Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (East Syracuse, NY)

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Se necesita peón/auxiliar de albañil (Epsom/Concord NH) Hasta $26/hora según experiencia Buscamos un ayudante de albañil Área de Concord NH Trabajo residencial - Se requiere trabajo con andamios/escenarios (alturas) Debe tener transporte confiable. Por favor ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO o LLAME *NO CORREO ELECTRÓNICO*

🌿 Técnico de Paisajismo – $22–$27/hora | Trabajo Todo el Año (Incluye retirada de nieve) ❄️ Área de Seacoast NH / Sur de Maine ¿Te gusta trabajar al aire libre? ¿Quieres un trabajo estable y a tiempo completo con un gran equipo que valora el trabajo duro y la confiabilidad durante todo el año? Estamos buscando un Técnico de Paisajismo capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de mantenimiento de propiedades y operaciones de nieve todo el año. Nos enorgullece mantener las propiedades de nuestros clientes con su mejor apariencia en primavera, verano, otoño e invierno. 💰 Pago y horario $22.00–$27.00/hora, dependiendo de la experiencia y nivel de habilidad Puesto a tiempo completo y todo el año (paisajismo + eliminación de nieve) Horas extras disponibles durante eventos de nieve Pago semanal confiable y horas consistentes 🌳 Lo que harás Realizar trabajos de cuidado de césped, limpiezas estacionales, mulching, bordes y plantación Operar cortadoras, recortadoras, sopladores y otro equipo de paisajismo Ayudar en pequeños proyectos de hardscape y mejoras de propiedad Mantener limpio y en buen estado de funcionamiento el equipo y vehículos Participar en operaciones de nieve en invierno: despeje, pala, arena/sal 🧤 Lo que estamos buscando Se prefiere 1+ año de experiencia en paisajismo o mantenimiento de terrenos Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas Ser confiable, positivo y sentir orgullo por un trabajo bien hecho Experiencia en retirada de nieve o manejo de equipo es un plus 🌟 Lo que ofrecemos Empleo todo el año, sin despidos estacionales Entorno de equipo positivo con oportunidades de crecimiento Excelente paquete de beneficios Horas confiables y pago estable Trabaja con una empresa profesional que valora la calidad y el respeto 📞 ¿Listo para comenzar? Responde a este anuncio con tu nombre, información de contacto y un breve resumen de tu experiencia, o comunícate directamente:

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Se contrata limpiador nocturno. 4 días a la semana. DEBE tener transporte propio confiable y teléfono inteligente. El salario es de $900 al mes. Se contrata limpiador nocturno. 5 días a la semana. DEBE tener transporte propio confiable y teléfono inteligente. El salario es de $1,450 al mes. Se contrata técnico de limpieza para limpiar tiendas comerciales 7 días a la semana. Trabaje 2.5 horas diarias, el salario oscila entre $800 y $1000. Turno matutino. ¡BUSCAMOS SOLO PERSONAS CONFIABLES Y RESPONSABLES! Llame al 405-546-8859 (Debe tener transporte propio confiable y ser confiable y responsable.) Pase a completar la solicitud en 701 SE 48th, OKC, OK 73129

