Técnico de campo de baja tensión

Descripción

Resumen: Únase a ECAM como Técnico de Servicio de Campo de Baja Tensión para instalar, dar servicio y mantener unidades móviles de vigilancia, sistemas de CCTV y alarmas en un entorno de equipo de apoyo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a una empresa estable y en crecimiento que valora las habilidades técnicas 2. Instalar, dar servicio y mantener equipos de videovigilancia exterior 3. Colaborar con los equipos de operaciones y mantener relaciones con los clientes Postularse ahora Descripción del puesto: ¡Únase a ECAM como Técnico de Servicio de Campo de Baja Tensión! ECAM, líder en videovigilancia exterior, está contratando un Técnico de Servicio de Campo en Salt Lake City, UT. En este puesto práctico, usted instalará, dará servicio y mantendrá Unidades Móviles de Vigilancia (MSU), sistemas de CCTV y alarmas. Realizará revisiones periódicas de mantenimiento, apoyará proyectos en campo, gestionará inventarios y garantizará que el equipo funcione con un rendimiento óptimo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa estable y en crecimiento que valora sus habilidades técnicas y ofrece un entorno de equipo de apoyo. Aporte su actitud proactiva y marque la diferencia con ECAM. ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo: $26-38 por hora Ubicación del lugar de trabajo: Salt Lake City, UT Horario fijo: De lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. La flexibilidad es esencial, ya que los miembros del equipo deben estar disponibles para trabajar por la noche, los fines de semana y días festivos según sea necesario. Puede requerirse horas extras según las necesidades del negocio. Beneficios integrales: planes de seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida. Crecimiento profesional: oportunidades de crecimiento profesional en ECAM Viajes: Este puesto requiere la capacidad de conducir y viajar hasta el 75 % del tiempo dentro del territorio asignado. Sus responsabilidades como Técnico de Campo de Baja Tensión Asegurar que todas las Unidades Móviles de Vigilancia (MSU) y sitios comerciales bajo acuerdos de mantenimiento estén completamente operativos, limpios y documentados con precisión. Realizar mantenimiento preventivo semanal. Colaborar con los equipos de operaciones para garantizar la finalización oportuna y dentro del presupuesto de los proyectos. Apoyar a subcontratistas, instaladores, coordinadores de proyectos, gerentes de ingeniería y personal de ventas mediante estudios exhaustivos de los sitios. Brindar comunicación constante y actualizaciones al personal de la sucursal. Preparar y presentar informes detallados de actividades diarias. Mantenerse actualizado y bien informado sobre los sistemas de vigilancia móvil y tecnologías relacionadas. Gestionar y actualizar los registros de inventario de MSU y de los sitios de trabajo. Fomentar y mantener relaciones profesionales sólidas con los clientes. Mantener informados a los ejecutivos de cuentas y al personal de la sucursal sobre cualquier problema o desarrollo en los sitios de los clientes. Transportar de forma segura las MSU hacia, desde y entre las ubicaciones de los clientes. Revisar grabaciones de video a solicitud de operaciones o de los clientes y asegurarse de que se notifique a operaciones sobre todas las solicitudes de revisión. Realizar otras funciones según se requiera. Sus calificaciones Autorizado para trabajar en los Estados Unidos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere formación vocacional o técnica. Un año de experiencia práctica en la instalación de sistemas de CCTV o alarmas. Conocimientos técnicos sobre CCTV, control de acceso y electrónica de baja tensión. Comprensión básica de electricidad y prácticas de seguridad en el sitio de trabajo. Familiaridad con Microsoft Office, Internet Explorer y capacidad para aprender rápidamente nuevos programas informáticos. Es posible que deba obtener y mantener una licencia estatal vigente de seguridad, según la ubicación. Capacidad física para levantar hasta 50 libras, mantenerse alerta durante largos períodos y manejar herramientas y equipos con destreza. Sus habilidades y competencias Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y seguimiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente con mínima supervisión. Conocimiento práctico de tipos de cables, dimensionamiento de cables y normas eléctricas comunes. Capacidad para usar cómodamente herramientas manuales y eléctricas siguiendo las mejores prácticas de seguridad. Buena comprensión de los sistemas LAN como parte de configuraciones integradas de seguridad. Capacidad para redactar informes básicos, registros y correspondencia rutinaria. Persona motivada y confiable que trabaja bien en equipo y también de forma independiente. Capacidad para trabajar cómodamente a alturas y en funciones físicamente activas. ECAM: Protegiendo instalaciones con innovación ECAM es líder en tecnología de seguridad y videovigilancia remota. Con una misión de ofrecer soluciones de seguridad más inteligentes y eficientes, ECAM protege obras en construcción, propiedades comerciales e infraestructura crítica mediante unidades móviles de vigilancia de vanguardia, monitoreo impulsado por inteligencia artificial y servicios profesionales de vigilancia. Su enfoque integrado ayuda a los clientes a reducir riesgos, prevenir pérdidas y mantener la tranquilidad, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Es política de ECAM brindar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, ECAM cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, pero no limitados a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, compensación y capacitación. Asimismo, es política de ECAM no atender solicitudes de asignación de empleados sobre la base del sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postularse ahora