Categorías
···
Entrar / Registro

Gerentes de tiendas automotrices (Chapin, SC)

125 George Bouknight Ln, Chapin, SC 29036, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Apertura importante - Gerentes de tienda automotriz Mavis Tires & Brakes a precios rebajados, líder en el campo de servicios de reparación y venta de neumáticos automotrices, se complace en unirse al área de Chapin, SC con la apertura importante de una nueva ubicación Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para líderes experimentados en ventas automotrices y actualmente estamos entrevistando candidatos para el puesto de Gerente de Tienda Automotriz. Mavis es líder en la industria y tendrá la oportunidad de unirse a un equipo ganador; no solo un trabajo, sino una compañía que está creciendo y que promueve desde dentro. Para aquellos con ambiciones profesionales, esta es una excelente oportunidad para comenzar su carrera. Acerca del puesto de Gerente de Tienda Automotriz Los gerentes de tiendas automotrices son responsables de la gestión de una ubicación minorista y asegurar la máxima rentabilidad impulsando las ventas, monitoreando inventario y gastos, gestionando personal y controlando costos operativos. Además de implementar y gestionar programas de ventas, nuestros gerentes supervisan el trabajo de técnicos y mecánicos para garantizar la finalización oportuna y segura de mantenimientos y reparaciones de alta calidad. Para avanzar en las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes interactúan directamente con los clientes, evalúan sus necesidades, brindan información sobre reparaciones y mantenimientos solicitados y/o necesarios y aseguran la completa satisfacción del cliente. Con nuestro revolucionario tablero digital, los gerentes pueden seguir su éxito personal y ver cómo sus ingresos semanales aumentan mientras lideran con el ejemplo reforzando la posición de Mavis como minorista principal en servicios de neumáticos y automóviles. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados un salario competitivo semanal, incluyendo compensación incentiva semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales tales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para retiro 401(k) con contribución patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, feriados pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Seleccionamos empleados que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible al puesto de Gerente de Tienda, debe cumplir con los siguientes requisitos: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer un año de experiencia en gestión de tiendas minoristas o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden aplicar en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ESTÁN DISPONIBLES TODOS LOS DÍAS DE LA SEMANA! Solo debe acercarse durante el horario de atención de la tienda para obtener una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Consistente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos, mantenemos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía real o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis proporcionará adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3787982-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
125 George Bouknight Ln, Chapin, SC 29036, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Vendedor de Automóviles Usados Independiente - Ventas de Autos - ¡¡¡OPORTUNIDAD INCREÍBLE!!! (Kirkland)
12407 Slater Ave NE, Kirkland, WA 98034, USA
Somos un concesionario de autos usados propiedad de una familia y operado por ella, con más de 200 vehículos de modelos recientes, bajos kilómetros, limpios y muy deseados en venta. Ubicados en Kirkland. Ofrecemos un entorno de ventas dinámico, un ambiente laboral competitivo y la oportunidad de ganar buen dinero vendiendo autos en una tienda con personal reducido; tenemos un equipo pequeño y necesitamos vendedores. Algunas ventajas incluyen dos días libres seguidos, horarios de trabajo amigables con la familia, un excelente plan de pago, beneficios de seguro médico, código de vestimenta informal, grandes bonificaciones en efectivo, entre otros. Buscamos una persona profesional, energética, autónoma y orientada a una carrera de liderazgo. Debe ser extrovertido con una personalidad amigable, capaz de escuchar y manejar objeciones. Buscamos a alguien que trate a todos nuestros clientes como si fueran su propia madre, ofreciendo un servicio al cliente de alta calidad. Se requiere licencia de conducir válida y sin infracciones. Es imprescindible la capacidad de realizar múltiples tareas. Se requieren habilidades profesionales al teléfono. Debe ser capaz de comunicarse por correo electrónico. Conocimientos de tecnología/redes sociales son un plus. Capacidad de trabajar bien con otros en un entorno de equipo pequeño. Experiencia previa en ventas es obligatoria. Hablamos español es un gran plus. Experiencia en ventas automotrices es muy valorada. Los beneficios incluyen seguro médico y dental. Plan de compensación competitivo. Llame para programar una entrevista. (206) 245-9182 (Dylan)
