Conductor local con licencia CDL Clase A – Transporte | $24/hora + horas extras (Cambridge)

Si eres un profesional serio de la plataforma que sabe cómo manejar una carga y quiere el mejor pago por ello, hablemos. No estamos vendiendo un sueño, estamos ofreciendo números reales, equipo de primera clase y carga constante. EL PAGO 💰 ▪️ Tarifa individual: 70+ centavos por milla ▪️ Tarifa para dúo: 80+ centavos por milla ▪️ Millas garantizadas: 4,000-4,500 millas por semana, cada semana. ▪️ Se paga por todas las millas – cargadas y vacías. Sin trucos. ▪️ Pago por cubrir carga: $75 ▪️ Pago por entrega/recogida adicional: $200 por carga parcial ▪️ Pago por detención: $15/hora después de 3 horas. ▪️ Pago por espera: $100/día después de 6 horas. ▪️ Bonos por inspección limpia: Recompensamos la profesionalidad. ▪️ Bono de referencia de $1,000 por traer a otro profesional. ❗Esta es una posición 1099❗ EL EQUIPO 🚛 ▪️Peterbilt, Volvo, Kenworth, Freightliner o Mack del 2023 al 2026. ▪️Totalmente equipado para comodidad: Cada camión incluye inversor, microondas, refrigerador y mucho más. ▪️Programa transparente de arrendamiento-compra disponible para nuestros conductores de empresa después de 3 meses. EL TRABAJO Y LA LIBERTAD ✅ ▪️Sin despacho forzado. ▪️Carga estable: Nuestra sólida base de clientes significa tiempo inactivo mínimo y máximo de millas. ▪️Amigable con mascotas y acompañantes: Trae a tu familia o a tu copiloto peludo. ▪️Listo para la carretera: Nuestros conductores mejor pagados permanecen fuera 3-4 semanas acumulando dinero. ¿CUMPLES LOS REQUISITOS? (Lo que exigimos) 📋 Buscamos profesionales con experiencia. Revise cuidadosamente antes de llamar. ▪️Debe tener un CDL-A válido. ▪️Se requiere 1 año de experiencia OTR, con al menos 6 meses en PLATAFORMA. ▪️Habilidad demostrada para asegurar cargas (correas, cadenas, lonas). ▪️MVR limpio – sin accidentes graves ni infracciones. ▪️Debe poder pasar una prueba de drogas (sin SAP). ▪️Sin DUI recientes ni antecedentes penales. ¿LISTO PARA EMPEZAR? POSTÚLATE AHORA 🔥 Lo hacemos fácil. Elige la opción que te convenga: LA FORMA MÁS RÁPIDA: Llama directamente a nuestro equipo de recursos humanos al 331-808-5580. APLICACIÓN COMPLETA: Completa la solicitud completa aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/gabetruckingllc

Si eres un profesional serio de la plataforma larga que sabe cómo manejar una carga y quiere la mejor paga por ello, hablemos. No estamos vendiendo un sueño, estamos ofreciendo números reales, equipo de primer nivel y carga constante. LA PAGA 💰 ▪️ Tarifa individual: 70+ centavos por milla ▪️ Tarifa para equipo: 80+ centavos por milla ▪️ Millas garantizadas: 4,000-4,500 millas por semana, cada semana. ▪️ Se pagan todas las millas – cargadas y vacías. Sin trucos. ▪️ Pago por cubrir carga: $75 ▪️ Pago extra por entrega/recogida adicional: $200 por carga parcial ▪️ Pago por detención: $15/hora después de 3 horas. ▪️ Pago por espera: $100/día después de 6 horas. ▪️ Bonos por inspección limpia: Premiamos la profesionalidad. ▪️ Bono de referencia de $1,000 por traer a otro profesional. ❗Esta es una posición 1099❗ EL CAMIÓN 🚛 ▪️Peterbilt, Volvo, Kenworth, Freightliner o Mack del 2023 al 2026. ▪️Totalmente equipado para confort: Cada camión incluye inversor, microondas, refrigerador y mucho más. ▪️Programa de arrendamiento de primera: Sin costos ocultos. Nosotros nos encargamos del mantenimiento para que tú puedas concentrarte en conducir. Nuestro éxito depende del tuyo. EL TRABAJO Y LA LIBERTAD ✅ ▪️Sin despacho forzado. ▪️Carga estable: Nuestra sólida base de clientes significa tiempo inactivo mínimo y máximo número de millas. ▪️Permitido llevar mascotas y acompañantes: Trae a tu familia o a tu copiloto peludo. ▪️Listo para la carretera: Nuestros mejores ganadores permanecen fuera 3-4 semanas acumulando dinero. ¿CUMPLES LOS REQUISITOS? (Lo que exigimos) 📋 Buscamos profesionales con experiencia. Revise cuidadosamente antes de llamar. ▪️Debe tener licencia CDL-A vigente. ▪️Se requiere 1 año de experiencia OTR, con al menos 6 meses en PLATAFORMA LARGA. ▪️Habilidad comprobada para asegurar cargas (correas, cadenas, lonas). ▪️Registro de conductor limpio – sin accidentes graves ni infracciones. ▪️Debe poder pasar una prueba de drogas (sin SAP). ▪️Sin DUI recientes ni antecedentes penales. ❗Nota para solicitantes SAP: Aceptamos conductores solo en la Etapa 6 (plan de pruebas de seguimiento)❗ ¿LISTO PARA EMPEZAR? POSTÚLATE AHORA 🔥 Lo hacemos fácil. Elige la opción que prefieras: FORMA MÁS RÁPIDA: Llama directamente a nuestro equipo de recursos humanos al 331-808-5580. SOLICITUD COMPLETA: Completa la solicitud completa aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/gabetruckingllc

