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Como Gerente de Ventas Solares, liderará un equipo de consultores de ventas solares y será responsable de impulsar las ventas, alcanzar las metas y gestionar las relaciones con los clientes. Desempeñará un papel fundamental para expandir nuestra base de clientes y establecer a KR SOLAR como líder en la industria de energías renovables.\r\nEn KR SOLAR, estamos comprometidos a proporcionar soluciones energéticas respetuosas con el medio ambiente que ayuden a los propietarios de viviendas a ahorrar dinero mientras reducen su huella de carbono. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y la satisfacción del cliente. Únase a nosotros para formar parte de una empresa que está generando un impacto positivo en el medio ambiente y en la sociedad.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Liderar y motivar a un equipo de consultores de ventas solares para cumplir y superar las metas de ventas\r\n Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento del negocio\r\n Identificar nuevas oportunidades comerciales y establecer relaciones sólidas con clientes potenciales\r\n Supervisar todo el proceso de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos\r\n Proporcionar capacitación y apoyo continuo a los miembros del equipo de ventas\r\n Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar campañas de marketing dirigidas\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, actividades de la competencia y desarrollos del mercado solar\r\n Preparar informes y pronósticos de ventas para la gerencia\r\n Requisitos\r\n Marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente)\r\n Experiencia laboral demostrada en ventas solares, con al menos 2 años en un cargo de gestión de ventas\r\n Conocimiento profundo de la generación de energía solar, sistemas energéticos y tecnologías relacionadas\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos\r\n Excelentes habilidades de comunicación y negociación\r\n Mentalidad orientada al cliente con pasión por ofrecer un servicio excepcional\r\n Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para impulsar estrategias de ventas\r\n Autonomía y orientación a resultados con un historial comprobado de logro de metas de ventas\r\n Beneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Recursos para el Bienestar\r\n Plan de Opciones de Acciones\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715443000","seoName":"solar-sales-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/solar-sales-manager-6339355250086712/","localIds":"95","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e021cb99-6b79-43f7-8f26-5bb406e7ee7d","sid":"8c47516a-fef9-4d32-8497-729c89b771ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de ventas solares","Desarrollar estrategias de ventas","Plan de atención médica incluido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Columbia,South Carolina","unit":null}]},"addDate":1755262128912,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Charleston, SC, USA","infoId":"6339207230694512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Mantenimiento / Fabricador","content":"Old South Carriage Co está buscando una persona versátil para unirse al equipo. Esta empresa basada en el turismo tiene una granja de 65 acres en Johns Island, dos establos de 5000 pies cuadrados en el centro de Charleston, más de 20 carruajes, más de 30 caballos, equipo agrícola, vehículos y necesidades semanales de fabricación/repuestos personalizados. Buscamos a alguien que pueda tomar la iniciativa y encargarse de pequeños proyectos por su cuenta, trabajar en equipo en proyectos más grandes y ayudar a gestionar las necesidades diarias de un negocio de ritmo acelerado. Poner un título como mantenimiento, trabajo en granja, fabricador, mecánico, etc., es demasiado limitado para el amplio alcance de trabajo que abarca este puesto. Es imprescindible tener un conjunto amplio de habilidades y una mentalidad proactiva que se adapte y resuelva problemas. Este trabajo implica interactuar con animales, por lo que cualquier experiencia con caballos puede ser beneficiosa, aunque no es obligatoria. 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Se realizará una prueba de drogas previa a la contratación antes de comenzar.\r\nRequisitos\r\nAmplia experiencia en oficios\r\nLicencia de conducir válida y capacidad para manejar un camión y remolque\r\nAprobar la prueba de drogas previa a la contratación\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\npago competitivo\r\nhorario flexible\r\ncamioneta y herramientas de trabajo durante la jornada laboral\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715436000","seoName":"maintenance-fabricator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/maintenance-fabricator-6339207230694512/","localIds":"2416","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05b72a72-fcb5-4abe-9b32-c792bf82b290","sid":"8c47516a-fef9-4d32-8497-729c89b771ad"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Amplias habilidades comerciales requeridas","Licencia de conducir válida necesaria","Horario flexible disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Charleston,South Carolina","unit":null}]},"addDate":1755250564897,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Florence, SC, USA","infoId":"6349991966476912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente General/Gerente de Mercado - Crawlspace Medic y Basement Pros","content":"¿Eres un líder fuerte que siente que ha llegado a un punto muerto en tu carrera? ¿Eres alguien con mentalidad innovadora, que piensa en grande y actúa de forma independiente? ¿Ves el mundo a nivel macro, pero también tienes la capacidad de profundizar en los detalles y crear sistemas cuando sea necesario? Si sientes una necesidad urgente de crecimiento en un entorno acelerado y cuentas con la habilidad para asumir el control operativo de un negocio de servicios en rápido crecimiento, podrías encajar bien. Si no puedes pensar estratégicamente, ejecutar tácticamente ni generar compromiso dentro de nuestro equipo, NO postules a este puesto. Buscamos gerentes generales que puedan tomar decisiones orientadas al riesgo con mínima supervisión, asumir responsabilidad por los resultados financieros, liderar equipos, delegar y ejecutar sin excusas. Lo más importante: si para ti es fundamental asumir la responsabilidad de tus resultados en tu vida profesional, y has tenido dificultades para encontrar un lugar donde tu esfuerzo y dedicación te hayan brindado las recompensas personales que buscas, deberías seguir leyendo.