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Resumen: Los asociados de almacén mantienen activa, segura e independientemente un flujo eficiente de productos, garantizando los estándares de calidad, como operadores de montacargas que transportan mercancías y reponen existencias. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales en la distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Pone énfasis en el crecimiento y desarrollo personal de todos los asociados Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto ¿Por qué unirse a Core-Mark? Core-Mark enfatiza el crecimiento y desarrollo personal de todos sus asociados. Creemos que, cuando usted tiene éxito, la empresa también lo tiene. Promovemos internamente siempre que sea posible y ofrecemos frecuentes oportunidades de capacitación en varios formatos para ayudarlo a alcanzar sus metas personales y profesionales. Ubicación: 1982 Commerce Rd., Springfield, OH 45504 Remuneración: $17,50 - $19,50/hora (trabajo en congelador/enfriador) Horario: Lunes a viernes, de 6:00 a.m. hasta finalización Se requiere experiencia operando montacargas de pie Propósito del puesto: Los asociados de almacén constituyen la base del éxito de nuestra empresa. Trabajan de forma activa, segura e independiente para mantener un flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad. Como operador de montacargas (no fórmula), usted operará equipos de manejo de materiales, tales como montacargas, transpaletas, carretillas elevadoras de alcance, etc. El operador de montacargas transporta la mercancía entrante desde las áreas de acopio hasta los espacios correspondientes en los estantes de varios niveles de la zona asignada del almacén y reabastece o vuelve a surtir los espacios de selección (pick slots) de manera oportuna, asegurando así el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y los estándares de calidad, además de mantener un flujo eficiente del proceso productivo. Actúa como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según se requiera, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Localiza el espacio adecuado en los estantes de almacenamiento, coloca las paletas en su lugar con el montacargas o apila manualmente los artículos, e ingresa los datos del producto y su ubicación en la unidad correspondiente. Localiza y realiza la verificación de conteo de la mercancía entrante en el área de acopio y la transporta al congelador con el montacargas/transpaleta. Reabastece los espacios de selección con artículos de stock salientes según las órdenes de trabajo del día siguiente. Rota los artículos sensibles a la fecha colocándolos al frente del estante y/o retira del inventario los artículos vencidos, conforme a la política de la empresa. Distribuye los artículos sobrestocados en espacios disponibles para almacenamiento temporal. Retira las paletas vacías, el empaque de cartón y las correas hacia el área o contenedores adecuados. Inspecciona las paletas vacías para detectar daños, las apila y traslada con la transpaleta o el montacargas hasta el área de almacenamiento correspondiente. Sigue todos los métodos de trabajo preferidos, así como las políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Asegura que el área de trabajo sea segura y reporta inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro. Revisa el horario de trabajo, realiza la inspección de seguridad del equipo, obtiene los suministros necesarios para realizar las tareas y se prepara para las operaciones. Utiliza todo el equipo de protección personal y elementos de seguridad requeridos. Cumple con los estándares exigidos de productividad y precisión según la ubicación y las directrices de la empresa. Trabaja con hojas de recepción, impresiones de computadora, procedimientos y prácticas establecidos, instrucciones escritas y/o verbales. Inspecciona los artículos para detectar daños, realiza verificaciones de temperatura y calidad y toma las medidas adecuadas según sea necesario. Realiza tareas generales de limpieza en el área de trabajo según sea necesario. Retira las baterías que requieren recarga, las sustituye por baterías cargadas y completa la lista de verificación de inspección del vehículo. Asegura todo el equipo y completa toda la documentación necesaria al finalizar el turno. Desempeña otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente • Mínimo 6 meses de experiencia laboral en almacenes y/o distribución • Mínimo 6 meses de experiencia operando montacargas de pie • Debe estar disponible para trabajar en los horarios programados/asignados y para realizar las horas extras requeridas para el puesto • Capacidad para permanecer de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno. Capacidad para levantar, apilar y/o retirar productos de los estantes, así como reponerlos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 35 libras y generalmente hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, según la ubicación, durante todo el turno • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, enfriador, congelador y seco • Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Descripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que sigue creciendo como líder industrial en soluciones frescas y de amplia línea para la industria minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los 23 000 millones de dólares. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Postularse ahora