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos una vacante para un Ingeniero de Manufactura calificado para trabajar en colaboración con nuestra planta de fabricación en Red Bluff, CA. Este puesto requiere trabajar en un entorno de equipo que involucra producción, desarrollo de productos, servicio al cliente y personal de ventas. Se requerirá mudarse a la zona de Red Bluff, CA. Acerca del Puesto Brindar apoyo de ingeniería para esfuerzos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos en relación con procesos y equipos de producción, incluyendo: Especificar equipos de producción Coordinar la instalación, modificación, etc., de equipos de producción y ayudar a resolver problemas Integración de procesos en múltiples instalaciones de fabricación Diseño y adquisición de accesorios, plantillas y herramientas Mejoras en el manejo de materiales Trabajar con ingeniería de diseño y producción para establecer/mejorar métodos y sistemas relacionados con la fabricación de ventanas y puertas Brindar apoyo adicional según sea necesario Requisitos Título universitario en ingeniería preferido (mecánica, manufactura o relacionado) Mínimo de 2-5 años de experiencia en disciplina de manufactura, con preferencia para experiencia en la industria de carpintería Habilidades sólidas de organización Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Conocimientos técnicos/mecánicos y comprensión de la producción de ventanas y puertas son un plus Dominio de SolidWorks y AutoCAD es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluidos, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Contador Senior de Impuestos calificado para ser parte integral del equipo de Impuestos y Contabilidad de la empresa con responsabilidades de alto nivel en contabilidad fiscal y corporativa. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Acerca del Puesto Acumular, analizar y procesar datos contables financieros para preparar y presentar con precisión declaraciones de impuestos para diversos tipos de entidades y personas físicas en múltiples estados Garantizar el cumplimiento de los plazos relacionados con el cumplimiento normativo, incluyendo prórrogas, presentación de declaraciones de impuestos, pagos de impuestos y otras presentaciones fiscales Investigar leyes y regulaciones fiscales, comprendiendo las implicaciones fiscales aplicables a cuestiones específicas y la planificación efectiva Brindar orientación, apoyo y supervisión del trabajo de preparación de impuestos dentro del grupo Realizar revisiones exhaustivas de los documentos de trabajo fiscal para garantizar su exactitud y completitud, e identificar oportunidades de mejora Comunicarse eficazmente con la dirección de la empresa y con agencias gubernamentales sobre asuntos relacionados con impuestos Garantizar que se sigan las medidas adecuadas de control interno Brindar apoyo y análisis financiero para proyectos especiales Realizar múltiples tareas, adaptarse y gestionar prioridades cambiantes manteniéndose organizado y cumpliendo con los plazos establecidos Actuar con discreción ante información sensible y confidencial Calificaciones Título universitario o maestría en contabilidad Poseer licencia CPA 5 años de experiencia progresiva específica en contabilidad de impuestos, preparación y revisión de declaraciones Conocimientos demostrados de estándares contables y leyes fiscales Fuertes habilidades organizativas, matemáticas, analíticas y de pensamiento crítico para resolver problemas eficazmente Disposición y capacidad para asumir responsabilidades crecientes Habilidades de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Actitud profesional con la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo Dominio avanzado de la suite de productos Microsoft (Excel, Word, Outlook) ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $110,000 a $150,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

INSTALADOR DE HVAC Instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción y aire acondicionado para uso comercial y residencial Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. 1. Instalar equipos de HVAC con precisión y eficiencia. 2. Capacidad para leer planos y dibujos. 3. Experiencia en la instalación de conductos, rejillas, termostatos y unidades. 4. Mantener comunicación con su gerente, el equipo de repuestos y el equipo de instalación. 5. Atención al detalle, documentación precisa de horas y materiales por trabajo. 6. Mantener los estándares de calidad en todas las instalaciones y tareas. 7. Siempre cumplir con los estándares de seguridad. 8. Ayudar a resolver consultas de los clientes. Educación/Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en HVAC. Certificados y Licencias: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Certificaciones y capacitación en HVAC, preferible. Requisitos: • Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. • Capacidad para levantar 50 libras, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. • Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener alta habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, ser flexible y demostrar capacidad para completar las tareas de manera oportuna y efectiva. Historial de conducción limpio Beneficios: • Salarios competitivos/según experiencia • Tiempo libre pagado después del primer año • Días festivos pagados después del primer año • Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación en ganancias Enviar currículum por correo electrónico

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California, el Técnico de Recursos Humanos brinda apoyo administrativo y colabora con nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. Acerca del Puesto Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos Asistir en el desarrollo y distribución de publicaciones de trabajo efectivas Coordinar y colaborar en diferentes proyectos y programas de Recursos Humanos Completar diversas tareas diarias y semanales sensibles al tiempo, incluyendo informes y cargas esenciales para el departamento Mantener el inventario de formularios de RR.HH., su distribución y realizar pedidos de materiales Asistir en las comunicaciones del departamento Monitorear y auditar las prácticas y registros de RR.HH. de la empresa y hacer recomendaciones para mejorarlos Responder profesionalmente, adecuadamente y derivar las comunicaciones entrantes Trabajar eficientemente para cumplir con plazos establecidos y adaptarse a prioridades cambiantes Manejar discretamente información sensible o confidencial Calificaciones 2 años de experiencia reciente en administración de oficina, o educación equivalente Experiencia previa en Recursos Humanos preferida Experiencia cumpliendo plazos establecidos y adaptándose a prioridades cambiantes Demostrado alto nivel de atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación con énfasis en profesionalismo Capacidad demostrada para trabajar bien tanto de forma independiente como en un entorno de equipo Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel Autónomo, confiable y organizado ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Beneficios que ofrecemos Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos Po box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries está entre $19 y $26 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.