\n\nHome Brands es una empresa de servicios para el hogar con múltiples marcas y unidades, cuya misión es servir a las personas y ofrecer oportunidades transformadoras a líderes extraordinarios. Creemos que desarrollar liderazgo es el primer paso para crear un negocio significativo y duradero en los diversos mercados que atendemos. Consideramos que ofrecer a nuestros clientes una experiencia de clase mundial comienza por liderar con el ejemplo en el servicio a nuestros empleados. Vivimos nuestra misión comprometiéndonos con cinco virtudes fundamentales, que son la base de nuestro enfoque de liderazgo. En Home Brands, somos:\n\nConfiables: Hacemos lo que decimos que haremos, siempre, sin excepciones. \nConocedores: Somos expertos en nuestra industria. \nHumbles: No actuamos movidos por ambiciones egoístas, sino que consideramos a los demás superiores a nosotros mismos. \nPerseverantes: Logramos las cosas del modo correcto, sin importar las circunstancias. \nFranco: Decimos con amabilidad la verdad difícil, y esperamos escucharla de los demás.\n\n¿Y si pudieras perseguir el sueño de liderar tu propio negocio sin arriesgar todo lo que has construido? Nuestro Programa para Gerentes Generales ofrece un camino hacia la propiedad de un negocio y la realización personal poco común en el mercado actual. El éxito financiero y los excelentes resultados no son incompatibles con una cultura en la que las personas son lo más importante; al contrario, solo se logran cuando las personas son lo más importante. Si tienes las habilidades, la motivación y ese deseo de hacer algo más para ti y tu familia, hablemos.\n\nRequisitos \nEl candidato ideal posee las siguientes habilidades: \nHabilidades en gestión de riesgos, costos y tiempo. \nFortaleza en liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico. \nCapacidad de planificación y proyección. \nExcelentes habilidades de comunicación. \nExperiencia en construcción/electricidad.\n\nExperiencia: \nIndustria de servicios técnicos: 5 años (preferido)\n\nBeneficios \nTipo de empleo: Tiempo completo \nSalario: $85,000.00 - $110,000.00 por año \nVehículo de la empresa \nTiempo libre pagado (PTO) \nCapacitación y desarrollo","price":"$85,000-110,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093122000","seoName":"general-manager-market-manager-crawlspace-medic-and-basement-pros","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/general-manager-market-manager-crawlspace-medic-and-basement-pros-6349991966476912/","localIds":"1592","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ec1836e-ef71-4687-94ab-871a55c8bd93","sid":"8c47516a-fef9-4d32-8497-729c89b771ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florence,South Carolina","unit":null}]},"addDate":1756093122380,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Greenville, SC, USA","infoId":"6349991892454512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder del equipo CMA","content":"Sobre nosotros: \nLifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. \nPara apoyar a nuestra creciente base de pacientes, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un propósito? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva.\n\nSobre el puesto \nEl Líder del Equipo de Asistentes Médicos Certificados trabajará en nuestra oficina de Greenville, Carolina del Sur, y será responsable de ayudar a nuestros Asistentes Médicos a resolver sus preguntas e inquietudes, ofreciendo soluciones. Actuarás como enlace entre los Asistentes Médicos y el Supervisor Directo, por lo que se requiere profesionalismo y habilidades avanzadas de supervisión. 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Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo los más altos estándares. \nPregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. \nEstamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. \nwww.tftglobal.com \n\nVer nuestro folleto \nFunciones \n\n- Tener un conocimiento completo del paquete CVP. \n- Practicar el 5S. \n- Garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Asegurarse de que se realicen investigaciones de incidentes y de que se corrijan los actos o condiciones deficientes. \n- Enfocado en el cliente: tener un sólido conocimiento del servicio al cliente, las mejores prácticas y una gran atención al detalle. \n- Ofrecer un servicio al cliente excepcional: estar motivado para ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades o resolver problemas, fomentando una excelente relación laboral. \n- Mantener un conocimiento sólido de los servicios y beneficios de TFT y transmitir esta información al cliente. \n- Tener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos de la empresa y dar ejemplo. \n- Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todos los miembros. \n- Excelentes habilidades organizativas; capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico (JIT), operación de 24 horas en 3 turnos. \n- Participar en la transferencia diaria de datos a los clientes. \n- Coordinar con el representante de cliente de la empresa para los clientes correspondientes. \n- Supervisar el envío y recepción según los requisitos del cliente. \n- Fomentar un ambiente de mejora continua. \n- Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad. Esto incluye asegurarse de que los miembros del equipo tengan tiempo para completar inspecciones del lugar de trabajo y de que reciban charlas e información sobre seguridad. \n- Reconocer el desempeño laboral de los miembros del equipo, incluido el desempeño en materia de salud y seguridad. \n- Participar en todos los requisitos de capacitación relacionados con todos los miembros del equipo, tanto en el trabajo como en capacitación de salud y seguridad. \n- Asegurarse de que todos los miembros del equipo reciban la inducción y capacitación adecuada. \n- Promover una cultura laboral positiva y un ambiente de equipo. \n- Ser responsable de las evaluaciones de desempeño de los supervisores y asegurarse de que estos completen las revisiones de desempeño para los inspectores principales e inspectores a tiempo. \n- Participar en la contratación y la inducción de nuevos empleados. \n- Ser responsable de cumplir con todos los indicadores clave de desempeño (KPI) establecidos en la hoja de puntuación de la división. \n- Fomentar un ambiente de mejora continua y buscar proactivamente formas de mejorar los procesos. \n- Evaluar las necesidades de desarrollo y coordinar la capacitación según sea necesario. \n- Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma, determinar la causa raíz de las no conformidades e implementar acciones correctivas. \n- Ayudar a organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo fuera del sitio. \n- Realizar auditorías de personal en cuanto a Vantage, 5S y CVP para garantizar eficiencia, salud, seguridad y calidad. \n- Asegurar que los miembros del equipo cumplan con todas las reglas y regulaciones generales. \n- Proporcionar y/o ayudar en la capacitación del personal en los servicios de inspección de calidad “Best in Class” de TFT Global. \n- Revisar y aprobar todas las actividades de