TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevos empleados) (Wheaton, IL)

Descripción ENLACE PARA POSTULARSE: https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3455638 RESUMEN / OBJETIVO El Técnico de Mantenimiento de Propiedades realizará limpieza y mantenimiento de áreas exteriores, mantenimiento preventivo, reparaciones, cambios de apartamentos y tareas de limpieza. Se desea altamente experiencia técnica en uno o más oficios de construcción. Como parte del equipo en el lugar, el técnico de mantenimiento demostrará un alto estándar de limpieza, servicio al cliente y mantendrá un entorno libre de peligros. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES Completa órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa. Limpia después de terminar el trabajo. Realiza reparaciones en la propiedad, incluyendo pintura, carpintería o reparación de paredes, y fontanería menor, electricidad, aire acondicionado, calefacción, etc. Asegura, limpia, repara y aplica tratamiento contra chinches en todas las unidades durante el proceso de cambio según lo indique el Gerente de Propiedad. Mantiene áreas comunes exteriores y terrenos, incluyendo césped y macizos de flores, arbustos, estacionamientos y recolección de basura. Proporciona servicio de mantenimiento de guardia según lo indique el Gerente de Propiedad. Responde a emergencias según instrucciones y completa informes de incidentes/accidentes relacionados con emergencias o incidentes. Prepara salas de conferencias y espacios comunitarios según sea necesario (si aplica). Completa y documenta con precisión actividades de mantenimiento preventivo mediante el proceso de Órdenes de Trabajo Recurrentes. Asesora al Gerente de Propiedad sobre la condición general de la propiedad, incluyendo posibles peligros. Responsable de la condición física general de la propiedad. Cumple con reparaciones y mantenimiento de la autoevaluación 504, según lo indique el Gerente de Propiedad. Completa Órdenes de Compra y las envía para aprobación. Utiliza el sistema Yardi de mantenimiento/órdenes de trabajo para registrar todo el trabajo de mantenimiento, incluyendo el cierre de órdenes de trabajo. Realiza inspecciones trimestrales de unidades junto con el Gerente de Propiedad. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Completa la capacitación asignada de manera oportuna. COMPETENCIAS Capacidad para seguir instrucciones del supervisor. Capacidad para usar una computadora para software de órdenes de trabajo, correo electrónico, completar hojas de tiempo/solicitar tiempo libre y acceso web. Capacidad para leer, escribir, hacer matemáticas básicas y seguir instrucciones. Capacidad para levantar, empujar, jalar, escalar y caminar extensamente. Capacidad para trabajar de manera colaborativa como parte del equipo del sitio. Capacidad para relacionarse profesionalmente con proveedores, residentes y compañeros de trabajo. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes. Capacidad para usar equipos y herramientas de mantenimiento, oficios y pruebas. Capacidad para comprometerse con la misión y valores de la empresa. Capacidad para ser flexible ante cambios en planes de trabajo. Capacidad para operar equipos de remoción de nieve. Capacidad para mantener una apariencia personal profesional. Capacidad para conducir un automóvil (y poseer licencia de conducir válida) para realizar recados y desplazarse entre propiedades según sea necesario. Capacidad para supervisar el progreso del trabajo de proveedores o contratistas externos. Capacidad para cumplir con leyes y regulaciones de vivienda justa. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ninguna ENTORNO DE TRABAJO Entorno interior y al aire libre. VIAJES REQUERIDOS Mínimos, para realizar recados y desplazarse entre propiedades según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Educación: Título de escuela secundaria o equivalente y formación/técnica en un oficio de construcción requeridos. Experiencia: Se requieren 2 años o más en trabajos de mantenimiento calificado. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. REQUISITOS ADA Físicos: Frecuentemente se requiere empujar/jalar objetos que pesan más de 100 libras y levantar/transportar objetos que pesan más de 50 libras pero menos de 100 libras. Frecuentemente se requiere realizar tareas manipulativas simples como usar herramientas manuales y operar maquinaria de mantenimiento. Debe poder caminar, estar de pie, agacharse, conducir y permanecer en posiciones incómodas durante períodos de tiempo necesarios para completar reparaciones de mantenimiento. Sensoriales: Frecuentemente se requiere leer impresiones pequeñas en planos, documentos regulatorios, códigos de mantenimiento e instrucciones. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo para contestar intercomunicadores, teléfonos, etc. Debe poder hablar claramente y oír y entender a otros usando el idioma inglés. Cognitivos: Frecuentemente se requiere concentrarse en detalles moderados con interrupciones moderadas. Debe poder atender una tarea/función durante más de 60 minutos seguidos. Debe poder entender y relacionar ideas específicas simultáneamente y recordar múltiples tareas/asignaciones dadas a sí mismo y a otros durante varios días. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a condiciones estacionales en clima exterior. Exposición ocasional a grasa, aceite, productos químicos, toxinas o materiales venenosos, polvo, ruidos fuertes, alta humedad y peligros eléctricos o mecánicos. Equipos: Frecuentemente se requiere operar herramientas eléctricas, herramientas manuales, cortacésped y otras herramientas de jardinería, sopladora de nieve, equipos de limpieza, probador de circuitos, pulverizador de pintura; etc. Esta lista no es exhaustiva. COMPORTAMIENTOS BASADOS EN VALORES Escucha atentamente a los demás. Hace preguntas clarificadoras para comprender mejor las opiniones y suposiciones de la otra persona. Tiene compasión por las circunstancias personales de los demás. Trabaja eficazmente en un entorno de equipo y participa activamente en la resolución conjunta de problemas; incluye voluntariamente a empleados. Identifica y aprovecha oportunidades de desarrollo personal y profesional. Anima a otros empleados a trabajar en equipo para beneficio de la organización. Asiste a reuniones preparado y a tiempo; cumple compromisos laborales; sigue adelante con lo acordado; cumple plazos establecidos. Colabora con otros grupos de trabajo y organizaciones externas según corresponda, de manera proactiva y receptiva. Respeta asuntos privados y confidenciales de compañeros de trabajo y empleados. Protege la información confidencial de la empresa de administración de propiedades. Sigue reglas, regulaciones y políticas. Contribuye positivamente a la implementación de cambios. Se comunica con cortesía y eficacia con los demás. Establece expectativas claras. Refuerza la importancia de los valores fundamentales dentro del grupo de trabajo y el sistema más amplio, reconociendo comportamientos que demuestran o reflejan Respeto, Confianza y Dignidad. Aborda los problemas directamente, de forma respetuosa y oportuna. Su enfoque se centra en resolver el problema sin criticar a la persona. CULTURA Y VALORES En Friendship Manor, nuestros valores y comportamientos están muy presentes guiando cómo trabajamos, las decisiones que tomamos y los resultados que logramos. El Respeto, la Integridad, la Confianza y la Responsabilidad (RITA) nos ayudan a crear relaciones de confianza con nuestros empleados. Valoramos a nuestros empleados y sus metas y aspiraciones personales tanto como valoramos su trabajo. Contratamos a los candidatos más cualificados, dedicados y entusiastas, ¡y esperamos que usted sea uno de ellos! DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA / IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO El objetivo de Friendship Manor es reclutar, contratar, capacitar y promover a los candidatos más calificados en todos los niveles de empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Edwards Smith Construction, el constructor de viviendas personalizadas líder en Coeur d’Alene, busca un SUPERINTENDENTE DE CONSTRUCCIÓN EXPERIMENTADO para unirse a nuestro equipo. Nuestros artesanos son algunos de los mejores, aportando sus habilidades, eficiencias y profesionalismo para construir hogares únicos en algunos de los lugares más hermosos del norte de Idaho y el este de Washington. ¿Ya ha demostrado que tiene la experiencia, las habilidades interpersonales, la iniciativa y los conocimientos organizativos necesarios para tener éxito como superintendente? ¿Está buscando desempeñar un papel en seguir elevando el nivel de la industria de la construcción? Si las respuestas son afirmativas, nos encantaría saber de usted. Habilidades y calificaciones requeridas • Experiencia en la construcción de viviendas de lujo; se requiere experiencia previa en oficios • Capacidad para planificar y visualizar la imagen general • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Conocimiento de materiales, productos e instalación • Capacidad para coordinar un equipo de profesionales de diferentes disciplinas, incluidos subcontratistas y proveedores, para lograr los mejores resultados • Dominio de Microsoft Office y software informático general • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para leer y comprender planos y dibujos de construcción detallados • Habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente • Capacidad para llevar el proyecto hasta su finalización Para postularse: visite nuestro sitio web en https://edwardssmith.com/careers/ y complete la solicitud en línea. Adjunte su currículum y carta de presentación. O puede enviar por correo electrónico su currículum y carta de presentación a Jodee@edwardssmith.com. Nota: No se considerarán currículos sin carta de presentación.

Asistente de lavandería (Tiempo parcial / Tiempo completo) Ubicación: WaveMAX Laundry – Kent, WA (25642 Pacific Hwy S) Paga: $18.00 – $21.50/hora (Según experiencia, primas por turnos en fines de semana/tardes) Reporta a: Gerente de tienda / Propietario Sobre nosotros WaveMAX es una franquicia de lavandería moderna que ofrece servicios de lavandería limpios, seguros y eficientes en Kent. Nos enorgullecemos de nuestro excelente servicio al cliente y de un ambiente acogedor. Responsabilidades • Recibir y ayudar a los clientes de autoservicio con máquinas, sistemas de pago y preguntas generales • Procesar pedidos de lavado-secado-doblado (WDF) con clasificación correcta, manejo de productos químicos y estándares de doblado adecuados • Mantener la tienda limpia: máquinas, mesas de doblado, baños y áreas para clientes • Manejar la venta de detergente y otros artículos de lavandería • Mantener el funcionamiento de las máquinas (vaciar trampas de pelusa, reportar problemas rápidamente) • Realizar transacciones precisas en caja y cierres de turno • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad Requisitos • Amable, confiable y orientado al cliente • Atención a la limpieza y al detalle • Capacidad para estar de pie durante largas horas y levantar hasta 30 libras • Fluidez en inglés (ser bilingüe es un plus, especialmente español) • Actitud positiva e iniciativa proactiva Beneficios • Salario por hora competitivo con posibilidad de aumentos después de 90 días • Horarios flexibles (disponibles turnos completos y parciales) • Primas por turnos en tardes/fines de semana • Oportunidad de crecer hacia puestos líderes o de supervisión

Ven a trabajar para mi pequeña empresa de limpieza. Trabajamos con un equipo de 3 personas, limpiando casas solo para clientes habituales. Debe ser bilingüe en español y tener experiencia en limpieza.

¿Eres una persona motivada, práctica y resolutiva con facilidad para mantener todo funcionando sin problemas? Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento experimentado que se una a nuestro equipo y apoye el mantenimiento diario de nuestras comunidades de apartamentos. Nuestros técnicos de mantenimiento son fundamentales para garantizar una experiencia positiva de vida para nuestros residentes, realizando tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y rutinario de manera eficiente y cuidadosa. Lo que estamos buscando: Necesitamos un técnico confiable y trabajador que pueda desempeñarse tanto de forma independiente como en equipo. Debes ser organizado, detallista y comprometido con la calidad y la seguridad. CALIFICACIONES: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para coordinar con el gerente en el lugar y el equipo de gestión de propiedades. Experiencia en mantenimiento general: se requiere conocimiento básico de carpintería, fontanería, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera eficiente Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos Comodidad al usar sistemas en línea (hojas de registro de horas, órdenes de trabajo, etc.) REQUISITOS FÍSICOS: Capacidad para estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, gatear, trepar y levantar objetos regularmente Debe poder levantar/mover hasta 75 libras Debe poder trabajar en edificios de varios niveles Comodidad al trabajar en un entorno físicamente activo REQUISITOS: Experiencia previa en mantenimiento o campo similar Licencia de conducir vigente y transporte confiable Seguro del vehículo Juego básico de herramientas personales Debe pasar una verificación de antecedentes Este es un puesto de tiempo completo ~ Ofrecemos un excelente paquete de beneficios y tiempo libre pagado. ¿Listo para postularte? Si estás buscando crecer con una empresa que valora tus habilidades y apoya tu desarrollo, envíanos tu currículum hoy. ¡Nos encantaría conocerte!

Únete a nuestro equipo en crecimiento – Se buscan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) SOLICITA AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para ocupar puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? No hay problema. Proporcionaremos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Pago por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás con tareas físicas ligeras y funciones básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, atentos a los detalles y listos para comenzar. HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR Y COMENZAR