TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (Bono de $800 para nuevos empleados) (Hampton, NH)

MÉCANICO DE EQUIPO PESADO Ahora se aceptan solicitudes para mecánicos de equipos pesados con experiencia. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: • Reparación y reconstrucción de motores diésel • Detección y reparación de fallas en sistemas hidráulicos • Detección y reparación de fallas en sistemas de combustible y DEF/exhausto • Detección y reparación de fallas eléctricas y de computadoras • Reconstrucción y reparación de transmisiones • Reparaciones del sistema de enfriamiento • Cambio de aceite y filtros • Soldadura • Lectura y seguimiento de instrucciones en manuales de operador, mantenimiento, reparación y repuestos Requisitos: • Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar más de 40 horas y algunos sábados • Debe tener sus propias herramientas • Experiencia mínima de 4 años como mecánico de equipos pesados • Debe tener un historial limpio de conducción • Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $50.00 por hora Horas esperadas: 40 – 60 por semana Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de visión Horario: • Turno de 10 horas • Turno de 8 horas • Horas extras • Fines de semana según sea necesario • Trabajo todo el año Experiencia: • Mecánico de equipo pesado: 2 años (Requerido) Capacidad para mudarse: • Santa Rosa, CA 95403: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial POR FAVOR ENVÍE CORREO ELECTRÓNICO O ENVÍE SU RESUMEN AL 707-579-1162

NorthStar Memorial Group está buscando un Agente de Puerta para nuestro querido Valley of the Temples Memorial Park y el templo Byodo-In. Como Agente de Puerta, usted será el primer contacto que las familias de clientes y visitantes tengan con nuestra propiedad y empresa. Atendemos a las familias de clientes y sus invitados como representantes del Valley of the Temples Memorial Park y del Hawaiian Memorial Park Mortuary. También atendemos a miles de visitantes del templo Byodo-In. Estos clientes y visitantes ingresan a nuestra propiedad a través de varias puertas de entrada, lo que requiere gestión de estacionamiento, puestos de venta de boletos sin efectivo y venta de flores en la puerta principal. Responsabilidades Brindar indicaciones y orientación a familias, visitantes y proveedores. Venta de flores en la puerta principal Gestión del estacionamiento Puesto de taquilla para visitantes del templo Byodo-In Monitorear y autorizar la entrada y salida de empleados, visitantes y otras personas para prevenir robos y estar atento para alertar a las autoridades si es necesario. Llamar a la policía o a los servicios de bomberos en casos de emergencia, como incendios o presencia de personas no autorizadas. Requisitos Actitud amable, positiva y excelentes habilidades de servicio al cliente Es ocasionalmente necesario realizar esfuerzo físico que requiere destreza manual (entre el 5% y el 25% del trabajo). El ritmo de trabajo y/o el esfuerzo pueden causar cierto grado limitado de fatiga física. Este puesto requiere estar de pie durante períodos prolongados y trabajar en diversos entornos, incluyendo calor extremo, frío, ambientes húmedos y mojados. Experiencia en servicio al cliente deseada pero no obligatoria. Debe tener 18 años o más Compensación $16.00/hora Beneficios Seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia del empleador Para postularse a esta oportunidad, haga clic en el siguiente enlace: https://nsmg.hrmdirect.com/employment/job-opening.php?req=3522065&req_loc=1044355&&#job Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Descripción del puesto: Como Estimador de Puertas Enrollables, será responsable de evaluar los requisitos del proyecto, preparar estimaciones detalladas de costos y colaborar con clientes y equipos internos para garantizar la finalización exitosa de reparaciones o instalaciones. Este puesto requiere conocimientos técnicos sobre puertas enrollables, gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Principales responsabilidades: Revisar las condiciones del sitio para definir el alcance del proyecto e identificar desafíos de instalación Preparar estimaciones detalladas de materiales y mano de obra para instalaciones y reparaciones de puertas enrollables Colaborar con operaciones y proveedores para garantizar la precisión de precios Comunicarse claramente con clientes y equipos internos Qué estamos buscando: Experiencia comprobada en estimaciones, preferiblemente en puertas enrollables o áreas relacionadas Conocimiento de sistemas de puertas, hardware y prácticas de instalación Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos Fuertes habilidades matemáticas y analíticas Dominio de Microsoft Office y Salesforce es un plus Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Licencia de conducir válida y capacidad para viajar localmente según sea necesario Lo que ofrecemos: Compensación competitiva basada en la experiencia Seguro médico Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional 401(k) Horario: Lunes a viernes: Experiencia: Se requiere al menos 2 años de experiencia en estimaciones. Lugar de trabajo: Presencial Cómo postularse: Envíe su currículum por correo electrónico Por favor, no se aceptan visitas ni llamadas telefónicas

