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Sobre nosotros: Brado es una empresa de compromiso con el consumidor. Nuestra misión es convertirnos en líderes mundiales en capacitar a marcas y organizaciones para que se relacionen con las personas en los momentos más importantes de sus vidas. En áreas como marketing, comunicaciones, innovación y tecnología de compromiso con el consumidor, ofrecemos resultados transformadores para nuestros clientes. Brado ofrece servicios de investigación de mercado y estrategia, servicios de marketing digital, así como una solución integrada de tecnología de compromiso con el consumidor. Nuestros valores: En Brado valoramos al individuo. Creemos que el trabajo y la vida pueden ser sinérgicos y no deben estar enfrentados. La alegría y renovación que obtienes de cada ámbito debe alimentar al otro. Hemos cultivado y seguiremos cultivando un equipo que celebre nuestra diversidad de pensamientos, creencias, antecedentes y estilos de vida. Estamos impulsados por nuestra pasión por realizar grandes trabajos con clientes excepcionales que realmente están cambiando vidas. El puesto: Resumen del puesto El Director de Conocimiento Cualitativo ejecuta de forma constante y eficaz proyectos, frecuentemente como Entrenador (capacitando a compañeros de equipo) o como Estratega independiente. El Director de Conocimiento Cualitativo asegura que Brado logre el éxito en el proyecto actual y, al mismo tiempo, construya una relación profunda y duradera con el cliente. Mentoriza a estrategas, ayudándolos a evolucionar desde la investigación hacia la estrategia. El Director de Conocimiento Cualitativo innova en los procesos de investigación y capacita a otros en marcos, estructuras, herramientas y enfoques para profundizar la experiencia estratégica de Brado. Principales responsabilidades Proyectos: Responsable de garantizar que todos los aspectos del proyecto se entreguen a tiempo y conforme a los objetivos del cliente. Piensa constantemente de forma proactiva durante todo el proyecto para anticipar y abordar rápidamente cambios en el enfoque, diseño, objetivos, etc. Diseña estudios y redacta propuestas de manera efectiva. Elabora cuidadosamente cuestionarios/guías de discusión con técnicas y actividades adecuadas, y estructuras de preguntas que aborden mejor los objetivos y se adapten al tipo de participante. Modera eficazmente entrevistas individuales y grupales y actividades en línea (Comunidades, Remesh, etc.), dedicando aproximadamente el 25% de su tiempo a moderación en directo. Conecta creativa y rápidamente los puntos, identificando temas emergentes y cómo estos se relacionan con la historia general. Incorpora de forma constante elementos estratégicos en los informes, incluyendo el flujo narrativo, implicaciones emergentes (qué significa), y recomendaciones (qué hacer ahora). Añade elementos visuales apropiados para comunicar la historia. Empieza a aprovechar el conocimiento del cliente/sector y marcos externos (por ejemplo, las Cinco Fuerzas de Michael Porter, el Ciclo del Hábito), anécdotas (metáforas e historias), estructuras, tendencias macro y micro, comprensión psicológica, etc., para elevar la estrategia. Escribe de forma concisa, adaptándose al público, con claridad, convicción, tensión, así como pulcritud y profesionalismo. Relaciones con clientes: Transmite una presencia segura, cautivadora, respetuosa, ágil y consultiva al interactuar con el cliente. Desarrolla confianza y empatía con el cliente, lo que conduce a relaciones a largo plazo. Desarrolla y profundiza continuamente en el conocimiento del negocio del cliente y del cliente individual, para formular las preguntas correctas y anticipar necesidades. Aborda proactivamente problemas u oportunidades en su negocio, incluyendo investigaciones adicionales o trabajos estratégicos. Mantiene la calma incluso con clientes difíciles, y ayuda al equipo a hacer lo mismo. Liderazgo del departamento de conocimiento Actúa como experto temático y modelo a seguir para el equipo. Apoya y ocasionalmente lidera iniciativas específicas del departamento. Es un pensador, escritor y presentador estratégico sobresaliente. Su trabajo siempre debe producir resultados, ya sea retroalimentación positiva del cliente, referencias, negocios recurrentes o estudios de caso. Desarrolla relaciones positivas con clientes y otros equipos de Brado. Representa con éxito a Brado en entornos externos (por ejemplo, conferencias, presentaciones comerciales o eventos de networking). Requisitos Se alinea con y ejemplifica nuestros valores: Personas, Compromiso, Aspiración, Honestidad e Impacto. 7+ años de experiencia moderando y entregando resultados excelentes al cliente en un entorno de investigación de mercado o agencia. Disposición para viajar y flexibilidad en la programación para atender las necesidades del proyecto. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Buscamos modelo y bailarina latina para la grabación de un video musical en el área de Los Ángeles. La grabación será en Lancaster, en escenario, durante 2 días (18 y 19 de octubre). Se proporciona transporte desde Los Ángeles cada día. Entorno y equipo profesionales. Por favor, sea puntual, profesional y fácil de tratar.