Ventas - Gerente de Territorio - Residencial (Pacífico Noroeste WS) (Seattle)
511 100th Ave NE, Bellevue, WA 98004, USA
Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales por Territorio calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica. Preparar y entregar cotizaciones oportunas. Crear y mantener relaciones comerciales. Crear y mantener una base sólida de clientes. Capacidad para identificar clientes potenciales. Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio. Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito. Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades. Cumplir o superar las expectativas de los clientes. Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus. Conocimientos prácticos de las prácticas de construcción residencial deseables. Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus. Conocimiento de la industria de la construcción deseable. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades sólidas en informática y matemáticas. Atención al detalle, organizado y autosuficiente. Debe desenvolverse bien en entornos competitivos. Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazarse. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de 24.000 dólares anuales más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
Conviértase en un gestor de fondos de operaciones diarias - ¡Trabaje desde cualquier lugar! (En línea)
7 Broadmoor Dr, Little Rock, AR 72204, USA
Conviértete en uno de nuestros gerentes de fondos de operaciones diarias (Pattern Day Trading) – No se requiere experiencia – ¡Trabaja desde cualquier lugar mientras tengas conexión a internet! ¿Estás buscando una oportunidad flexible y de altos ingresos en la que puedas trabajar bajo tus propios términos? TEAMDayTrade busca personas altamente motivadas para convertirse en operadores diarios financiados por nuestro fondo. No se requiere experiencia previa en operaciones; nosotros proporcionamos la capacitación, el entrenamiento y la financiación necesarios para ayudarte a tener éxito. ¡Empieza a ganar mientras aprendes! Nuestro programa de operaciones por patrones te permite comenzar a generar ingresos inmediatamente, incluso mientras te entrenas para convertirte en gerente de fondos. Seguir nuestras operaciones diarias en tiempo real te dará experiencia práctica y aumentará tu confianza mientras obtienes ganancias. Tu camino para convertirte en gerente de fondos: 1️⃣ Opera con alertas de patrones y aprende – Comienza siguiendo nuestras operaciones diarias probadas y empieza a ganar dinero inmediatamente mientras aprendes estrategias exclusivas del mercado. 2️⃣ Entrenamiento y desarrollo de habilidades – Recibe entrenamiento individualizado de operadores expertos (en línea o en Salt Lake City) para perfeccionar tus habilidades y mejorar tu consistencia. 3️⃣ Obtén tu propia cuenta financiada corporativamente – Cuando estés listo, opera con el capital de nuestra empresa; obtén financiamiento de hasta $100,000 de nuestros fondos y conserva entre el 60% y el 80% de tus ganancias. ¿Por qué operar con nosotros? ✅ Empieza a ganar dinero ahora – Opera con nuestros patrones diarios inmediatamente mientras te capacitas ✅ Opera con nuestro dinero – Gana una cuenta financiada de hasta $100,000 ✅ Alto potencial de ingresos – Conserva entre el 60% y el 80% de tus ganancias ✅ No se requiere experiencia – Proporcionamos capacitación y entrenamiento completos ✅ Trabaja desde cualquier lugar – Sin cuotas, sin jefes; opera según tu horario ¿A quién buscamos? 🔹 Personas motivadas dispuestas a tomar el control de sus ingresos 🔹 No se requiere experiencia previa en operaciones (partir de cero a menudo es mejor, ya que nuestra plataforma y estrategias son exclusivas. ¡nadie opera como nosotros!) 🔹 Personas que buscan una oportunidad flexible y basada en el desempeño Agenda ahora una cita para obtener más información y descubre si puedes convertirte en un operador diario financiado en TEAMDayTrade. Haz clic en el siguiente enlace para programar una cita: https://calendly.com/teamdaytrade/newfundmanager O Contacto – Paul Davis (385) 645-3560 mensaje de texto
$0-150,000
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.