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Técnico en Automatización

$21-41/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Técnico en Automatización apoya los procesos de producción, las iniciativas de ingeniería del área, las mejoras de procesos y la implementación de proyectos, centrándose en el rendimiento y la cualificación del equipo. Aspectos destacados: 1. Apoya el rendimiento del equipo automatizado y los procesos de producción 2. Contribuye a las mejoras de procesos y a la implementación de proyectos 3. Garantiza que el equipo se mantenga en un estado cualificado y seguro Postular ahora En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas de todo el mundo. Somos un líder mundial en atención sanitaria con sede central en Indianápolis, Indiana. Nuestros empleados de todo el mundo trabajan para descubrir y llevar medicamentos que transforman la vida a quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades y devolver a nuestras comunidades mediante la filantropía y el voluntariado. Damos nuestro máximo esfuerzo en nuestro trabajo y ponemos a las personas en primer lugar. Buscamos personas decididas a mejorar la vida de las personas de todo el mundo. Descripción general de la organización: Durante 140 años, Lilly ha fabricado medicamentos que mejoran la vida de las personas de todo el mundo. Producimos nuestros medicamentos utilizando algunas de las tecnologías de fabricación más sofisticadas y estándares rigurosos de calidad. La fabricación de Lilly se esfuerza por alcanzar la excelencia en sus procesos, estándares, procedimientos y conductas para desarrollar medicamentos con la seguridad como prioridad principal y la calidad siempre como objetivo. Lilly entra en un emocionante período de crecimiento y estamos comprometidos a entregar medicamentos innovadores a los pacientes de todo el mundo. Lilly está invirtiendo más de 1 000 millones de dólares para crear un nuevo sitio de fabricación de vanguardia en Concord, Carolina del Norte. Esta instalación completamente nueva utilizará la última tecnología para incrementar la capacidad de fabricación de la empresa en medicamentos parenterales (inyectables), ensamblaje de dispositivos y operaciones de empaque. Esta es una emocionante oportunidad única en la vida para ayudar a construir y operar un nuevo sitio. El sitio de Concord de Lilly se construirá con los equipos de alta tecnología más recientes, sistemas avanzados altamente integrados y automatizados de fabricación, y con un enfoque en la minimización del impacto ambiental. ¡Esta es una oportunidad que no querrá perderse! Responsabilidades: El Técnico en Automatización es responsable del rendimiento del equipo automatizado, brinda soporte de primera línea a los procesos de producción y también apoya las iniciativas de ingeniería del área, las mejoras de procesos y la implementación de proyectos. Este puesto requerirá el desarrollo de experiencia en procesos de producción, puesta en servicio, requisitos de cualificación y validación, así como en tecnologías específicas de código y/o sistemas de control del equipo. El Técnico en Automatización ayudará a garantizar que el equipo se mantenga en un estado cualificado, pueda operarse de forma segura y que el mantenimiento se realice adecuadamente en los sistemas (realizar actividades de mantenimiento en el equipo no forma parte del alcance de este puesto). Objetivos clave/Entregables: Asegurar que los procedimientos y prácticas operativos y de mantenimiento reflejen las preocupaciones de seguridad. Realizar actividades de acuerdo con las buenas prácticas de manufactura (cGMP) y los procedimientos aplicables. Identificar oportunidades para mejorar la calidad mediante datos sobre el rendimiento del equipo y asegurando que el mantenimiento se realice de forma adecuada. Comunicarse eficazmente con todos los niveles para garantizar que todos los proyectos y reparaciones estén bien planificados y coordinados, causando la menor interrupción posible en el área afectada. Trabajar junto con el equipo de proceso, incluidos ingenieros y personal de operaciones, participando y, en ocasiones, liderando el desarrollo del diseño de equipos, procedimientos, estudios de ingeniería y prácticas de mantenimiento que permitan que el proceso funcione según lo requerido. Buscar e identificar oportunidades para mejorar la eficacia y confiabilidad operativas del equipo. Brindar apoyo técnico a la ingeniería en: Investigar y resolver problemas que generen retrasos en la producción. Transferir conocimientos sobre las capacidades del equipo y las técnicas operativas a los operadores, la ingeniería y el mantenimiento. Implementar herramientas que permitan a las operaciones y la ingeniería aprender y trabajar con mayor competencia. Crear planes de acción de mantenimiento según sea necesario para respaldar las actividades de mantenimiento y solución de problemas. Participar en revisiones periódicas del estado del equipo. Planificar y ejecutar pequeños proyectos para mejorar o modificar procesos o equipos. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria o GED. Mínimo 2 años de experiencia en automatización. Los candidatos calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Lilly no prevé ofrecer patrocinio para el estatus de visa laboral (por ejemplo, estatus H-1B o TN) para este puesto. Debe cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas. Preferencias adicionales: Capacidad demostrada para trabajar de forma segura en un entorno participativo. Experiencia en un entorno de fabricación bajo buenas prácticas de manufactura (GMP). Experiencia en instrumentación, programación de PLC y/o HMI. Experiencia en programación con Studio 5000 y FactoryTalk View SE. Competencia demostrada en Microsoft Word y Excel; habilidad para escribir documentos técnicos y mecanografía rápida. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente, con sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes rápidamente. Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, con actitud orientada al servicio al cliente. Responsable de mantener un entorno laboral seguro, trabajar de forma segura y rendir cuentas respecto al apoyo a todos los objetivos corporativos y del sitio en materia de salud, seguridad y medio ambiente (HSE). Experiencia previa con equipos altamente automatizados. La experiencia con la plataforma B&R es un plus. Conocimiento de equipos y operaciones de fabricación de medicamentos parenterales y de empaque. Experiencia con Maximo o un sistema informático similar de gestión del mantenimiento. Lilly está dedicada a ayudar a las personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, garantizando igualdad de oportunidades al optar a puestos. Si necesita una adaptación para enviar su currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) para obtener más asistencia. Tenga en cuenta que este formulario es exclusivamente para que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud, y cualquier otra comunicación no recibirá respuesta. Lilly se enorgullece de ser un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y no discrimina por edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, estatus de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus protegido por ley. Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen redes de apoyo sólidas para sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: Red de África, Medio Oriente y Asia Central; Empleados Negros en Lilly; Red de Cultura China; Red de Liderazgo Internacional Japonesa (JILN); Red de Lilly India; Organización de Latinx en Lilly (OLA); PRIDE (Aliados LGBTQ+); Red de Liderazgo para Veteranos (VLN); Iniciativa de Mujeres para Liderar en Lilly (WILL); y enAble (para personas con discapacidades). Obtenga más información sobre todos nuestros grupos. La remuneración real dependerá de la educación, la experiencia, las habilidades y la ubicación geográfica del candidato. El salario anticipado para este puesto es $21,27 - $41,25 Los empleados a tiempo completo también serán elegibles para un bono de la empresa (dependiendo, en parte, del desempeño de la empresa y del individuo). Además, Lilly ofrece un programa integral de beneficios a los empleados elegibles, incluida la posibilidad de participar en un plan 401(k) patrocinado por la empresa; pensiones; beneficios de vacaciones; acceso a beneficios médicos, dentales, de visión y farmacéuticos; beneficios flexibles (por ejemplo, cuentas de gastos médicos y/o de cuidado infantil flexibles); seguros de vida y beneficios por fallecimiento; ciertos beneficios de tiempo libre y licencias; y beneficios de bienestar (por ejemplo, programa de asistencia al empleado, beneficios de acondicionamiento físico y clubes y actividades para empleados). Lilly se reserva el derecho de modificar, alterar o dar por terminados sus programas de remuneración y beneficios a su entera discreción, y las prácticas y directrices de remuneración de Lilly se aplicarán respecto a los detalles de cualquier promoción o traslado de empleados de Lilly. #WeAreLilly Postular ahora

Fuentea: craigslist
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