clasificación en Vantage. \n- Realizar estudios de tiempos y generar cotizaciones para los clientes. \n- Recopilar toda la información nueva del cliente de forma precisa y eficiente y registrarla en Vantage. \n- Asegurar que la información correcta del cliente y del contrato se proporcione al departamento correspondiente en relación con la facturación. Esto incluye todas las autorizaciones y la obtención de órdenes de compra del cliente. \n- Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas. \n- Gestión de supervisores, líderes de equipo e inspectores en cuanto a disciplina y cumplimiento de las reglas y regulaciones generales. \n- Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio. \n- Todas las demás funciones relacionadas según se asignen. \n\nRequisitos \n\n- Licencia de conducir válida y seguro del vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local. \n- Pasaporte válido (deseable). \n- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. \n- Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente. \n- Autonomía, capacidad efectiva para resolver problemas, fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. \n- Conocimiento de todas las normas ISO. \n- Habilidades para buscar información y detectar nuevas oportunidades de ventas. \n- Diploma de escuela secundaria o equivalente reconocido (obligatorio); educación postsecundaria (preferible). \n- Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico postoferta preempleo. \n- Puede requerirse levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda. \n- Puede requerirse levantar entre 50 y 75 libras con ayuda. \n- Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos. \n- Puede haber algunos movimientos de subir, bajar y cargar objetos. \n\nSolo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. El salario inicial es de $22,59 por hora. \n\nBeneficios \n\n- Salud \n- Dental \n- Visión \n- Discapacidad a corto y largo plazo \n- Seguro de vida \n- Días de vacaciones \n- 7 días festivos pagados \n- 5 días personales","price":"$22.59","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093067000","seoName":"project-coordinator-night-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/project-coordinator-night-shift-6349991265638712/","localIds":"846","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6398cbc2-600b-4964-963e-92a7eec2234a","sid":"8c47516a-fef9-4d32-8497-729c89b771ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Temporal","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piedmont,South Carolina","unit":null}]},"addDate":1756093067627,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Irmo, SC, USA","infoId":"6349983203776112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Directora Asistente de Cuidado Infantil","content":"Asistente de Dirección de Cuidado Infantil \n¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nCompensación y rango salarial: $19.00 - $22.00 por hora \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nActualmente contratando en: 915 Kennerly Road, Irmo, SC 29063\n\nResponsabilidades del Asistente de Dirección de Guardería: \n¿Cómo es ser un administrador en nuestra escuela? \n- Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la guardería, asegurando el cumplimiento de los requisitos de licencia estatal y las políticas de la empresa. \n- Realizar tareas administrativas, ofrecer recorridos impactantes a las familias, mantener registros, garantizar el cumplimiento de las normativas estatales y políticas internas, y ayudar a que todo funcione sin problemas. \n- Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación para sus hijos. \n- Apoyar a los maestros en la implementación de nuestro plan de estudios, fomentando aulas adecuadas al desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. \n- Fomentar relaciones positivas con las familias, maestros, representantes de licencias estatales y la comunidad. \n- Trabajar en el aula cuando sea necesario para ayudar y apoyar al personal.\n\nRequisitos \n- Se requiere al menos 6 meses de experiencia trabajando con niños en un entorno de guardería o educativo. \n- Título en Educación, preferiblemente en Educación Infantil (ECE). \n- Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres y personal. \n- Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico manteniendo una actitud positiva.\n\nBeneficios \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!\n\n- Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \n- Descuento en cuidado infantil \n- Pago el mismo día disponible \n- Oportunidades ilimitadas de crecimiento \n\n- Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. \n- Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield \n- Seguro de vida pagado por la empresa \n- Plan de jubilación 401K \n- Programa de bienestar para empleados \n\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \n- Horario de lunes a viernes \n- Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \n\n- Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. \n- Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional \n- Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nOpiniones de Nuestros Colaboradores Felices: \n⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX \n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \nThe Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. \nInformación sobre discriminación \nInformación sobre FMLA \nInformación sobre la prueba del polígrafo","price":"$19-22","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092437000","seoName":"childcare-assistant-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/childcare-assistant-director-6349983203776112/","localIds":"1825","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c9ac742-2373-40fd-98d6-ab16359e162d","sid":"8c47516a-fef9-4d32-8497-729c89b771ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Irmo,South Carolina","unit":null}]},"addDate":1756092437794,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Charleston, SC, USA","infoId":"6339351239680312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de restaurante - Hotel Italian Grill","content":"Título del puesto: Gerente de Restaurante \nUbicación: Tennessee \nEstablecimiento: Italian Grill Luxury Hotel \nEmpresa: Marvin Love and Associates \nCompensación: $65,000.00 \n\nResumen del puesto: \nMarvin Love and Associates busca un Gerente de Restaurante con experiencia para nuestro elegante restaurante italiano ubicado dentro de un hotel de lujo en Tennessee. 