración, Honestidad e Impacto. 7+ años de experiencia moderando y entregando resultados excelentes al cliente en un entorno de investigación de mercado o agencia. Disposición para viajar y flexibilidad en la programación para atender las necesidades del proyecto. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Título del puesto: Director de Programación / Gerente de Estación a Tiempo Completo Ubicación: Nueva York, NY Midtown. Compensación: 1.200 dólares por semana | 40 horas por semana | Incluye vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos Sobre nosotros: Somos una red de radio en línea en crecimiento dedicada a ofrecer programación de alta calidad que informa, entretiene y conecta con una audiencia diversa. Nuestra misión es proporcionar programas atractivos a los oyentes y elevar continuamente el nivel de excelencia en la radiodifusión en línea. Descripción del puesto: Buscamos un Director de Programación / Gerente de Estación hábil y motivado con amplia experiencia como Operador de Consola. Este puesto de doble función requiere experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El Director de Programación / Gerente de Estación supervisará las operaciones diarias, garantizará la calidad de la programación y del sonido de transmisión, gestionará las relaciones con los presentadores y aumentará el alcance y la audiencia de la red. Principales responsabilidades: Operar la consola de transmisión para garantizar una programación fluida y una calidad de sonido profesional. Gestionar la programación, coordinando con presentadores y productores para mantener la coherencia y equilibrio entre los programas. Supervisar la programación en vivo y grabada para mantener altos estándares de contenido y calidad técnica. Resolver problemas de rendimiento eliminando programas que no cumplan con los estándares de calidad. Reclutar e integrar nuevos presentadores y programas que se alineen con la misión de la estación y mejoren la oferta de programación. Actuar como punto de contacto principal para los presentadores, atendiendo sus necesidades técnicas y de programación. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la participación de la audiencia y el número total de oyentes. Garantizar el correcto funcionamiento diario de la estación, incluyendo la resolución de problemas técnicos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como operador de consola (obligatorio). Experiencia en gestión de estaciones de radio o coordinación de programación. Fuertes habilidades técnicas en mezcla de sonido, software de transmisión y plataformas de radio en línea. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación. Capacidad para tomar decisiones de programación con profesionalismo y justicia. Mentalidad creativa para aumentar la audiencia y crear contenidos radiofónicos atractivos. Compensación y beneficios: 1.200 dólares por semana por una jornada laboral de 40 horas. Días de vacaciones pagados, días de enfermedad y días festivos. Oportunidad de liderar y moldear el futuro de una dinámica estación de radio en línea. Cómo postularse: Si le apasiona la radio en línea, tiene habilidades tanto técnicas como gerenciales en la radiodifusión y desea tener un impacto real en el crecimiento de nuestra estación, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y su visión para hacer crecer una estación de radio en línea.

**No es un puesto remoto** Estamos buscando nuevos miembros para unirnos a nuestro equipo de Arte de Producción en Athens, GA. El Departamento de Arte de Producción es responsable de preparar los diseños creados por los clientes para diversas formas de decoración de prendas. Trabajarás estrechamente con nuestros departamentos de Servicio al Cliente y Producción para ayudar a garantizar que el producto final sea exactamente lo que el cliente ha imaginado. Además, somos una empresa de camisetas, así que siéntete libre de usar tus camisetas favoritas al trabajo. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial. Horario de operación: 7:00 am - 8:00 pm de lunes a viernes 9:00 am - 5:30 pm sábado y domingo Responsabilidades Usar Adobe Photoshop e Illustrator para editar y preparar diseños para impresión directa sobre prendas (eliminar fondos, mejorar imágenes, recrear arte del cliente, etc.) Crear separaciones de pantalla para diseños de clientes Resolver problemas junto con otros departamentos para ofrecer el mejor producto de calidad Contribuir al proceso de formación y aprendizaje de empleados Mantener un ambiente de trabajo positivo mientras se enfoca en metas y eficiencia Requisitos Debe tener un conocimiento amplio de Photoshop e Illustrator, incluyendo atajos Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo el enfoque en los detalles Habilidades excepcionales para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación Motivación para trabajar bien con un alto nivel de autonomía Disponibilidad abierta que puede incluir ocasionalmente noches y fines de semana Actitud positiva, disposición para aprender y apertura para recibir retroalimentación Beneficios Horario flexible El salario inicial es de $13 por hora. Después de un año de empleo, aumenta a $14 por hora y después de dos años sube a $15 por hora. Tiempo libre pagado (PTO) para empleados a tiempo completo Seguro médico y plan 401k con coincidencia Ubicación a corta distancia caminando del centro de Athens y del campus de UGA Sobre nosotros Fundada localmente aquí en la Ciudad Clásica en 2005, UberPrints es una empresa de camisetas personalizadas que ha cambiado las reglas del juego en ropa personalizada. Con un enfoque constante en un servicio excepcional, calidad impecable y entrega ultrarrápida, ¡UberPrints está prosperando y busca ampliar nuestro increíble equipo!

