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QA Tester II ** Para aplicar: Envíeme por correo electrónico su currículum ** Tener experiencia en pruebas móviles es un plus Rango Salarial: $25.00 a $35.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, posibilidad de participar en planes 401K y tiempo libre remunerado según corresponda. Resumen del puesto: El QA Tester II es responsable de probar múltiples proyectos en un entorno de ritmo acelerado. El QA Tester II será responsable de realizar pruebas en entornos de laboratorio y de producción desde la perspectiva del cliente. Funciones esenciales: Capacidad para crear planes de prueba basados en requisitos funcionales y comerciales Capacidad para crear casos de prueba según las especificaciones del cliente Ejecución manual y automatizada de casos de prueba Creación, gestión y clasificación de errores Conocimientos básicos de infraestructura y diseño del backend Capacidad para solucionar problemas surgidos durante las pruebas Presentar informes de estado diarios y semanales Conocimiento de dispositivos móviles iPhone, Android y Windows Comprensión y entendimiento de los requisitos para las pruebas Capacidad para prestar atención al detalle y realizar una amplia variedad de tareas Seguir instrucciones escritas y orales del cliente y líderes de equipo Conocimiento de JIRA para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Conocimiento de Quality Center para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Seguir los procesos y procedimientos establecidos por el cliente para informes y pruebas Archivar toda la documentación de pruebas según las indicaciones Trabajar por las noches y fines de semana según las necesidades del cliente Capacidad para trabajar internacionalmente en pruebas de itinerancia (roaming) internacional Capacidad para trabajar de forma remota en pruebas de itinerancia nacional Competencias: Asegura la responsabilidad Dominio de la tecnología Comunica eficazmente Valora las diferencias Enfoque al cliente Iniciativa Orientado a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Desarrollo personal Entorno de trabajo: Puede haber momentos en los que el QA Tester deba estar presente en el lugar de trabajo al 100%, debido a los requisitos del proyecto. Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado comunica frecuentemente con otros compañeros de trabajo y clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe poder permanecer en una posición estática el 75 % del tiempo. El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Opera constantemente computadoras y equipos de oficina como calculadoras, teclados, fotocopiadoras e impresoras. Mueve frecuentemente cajas con equipos que pesan hasta 60 libras dentro del edificio y hacia otros edificios externos según las necesidades del proyecto. Educación y experiencia requeridas: Diploma de escuela secundaria o equivalente general 3 a 5 años de experiencia Calificaciones: Título universitario preferido Capacidad para analizar y resolver problemas complejos de forma rápida y creativa Experiencia con sistemas cliente-servidor y comprensión de los tipos de problemas que pueden surgir Capacidad para aprender rápidamente en un entorno dinámico Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal Autonomía y espíritu de trabajo en equipo Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades Capacidad para colaborar con miembros del equipo y clientes para cumplir plazos y hitos del proyecto Conocimiento de las metodologías comunes del Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SDLC), incluyendo Waterfall y Agile/SCRUM Adaptabilidad a cambios en prioridades, procesos y/o horarios Conocimiento de SOAP UI para ejecución de pruebas y activación de SIM Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.

Estamos buscando personas motivadas y ambiciosas que tengan pasión por construir una carrera a largo plazo en el campo de la inteligencia artificial. Si estás deseoso de ampliar tus conocimientos, trabajar en proyectos de vanguardia en IA y colaborar con un equipo que valora la innovación y las soluciones orientadas al futuro, te invitamos a unirte a nuestra organización y avanzar en tu trayectoria profesional en este campo en rápida evolución. Somos una empresa tecnológica exitosa que busca personas apasionadas a las que les encante aprender. ¿Buscas una oportunidad para desarrollar habilidades en inteligencia artificial y desarrollo de software en un entorno real? Este es un programa estructurado y remoto que puedes realizar a tiempo completo o parcial, con flexibilidad según tu disponibilidad. Completarás más de 600 horas de trabajo guiado y tareas técnicas prácticas utilizando herramientas y frameworks reales del sector, y luego recibirás apoyo para conseguir empleo como desarrollador de IA. Esta oportunidad incluye una experiencia progresiva en áreas como: 🖥️ Fundamentos de computación y software • Aprender cómo funcionan las computadoras y las redes • Entender la teoría de algoritmos, la arquitectura de máquinas y conceptos básicos de seguridad • Escribir tus primeras líneas de código en Python 💻 Desarrollo web y de aplicaciones • Crear sitios web interactivos usando HTML, CSS y JavaScript • Aplicar frameworks como Bootstrap y React.js • Usar control de versiones (Git, GitHub, etc.) y aprender cómo los desarrolladores gestionan bases de código en producción 🧠 Herramientas de inteligencia artificial y aprendizaje automático • Explorar el aprendizaje automático, redes neuronales y ciencia de datos • Trabajar con la API de OpenAI, TensorFlow, Pandas y más • Analizar y procesar datos, y crear funciones de IA como chatbots, análisis de sentimientos y automatización • Practicar el entrenamiento de modelos, su evaluación y visualización de datos • Aprender sobre contenerización (Docker) y herramientas de organización de proyectos 🗄️ Bases de datos y desarrollo backend • Diseñar y realizar consultas en bases de datos usando SQL • Entender operaciones CRUD e integración de bases de datos en aplicaciones 🧪 Proyecto final • Completar un proyecto real de software utilizando las herramientas y prácticas mencionadas • Demostrar flujo de trabajo con Git, depuración, documentación y resolución independiente de problemas • Simular el funcionamiento de equipos de desarrollo reales usando metodologías Agile y Scrum 🧰 Preparación profesional • Repasar técnicas de whiteboarding y formatos de entrevistas técnicas • Aprender a redactar un currículum técnico • Prepararte para la búsqueda de empleo técnico y cambios de carrera No se requiere experiencia previa. Se aceptan candidatos remotos. Para postularte, contáctanos aquí: https://techschooldev.online/