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Asegurar que se realicen investigaciones de incidentes y que se corrijan actos o condiciones deficientes. \n- Enfoque orientado al cliente: comprensión sólida del servicio al cliente, mejores prácticas y atención al detalle. \n- Brindar un servicio al cliente excepcional: estar motivado para ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades o resolver problemas, fomentando una excelente relación laboral. \n- Mantener un conocimiento sólido de los servicios y beneficios de TFT y transmitir esta información al cliente. \n- Tener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos de la empresa y dar el ejemplo. \n- Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todos los miembros. \n- Excelentes habilidades organizativas; capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico (JIT), operación de 24 horas en 3 turnos. \n- Participar en la transferencia diaria de datos a los clientes. \n- Coordinar con el representante de cliente de la empresa para los clientes correspondientes. \n- Supervisar el envío y recepción según los requisitos del cliente. \n- Fomentar un ambiente de mejora continua. \n- Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad. 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Como miembro del equipo de Old South, mostrarás la hospitalidad de Charleston combinando tu confianza y atención hacia nuestros empleados ecuestres. Nuestro equipo de cuadras gestiona los animales de trabajo y cuida del rebaño las 24 horas del día. \nSomos la empresa turística líder en Charleston y nuestros excelentes empleados trabajan juntos para gestionar dos cuadras de 5.000 pies cuadrados cada una, un rebaño de más de 40 caballos de tiro y ofrecer el mejor servicio al cliente de la ciudad.\n\nResponsabilidades del equipo de cuadras: \n- Mantener y gestionar dos cuadras en el centro de Charleston \n- Limpiar los establos y alimentar a todos los animales \n- Bañar y cepillar a los caballos \n- Enjaezar y enganchar los caballos de tiro a las carrozas \n- Asegurar la salud de los animales y gestionar las operaciones diarias de los caballos \n- Cuidado de las instalaciones y pequeños proyectos \n\nSobre Old South Carriage Company \nOld South Carriage Company es una empresa familiar fundada en 1983. Hoy en día, con más de 40 caballos y una flota de 20 carrozas, Old South Carriage ofrece lo que se espera de una gran empresa turística sin sacrificar el compromiso personal característico de una empresa familiar. Somos una empresa turística de primer nivel, enfocada en atender a los visitantes de Charleston con una hospitalidad incomparable y brindar un excelente cuidado ecuestre a nuestros caballos. Creemos que ofrecer la mejor experiencia comienza contratando a los mejores miembros para nuestro equipo. \n\nRequisitos \n- Debe ser orientado al trabajo en equipo, pero también capaz de tomar iniciativas de forma individual \n- Sentirse cómodo alrededor de caballos (caballos de tiro) \n- Somos conocidos por nuestra hospitalidad sureña, por lo que mantener una actitud siempre educada y profesional es imprescindible \n- Licencia de conducir válida \n- Disponibilidad abierta para el horario de trabajo (días laborables y fines de semana) \n- Prueba de detección de drogas previa a la contratación \n\nBeneficios \n- Salario inicial de 18 $/hora \n- Estacionamiento gratuito en el centro \n- Horarios flexibles en torno a una semana laboral de 40 horas \n- Oportunidades para educación continua \n- Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional","price":"$18","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257570000","seoName":"barn-crew","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/barn-crew-6339208457549112/","localIds":"2416","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7d8b1c04-a0d5-4e3d-b908-da6449abe0f1","sid":"8c47516a-fef9-4d32-8497-729c89b771ad"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Charleston,South Carolina","unit":null}]},"addDate":1755250660745,"categoryName":"Gerente General/Unidad de Negocio","postCode":null,"secondCateCode":"ceo-general-management","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"41","pageTitle":"Gerente General/Unidad de Negocio en Carolina del Sur","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4077,4081","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección,Gerente General/Unidad de Negocio","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"CEO y Alta Dirección","item":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-ceo-general-management/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gerente General/Unidad de Negocio","item":"http://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-general-business-unit-manager/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"general-business-unit-manager","total":9,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-jobs/"},{"name":"CEO y Alta Dirección","link":"https://us.ok.com/es/city-south-carolina/cate-ceo-general-management/"},{"name":"Gerente General/Unidad de Negocio","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gerente General/Unidad de Negocio en Carolina del Sur - 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Gerente General/Unidad de Negocio en Carolina del Sur
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Gerente General/Unidad de Negocio
Carolina del Sur
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Carolina del Sur
Categoría:Gerente General/Unidad de Negocio
Gerente de Ventas Solares63393552500867120
Workable
Gerente de Ventas Solares
KR SOLAR está buscando un Gerente de Ventas Solares experimentado y dinámico para unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Ventas Solares, liderará un equipo de consultores de ventas solares y será responsable de impulsar las ventas, alcanzar las metas y gestionar las relaciones con los clientes. Desempeñará un papel fundamental para expandir nuestra base de clientes y establecer a KR SOLAR como líder en la industria de energías renovables. En KR SOLAR, estamos comprometidos a proporcionar soluciones energéticas respetuosas con el medio ambiente que ayuden a los propietarios de viviendas a ahorrar dinero mientras reducen su huella de carbono. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y la satisfacción del cliente. Únase a nosotros para formar parte de una empresa que está generando un impacto positivo en el medio ambiente y en la sociedad. Responsabilidades Liderar y motivar a un equipo de consultores de ventas solares para cumplir y superar las metas de ventas Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento del negocio Identificar nuevas oportunidades comerciales y establecer relaciones sólidas con clientes potenciales Supervisar todo el proceso de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos Proporcionar capacitación y apoyo continuo a los miembros del equipo de ventas Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar campañas de marketing dirigidas Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, actividades de la competencia y desarrollos del mercado solar Preparar informes y pronósticos de ventas para la gerencia Requisitos Marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente) Experiencia laboral demostrada en ventas solares, con al menos 2 años en un cargo de gestión de ventas Conocimiento profundo de la generación de energía solar, sistemas energéticos y tecnologías relacionadas Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos Excelentes habilidades de comunicación y negociación Mentalidad orientada al cliente con pasión por ofrecer un servicio excepcional Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para impulsar estrategias de ventas Autonomía y orientación a resultados con un historial comprobado de logro de metas de ventas Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar Plan de Opciones de Acciones
