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ADMINISTRADORES DE CUENTAS ¡Sé parte de algo emocionante! Ayúdanos a construir el futuro. Fortune Energy es una empresa mayorista de energía solar de rápido crecimiento con seis ubicaciones actuales en Estados Unidos. Tenemos vacantes para Asociados Dinámicos de Ventas Internas. ¡Gana hasta seis cifras en los primeros dos años! Las responsabilidades del Administrador de Cuentas incluyen, pero no se limitan a: Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos multifuncionales para garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades del cliente Desarrollar, gestionar y mantener cuentas de clientes El candidato ideal tiene: Experiencia comprobada en gestión de cuentas u otra experiencia relevante Demostrada capacidad para comunicarse, presentar e influir de manera creíble y efectiva Capacidad para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo prestando estricta atención al detalle Excelentes habilidades de escucha, negociación y presentación Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Autonomía motivacional y capacidad de destacar en un entorno orientado a resultados Experiencia en ventas telefónicas de negocio a negocio (preferida) Ventas internas (requerido) Se ofrece una tarifa por hora más comisiones, y se aplican bonificaciones adicionales basadas en el rendimiento. La experiencia en ferias comerciales es un plus. Los beneficios incluyen: seguro médico, tiempo libre remunerado, días festivos pagados Cualificaciones deseadas: Diploma de escuela secundaria o equivalente Título de asociado o licenciatura (preferido) ¡Se requiere experiencia en ventas telefónicas! Dominio de Microsoft Office Tipo de trabajo: Tiempo completo Bilingüe NO SE ACEPTA TELETRABAJO **SE PREFERIRÁ EXPERIENCIA EN VENTAS DE ENERGÍA SOLAR**

AIR MAX HVAC, INC. HA ESTADO EN EL NEGOCIO DESDE 2001. AIR MAX FUNCIONA CON LOS MEJORES INGENIEROS MECÁNICOS Y ELÉCTRICOS, REPRESENTANTES DE VENTAS ALTAMENTE MOTIVADOS, TÉCNICOS DE SERVICIO EXCELENTES Y LOS INSTALADORES MEJOR CALIFICADOS. AIR MAX HVAC ES LA EMPRESA DE AIRE ACONDICIONADO Y CALEFACCIÓN MÁS CONFIABLE Y EN CRECIMIENTO EN LOS ÁNGELES. SOMOS EL DISTRIBUIDOR NÚMERO UNO DE LENNOX EN EL PAÍS, LA COMPAÑÍA NÚMERO UNO DE HVAC CON LOWE'S HOME IMPROVEMENT EN EL PAÍS. ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CON GRAN EXPERIENCIA EN VENTAS COMO (VISITA PUERTA A PUERTA, TELEMERCADEO, LLAMADAS EN FRÍO, VENTAS EN OFICINA, RECLUTADOR Y REPRESENTANTES DE MARCA). BUSCAMOS INDIVIDUOS QUE QUIERAN CRECER CON AIR MAX HVAC, MOTIVADOS A APRENDER SOBRE UN NEGOCIO QUE ESTARÁ PRESENTE POR MUCHOS AÑOS MÁS. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: REPRESENTANTES DE MARCA: TRABAJARÁ 100% EN INTERIORES RECLUTANDO, DENTRO DE LOWE'S HOME IMPROVEMENT. INTERACTUARÁ CON LOS CLIENTES Y PROGRAMARÁ CITAS PARA UNA "CONSULTA GRATUITA EN EL HOGAR" PARA AIRE ACONDICIONADO Y CALEFACCIÓN. PODRÍA TRABAJAR HASTA 40 HORAS POR SEMANA. LOS FINES DE SEMANA SON OBLIGATORIOS, DEBE TENER TRANSPORTE Y UN TELÉFONO INTELIGENTE. DEBE TENER EXCELENTES HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ORAL, SER CAPAZ DE PERMANECER DE PIE AL MENOS 5-6 HORAS POR DÍA, DEBE SER PUNTUAL, CONFIABLE, LLEGAR A TIEMPO Y LO MÁS IMPORTANTE, SER RESPONSABLE. EL TRABAJO ES POR HORA MÁS COMISIÓN. EL PAGO POR HORA SE BASARÁ EN SU EXPERIENCIA. EL PAGO POR HORA ES DE $16.00 - $18.00, MÁS GRANDES COMISIONES Y BONOS QUE SE OTORGARÁN POR CADA VENTA. PUESTO A TIEMPO COMPLETO DISPONIBLE PUESTO A TIEMPO PARCIAL DISPONIBLE HORARIOS FLEXIBLES SE PROPORCIONARÁ ENTRENAMIENTO CON SU LÍDER DE EQUIPO O GERENTE. DEBE TENER TARJETA DE SEGURIDAD SOCIAL Y CARNET DE IDENTIDAD DEBE TENER UN CURRÍCULUM DEBE TENER ANTECEDENTES LIMPIOS DEBE TENER UN TELÉFONO INTELIGENTE SI ESTÁ INTERESADO, LLAME CHRIS 818-371-1334