¿Buscas una nueva carrera? ¿Tienes pasión por la cerveza artesanal? ¡Honolulu Beerworks está buscando personas altamente motivadas y con mentalidad artesanal para unirse a nuestro equipo cervecero! HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS -Experiencia profesional en elaboración de cerveza preferible pero NO REQUERIDA, estamos dispuestos a capacitar a los candidatos adecuados. -Debe ser capaz de seguir instrucciones, integrarse al equipo y ser muy adaptable. -Historial laboral demostrado de diligencia y profesionalismo. -Puntualidad -Flexibilidad de horario y capacidad para trabajar fines de semana -Debe tener pasión por la cerveza artesanal. REQUISITOS FÍSICOS/CONDICIONES DE TRABAJO -Capacidad para estar de pie 10-12 horas al día -Capacidad para levantar y cargar regularmente 60 libras por encima del nivel de la cintura -Capacidad para mover 165 libras utilizando el equipo adecuado -Capacidad para manejar equipos grandes como transpaletas -Capacidad para agacharse, arrastrarse, girar, doblarse, levantar, arrodillarse y subir escaleras y escaleras de mano -Capacidad para manipular válvulas y abrazaderas -Capacidad para trabajar con equipos mecánicos peligrosos -Capacidad para manejar productos químicos y materiales peligrosos -Capacidad para trabajar en condiciones calientes, húmedas y/o frías Ofrecemos: -MÉDICOS, DENTALES Y DE VISIÓN GRATUITOS para empleados de tiempo completo -401k -PTO después de 1 año de empleo a tiempo completo -Salarios competitivos Para postularse puede responder a este anuncio con: -Resumen actual en formato PDF -Disponibilidad O En línea mediante el siguiente enlace. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSciEvwfZbm4caZH0Qemo29dGiSTJinyWxIO5Ht8XqpU4AoR8Q/viewform?usp=sf_link

Puesto de instalador de paisajismo/riego -Debe tener transporte propio y licencia de conducir válida. -Se aceptan currículums por correo electrónico; responda a esta publicación o envíe un mensaje de texto/llame. -Se requiere experiencia en la instalación de paisajismo residencial, preferiblemente con experiencia en sistemas de riego. -Salario inicial de $20/hora con posibilidades de ascenso según el desempeño y habilidades. -Vacantes inmediatas.