Columbia, SC, USA
Salario negociable
Mantenimiento / Fabricador63392072306945121
Workable
Mantenimiento / Fabricador
Old South Carriage Co está buscando una persona versátil para unirse al equipo. Esta empresa basada en el turismo tiene una granja de 65 acres en Johns Island, dos establos de 5000 pies cuadrados en el centro de Charleston, más de 20 carruajes, más de 30 caballos, equipo agrícola, vehículos y necesidades semanales de fabricación/repuestos personalizados. Buscamos a alguien que pueda tomar la iniciativa y encargarse de pequeños proyectos por su cuenta, trabajar en equipo en proyectos más grandes y ayudar a gestionar las necesidades diarias de un negocio de ritmo acelerado. Poner un título como mantenimiento, trabajo en granja, fabricador, mecánico, etc., es demasiado limitado para el amplio alcance de trabajo que abarca este puesto. Es imprescindible tener un conjunto amplio de habilidades y una mentalidad proactiva que se adapte y resuelva problemas. Este trabajo implica interactuar con animales, por lo que cualquier experiencia con caballos puede ser beneficiosa, aunque no es obligatoria. Horario flexible, salarios competitivos y una excelente empresa para trabajar. Se requiere licencia de conducir válida y la capacidad de manejar un camión y remolque. Se realizará una prueba de drogas previa a la contratación antes de comenzar. Requisitos Amplia experiencia en oficios Licencia de conducir válida y capacidad para manejar un camión y remolque Aprobar la prueba de drogas previa a la contratación Beneficios pago competitivo horario flexible camioneta y herramientas de trabajo durante la jornada laboral
Charleston, SC, USA
Salario negociable
Gerente General/Gerente de Mercado - Crawlspace Medic y Basement Pros63499919664769122
Workable
Gerente General/Gerente de Mercado - Crawlspace Medic y Basement Pros
¿Eres un líder fuerte que siente que ha llegado a un punto muerto en tu carrera? ¿Eres alguien con mentalidad innovadora, que piensa en grande y actúa de forma independiente? ¿Ves el mundo a nivel macro, pero también tienes la capacidad de profundizar en los detalles y crear sistemas cuando sea necesario? Si sientes una necesidad urgente de crecimiento en un entorno acelerado y cuentas con la habilidad para asumir el control operativo de un negocio de servicios en rápido crecimiento, podrías encajar bien. Si no puedes pensar estratégicamente, ejecutar tácticamente ni generar compromiso dentro de nuestro equipo, NO postules a este puesto. Buscamos gerentes generales que puedan tomar decisiones orientadas al riesgo con mínima supervisión, asumir responsabilidad por los resultados financieros, liderar equipos, delegar y ejecutar sin excusas. Lo más importante: si para ti es fundamental asumir la responsabilidad de tus resultados en tu vida profesional, y has tenido dificultades para encontrar un lugar donde tu esfuerzo y dedicación te hayan brindado las recompensas personales que buscas, deberías seguir leyendo. Home Brands es una empresa de servicios para el hogar con múltiples marcas y unidades, cuya misión es servir a las personas y ofrecer oportunidades transformadoras a líderes extraordinarios. Creemos que desarrollar liderazgo es el primer paso para crear un negocio significativo y duradero en los diversos mercados que atendemos. Consideramos que ofrecer a nuestros clientes una experiencia de clase mundial comienza por liderar con el ejemplo en el servicio a nuestros empleados. Vivimos nuestra misión comprometiéndonos con cinco virtudes fundamentales, que son la base de nuestro enfoque de liderazgo. En Home Brands, somos: Confiables: Hacemos lo que decimos que haremos, siempre, sin excepciones. Conocedores: Somos expertos en nuestra industria. Humbles: No actuamos movidos por ambiciones egoístas, sino que consideramos a los demás superiores a nosotros mismos. Perseverantes: Logramos las cosas del modo correcto, sin importar las circunstancias. Franco: Decimos con amabilidad la verdad difícil, y esperamos escucharla de los demás. ¿Y si pudieras perseguir el sueño de liderar tu propio negocio sin arriesgar todo lo que has construido? Nuestro Programa para Gerentes Generales ofrece un camino hacia la propiedad de un negocio y la realización personal poco común en el mercado actual. El éxito financiero y los excelentes resultados no son incompatibles con una cultura en la que las personas son lo más importante; al contrario, solo se logran cuando las personas son lo más importante. Si tienes las habilidades, la motivación y ese deseo de hacer algo más para ti y tu familia, hablemos. Requisitos El candidato ideal posee las siguientes habilidades: Habilidades en gestión de riesgos, costos y tiempo. Fortaleza en liderazgo, adaptabilidad y pensamiento crítico. Capacidad de planificación y proyección. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia en construcción/electricidad. Experiencia: Industria de servicios técnicos: 5 años (preferido) Beneficios Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $85,000.00 - $110,000.00 por año Vehículo de la empresa Tiempo libre pagado (PTO) Capacitación y desarrollo
Florence, SC, USA
$85,000-110,000
Líder del equipo CMA63499918924545123
Workable
Líder del equipo CMA
