Oportunidad de trabajo desde casa con beneficios sindicales (Staten Island)

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Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!

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Entonces te preguntas, ¿de qué se trata todo esto? Está bien. Aquí va el resumen. Encuentras a 2 personas como tú que quieren que sus cuentas bancarias se llenen de dinero. Porque todos queremos pasar nuestro tiempo haciendo lo que más nos gusta y nunca tener que trabajar en un empleo de nuevo. Es por eso que estoy aquí buscando a mis 2 personas, porque yo también quiero que mi cuenta bancaria se llene de dinero. Lo mejor es que no es difícil encontrar a tus 2 personas, porque cualquiera puede comenzar esta fiesta por menos de lo que pagaste en tu último pedido de Uber Eats, incluyéndote a ti. La única diferencia es que tus antojos nocturnos nunca construyeron tu futuro financiero... esto sí lo hará. Está bien. Ahora pienso que tú estás pensando: esto suena demasiado bueno para ser verdad. ¿Tengo razón? Independientemente de si te elijo como una de mis 2 personas, si sigues mis sencillas instrucciones al final de este mensaje, te proporcionaré nuestro sitio web y código de invitación para que puedas revisarlo en detalle. ¿Suena justo? Está bien ser escéptico hasta que hagas tu propia investigación y profundices más. De hecho, diría que no puedes permitirte NO revisar esto. Y hazlo lo antes posible y con rapidez, porque esto es real. Porque el tiempo no espera por nadie. Es simple. Es automatizado. Está funcionando. El trabajo ya está hecho. El sistema se explica solo. Se registra. Guía a las personas paso a paso. Tú solo invita a otros que quieran la misma libertad que estás a punto de obtener. Este es tu plan: 1. Llama y déjame un mensaje de voz con tu nombre. (al principio te enviaré un mensaje de texto antes de devolverte la llamada). Dime POR QUÉ tú. ¿Por qué debería contactarte a ti en lugar de otras 50 personas que respondan a este anuncio? Busco 2 personas con energía positiva como yo. Solo invito a personas honestas, que sean buenas compañeras de equipo y que puedan seguir instrucciones simples. Solo contáctame si sabes manejar tu teléfono celular, descargar aplicaciones, tomar capturas de pantalla, etc., y si realmente te gusta ayudar a los demás. No me llames preguntándome de qué se trata esto. Ya lo expliqué aquí, y ofrezco el sitio web y el código de invitación con más detalles si eres digno de ello. Stephen (470) 868-5712 P.D. Algunos de ustedes conocen el programa CTS porque Craigslist ha estado publicando anuncios aquí para participantes de CTS durante más de 15 años. Algunos de ustedes participaron y recibieron más de $100,000.00 EN EFECTIVO durante algunos de esos años pasados. ¡Felicitaciones! Pero la mayoría no participó. La mayoría no les gustaba la cuota mensual de $30 del sitio web de CTS y no tenían los $500.00 a $10,500.00 mínimos requeridos para comenzar. P.D.D. Si solo has oído hablar de CTS en los últimos 3 años más o menos; tienes SUERTE de no haber tenido el dinero para comenzar porque probablemente habrías fracasado. Te explico por qué. La economía sufrió una gran caída a partir de 2020 debido al COVID. Al principio, el “dinero de estímulo” permitió que más personas se unieran a CTS. Pero desde 2022 hasta AHORA (después de que todo el dinero de estímulo hace tiempo desapareció), la economía aún no se ha recuperado a los niveles previos a la pandemia. P.D.D. En nuestra economía actual, CTS no funciona porque nadie quiere desprenderse de $3,000 y además pagar otra cuota mensual de $30. Incluso cuando CTS era bueno, salías perjudicado si entrabas al nivel de $500. Por el contrario, el programa del que te estoy hablando cuesta menos que tu último recibo de Uber Eats para comenzar y genera 100 veces más EFECTIVO mucho más rápido que CTS. Esto es obvio para cualquiera que casi haya tomado dinero prestado para empezar con CTS y siempre quiso participar pero no podía permitírselo. Esto es mucho mejor de lo que CTS fue o pudo haber sido jamás.

Raby Home Solutions, el recurso líder en pisos del suroeste durante más de 80 años, está buscando un consultor de diseño y ventas calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol multifacético combina consultoría de diseño, ventas minoristas y coordinación de almacén, ideal para alguien que disfruta la variedad, la resolución de problemas y ofrecer experiencias excepcionales al cliente. Proporcionará orientación experta sobre productos en el salón de exhibición mientras apoya las operaciones posteriores mediante un manejo preciso de pedidos y logística. Si es una persona motivada, detallista y apasionada por el diseño y el servicio, prosperará en nuestra cultura colaborativa con oportunidades de crecimiento y la satisfacción de trabajar diariamente con materiales de alta calidad. Las responsabilidades incluyen: • Recibir y asistir a los clientes en todas las fases de sus proyectos de diseño, desde la selección de productos hasta el soporte postventa • Responder preguntas de los clientes, ofrecer sugerencias de diseño y mantener una comunicación continua para garantizar una experiencia fluida • Gestionar la salida y devolución de muestras, programar consultas de proyectos y gestionar el procesamiento de pedidos, seguimientos y recogidas • Cumplir objetivos mensuales de ventas mientras desarrolla relaciones sólidas y duraderas con los clientes • Mantener un salón de exhibición bien organizado, asegurando que las exhibiciones estén limpias, actualizadas y correctamente etiquetadas • Supervisar los pedidos entrantes y salientes del almacén, incluyendo la carga y descarga segura y eficiente de materiales del cliente • Mantenerse informado sobre las últimas tendencias en productos de gabinetes, azulejos, pisos y piedra natural • Contribuir a mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y colaborativo • Apoyar diversas tareas y responsabilidades según sea necesario en todo el equipo. Ejercer juicio e independencia en asuntos importantes, incluyendo la toma de decisiones con mínima supervisión. • Gestionar prioridades para cumplir con los objetivos empresariales. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria requerido. • Título en diseño de interiores, arquitectura, construcción o campo relacionado preferido. • 2 o más años de experiencia en ventas minoristas, idealmente en azulejos, piedra, placas o gabinetes • Gran sentido del diseño y conocimiento práctico de colores y materiales • Bilingüe en inglés y español preferido • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: paciente, profesional y orientado a las personas • Altamente organizado, autónomo y tranquilo bajo presión • Capacidad para trabajar con mínima supervisión en un entorno orientado al trabajo en equipo • Capacidad para levantar hasta 50 libras y desempeñarse tanto en un salón de exhibición como en un almacén • Disponibilidad para trabajar horarios minoristas, incluyendo sábados • Formación en diseño de interiores, arquitectura o construcción (título universitario o escuela técnica) es un plus • Conocimiento de herramientas de diseño (especialmente el software 2020) • Experiencia deseada en operación de montacargas • Habilidades matemáticas y capacidad para calcular pies cuadrados a partir de planos o dibujos Beneficios incluidos: Como miembro valioso de The Raby Company, recibirá nuestro paquete estándar de beneficios para empleados por hora no exentos, que incluye: • Cobertura médica: Seguro médico, dental y de visión con contribución del empleador del 70% para los empleados. • Tiempo libre pagado (PTO): PTO acumulable a partir del primer año de empleo: • 40 horas a partir del segundo año • 80 horas a partir del tercer año • Feriados pagados: • Día de Acción de Gracias • Navidad • Año Nuevo • Día de la Independencia (4 de julio) • Semana laboral: Un día hábil libre y los domingos libres cada semana para descansar y recargar energías.

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