ABC Supply es el mayor distribuidor mayorista del país de productos para construcción exterior e interior. En ABC Supply, los Especialistas Internos de Ventas / Ventanas ofrecen un servicio incomparable mientras ayudan a los clientes a comprar los materiales para ventanas que necesitan para completar proyectos de construcción y remodelación. Si estás comprometido en brindar un servicio de clase mundial, tienes pasión por las ventas y deseas ser parte de un equipo ganador, ¡postúlate hoy! ABC Supply se enorgullece de ser una empresa orientada al empleado. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forma parte de una empresa que reconoce tus talentos, recompensa tus esfuerzos y te ayuda a alcanzar todo tu potencial. En ABC Supply, tenemos cubierto TU futuro. Las funciones específicas pueden incluir: •Determinar las necesidades de los clientes y recomendar productos y soluciones adecuados •Seguir una lista de verificación de productos/suministros para cada trabajo del cliente y vender productos y suministros adicionales •Responder teléfonos e ingresar pedidos de venta •Aceptar pagos y aplicarlos a la cuenta del cliente correspondiente •Coordinar recogidas de clientes con el almacén •Hacer seguimiento a entregas para asegurar que los materiales llegaron a tiempo con todos los artículos contabilizados •Reordenar productos para mantener bien surtidas las estanterías de la tienda y del almacén •Atender y resolver problemas de servicio, si surgieran Los requisitos específicos incluyen: •Se prefiere experiencia de 1-2 años en ventas e instalación de ventanas, pero no es obligatorio •Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales •Habilidades efectivas de gestión del tiempo y priorización •Conocimientos básicos de computación •Actitud positiva y espíritu de equipo •Orientado al detalle y al servicio •Se prefiere fuertemente ser bilingüe en español / inglés Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa: elegible después de 60 días, con derechos inmediatos •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

Empresa inmobiliaria consolidada, con 25 años de antigüedad, necesita un gerente comercial de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, además de hacer ofertas y cerrar nuevos. Nuestro sistema le proporciona los tratos y la financiación, y usted hace ofertas, cierra o vende/cambia esos tratos con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes comerciales por área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez establecida el área, será tan lucrativa que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su área bien a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 tratos en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, intercambiar o vender y obtener beneficios mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de tratos utilizando nuestro sistema de buscador de tratos fuera de mercado Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen crédito para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluidos: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para tratos residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de tratos • Acceso a nuestras sesiones semanales de entrenamiento uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de tratos fuera de mercado • Soporte completo, incorporación, formación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarle a cerrar sus tratos) Lo que se necesita: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área y cuando las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Agente de Ventas de Internet (Frontier & Spectrum) – Inland Empire – 1099 💰 Comisiones + Bonos | Promedio $2,000/sem | Sin tope ¿Qué harás? 🗣️ Hablar con gente en stands de alto tráfico (Walmart, Cardenas, Superior). 📲 Ofrecer planes de Internet residencial (Frontier & Spectrum). ✅ Cerrar en el momento y registrar en app. 🔁 Pedir referidos y dar seguimiento simple. Qué te damos 💸 Pago por comisiones + bonos reales (sin techo). 👣 Tráfico de clientes ya preparado (permisos/ubicaciones). 🧠 Capacitación, libreto y apoyo en campo. 📅 Horario flexible (fines de semana = mejor $). 🧾 Firma digital y procesos claros. Eres tú si… 🏹 Ya vendiste (retail, D2D, stands o eventos). 🔥 Tienes actitud de cazador y hambre de $$. 🚗 Tienes transporte para moverte por el IE. 🗓️ Puedes trabajar fines de semana. 🗣️ Bilingüe EN/ES suma puntos. 📍 Zonas: Pomona, Moreno Valley, San Bernardino, Lake Elsinore, Montclair, Perris, Banning, Hesperia, Victorville, Oxnard, Long Beach, Indio, High Desert. 🏢 Base: 9631 Business Center Dr, Suite K, Rancho Cucamonga, CA 91730 Postula ya 📲 Escribe “QUIERO VENDER” al +1 (760) 884-0954 (Marco) Incluye: Nombre + Ciudad + Experiencia + Disponibilidad. 📑 Contratista 1099. Igualdad de oportunidades.

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Peekskill, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitadas y/o necesarias, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente / Gerente de Servicio Automotriz, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué está esperando? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o postularse ahora, debe acceder al sitio web a continuación. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874800-15936