Se busca ingeniero de datos en Sparq Holdings, Inc. en Bellevue, WA. Construir sobre Azure Data Explorer y Azure Data Lake, creando ETLs y procesos en Databricks y Data Factory. Envíe su currículum y carta de presentación a emma.stickney@teamsparq.com y mencione el número de identificación #238. Salario: $158,746/año. Beneficios: médico, dental y visual, tiempo libre pagado (PTO), plan 401K.

Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102142/it-help-desk-supervisor---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Another Source, cliente de Sabey Corporation, está reclutando un Supervisor del Centro de Soporte TI para unirse a su equipo en Tukwila, Washington. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa los avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y ubicaciones en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones innovadoras. En Sabey, la colaboración y la creatividad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Resumen: El Supervisor del Centro de Soporte TI es responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo de Soporte TI, garantizando la resolución oportuna de consultas del centro de ayuda, el mantenimiento de los sistemas TI y los equipos de los usuarios, la coordinación de proyectos de soporte TI y actuar como primer punto de escalamiento para problemas técnicos complejos. Este puesto incluye liderazgo de equipo, capacitación, programación, coordinación con proveedores y el mantenimiento del estándar de servicio al cliente de clase mundial de Sabey. El Supervisor del Centro de Soporte TI también actuará como coordinador entre el soporte de primera línea y la dirección de TI. Lo que hará usted: Supervisar y orientar al equipo de Soporte TI. Monitorear y asignar tickets del centro de ayuda, asegurando una resolución oportuna y la satisfacción del cliente. Actuar como punto de escalamiento para problemas técnicos complejos. Supervisar la instalación, configuración y solución de problemas de sistemas de hardware y software. Coordinar y gestionar proyectos de soporte TI. Mantener documentación de procedimientos de soporte, sistemas y listas de verificación. Seguimiento de métricas de rendimiento y contribución a las evaluaciones de desempeño. Asistir en la coordinación con proveedores y la adquisición de equipos y servicios TI. Garantizar el cumplimiento de las políticas de TI de la empresa y las mejores prácticas de seguridad. Representar al equipo de soporte en reuniones del departamento de TI. Realizar otras funciones y tareas asignadas. Encarnar y promover los valores fundamentales de Sabey en todas las responsabilidades. Requisitos: 4 o más años de experiencia en soporte TI, con al menos 1 año en un cargo directivo o de técnico líder. Certificación A+ o certificación técnica equivalente requerida. Título de asociado en tecnología de la información o experiencia equivalente preferida. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil. Dominio experto en la solución de problemas en Windows OS, Microsoft Office y otras aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con herramientas de soporte remoto como TeamViewer y Microsoft InTune. Experiencia en la gestión de un sistema de tickets y en la elaboración de informes sobre el rendimiento del servicio de soporte. Experiencia con herramientas y soluciones de IA es un plus. La inversión de Sabey en usted: Sabey está comprometida a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona los recursos, beneficios y apoyo necesarios para que los empleados prosperen profesional y personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de alto deducible y odontológicos PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según su antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aportación coincidente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de pensamiento para el alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Construido para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $80.485 – $120.728. Obtenga más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes en una base de proyectos con retención. A medida que lea la descripción del puesto y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.