Gerente de Proyecto en Campo para Techos – 🚚 (San Leandro)

Medición e Instalación de Persianas – Austin TX y áreas cercanas | Contratista Independiente | Horario Flexible Buscamos personas motivadas para medir e instalar persianas en el sur de Austin y áreas cercanas. Ideal para: ✔️ Personas hábiles que busquen trabajo estable ✔️ Cualquier persona confiable, diestra con herramientas y cómoda manejando entre trabajos Qué debe saber: 🔧 Necesitará su propio vehículo y herramientas básicas 📦 El trabajo es físico – se requiere levantar objetos pesados y uso de escaleras 🧾 Este es un trabajo como contratista independiente 1099 ✅ Debe pasar una verificación de antecedentes 📍 Capacitación remunerada proporcionada para la persona adecuada Buscamos: Gran atención al detalle Actitud orientada al servicio al cliente o mentalidad de propietario de negocio Confiable, organizado y profesional PARA APLICAR: Envíenos un correo electrónico con su nombre, número de teléfono y unas líneas sobre su experiencia o por qué le interesa. Las entrevistas comienzan el 6/10. La capacitación comenzará a mediados o finales de octubre

Se busca ayudante, mecánicos y capataz en el área de Austin para instalar, modificar y reparar productos y equipos de chapa metálica, conductos y campanas para sistemas de HVAC utilizando planos, dibujos y órdenes de trabajo. Funciones mínimas del trabajo: Realizar trazados, medir, marcar dimensiones y líneas de referencia Convertir planos en dibujos de taller que se seguirán en la construcción o ensamblaje de productos de chapa metálica Unir costuras o juntas Fabricar conductos para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado de alta eficiencia para maximizar la eficiencia de los sistemas Acabar piezas utilizando sierras de arco, herramientas rotativas manuales y tijeras cuadradoras Inspeccionar el trabajo completado para garantizar una instalación adecuada Fabricar piezas o componentes Envíe un mensaje de texto [HVACATX] al 512-866-1198 para consultas inmediatas Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Ahora se aceptan solicitudes para líderes de equipo de electricistas residenciales muy experimentados. Trabajo principalmente en construcciones residenciales personalizadas / nuevas. Días festivos pagados Vacaciones pagadas después de 1 año de empleo Opciones para seguros Empleo a largo plazo / promoción desde dentro de la empresa Educación continua para electricistas con poca experiencia Remuneración muy competitiva Tiempo de traslado pagado

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE APARTAMENTOS (CRAWFORDVILLE) Shelby Circle cerca de Daniel Lane $22 - $24 por hora Este es un trabajo por horas, como contratista, con el trabajo programado según sea necesario. El técnico de mantenimiento es responsable de diversas tareas, tales como: Preparar y acondicionar apartamentos, y realizar tareas de mantenimiento para residentes existentes. Por ejemplo: Pintar, instalar persianas, ventiladores, electrodomésticos, trabajos de carpintería, diagnosticar problemas, realizar reparaciones menores para mantener las unidades y equipos. Experiencia en HVAC, electricidad y fontanería es un plus. Debe tener sus propias herramientas y transporte. La propiedad tiene 57 unidades en Crawfordville, administrada por Grail Management Group, con sede en Altamonte Springs, FL. Esperamos tener noticias suyas pronto. ¡Gracias por leer! Para aplicar: • Envíe su solicitud, currículum y referencias a través de Craigslist.

¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!

El salario comienza en $18.00 por hora y aumenta según la experiencia. Haga clic aquí para postularse Estamos buscando técnicos calificados para unirse a nuestro equipo de servicio en Utility Trailer Sales Southeast Texas, Inc. Nuestro candidato ideal debe tener experiencia previa como técnico en la industria de remolques. Se valoran habilidades en carpintería, soldadura y mecánica. Buscamos una persona autónoma con sólidos principios éticos laborales. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Principales responsabilidades: • Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en remolques • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos • Asegurar que todo el trabajo se complete según los más altos estándares de calidad y seguridad Beneficios: • Bono por productividad disponible • Posibilidad de horas extras • Tiempo libre pagado • Días festivos pagados • Plan 401k • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida • Discapacidad a corto y largo plazo • Bono por productividad para técnicos • Uniformes de técnico pagados Requisitos: • Licencia de conducir válida • Al menos 6 meses de experiencia como técnico • Debe tener sus propias herramientas básicas Haga clic aquí para postularse