Bakery Agency busca un Ejecutivo de Cuentas enérgico y de mentalidad estratégica. Serás el principal contacto diario con los clientes y socios, supervisando cronogramas, expectativas de trabajo y la comunicación entre grupos. Si buscas una oportunidad desafiante y gratificante para crecer dentro del área de Servicios al Cliente en el mundo de las agencias creativas, este es el puesto ideal para ti. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente enfocada en despertar la obsesión de las personas por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, TX, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. RESPONSABILIDADES Contacto principal en proyectos diarios: Formarás parte del equipo principal con el que los clientes y socios interactuarán a diario. Serás responsable de mantenerlos informados sobre el estado del proyecto, responder sus preguntas y resolver cualquier problema que surja. Programar y organizar reuniones con clientes, gestionar correspondencia y encargarte de la logística necesaria para obtener briefs ideales y retroalimentación clara. Colaborar con Gerentes de Proyecto internos y Productores externos para informar adecuadamente sobre los proyectos de la agencia. Revisar y actualizar informes y seguimientos semanales de estado. Generar confianza con los clientes y gestionar eficazmente relaciones de nivel junior a medio. Mantener control sobre los requisitos de personal y alcance, reconociendo cuándo se producen cambios graduales en el alcance para elevarlos a miembros del equipo senior según sea necesario. Ayudar con la entrada de datos y reportes en el sistema de gestión de proyectos/flujos de trabajo. REQUISITOS Título universitario (o equivalente) y al menos 2 años de experiencia en una agencia o entorno relacionado. Habilidades naturales de organización, gestión de proyectos, manejo del tiempo y liderazgo en servicios al cliente. Pasión por la publicidad y/o desarrollo de campañas, con una comprensión estratégica y táctica del panorama actual del marketing de marcas. Espíritu orientado a la acción y enfoque preciso en los resultados, no solo en el proceso. Capacidad para construir y mantener relaciones, colaborar eficazmente entre equipos y resolver conflictos de manera constructiva. Aptitud para todos los aspectos de la planificación de proyectos, como estimaciones y asignación de recursos. Capacidad para traducir/comunicar eficazmente los requisitos del cliente, declaraciones de trabajo y documentos de alcance. Excepcionales habilidades interpersonales, de presentación y negociación. Comunicación escrita y verbal impecable. Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en EE. UU. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Snacks, comidas y bebidas ¡Sin registro de horas!

Título del puesto: Director de Programación / Gerente de Estación a Tiempo Completo Ubicación: Nueva York, NY Midtown. Compensación: 1.200 dólares por semana | 40 horas por semana | Incluye vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos Sobre nosotros: Somos una red de radio en línea en crecimiento dedicada a ofrecer programación de alta calidad que informa, entretiene y conecta con una audiencia diversa. Nuestra misión es proporcionar programas atractivos a los oyentes y elevar continuamente el nivel de excelencia en la radiodifusión en línea. Descripción del puesto: Buscamos un Director de Programación / Gerente de Estación hábil y motivado con amplia experiencia como Operador de Consola. Este puesto de doble función requiere experiencia técnica y habilidades de liderazgo. El Director de Programación / Gerente de Estación supervisará las operaciones diarias, garantizará la calidad de la programación y del sonido de transmisión, gestionará las relaciones con los presentadores y aumentará el alcance y la audiencia de la red. Principales responsabilidades: Operar la consola de transmisión para garantizar una programación fluida y una calidad de sonido profesional. Gestionar la programación, coordinando con presentadores y productores para mantener la coherencia y equilibrio entre los programas. Supervisar la programación en vivo y grabada para mantener altos estándares de contenido y calidad técnica. Resolver problemas de rendimiento eliminando programas que no cumplan con los estándares de calidad. Reclutar e integrar nuevos presentadores y programas que se alineen con la misión de la estación y mejoren la oferta de programación. Actuar como punto de contacto principal para los presentadores, atendiendo sus necesidades técnicas y de programación. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la participación de la audiencia y el número total de oyentes. Garantizar el correcto funcionamiento diario de la estación, incluyendo la resolución de problemas técnicos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como operador de consola (obligatorio). Experiencia en gestión de estaciones de radio o coordinación de programación. Fuertes habilidades técnicas en mezcla de sonido, software de transmisión y plataformas de radio en línea. Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación. Capacidad para tomar decisiones de programación con profesionalismo y justicia. Mentalidad creativa para aumentar la audiencia y crear contenidos radiofónicos atractivos. Compensación y beneficios: 1.200 dólares por semana por una jornada laboral de 40 horas. Días de vacaciones pagados, días de enfermedad y días festivos. Oportunidad de liderar y moldear el futuro de una dinámica estación de radio en línea. Cómo postularse: Si le apasiona la radio en línea, tiene habilidades tanto técnicas como gerenciales en la radiodifusión y desea tener un impacto real en el crecimiento de nuestra estación, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y su visión para hacer crecer una estación de radio en línea.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Aelum Inc. Agencia de Viajes busca un editor de video experimentado para ayudar a producir y editar nuestros videos relacionados con viajes. Esta es una oportunidad laboral legítima, no una oferta de negocio ni franquicia. Funciones del trabajo: • Editar material de video en bruto para convertirlo en productos terminados para nuestro sitio web, redes sociales y campañas de marketing • Agregar gráficos, subtítulos, transiciones y sonido según sea necesario • Colaborar con nuestro equipo de marketing para garantizar que los videos sigan las directrices de la marca y cumplan con los plazos establecidos Requisitos: • Experiencia con Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro o software de edición similar • Sólido entendimiento de la narración visual y el ritmo • Conexión a internet confiable para trabajo remoto • Portafolio o ejemplos de trabajos previos de video Detalles: • Puesto remoto, puedes trabajar desde tu ubicación personal • Horario flexible dentro de los plazos establecidos