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Resumen: El Gestor de Seguridad del Sitio dirige al personal de seguridad, presta servicios de seguridad física, desarrolla al personal y colabora con la dirección para impulsar la eficacia operativa. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de personal de seguridad en el sitio 2. Impulsar la eficacia operativa y un rendimiento sobresaliente 3. Gestionar las operaciones de seguridad física en instalaciones críticas Solicitar ahora Gestor de Seguridad del Sitio Salario: $95.000-110.000/año Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en gestión de centros de datos Mínimo de 4 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones de seguridad El Gestor de Seguridad del Sitio dirige un equipo de personal de seguridad en el sitio, incluidos gestores de sitio, oficiales de formación en campo y oficiales de seguridad, y es responsable de prestar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El GSM es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan directamente, además de ser responsable de la prestación de las operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El GSM colabora con los equipos de alta dirección y de gestión en Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operativa, un rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Descripción del puesto: El Gestor de Seguridad del Sitio dirige un equipo de personal de seguridad en el sitio, incluidos gestores de sitio, oficiales de formación en campo y oficiales de seguridad, y es responsable de prestar servicios relacionados con la seguridad física en una o más ubicaciones asignadas dentro de un área geográfica. El GSM es responsable del desarrollo del liderazgo de las personas que le reportan directamente, además de ser responsable de la prestación de las operaciones de seguridad en dichas ubicaciones. El GSM colabora con los equipos de alta dirección y de gestión en Seguridad y Operaciones para impulsar la eficacia operativa, un rendimiento sobresaliente y la preparación para auditorías. Es responsable de preservar un entorno en el que las personas y los bienes estén seguros y bien protegidos; para ello, el GSM utiliza su experiencia profesional para gestionar a personas con distintos niveles de competencia y elabora estrategias eficaces para impulsar la mejora. El GSM informa directamente al gestor regional de seguridad, trabaja junto con otros gestores de seguridad del sitio en su área metropolitana y gestiona al Gestor del Equipo de Seguridad (GES). Funciones esenciales: Gestiona las operaciones de seguridad física en múltiples instalaciones de infraestructura crítica. Impulsa los programas de seguridad para el equipo de seguridad con el objetivo de lograr cero lesiones laborales en el lugar. Gestiona activamente al personal de seguridad del sitio; colabora con la sucursal local en los procesos de reclutamiento y contratación, supervisa la incorporación, la formación y el desarrollo en los sitios. Asegura que cada miembro del personal sea tratado con dignidad y respeto. Planifica, asigna y gestiona proyectos y tareas de seguridad física para su finalización oportuna. Capacita a los empleados de seguridad y aplica acciones disciplinarias conforme a la política vigente. Evalúa la eficacia de las operaciones de seguridad del sitio y formula recomendaciones para su mejora. Utiliza excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación, da ejemplo y exige que el personal de seguridad del sitio haga lo mismo. Asegura que se cumplan o superen las metas de salud del sitio y los indicadores clave de rendimiento; colabora con el gestor regional de seguridad (GRS) para mejorar la eficacia y el rendimiento del equipo de seguridad. Se reúne periódicamente con el cliente y los representantes de la dirección corporativa de Securitas para revisiones de cuentas, resuelve los problemas de forma oportuna y apoya la planificación, las evaluaciones y las encuestas de seguridad. Mantiene informada a la dirección sobre los principales logros, problemas y preocupaciones. Sigue procedimientos estandarizados para completar con éxito auditorías no anunciadas. Establece y mantiene relaciones con partes interesadas internas y externas para garantizar un entorno seguro. Distribuye su tiempo equitativamente entre los sitios, familiarizándose con cada ubicación, liderando al equipo, desarrollando el programa y capacitando para el éxito. Información adicional: Las funciones enumeradas describen el propósito empresarial de este puesto. Las tareas o responsabilidades específicas pueden variar y documentarse por separado. Es posible que el empleado no deba desempeñar todas las funciones listadas. Se podrán asignar nuevas responsabilidades y modificar las funciones según las necesidades empresariales. Todas las tareas o responsabilidades asignadas se consideran parte de las funciones esenciales, salvo que no guarden relación con las funciones enumeradas, en cuyo caso se considerarán otras funciones (no esenciales). Los empleados son responsables del desempeño exitoso de sus puestos. Descubre un mundo distinto. Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable. Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida y aportan una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive según estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen: Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Solicitar ahora
