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Resumen: Pape' Machinery busca un Administrador de Servicio orientado al detalle para gestionar el trabajo de servicio entrante y saliente, preparar presupuestos y brindar un excelente servicio al cliente en un entorno dinámico y acelerado. Aspectos destacados: 1. Entorno energético y acelerado 2. Oportunidad de ascenso profesional 3. Rol dinámico y multifacético Postular ahora PAPE’ MACHINERY, INC. – DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN Y SILVICULTURA – FREMONT, CA ADMINISTRADOR DE SERVICIO: ¿Le gusta trabajar en un entorno energético y acelerado? ¿Desea formar parte de un equipo ganador? ¿Es una persona detallista, pero también le encanta trabajar con otras personas? Si esto suena como usted, ¡nos encantaría conocerlo! Pape’ Machinery, el principal distribuidor de equipos de capital en el oeste, busca un Administrador de Servicio para unirse a su equipo. Aunque este puesto es de nivel inicial, ofrece excelentes oportunidades de ascenso profesional. En Pape’, invertimos en su crecimiento. Desde programas de capacitación sólidos hasta apoyo continuo, dotamos a nuestros miembros del equipo con las herramientas necesarias para tener éxito. A cambio de su arduo trabajo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal, diseñado para apoyarlo a usted y a su familia. Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’! LO QUE HARÁ: Como nuestro Administrador de Servicio, desempeñará un rol dinámico y multifacético que garantiza que nuestros clientes tengan una excelente experiencia cuando lleven sus equipos para reparación o mantenimiento en Pape’. Cada día, será responsable de gestionar el trabajo entrante y saliente del departamento de servicio, preparar presupuestos de reparación, brindar un excelente servicio a los clientes en persona y por teléfono, ayudar en la asignación de técnicos y mucho más. Para sobresalir en este rol, debe ser una persona detallista, disfrutar trabajar a ritmo acelerado y poseer una actitud ganadora. REQUISITOS: Excelentes habilidades informáticas, incluyendo Word, Excel y Outlook, así como capacidad para aprender nuestros sistemas informáticos internos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones con los clientes. Excelente atención al detalle, precisión y habilidades organizativas. Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo en equipo. Se prefiere experiencia directa con clientes y conocimientos sobre equipos. Remuneración: $24,73–35,86/hora (según experiencia) ¿Por qué trabajar para Pape’? Remuneración competitiva basada en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. Beneficios sobresalientes, incluyendo planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguros médicos, dentales, de visión y farmacéuticos; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de capacitación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 40 horas de licencia por enfermedad y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles según su antigüedad, de modo que, al aumentar su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. Ascenso profesional: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con énfasis en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de repuestos sin igual. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Capacitación: recibirá capacitación y tutoría para prepararse para su función, además de aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidroga previa a la contratación. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora
