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Recepción y Servicio al Huésped en Carolina del Sur
Mejor coincidencia
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Recepción y Servicio al Huésped
Carolina del Sur
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Carolina del Sur
Categoría:Recepción y Servicio al Huésped
Agente de Silla de Ruedas en Aeropuerto MYR63845361256065120
Workable
Agente de Silla de Ruedas en Aeropuerto MYR
Haga la diferencia, un pasajero a la vez ¿Tiene vocación por ayudar a los demás, energía para moverse en un aeropuerto ocupado y profesionalismo para que cada viajero se sienta cómodo? Si es así, Pacific Aviation/Superior Aircraft Services (SAS) busca personas compasivas para unirse a nuestro equipo en el Aeropuerto Internacional de Myrtle Beach (MYR) como Agentes de Asistencia en Silla de Ruedas. Somos el equipo dedicado a brindar experiencias sin contratiempos en el aeropuerto, asegurando que cada pasajero, independientemente de sus necesidades, se sienta apoyado y valorado. Ya sea ayudando con sillas de ruedas, brindando apoyo con el equipaje u ofreciendo direcciones, usted será la razón por la cual los viajeros comiencen y terminen su viaje con una sonrisa. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial. Su Misión Como Agente de Asistencia en Silla de Ruedas, desempeñará un papel fundamental para hacer que los viajes sean libres de estrés y accesibles. Así es cómo marcará la diferencia: Brindar Asistencia Compasiva: Ayude a los pasajeros que requieran silla de ruedas o apoyo con el equipaje, asegurándose de que se sientan cómodos y respetados. Ser un Experto en Navegación: Ofrezca información general y direcciones a los viajeros, ayudándoles a sentirse seguros en el entorno del aeropuerto. Brindar un Servicio Excepcional: Mantenga una presencia amable, profesional y positiva, creando una experiencia acogedora para pasajeros de todo el mundo. Colaborar con Su Equipo: Trabaje estrechamente con compañeros, supervisores y personal de aerolíneas para coordinar transiciones fluidas de los pasajeros. Por Qué Le Encantará Este Puesto Esto es más que solo un trabajo: es una oportunidad para marcar una verdadera diferencia mientras crece personal y profesionalmente en un entorno dinámico de aeropuerto. Conocerá personas de todos los ámbitos de la vida y formará parte de un equipo que valora la diversidad, el apoyo y el desarrollo profesional. Lo Que Usted Aporta Mentalidad de Crecimiento: Está dispuesto a aprender y enfrentar nuevos retos. Profesionalismo: Se comporta con respeto, cortesía y atención. Independencia y Organización: Puede priorizar tareas, pensar rápidamente y trabajar sin supervisión directa. Espíritu de Equipo: Se desenvuelve bien en un entorno colaborativo y disfruta trabajar hacia objetivos comunes. Aptitud Física: Puede levantar hasta 32 kg (70 lbs), estar de pie y caminar durante largos períodos y asistir a pasajeros según sea necesario. Flexibilidad y Confianza: Las operaciones del aeropuerto funcionan las 24 horas, los 7 días de la semana, los 365 días del año, y los horarios pueden incluir noches tardías y fines de semana. Requisitos Transporte confiable al Aeropuerto Internacional de Myrtle Beach (MYR). Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes de la TSA (debe presentar formas válidas de identificación). Experiencia en servicio al cliente preferida, pero no obligatoria. Dominio de un segundo idioma es un plus. Beneficios Lo Que Ofrecemos $10 por hora + propinas Capacitación Remunerada – Obtenga las herramientas que necesita para tener éxito. Puestos a Tiempo Completo y Parciales Disponibles – ¡Díganos qué le funciona a usted! Pago por Días Festivos – Porque el trabajo duro merece reconocimiento. Uniforme Proporcionado – Véase profesional sin complicaciones. Únase a un Equipo que Le Celebra En Pacific Aviation/SAS, creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. No solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos. Si busca un puesto donde pueda crecer, conectarse y marcar la diferencia, nos encantaría conocerlo. ¡Postúlese hoy y comience su trayectoria con nosotros en el Aeropuerto Internacional de Myrtle Beach! Superior Aircraft Services, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.
Myrtle Beach, SC, USA
$10/hora
Empleado de Conserjería - Planters Inn - Bono de incorporación de $500 (después de 90 días a tiempo completo)63499819385987121
Workable
Empleado de Conserjería - Planters Inn - Bono de incorporación de $500 (después de 90 días a tiempo completo)
Sobre nosotros Yarrow Group es un conjunto de hoteles independientes e independientes centrados en una hospitalidad extraordinaria™. Consideramos cada día como una oportunidad para enriquecer la vida de nuestros empleados, huéspedes y comunidades. Nuestra visión, misión, valores y compromisos están en el centro de cada decisión que tomamos y de cada persona que contratamos. Sin héroes, sin egos, solo un grupo diverso de individuos con relaciones sólidas basadas en la confianza que honra a nuestros empleados, huéspedes e inversores. Nuestros valores Nos involucramos y escuchamos Nos preocupamos y asumimos responsabilidades Ofrecemos y garantizamos Apreciamos y disfrutamos DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Empleado de Conserjería/Aparcamiento es responsable de ofrecer un excelente servicio al cliente ayudando con el equipaje, acompañando a los huéspedes a sus habitaciones, estacionando y entregando vehículos de huéspedes, almacenando y asegurando las llaves de los vehículos de los huéspedes, y garantizando un proceso de registro y salida sin problemas. Este puesto desempeña un papel clave en la creación de un entorno acogedor y hospitalario para los huéspedes, al tiempo que ayuda a mejorar la experiencia general del huésped durante su estancia. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Saludar y dar la bienvenida a los huéspedes de manera profesional y amable al llegar Ayudar a los huéspedes con el equipaje, acompañarlos a sus habitaciones y ofrecer información sobre las instalaciones del hotel Brindar asistencia con las necesidades de transporte, incluyendo llamar taxis, organizar traslados o ayudar con el estacionamiento de valet Estacionar los vehículos de los huéspedes de acuerdo con las políticas del hotel Entregar los vehículos de los huéspedes al área de carga del hotel en la parte delantera del edificio Asegurar y almacenar las llaves de los vehículos de los huéspedes Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones, ofreciendo una breve introducción a las características de la habitación y las instalaciones del hotel (por ejemplo, Wi-Fi, restauración, centro de fitness, etc.) Asegurarse de que todas las solicitudes de servicios (por ejemplo, almohadas adicionales, toallas u otras necesidades específicas de la habitación) se cumplan rápidamente Actuar como fuente de información para los huéspedes, respondiendo preguntas sobre atracciones locales, servicios y políticas del hotel Manejar consultas de los huéspedes de manera profesional, dirigiéndolos a los departamentos correspondientes cuando sea necesario Manejar y almacenar de forma segura el equipaje de los huéspedes antes del registro o después de la salida, asegurándose de que esté correctamente etiquetado y guardado en un área segura Recuperar y entregar el equipaje a las habitaciones rápidamente cuando los huéspedes realicen el registro o la salida Asegurarse de que la entrada del hotel, el vestíbulo y las áreas comunes estén limpias, bien mantenidas y acogedoras en todo momento Reportar cualquier problema de mantenimiento o limpieza al departamento correspondiente Ayudar en el registro y salida de los huéspedes asistiéndolos con el equipaje y dirigiéndolos a las áreas adecuadas Ayudar a los huéspedes con consultas sobre pagos y facturación en colaboración con el equipo de recepción Garantizar la seguridad de los huéspedes y sus pertenencias, cumpliendo con los protocolos de seguridad del hotel Asistir en situaciones de emergencia dirigiendo a los huéspedes hacia salidas o zonas seguras si es necesario Requisitos CUALIFICACIONES ESENCIALES Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere estudios universitarios Experiencia previa en un puesto de servicio al cliente, preferiblemente en un entorno hotelero o de hospitalidad Capacidad para levantar y transportar equipaje pesado (hasta 50 libras) Actitud amable y profesional con excelentes habilidades de comunicación Capacidad para mantener una apariencia ordenada, limpia y profesional en todo momento Conocimiento de las instalaciones del hotel, atracciones locales y procedimientos básicos de servicio al cliente Fuertes habilidades organizativas y de multitarea, con enfoque en los detalles Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Las demandas físicas y el entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; usar las manos para manipular, tocar o palpar; alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar; y probar u oler. El empleado con frecuencia debe caminar y subir o mantener el equilibrio. El empleado ocasionalmente debe sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
Charleston, SC, USA
Salario negociable
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