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Ingeniero de Desarrollo de Software IV - Desarrollador Python

Salario negociable

iSoftTek Solutions Inc

New York, NY, USA

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Descripción

Puesto: Ingeniero de Desarrollo de Software IV Ubicación: Nueva York, NY, 10018 Duración: 6 Meses Tipo de trabajo: Contrato Modalidad: Híbrido Descripción del puesto: Diseñar, desarrollar, implementar, probar, documentar e implementar aplicaciones, herramientas, sistemas y servicios de software full-stack, nativos de la nube, relacionados con centros de contacto, utilizando programación multihilo, desarrollo en Python y React/node.js, implementando patrones de arquitectura y patrones de diseño, y utilizando modelos generativos de lenguaje de gran tamaño (LLM) basados en IA. Ayudar en la recolección y análisis de requisitos funcionales y comerciales, y traducir esos requisitos en especificaciones técnicas para soluciones robustas, escalables y mantenibles que funcionen bien dentro de la arquitectura general del sistema. Asumir la responsabilidad de la entrega completa de un sistema o aplicación, y actuar como líder técnico en proyectos complejos utilizando estándares de ingeniería de buenas prácticas. Producir documentación de software completa y utilizable. Requisitos: Maestría o Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Eléctrica, Matemáticas o campo relacionado, más cinco años de experiencia progresivamente responsable en este puesto u ocupaciones relacionadas como Ingeniero de Software, Desarrollador de Software o similares. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de la codificación en Python y experiencia en desarrollo frontend con Javascript/React. Competencia en el desarrollo con servicios como AWS Lambda, Step Functions, DynamoDB, AppSync, Bedrock, SageMaker y CloudWatch. Competencia en el desarrollo e integración con APIs basadas en REST o GraphQL. Competencia en el desarrollo de soluciones de despliegue de infraestructura como código (IaC), tales como AWS CloudFormation o AWS CDK. Experiencia colaborando con otros desarrolladores usando repositorios git, incluyendo la creación y gestión de ramas de características, solicitudes de extracción (pull requests), fusiones de código, y GitHub Actions o equivalentes. Habilidades preferidas: Experiencia en desarrollo para centros de contacto e infraestructura de telefonía. Experiencia en ingeniería de prompts para modelos de lenguaje grandes modernos. Experiencia utilizando asistentes modernos de codificación basados en IA agente para desarrollo de código, pruebas y documentación. Trayectoria comprobada en la construcción de arquitecturas sin servidor exitosas siguiendo los principios AWS Well Architected. Requisitos del candidato: HABILIDADES REQUERIDAS: Consulte las habilidades requeridas y técnicas en la descripción del puesto, ya que es lo que el gerente necesita en los currículos de los candidatos Años de experiencia: 5+ Título o certificación: Se prefiere título universitario Las 3 principales habilidades técnicas indispensables Codificación basada en IA generativa AWS sin servidor Python y JavaScript/React

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Ubicación
New York, NY, USA
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Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico. Contamos con oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos o presenciales. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de trabajo compartidos locales. 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Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con las ofertas de trabajo falsas! 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