Aelum Inc. Agencia de Viajes busca un editor de video experimentado para ayudar a producir y editar nuestros videos relacionados con viajes. Esta es una oportunidad laboral legítima, no una oferta de negocio ni franquicia. Funciones del trabajo: • Editar material de video en bruto para convertirlo en productos terminados para nuestro sitio web, redes sociales y campañas de marketing • Agregar gráficos, subtítulos, transiciones y sonido según sea necesario • Colaborar con nuestro equipo de marketing para garantizar que los videos sigan las directrices de la marca y cumplan con los plazos establecidos Requisitos: • Experiencia con Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o software de edición similar • Sólido entendimiento de la narración visual y el ritmo • Conexión a internet confiable para trabajo remoto • Portafolio o ejemplos de trabajos previos de video Detalles: • Puesto remoto, puedes trabajar desde tu ubicación personal • Horario flexible dentro de los plazos establecidos

Descripción del puesto: Como Especialista en Transcripción Remota en NoGigiddy, será responsable de convertir con precisión archivos de audio y video en documentos escritos. Manejará una variedad de contenidos, asegurando que todas las transcripciones cumplan con nuestros altos estándares de precisión y calidad. Este puesto es ideal para personas detallistas con excelentes habilidades auditivas y pasión por la documentación precisa. Principales responsabilidades: • Transcribir archivos de audio y video: Escuchar grabaciones y convertirlas en documentos escritos con alta precisión y atención al detalle. • Revisar y editar: Revisar las transcripciones en busca de errores, asegurando precisión en gramática, puntuación y formato. • Cumplir plazos: Gestionar múltiples proyectos de transcripción simultáneamente y entregar las transcripciones completadas dentro de los plazos establecidos. • Mantener la confidencialidad: Tratar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del contenido transcrito. • Seguir guías de estilo: Ajustarse a las directrices específicas de transcripción y guías de estilo proporcionadas por NoGigiddy. • Investigar terminología: Investigar y verificar terminología y jerga específica del sector para garantizar una transcripción precisa. • Usar software de transcripción: Utilizar software y herramientas de transcripción para mejorar la productividad y precisión. Origen de los archivos: • Entrevistas y seminarios web: Sesiones grabadas con expertos del sector, representantes de empresas o solicitantes de empleo que comparten sus experiencias e ideas. • Podcasts: Episodios que abordan temas relacionados con el trabajo remoto, oportunidades freelance, estrategias de búsqueda de empleo y consejos profesionales. • Reuniones con clientes: Grabaciones de audio de reuniones o consultas con clientes sobre ofertas de empleo, requisitos de contratación o soluciones de personal. • Sesiones de formación: Archivos de video o audio de programas de formación, talleres o contenido educativo dirigido a solicitantes de empleo o empleadores. • Eventos virtuales: Grabaciones de ferias de empleo virtuales, eventos de networking o debates en panel organizados por NoGigiddy. • Comentarios de clientes: Grabaciones de audio con comentarios, testimonios o experiencias de usuarios sobre los servicios de NoGigiddy. • Comunicaciones internas: Reuniones grabadas del equipo, sesiones estratégicas o anuncios corporativos que deben documentarse para uso interno. • Investigación de mercado: Archivos de audio o video de grupos focales, encuestas o entrevistas realizadas con fines de investigación de mercado. Requisitos: • Experiencia demostrada como transcriptor o en un puesto similar. • Excelentes habilidades auditivas y atención al detalle. • Dominio sólido del idioma inglés, incluyendo gramática y puntuación. • Capacidad de mecanografía rápida y precisa. • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos. • Familiaridad con software y herramientas de transcripción es un plus. • Alto nivel de discreción y capacidad para manejar información confidencial. Compensación: • Pago por hora: 20 - 25 dólares por hora • Rango anual: Aproximadamente entre 41.600 y 52.000 dólares al año (basado en una semana laboral de 40 horas) Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo remoto flexible. • Compensación competitiva. • Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional. Cómo postularse: Si usted es un especialista en transcripción detallista que busca trabajar de forma remota y contribuir a un equipo dinámico, nos encantaría saber de usted. NoGigiddy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Buscamos entrevistar a un gestor de activos digitales actual o anterior de una empresa de medios, entretenimiento, marketing/publicidad o creadores. Debe haber sido una persona responsable de la gestión de activos digitales e interactuado diaria o semanalmente con el sistema DAM de su empresa. Necesitamos a alguien con conocimiento a nivel de producto y suficiente experiencia para haber visto en qué aspectos esos productos destacan y fallan.