Trabajadores Temporales para la Cosecha de Cáñamo (Posiciones de 2-3 M (Off the Phoenix Exit)

¡Haz clic aquí para ver un video de vista previa del trabajo!! https://www.youtube.com/watch?v=4uPdfayjLAo ¡Haz clic aquí para postularte! https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-FranciscoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027624

*Este es un puesto regulado por DOT y los solicitantes seleccionados deben ser elegibles para trabajar en EE. UU. y poder aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas previa al empleo. Legion Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Legion LLC, comercialmente conocida como Legion Solutions, es una empresa de servicios completos especializada en control de corrosión, gestión de integridad de oleoductos y diseño, materiales, instalación, pruebas, capacitación, inspección y gestión de proyectos de protección catódica. Somos una empresa certificada como pequeña empresa propiedad de minorías y operada por minorías, con décadas de experiencia en las industrias del petróleo, gas, agua, aguas residuales y servicios públicos. Nuestra especialidad consiste en brindar apoyo integral a estas industrias en los campos de corrosión, gestión de integridad, apoyo en derechos de paso, localización y marcado, y aumento de personal. Legion Solutions busca un trabajador de nivel inicial / mensajero basado en nuestra oficina de Martinez, CA, para complementar nuestro equipo de Ingeniería contra la Corrosión y Gestión de Integridad. ¡Si estás buscando comenzar o acelerar tu carrera en el negocio de la protección contra la corrosión y la protección catódica, este será un excelente trabajo para ti! La experiencia laboral en protección catódica, inspección de recubrimientos, inspección de tuberías, mecánica, etc., es un plus pero no es obligatoria; la remuneración se considerará según la experiencia. Somos una empresa pequeña que está creciendo rápidamente, lo que significa que hay oportunidades de crecimiento si posees ética de trabajo, actitud adecuada y disposición para aprender. Descripción y funciones del trabajo • Conducir hacia y desde los sitios de trabajo para recoger/entregar materiales con una camioneta y un remolque, según sea necesario • Se prefiere experiencia en operación de montacargas • Mantener equipos y vehículos de trabajo cuando no estén en servicio • Evaluar problemas e incidencias en campo y responder adecuadamente bajo la dirección de ingenieros superiores y/o supervisores • Mantener relaciones con clientes con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente • Asistir a los miembros del equipo en pruebas y evaluaciones de sistemas de protección catódica • Recopilar datos de campo, incluyendo pero no limitándose a potenciales estructura-suelo, resistividad del suelo, continuidad, salida del rectificador, salida del ánodo, etc. • Operar equipos tales como rectificadores, probadores de bridas aislantes, localizadores de tuberías, fuentes portátiles de corriente, computadoras de campo, etc. • Tabular y organizar datos de campo • Asistir al gerente de oficina y otros miembros del equipo en el procesamiento de datos en una computadora usando MS-Word y Excel. • Trabajar cumpliendo con los procedimientos y directrices técnicas, de seguridad y de cumplimiento Cualificaciones mínimas • Diploma de escuela secundaria o superior • Debe ser capaz de priorizar tareas eficiente y efectivamente bajo restricciones de tiempo. • Capacidad para adaptar la comunicación a personas de todos los niveles, desde conserjes hasta gerentes/supervisores. • Demostrar gran atención al detalle. • Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word y Excel. • Disposición para desarrollar habilidades y obtener certificaciones a través de organizaciones industriales pertinentes, como NACE International. • Debe ser capaz de calificar y mantener los estándares de Calificación del Operador (OQ). Entorno de trabajo / Requisitos físicos • El viaje será un requisito. • Capacidad para conducir fuera de carretera o disposición para aprender. • Algunos trabajos serán en campo y en zonas remotas y silvestres. • Podría requerirse frecuentemente estar de pie, caminar, agacharse, alcanzar, trepar y doblarse. • Este puesto requiere la capacidad de levantar ocasionalmente hasta 50 libras. • Debe ser capaz de pasar un examen físico de "aptitud para el trabajo" y una prueba de drogas. Licencias/Certificados Licencia de conductor válida (obligatoria) y elegibilidad para ser agregado a nuestra póliza actual de seguro automotriz.

