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Resumen: Un Ingeniero Senior de Aplicaciones evalúa los costos y recursos del proyecto, analiza las especificaciones, colabora con las partes interesadas y prepara estimaciones y propuestas detalladas. Aspectos destacados: 1. Revisar de forma independiente las especificaciones del cliente e interpretar los planos eléctricos. 2. Actuar como recurso técnico para las ventas y colaborar en discusiones técnicas. 3. Oportunidad de ascenso y desarrollo profesional. Solicitar ahora Un Ingeniero de Aplicaciones es responsable de evaluar los costos y recursos necesarios para un proyecto o servicio. Analiza las especificaciones del proyecto, revisa planos y hojas de datos, y colabora con diversas partes interesadas para determinar las necesidades de materiales, mano de obra y equipos. Los estimadores también investigan los precios del mercado, obtienen cotizaciones de proveedores y subcontratistas, y preparan estimaciones y propuestas detalladas de costos. Su función es crucial para garantizar una presupuestación y fijación de precios precisas en proyectos de construcción, fabricación, ingeniería y otros sectores. Responsabilidades esenciales Responsabilidades fundamentales: Revisar de forma independiente las especificaciones proporcionadas por el cliente para evaluar la viabilidad de la fabricación o suministro por parte de Powell Leer e interpretar planos eléctricos, incluidos diagramas unifilares, trifilares, alzados, esquemas de control, planos de emplazamiento y diseños de armarios eléctricos Generar propuestas precisas basadas en la revisión e interpretación de la documentación aportada por el cliente Identificar y comunicar eficazmente las preocupaciones relacionadas con la aplicación antes de elaborar la propuesta Traducir diseños conceptuales del cliente en una propuesta significativa Optimizar la solución propuesta para beneficiar tanto a Powell como a nuestro cliente Redactar comentarios efectivos que ayuden a definir la oferta de Powell Actuar como recurso técnico para las ventas de Powell Apoyar a las ventas de Powell en discusiones y soluciones técnicas internas y externas Realizar evaluaciones competitivas de las propuestas de subproveedores utilizadas para completar la oferta integral de Powell Evaluar los riesgos asociados a la oferta del subproveedor Interactuar con otras divisiones de Powell para desarrollar soluciones transversales Requiere mínima supervisión. Las responsabilidades del proyecto pueden ser de nivel medio a complejo. Puede seleccionarse para liderar un proyecto que requiera la contribución de varios ingenieros de aplicaciones. Responsabilidades secundarias (realizadas pero no de forma regular): Participar en actividades de ventas y marketing, incluidas reuniones con clientes y conferencias Participar en la ejecución de iniciativas de reducción de costos junto con Ingeniería y Operaciones Realizar estudios analíticos o competitivos del mercado según sea necesario Contribuir a las especificaciones de productos nuevos y existentes Funciones clave: Preparar propuestas detalladas, precisas y competitivas en cuanto a costos: 90% Participar en actividades externas orientadas al cliente: 10% Cualificaciones mínimas Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín Más de 4 años de experiencia en estimación de equipos eléctricos o campo relacionado. Habilidades, capacidades y otros requisitos Desarrollar y mantener conocimientos prácticos de teoría eléctrica y normas industriales aplicables, incluidas IEEE/ANSI, NEC, IBC y NFPA. Conocimiento práctico de equipos de distribución de baja y media tensión, así como de su diseño Conocimiento práctico de sistemas de corriente continua (CC), sistemas de alimentación ininterrumpida (UPS), HVAC y presurización Conocimiento práctico de interconexiones, canalizaciones y listas de cables Capacidad para leer e interpretar especificaciones eléctricas Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, incluidos diagramas unifilares, trifilares, esquemas y diagramas de cableado Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Orientación al cliente Capacidad para gestionar múltiples prioridades Prioriza y planifica las actividades laborales; utiliza eficientemente el tiempo; planifica recursos adicionales; establece metas y objetivos; desarrolla planes de acción realistas para cumplir plazos Resolución de problemas: recopila y analiza información con una actitud inquisitiva, aplicando sólidas habilidades lógicas, metódicas y sistemáticas Trabaja de forma independiente, con poca o ninguna supervisión Capacidad para aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades Visio / AutoCAD / Inventor Suite Microsoft Office Condiciones laborales y ambientales Condiciones laborales Entorno de trabajo con temperatura controlada. Pueden requerirse algunas actividades al aire libre. Este puesto puede implicar viajes fuera de la ciudad para asistir a capacitaciones y reuniones. Entorno de oficina típico: puede experimentar molestias leves debido al uso prolongado de una pantalla y teclado informáticos; desplazamientos entre edificios del campus y entre distintos campus. Requisitos físicos Mantener el equilibrio corporal y la agilidad para evitar caídas al caminar, estar de pie, agacharse, subir o bajar escaleras. Permanecer sentado, de pie y caminando durante largos períodos de tiempo. Escribir, pulsar o ejercer presión sobre un objeto con los dedos y la palma de la mano. Más información Esta descripción de puesto describe las funciones esenciales del trabajo y no contiene una lista exhaustiva de todas las posibles responsabilidades, tareas y deberes. #LI-BH3 En nuestra historia de más de 75 años, Powell siempre ha sabido que nuestros empleados están en el corazón de nuestro éxito. Sin duda alguna, contamos con las personas más talentosas en todas las áreas de nuestra organización. Como fabricante, reclutamos y contratamos candidatos experimentados y bien informados para asegurar que nuestros productos sean diseñados, fabricados y ensamblados conforme a las especificaciones del cliente. La cultura de Powell ha estado y seguirá estando fundada en nuestra actitud de "sí se puede". Si lo podemos imaginar, lo podemos hacer. Forma parte de nuestra historia y déjanos ayudarte a escribir la tuya. El trabajo duro rinde frutos en todos nuestros equipos, con oportunidades de ascenso y promoción sin sacrificar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos exitosos deben contar con autorización legal para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo, y solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevista. Powell ofrece un amplio seguro médico para usted y su familia, plan de ahorro 401(k), posibilidad de bono anual, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades de desarrollo profesional, programas de bienestar patrocinados por la empresa y un entorno laboral colaborativo. Igualdad de Oportunidades para Empleos (EOE) – Veteranos Protegidos / Personas con Discapacidad Si necesita una adaptación en el proceso de contratación, puede llamar al 713.378.2685. Las consultas sobre el estado de la solicitud no serán aceptadas mediante este medio. Solicitar ahora