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD Responsable de la seguridad y bienestar de los pacientes en el condominio Punalu’u; propietarios, residentes, invitados/visitantes, proveedores y personal. FUNCIONES ESENCIALES Monitoreo del flujo de tráfico peatonal y vehicular a través de la propiedad y áreas comunes: • Asistir a residentes, invitados y contratistas mientras se encuentran en la propiedad • Observar e iniciar contacto con individuos y actividades no deseados • Documentar todos los incidentes y notificar a la gerencia de manera oportuna • Notificar al HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daños a la propiedad, asuntos domésticos, robo y/o allanamiento) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesiones y/o enfermedad) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Localizar y asegurar áreas inseguras o peligrosas en la propiedad • Realizar otras tareas según las indicaciones del Gerente de Seguridad Monitoreo de mudanzas de entrada y salida en la propiedad: • Instalación y desmontaje de protectores en ascensores designados • Inspección de áreas comunes antes y después de las mudanzas • Documentar cualquier daño; incluyendo nombres y números de teléfono de las partes responsables para seguimiento de reparaciones. Monitoreo de sistemas contra incendios y sistemas de agua en la propiedad: • Responder a todas las alarmas de incendio, falsas y reales. • Evacuar a los residentes en caso de incendio, ayudando a personas mayores y pacientes médicos a salir del edificio de forma segura • Notificar a HFD, EMS y/o HPD cuando sea necesario • Ser primeros respondedores en la limpieza de fugas de agua para minimizar daños • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro Responder a quejas: • Ruido, agua, fuego, humo, asuntos domésticos, daños y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro • Notificar a HPD, HFD, EMS cuando sea necesario. Responder a emergencias: • Fugas de agua, alarmas de fuego/humo y/o lesiones • Documentación y notificación a la gerencia de manera oportuna para seguimiento y fines de seguro. • Completar informe de incidente que incluya: fecha, hora, números de unidad, nombre del propietario y números de teléfono • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de áreas comunes de la propiedad: • Área común, área de piscina, terrenos, todos los pisos residenciales • Salas mecánicas (bomba, ventilador eléctrico, sala de máquinas de ascensor, generador) • Documentación para registros y/o seguimiento necesario por parte de la gerencia, departamentos específicos y/o proveedores • Notificar a HPD, HFD y/o EMS para asistencia cuando sea necesario. Patrullaje de estacionamiento: • Registrar daños a la propiedad, manchas de aceite, daños estructurales, luces rotas y cabezales de aspersores, etc. • Monitorear vehículos de residentes, luces encendidas, daños al vehículo, personas no deseadas manipulando propiedad de residentes • Asegurarse de que los residentes sigan las reglas y regulaciones del estacionamiento • Monitorear la estructura de estacionamiento en busca de personas sospechosas y actividades inusuales • Dirigir el tráfico por áreas comunes cuando sea necesario • Documentación para registros y/o seguimiento por parte de la gerencia • Notificar a HPD cuando sea necesario (por ejemplo, daño a la propiedad, robo y/o allanamiento) • Notificar a HFD cuando sea necesario (por ejemplo, incendio) • Notificar a EMS cuando sea necesario (por ejemplo, lesión). Sala de basura; monitoreo: • Revisiones regulares y frecuentes para garantizar su funcionamiento adecuado y evitar obstrucciones o despejarlas • Cambio de contenedores cuando estén llenos fuera del horario laboral • Presentación de informe por discrepancias, malfuncionamientos y/o reparaciones necesarias • Encontrar, identificar y reportar al mantenimiento todas las discrepancias de la propiedad Correspondencia con residentes, contratistas y otros proveedores: • Recibir y gestionar quejas • Preparar equipos de la propiedad, parrilla, sala de fiestas • Impedir que personas no deseadas entren al edificio • Guardar artículos perdidos/encontrados registrándolos adecuadamente • Hacer cumplir las reglas y regulaciones de las áreas comunes de la propiedad (piscina, barbacoa, sala de ejercicios, etc.) • Documentar violaciones a las reglas y políticas de la vivienda • Mantener una actitud positiva y cortés al tratar con personas hostiles • Cerrar sombrillas sobre mesas (lado del océano) • Colocar sillas de jardín nuevamente en su lugar adecuado en el área de picnic y cerca de la piscina • Vaciar la basura frente al ascensor • Limpiar el baño del gimnasio cuando sea necesario • Recoger cualquier basura al caminar por la propiedad • Revisar el conducto de basura en busca de obstrucciones EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA 1. GED o diploma de escuela secundaria. 2. Experiencia preferida en seguridad residencial. 3. Se requiere tarjeta activa de Guardia de Hawái. (se puede obtener durante el trabajo) HABILIDADES, CAPACIDADES Y ATRIBUTOS 1. Capacidad para trabajar bien bajo plazos ajustados, prioridades cambiantes y horarios y circunstancias variadas. 2. Organizado; capaz de gestionar gran cantidad de tareas simultáneamente. 3. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. 4. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. 5. Orientado a la finalización de tareas. 6. Conocimientos y experiencia práctica en documentos, correo electrónico y aplicaciones de internet. Horas requeridas: Tiempo completo: 40 horas por semana Tiempo parcial: 19 horas o menos por semana. De guardia: cubre horas para turnos disponibles. Requisitos físicos del trabajo: Audición: Crítica Debe poder escuchar advertencias o instrucciones de otras personas, escuchar sonidos y ruidos que puedan constituir un peligro potencial, y escuchar timbres y sonidos de advertencia para poder trabajar de forma segura en el campo y responder a alertas aplicables, como alarmas de incendio. Visión: Crítica Debe poder ver claramente para inspeccionar, diagnosticar y solucionar cualquier problema que pueda comprometer la seguridad del edificio, residentes, invitados y empleados. Para comprender comunicaciones escritas relacionadas con especificaciones de trabajo, procedimientos y protocolos de seguridad. Habla: Crítica Debe poder comunicarse verbalmente de manera clara, eficiente y precisa, con el fin de transmitir información pertinente sobre trabajo, tareas, condiciones y requisitos. Debe comunicarse con empleados, residentes y proveedores con precisión y eficacia, incluyendo aquellos con acentos fuertes y dominio limitado del inglés. Alfabetización: Crítica Debe poder entender protocolos escritos, normas, cotizaciones, dibujos, hojas de especificaciones, etiquetas de salud, seguridad, y correctamente. Debe ser capaz de redactar correspondencia, informes de incidentes y recomendaciones.