Resumen: Este rol de liderazgo fraccionado se centra en construir la infraestructura empresarial, las finanzas y las operaciones para una explotación ganadera regenerativa. Aspectos destacados: 1. Rol de liderazgo fraccionado para construir la infraestructura empresarial 2. Enfoque en liderazgo en sistemas, finanzas y operaciones 3. Oportunidad en una empresa en crecimiento guiada por valores COO fraccionado / Gerente de Operaciones Empresariales Inicialmente 15–25 horas por semana – Se considera tiempo completo | Se requiere presencia in situ Nuestro rancho es una explotación ganadera regenerativa reciente en el condado de Greene, Ohio, que produce carne de vacuno alimentado con pasto y finalizado con pasto, aves de corral criadas en pastos, cordero y otros productos criados en pastos. Estamos construyendo un negocio premium de carne de venta directa al consumidor diseñado para estabilidad a largo plazo, crecimiento disciplinado y cuidado responsable de la tierra. Nuestra producción está dirigida por un ganadero experimentado. Ahora buscamos un operador empresarial que diseñe y gestione todos los aspectos no agrícolas de la empresa. Este es un rol de liderazgo fraccionado responsable de construir la infraestructura empresarial que respalda la producción. Este no es un puesto de marketing. Este no es un puesto agrícola. Este es un rol de liderazgo en sistemas, finanzas y operaciones. Responsabilidades Supervisión financiera y administrativa Supervisar al contador y a la nómina a tiempo parcial Garantizar informes financieros mensuales oportunos y precisos Desarrollar visibilidad de márgenes por SKU Elaborar y mantener presupuestos anuales y previsiones Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) y elaboración de informes concisos para los propietarios Coordinación de inventario y producción Elaborar un calendario de sacrificio y ventas rodante de 12 meses Alinear los cronogramas de procesamiento con la planificación de la demanda Diseñar sistemas de seguimiento de inventario Reducir la volatilidad y el riesgo de sobreoferta o suboferta Sistemas de ingresos Desarrollar planes estructurados de ventas Implementar programas de suscripción y pre-ventas Monitorear la retención, la disciplina en los precios y la rotación de ventas Asegurar que el crecimiento de los ingresos se alinee con la capacidad productiva Gestión de proveedores e infraestructura Supervisar proveedores externos (sitio web, marketing, marca) Gestionar procesadores y proveedores clave Supervisar proyectos de construcción y mejoras de capital Evaluar el retorno de la inversión (ROI) en inversiones en infraestructura eCommerce y supervisión minorista Garantizar la integración del inventario y los flujos de cumplimiento Planificar posibles operaciones de tienda en la granja La producción ganadera y la gestión del pastoreo permanecen bajo liderazgo separado. Antecedentes ideales Más de 8 años de experiencia en operaciones, gestión general o funciones similares a las de COO Experiencia en empresas impulsadas por inventario (alimentos, manufactura, distribución, bienes de consumo preferidos) Alta competencia financiera y comodidad con la gestión de estados de resultados Capacidad comprobada para construir sistemas en pequeñas empresas en crecimiento Estilo de liderazgo sereno, estructurado y sin ego Interés en la construcción a largo plazo de una empresa guiada por valores Para postularse, envíe su currículum y una carta de presentación en formato PDF a la dirección de correo electrónico indicada.
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