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102203/director-enterprise-risk---samuel-merritt-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Samuel Merritt University (SMU), está contratando un Director de Riesgo Empresarial para unirse a su equipo en Oakland, CA, en un entorno híbrido: 3 días presenciales / 2 días remoto. ¿Por qué unirse a Samuel Merritt University? Más información sobre SMU: www.samuelmerritt.edu Si le entusiasma ayudar a moldear la función de gestión de riesgos en una universidad de ciencias de la salud orientada por una misión, ¡nos encantaría conocer su historia! Postúlese hoy para contribuir a construir un futuro resiliente en SMU. Tendrá la oportunidad de: Crear una nueva función interna de riesgo empresarial en una institución de ciencias de la salud del Área de la Bahía con más de 100 años de antigüedad. Liderar la transición de SMU desde el apoyo previo del contratista Sutter Health hacia un modelo moderno de Gestión de Riesgos y Resiliencia Empresarial. Reportar a un líder empoderador que promueve una cultura centrada en el trabajo en equipo. Departamento pequeño y ágil con un amplio alcance real para diseñar desde cero la gobernanza, herramientas y presupuesto. Ayudar a asegurar el futuro de una universidad en crecimiento, orientada por una misión y que sirve a comunidades diversas. ¿Por qué Oakland? Oakland lo sitúa en el centro de un ecosistema diverso y colaborativo: agencias públicas, socios del sector salud y organizaciones comunitarias, ideal para establecer sólidas alianzas en gestión de riesgos, seguridad y gestión de emergencias. ¿Qué Ofrecemos? Salario: $142,000–$165,000 Reubicación: ¡Se ofrece asistencia! Un verdadero punto destacado de los beneficios de Samuel Merritt es el apoyo educativo: exención de matrícula para cursos en SMU y reembolso de matrícula para estudios adicionales. Además, los empleados tienen acceso a cobertura integral de medicina, odontología y visión, vacaciones generosas, licencia por enfermedad y días festivos pagados, un plan de jubilación 403(b) con opciones de inversión y aportación coincidente, seguros de vida y de discapacidad, y Cuentas de Gastos Flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. SMU también ofrece licencias educativas y sabáticas dentro de un entorno laboral acogedor y no discriminatorio. Lo Que Debe Aportar (Requisitos) Se requiere título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 7+ años de experiencia progresiva en gestión de riesgos, seguridad y protección. 2+ años dirigiendo e implementando políticas y procedimientos de seguridad y protección en el campus. Demostrada capacidad para gestionar las actividades de unidades de seguridad y patrullaje en el campus. Debe poseer una licencia CDL o identificación válida. Requisitos físicos: Objetivo del Puesto: El Director de Gestión de Riesgos Empresariales es responsable de los planes y programas que protegen vidas y propiedades, previenen accidentes e incidentes, y preservan el entorno académico y las operaciones comerciales de la Universidad. Reportando directamente al Subdirector de Operaciones (DCOO) y CIO, el Director de Gestión de Riesgos Empresariales proporciona liderazgo ejecutivo en Gestión de Riesgos Empresariales y Seguros, Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio, Seguridad, y Salud y Seguridad Ambiental. Este puesto se centrará en la Gestión de Riesgos Empresariales, Seguridad y Protección de la Universidad, centrándose en la identificación, mitigación y controles de riesgos basados en peligros. El Director de Gestión de Riesgos Empresariales también brindará apoyo y experiencia a socios universitarios, locales, estatales y federales. Principales Responsabilidades: Para obtener una lista completa, consulte la descripción del puesto aquí: https://samuelmerritt.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/SMUCareers/job/Director-of-Safety--Security--and-Risk-Management_JR100977 Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) y Seguros Proporcionar experiencia técnica y consultoría relacionada con servicios de seguros y gestión de riesgos. Gestionar el proceso de solicitud de certificados de seguro para facilitar a terceros la evidencia de seguro de la universidad y la recepción de certificados de seguro entrantes. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguro en contratos y acuerdos de la Universidad, asegurando cobertura y límites adecuados, cláusulas de asegurado adicional y fechas efectivas. Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio Presidir el Equipo de Respuesta ante Crisis (CRT). Liderar al CRT en el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Operaciones de Emergencia (EOP) eficaz y fomentar un trabajo en equipo efectivo entre sus miembros. Realizar, supervisar y evaluar simulacros de respuesta a emergencias en el campus, así como la implementación de la formación en el Sistema de Comando de Incidentes (ICS) y el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (NIMS) dentro del CRT. Colaborar con el Presidente y otros líderes superiores para crear un clima de seguridad en toda la Universidad. Desarrollar, monitorear y evaluar un EOP integral que se aplique en toda la Universidad para garantizar una preparación y respuesta adecuada ante emergencias por parte de todos los estudiantes, profesores y personal. Seguridad Desarrollar, monitorear y evaluar el programa de seguridad institucional mediante servicios de seguridad contratados para garantizar la protección de activos, personal, profesores, estudiantes y visitantes de SMU. Desarrollar, hacer cumplir y revisar las políticas y procedimientos de seguridad de la Universidad, y asegurarse de que el personal, estudiantes y profesores estén informados sobre dichas políticas y procedimientos. Supervisar e implementar los sistemas de control de acceso y cámaras de la Universidad. Preparar y presentar anualmente el Acta Jeanne Clery sobre la divulgación de políticas de seguridad en el campus y estadísticas de delitos en el campus. Salud y Seguridad Ambiental (EH&S) En coordinación con el proveedor contratado de EH&S, desarrollar, mantener y comunicar políticas y procedimientos de salud y seguridad. Trabajar en colaboración con la Oficina de Personas y Cultura y otros departamentos para garantizar la implementación efectiva de programas de salud y seguridad. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones laborales para detectar peligros y condiciones relacionadas con incendios y seguridad vital. Proponer medidas correctivas. Realizar análisis de seguridad en el trabajo, recomendar equipos de seguridad y procedimientos de trabajo seguros, y comunicarse con los departamentos para alcanzar la excelencia en materia de seguridad. Habilidades y Capacidades Capacidad para mantener la confidencialidad. Conocimiento de los Códigos de Edificación de California y los Códigos de Seguridad contra Incendios. Demostrar flexibilidad y buen juicio al adaptarse a demandas cambiantes del trabajo. Habilidades para desarrollar fuertes relaciones comunitarias y tender puentes entre la comunidad universitaria y la comunidad circundante. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de la cultura de la Universidad, con sensibilidad hacia cuestiones de diversidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas y responder bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, combinadas con sólidas habilidades de liderazgo y organización que le permitan trabajar eficazmente con todas las personas, grupos u organizaciones con las que interactúe. Actitud siempre cortés y profesional. Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Estamos comprometidos a construir grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.