Sobre nosotros: LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar a nuestra creciente base de pacientes, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un propósito? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto El Líder del Equipo de Asistentes Médicos Certificados trabajará en nuestra oficina de Greenville, Carolina del Sur, y será responsable de ayudar a nuestros Asistentes Médicos a resolver sus preguntas e inquietudes, ofreciendo soluciones. Actuarás como enlace entre los Asistentes Médicos y el Supervisor Directo, por lo que se requiere profesionalismo y habilidades avanzadas de supervisión. Las horas de trabajo para este puesto son de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., hora del este. Responsabilidades Ser el primer punto de contacto para las incidencias escaladas por los miembros del equipo de Asistentes Médicos Brindar apoyo adicional al equipo de Asistentes Médicos, lo que incluye todas las funciones de un Asistente Médico Asistir en la supervisión del trabajo y el desempeño del personal clínico, incluidos los Asistentes Médicos y otro personal de apoyo, según las instrucciones, incluyendo aportes para evaluaciones de desempeño y planes de acción correctiva Actualizar los conocimientos profesionales participando en oportunidades educativas, leyendo publicaciones especializadas, etc. Guiar la prestación de la atención y garantizar el flujo de pacientes dentro del centro Programar citas médicas y mantener la comunicación para confirmar citas futuras Documentar la información médica del paciente y formularios de ingreso Asegurar que todos los informes, análisis de laboratorio y demás información relacionada se completen y estén disponibles en la historia clínica del paciente antes de su cita Realizar tareas de entrada de datos para documentar registros de pacientes en la base de datos y mantener las historias clínicas Responder a las preguntas e inquietudes de los pacientes de manera oportuna Registrar signos vitales Comunicarse con representantes de servicio al cliente sobre preguntas de pacientes Supervisar y capacitar al personal nuevo y existente junto con el Director Clínico Responder mensajes y tareas de forma oportuna; rellenar recetas cuando los médicos las soliciten Mantener un entorno de trabajo seguro, estable y saludable Apoyar en la capacitación e entrevistas para nuevos empleados Crear horarios mensuales de trabajo para Asistentes Médicos y Representantes de Servicio Médico Requisitos Calificaciones básicas: Certificación vigente de CMA/RMA 2 o más años de experiencia como CMA/RMA Capacidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches y fines de semana Experiencia profesional utilizando registros médicos electrónicos (EMR), Word, Excel y Outlook Experiencia trabajando en una consulta médica y conocimiento del vocabulario médico Excelentes habilidades informáticas y dominio tecnológico Debe ser capaz y estar dispuesto a trabajar a tiempo completo presencialmente en nuestra oficina de Greenville, Carolina del Sur Calificaciones preferidas: Experiencia como líder de equipo o supervisor Bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con énfasis en la ética telefónica Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Alto nivel de profesionalismo Atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales Deseo de servir y proteger a la empresa cumpliendo con estándares profesionales, políticas y procedimientos de la compañía, y requisitos federales, estatales y locales Disposición para demostrar iniciativa y responsabilidad al cumplir con solicitudes nuevas y diferentes, al tiempo que busca oportunidades que agreguen valor al puesto Beneficios Salario por hora: $35.00/hora Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos oficiales)
Greenville, SC, USA
$35
Coordinador de Proyecto, Turno Nocturno63499912656387124
Workable
Coordinador de Proyecto, Turno Nocturno
Sobre Nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Funciones - Tener un conocimiento completo del paquete CVP. - Practicar el 5S. - Garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Asegurarse de que se realicen investigaciones de incidentes y de que se corrijan los actos o condiciones deficientes. - Enfocado en el cliente: tener un sólido conocimiento del servicio al cliente, las mejores prácticas y una gran atención al detalle. - Ofrecer un servicio al cliente excepcional: estar motivado para ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades o resolver problemas, fomentando una excelente relación laboral. - Mantener un conocimiento sólido de los servicios y beneficios de TFT y transmitir esta información al cliente. - Tener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos de la empresa y dar ejemplo. - Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todos los miembros. - Excelentes habilidades organizativas; capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico (JIT), operación de 24 horas en 3 turnos. - Participar en la transferencia diaria de datos a los clientes. - Coordinar con el representante de cliente de la empresa para los clientes correspondientes. - Supervisar el envío y recepción según los requisitos del cliente. - Fomentar un ambiente de mejora continua. - Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad. Esto incluye asegurarse de que los miembros del equipo tengan tiempo para completar inspecciones del lugar de trabajo y de que reciban charlas e información sobre seguridad. - Reconocer el desempeño laboral de los miembros del equipo, incluido el desempeño en materia de salud y seguridad. - Participar en todos los requisitos de capacitación relacionados con todos los miembros del equipo, tanto en el trabajo como en capacitación de salud y seguridad. - Asegurarse de que todos los miembros del equipo reciban la inducción y capacitación adecuada. - Promover una cultura laboral positiva y un ambiente de equipo. - Ser responsable de las evaluaciones de desempeño de los supervisores y asegurarse de que estos completen las revisiones de desempeño para los inspectores principales e inspectores a tiempo. - Participar en la contratación y la inducción de nuevos empleados. - Ser responsable de cumplir con todos los indicadores clave de desempeño (KPI) establecidos en la hoja de puntuación de la división. - Fomentar un ambiente de mejora continua y buscar proactivamente formas de mejorar los procesos. - Evaluar las necesidades de desarrollo y coordinar la capacitación según sea necesario. - Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el cronograma, determinar la causa raíz de las no conformidades e implementar acciones correctivas. - Ayudar a organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo fuera del sitio. - Realizar auditorías de personal en cuanto a Vantage, 5S y CVP para garantizar eficiencia, salud, seguridad y calidad. - Asegurar que los miembros del equipo cumplan con todas las reglas y regulaciones generales. - Proporcionar y/o ayudar en la capacitación del personal en los servicios de inspección de calidad “Best in Class” de TFT Global. - Revisar y aprobar todas las actividades de clasificación en Vantage. - Realizar estudios de tiempos y generar cotizaciones para los clientes. - Recopilar toda la información nueva del cliente de forma precisa y eficiente y registrarla en Vantage. - Asegurar que la información correcta del cliente y del contrato se proporcione al departamento correspondiente en relación con la facturación. Esto incluye todas las autorizaciones y la obtención de órdenes de compra del cliente. - Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas. - Gestión de supervisores, líderes de equipo e inspectores en cuanto a disciplina y cumplimiento de las reglas y regulaciones generales. - Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio. - Todas las demás funciones relacionadas según se asignen. Requisitos - Licencia de conducir válida y seguro del vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local. - Pasaporte válido (deseable). - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. - Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente. - Autonomía, capacidad efectiva para resolver problemas, fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Conocimiento de todas las normas ISO. - Habilidades para buscar información y detectar nuevas oportunidades de ventas. - Diploma de escuela secundaria o equivalente reconocido (obligatorio); educación postsecundaria (preferible). - Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico postoferta preempleo. - Puede requerirse levantar, empujar o jalar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda. - Puede requerirse levantar entre 50 y 75 libras con ayuda. - Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos. - Puede haber algunos movimientos de subir, bajar y cargar objetos. Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. El salario inicial es de $22,59 por hora. Beneficios - Salud - Dental - Visión - Discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida - Días de vacaciones - 7 días festivos pagados - 5 días personales
Piedmont, SC 29673, USA
$22.59
Directora Asistente de Cuidado Infantil63499832037761125
Workable
Directora Asistente de Cuidado Infantil
Asistente de Dirección de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $19.00 - $22.00 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 915 Kennerly Road, Irmo, SC 29063 Responsabilidades del Asistente de Dirección de Guardería: ¿Cómo es ser un administrador en nuestra escuela? - Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la guardería, asegurando el cumplimiento de los requisitos de licencia estatal y las políticas de la empresa. - Realizar tareas administrativas, ofrecer recorridos impactantes a las familias, mantener registros, garantizar el cumplimiento de las normativas estatales y políticas internas, y ayudar a que todo funcione sin problemas. - Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación para sus hijos. - Apoyar a los maestros en la implementación de nuestro plan de estudios, fomentando aulas adecuadas al desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. - Fomentar relaciones positivas con las familias, maestros, representantes de licencias estatales y la comunidad. - Trabajar en el aula cuando sea necesario para ayudar y apoyar al personal. Requisitos - Se requiere al menos 6 meses de experiencia trabajando con niños en un entorno de guardería o educativo. - Título en Educación, preferiblemente en Educación Infantil (ECE). - Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres y personal. - Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico manteniendo una actitud positiva. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el crecimiento profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Descuento en cuidado infantil - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de Nuestros Colaboradores Felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra la prueba del polígrafo. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre la prueba del polígrafo
Irmo, SC, USA
$19-22
Gerente de restaurante - Hotel Italian Grill63393512396803126
Workable
Gerente de restaurante - Hotel Italian Grill
Título del puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Tennessee Establecimiento: Italian Grill Luxury Hotel Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $65,000.00 Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un Gerente de Restaurante con experiencia para nuestro elegante restaurante italiano ubicado dentro de un hotel de lujo en Tennessee. El candidato ideal tendrá pasión por la cocina italiana y la alta gastronomía, junto con un historial comprobado en la gestión de operaciones de restaurantes de alto nivel. Desempeñará un papel fundamental en ofrecer una experiencia gastronómica excepcional supervisando al personal, manteniendo los estándares del restaurante y optimizando la eficiencia operativa. Responsabilidades: - Dirigir y gestionar todos los aspectos de las operaciones del restaurante, incluida la gestión de personal, el rendimiento financiero y la satisfacción del cliente. - Desarrollar e implementar menús innovadores que reflejen la auténtica cocina italiana. - Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y estándares de seguridad alimentaria. - Supervisar el rendimiento del comedor y los comentarios de los clientes para impulsar mejoras continuas. - Capacitar, motivar y orientar al personal para ofrecer un servicio superior y mantener los estándares de calidad del restaurante. - Gestionar el inventario y realizar pedidos de suministros para minimizar el desperdicio y optimizar la rentabilidad. - Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y una comunicación eficaz entre salón y cocina. Requisitos: - Experiencia demostrada como Gerente de Restaurante o cargo similar en un establecimiento de lujo. - Conocimientos sólidos sobre cocina italiana y servicio de alta gastronomía. - Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para involucrar y motivar al personal. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades. - Comprensión sólida de las finanzas, presupuestos y gestión de costos en restaurantes. - Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en la satisfacción del huésped. - Conocimiento de las normativas de salud y seguridad en la industria de la hostelería. - Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana. - Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería o campo relacionado. Beneficios: - Plan de jubilación (401k, IRA) - Plan de salud (médico, dental y visión) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Capacitación y desarrollo
Charleston, SC, USA
$65,000
Coordinador de Proyecto fines de semana63393501689859127
Workable
Coordinador de Proyecto fines de semana