Atendiente de Lote / Mecánico de Nivel Inicial – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Atendiente de Lote / Mecánico de Nivel Inicial motivado y confiable para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de gestionar los vehículos desde la compra hasta su preparación para la venta. El candidato ideal tendrá experiencia práctica en detalles, realizará trabajos mecánicos ligeros, ayudará con diagnósticos, tomará fotografías de vehículos y se asegurará de que el lote esté siempre bien organizado y visualmente atractivo. Una función clave será garantizar que todos los vehículos estén listos para la Inspección Estatal de Seguridad de Virginia antes de ofrecerlos a la venta. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Preparación y Mantenimiento de Vehículos o Realizar reparaciones y mantenimientos mecánicos básicos (cambios de aceite, frenos, suspensión, aire acondicionado, etc.). o Realizar diagnósticos de vehículos e informar los resultados a la gerencia. o Asegurar que los vehículos estén seguros, limpios y en óptimas condiciones para la reventa. o Inspeccionar y preparar todos los vehículos para cumplir con los requisitos de la Inspección Estatal de Seguridad de Virginia. • Detallado y Presentación o Lavar, aspirar y detallar vehículos por dentro y por fuera. o Retocar y pulir vehículos para mejorar su calidad de exhibición. o Tomar fotografías profesionales de los vehículos para publicaciones en línea. • Gestión de Inventario o Registrar los vehículos desde su adquisición hasta su reconstrucción y disponibilidad para la venta. o Mantener registros de servicios, reparaciones y trabajos de detallado realizados. o Coordinar con la oficina y el equipo de ventas sobre la disponibilidad de los vehículos. • Organización del Lote o Asegurar que los vehículos estén estacionados ordenadamente y expuestos de forma atractiva. o Mantener el lote limpio, organizado y seguro para clientes y empleados. o Revisar regularmente los vehículos para verificar su limpieza, carga de batería y estado general. • Soporte General o Ayudar con el transporte de vehículos hacia y desde subastas, proveedores o el DMV según sea necesario. o Apoyar las operaciones del concesionario realizando tareas adicionales asignadas por la gerencia. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en reparación automotriz básica y detalles automotrices. • Conocimiento de herramientas y equipos para cambios de aceite, servicio de frenos y trabajos generales automotrices. • Gran atención al detalle y orgullo por la calidad del trabajo. • Capacidad para manejar varias tareas y llevar un control de múltiples vehículos en inventario. • Licencia de conducir válida con historial limpio. • Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo con horario habitual del concesionario (se requiere trabajar los sábados). • El trabajo es principalmente al aire libre en el lote, con labores en taller/garaje según sea necesario. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario por hora basado en la experiencia. • Oportunidad de obtener experiencia práctica en reparación automotriz. • Posibilidad de ascenso dentro del concesionario. • Tiempo libre pagado y otros beneficios disponibles tras el período de prueba.

¡Únete al equipo y construye tu carrera! Apoyamos cuentas de servicio nacional y tenemos trabajo comprometido en el calendario hasta 2025. Solo necesitamos techadores con experiencia (2 años o más) como tú para unirse a uno de nuestros equipos de servicio en Woodstock, Virginia. Cuando viajas, cubrimos transporte, hotel e incluso una asignación diaria libre de impuestos de $40 para cubrir tus comidas, y somos lo suficientemente grandes como para tener siempre una oferta constante de trabajo. ¿Acabas de empezar? Te proporcionaremos todas las herramientas, capacitación y tecnología que necesitas para desarrollar tu carrera. Además, somos una empresa en crecimiento con presencia nacional y promovemos fuertemente el ascenso interno. Puestos disponibles: • Techadores / Técnicos (Desde $22+/hora según experiencia) • Ayudantes / Obreros (Desde $18+/hora según experiencia) • Capataz / Líder (Desde $24+/hora según experiencia) • Gerentes de Construcción / Superintendentes (Salario base alto y bonificaciones basadas en desempeño) • Gerentes de Proyectos (Salario base alto y bonificaciones basadas en desempeño) Excelentes beneficios Nuestro objetivo es contratar, retener y recompensar a techadores excepcionales. Además de una excelente remuneración, ofrecemos uno de los mejores paquetes de beneficios en la industria (para todos los empleados de tiempo completo), que incluye: • Médico, dental y visual. • Discapacidad a corto plazo • Seguro de vida • 401k (con posibilidad de coincidencia) Nuestros cuatro valores fundamentales son: seguridad, honestidad, trabajo en equipo y calidad, y esperamos que nuestros empleados defiendan estos valores. Para todas las nuevas contrataciones, realizamos verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y revisiones de registros de conducir antes de hacer una oferta. Para obtener descripciones/completar los requisitos del puesto y postularte, encontrarás todo en nuestro sitio web. POSTULA RÁPIDAMENTE EN LÍNEA en https://tcrfg.com/careers. Aprovecha al máximo tu potencial y únete al equipo! TeamCraft Roofing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa, y una empresa E-Verify. Se anima a los veteranos. Solo personas interesadas. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores.

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Winchester, VA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, cámar, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos del cliente y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos, y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular necesaria en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte coincidente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Alineación Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad de cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia estatal de inspección. Dado que este es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, halar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de cero tolerancia ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web que aparece abajo. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875039-15936

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