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🟢CARRIL DE CA A AZ 🔵0.60 $ POR MILLA🔴 (🥳NUEVO PAQUETE DE PAGO🥳)

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¡DE ARIZONA A CALIFORNIA! Los conductores operarán principalmente rutas entre el sur y el centro de California, extendiéndose por todo Arizona. EL DINERO 0.60 $ por milla Veterano del ejército de EE. UU. + 0.02 $ por milla Pago opcional por dieta Paga por detención Paga por estancia prolongada Paga por parada adicional Paga por asistencia del conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 $ por milla (Combustible 0.02 $ por milla, Seguridad 0.02 $ por milla) Titulares de endoso Hazmat + 75.00 $ por cada carga peligrosa señalizada BENEFICIOS PARA CONDUCTORES Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de acompañantes (mayores de 18 años) Programa de referencia de conductores (¡recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Disponibles: salud, dental, visión Disponibles: discapacidad a corto y largo plazo 401K Carga 100 % sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente Clase A CDL Debes tener al menos 23 años Tarjeta médica vigente Experiencia mínima de 1 año con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, carriles, ruta, bono, veteranos, carga sin contacto, amigable con mascotas, tiempo en casa, mejor pago

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Este archivo incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencias CDL tendrán una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estarán sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Disposición para viajar cuando sea necesario dentro del distrito (patios de clientes, áreas geográficas cercanas y sitios de capacitación), trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (que incluye verificación criminal, empleo anterior y educación) y aprobar una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, agacharse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o manejar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Dado el movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. 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