Sobre nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Funciones - Tener un conocimiento completo del paquete CVP. - Practicar el 5S. - Garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Asegurar que se realicen investigaciones de incidentes y que se corrijan actos o condiciones deficientes. - Enfoque orientado al cliente: comprensión sólida del servicio al cliente, mejores prácticas y atención al detalle. - Brindar un servicio al cliente excepcional: estar motivado para ayudar a los clientes a satisfacer sus necesidades o resolver problemas, fomentando una excelente relación laboral. - Mantener un conocimiento sólido de los servicios y beneficios de TFT y transmitir esta información al cliente. - Tener un conocimiento completo de todas las políticas y procedimientos de la empresa y dar el ejemplo. - Gestionar al equipo para garantizar el rendimiento general y el desarrollo de todos los miembros. - Excelentes habilidades organizativas; capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico (JIT), operación de 24 horas en 3 turnos. - Participar en la transferencia diaria de datos a los clientes. - Coordinar con el representante de cliente de la empresa para los clientes correspondientes. - Supervisar el envío y recepción según los requisitos del cliente. - Fomentar un ambiente de mejora continua. - Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad. Esto incluye asegurar que los miembros del equipo tengan tiempo para completar inspecciones del lugar de trabajo y recibir charlas e información sobre seguridad. - Reconocer el desempeño laboral de los miembros del equipo, incluyendo el desempeño en salud y seguridad. - Participar en todos los requisitos de formación relacionados con todos los miembros del equipo, tanto en el trabajo como en capacitación de salud y seguridad. - Asegurar que todos los miembros del equipo reciban la inducción y formación adecuada. - Promover una cultura laboral positiva y un ambiente de equipo. - Responsable de las evaluaciones de desempeño de los supervisores y asegurar que estos completen las revisiones de desempeño de los inspectores líderes e inspectores a tiempo. - Participar en la contratación y la inducción de nuevos empleados. - Responsable de cumplir con todos los KPI establecidos en la hoja de evaluación de la división. - Fomentar un ambiente de mejora continua y buscar proactivamente formas de mejorar los procesos. - Evaluar las necesidades de desarrollo y coordinar la formación según sea necesario. - Realizar auditorías del proceso por capas (LPA) según lo establecido en el calendario, determinar la causa raíz de las no conformidades e implementar acciones correctivas. - Ayudar a organizar los planes de viaje necesarios para todos los miembros del equipo fuera del sitio. - Realizar auditorías de personal en relación con Vantage, 5S y CVP para garantizar eficiencia, salud, seguridad y calidad. - Asegurar que los miembros del equipo cumplan con todas las reglas y regulaciones generales. - Proporcionar y/o ayudar en la formación del personal en los servicios de inspección de calidad “Best in Class” de TFT Global. - Revisar y aprobar todas las actividades de clasificación en Vantage. - Realizar estudios de tiempos y generar cotizaciones para los clientes. - Recopilar toda la información nueva del cliente de forma precisa y eficiente y registrarla en Vantage. - Asegurar que la información correcta del cliente y del contrato se proporcione al departamento correspondiente en relación con la facturación. Esto incluye todas las autorizaciones y la obtención de órdenes de compra del cliente. - Adquisición de herramientas y suministros directamente relacionados con las tareas asignadas. - Gestión de supervisores, líderes de equipo e inspectores en lo que respecta a la disciplina y el cumplimiento de las reglas y regulaciones generales. - Buscar activamente nuevas oportunidades de negocio. - Todas las demás funciones relacionadas según se asignen. Requisitos - Licencia de conducir válida y seguro del vehículo, ya que se requiere algún desplazamiento local. - Se prefiere pasaporte válido. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. - Flexibilidad para satisfacer las demandas del servicio al cliente. - Autonomía, habilidades efectivas para resolver problemas, sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Conocimiento de todas las normas ISO. - Habilidades para buscar información con el fin de identificar nuevas oportunidades de ventas. - Diploma de escuela secundaria o equivalente reconocido requerido; educación postsecundaria preferida. - Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta preempleo. - Puede ser necesario levantar, empujar o tirar repetidamente hasta 50 libras sin ayuda. - Puede ser necesario levantar entre 50 y 75 libras con ayuda. - Uso frecuente de manos, levantamiento, flexión, agacharse, torsión, estar de pie y alcanzar objetos. - Puede haber escalones hacia arriba, hacia abajo y transporte de objetos. Solo se considerarán los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. El salario comienza en $22,59 por hora. Beneficios - Salud - Dental - Visión - Discapacidad a corto y largo plazo - Seguro de vida - Días de vacaciones - 7 días festivos pagados - 5 días personales
Piedmont, SC 29673, USA
$22.59
Equipo del granero63392084575491128
Workable
Equipo del granero
Old South Carriage Company busca personas talentosas para unirse a nuestro equipo de cuadras. Como miembro del equipo de Old South, mostrarás la hospitalidad de Charleston combinando tu confianza y atención hacia nuestros empleados ecuestres. Nuestro equipo de cuadras gestiona los animales de trabajo y cuida del rebaño las 24 horas del día. Somos la empresa turística líder en Charleston y nuestros excelentes empleados trabajan juntos para gestionar dos cuadras de 5.000 pies cuadrados cada una, un rebaño de más de 40 caballos de tiro y ofrecer el mejor servicio al cliente de la ciudad. Responsabilidades del equipo de cuadras: - Mantener y gestionar dos cuadras en el centro de Charleston - Limpiar los establos y alimentar a todos los animales - Bañar y cepillar a los caballos - Enjaezar y enganchar los caballos de tiro a las carrozas - Asegurar la salud de los animales y gestionar las operaciones diarias de los caballos - Cuidado de las instalaciones y pequeños proyectos Sobre Old South Carriage Company Old South Carriage Company es una empresa familiar fundada en 1983. Hoy en día, con más de 40 caballos y una flota de 20 carrozas, Old South Carriage ofrece lo que se espera de una gran empresa turística sin sacrificar el compromiso personal característico de una empresa familiar. Somos una empresa turística de primer nivel, enfocada en atender a los visitantes de Charleston con una hospitalidad incomparable y brindar un excelente cuidado ecuestre a nuestros caballos. Creemos que ofrecer la mejor experiencia comienza contratando a los mejores miembros para nuestro equipo. Requisitos - Debe ser orientado al trabajo en equipo, pero también capaz de tomar iniciativas de forma individual - Sentirse cómodo alrededor de caballos (caballos de tiro) - Somos conocidos por nuestra hospitalidad sureña, por lo que mantener una actitud siempre educada y profesional es imprescindible - Licencia de conducir válida - Disponibilidad abierta para el horario de trabajo (días laborables y fines de semana) - Prueba de detección de drogas previa a la contratación Beneficios - Salario inicial de 18 $/hora - Estacionamiento gratuito en el centro - Horarios flexibles en torno a una semana laboral de 40 horas - Oportunidades para educación continua - Oportunidades de crecimiento y ascenso profesional
Charleston, SC, USA
$18
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