¡¡¡Profesional de ventas o simplemente alguien con una excelente ética de trabajo necesario!!! (Plattsburgh)

COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS Courtyard by Marriott Tacoma Downtown está buscando un Coordinador de Ventas y Catering para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Ventas y Catering brinda servicios de apoyo administrativo relacionados con ventas y eventos; vende y detalla reservas de espacios para eventos; mantiene el sistema organizativo de la oficina, anticipándose proactivamente al flujo de trabajo. Responsable de la coordinación y planificación para una experiencia exitosa, directamente con los clientes, una vez realizada la reserva, y de coordinar y ejecutar los detalles con el equipo del hotel internamente. Reserva espacios para eventos y habitaciones para huéspedes según se requiera, y se hace cargo de detallar las necesidades de espacio para eventos y menús para reservas existentes realizadas por otras personas. SOBRE NOSOTROS En Hollander Hospitality, alineamos a nuestras personas con su pasión, ofreciendo un servicio galardonado y experiencias inolvidables. Desde cero, construimos y renovamos, poseemos y operamos, reconociendo que nuestro equipo es nuestra base y mayor activo. Somos socios excepcionales entre nosotros, con nuestros huéspedes y con nuestras comunidades. Buscamos personas que sobresalgan en su puesto y que estén comprometidas a ofrecer excelentes experiencias a los huéspedes. Demostrado mediante múltiples premios de nuestras marcas asociadas por servicio al cliente sobresaliente y excelencia en reuniones, ofrecemos lo mejor a nuestros huéspedes creando un sentido de pertenencia, empoderamiento y apoyo para nuestros miembros del equipo, junto con su dedicación, espíritu innovador y talento innato. ESTADO: Tiempo completo HORARIO: Este puesto es principalmente de lunes a viernes, sin embargo, requiere flexibilidad ocasional, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos dependiendo del calendario de eventos. TASA DE PAGO: $23.54 a $26.06 por hora/DOE PAGO ADICIONAL: Incentivos individuales y programas de bonificación BENEFICIOS Y VENTAJAS: Tiempo libre remunerado (PTO) acumulado a razón de 0.069231 por cada hora trabajada. 8 días festivos pagados incluidos en la tasa anual de acumulación de PTO Programa de adelanto de nómina Descuentos en estancias hoteleras Seguros suplementarios Programa de asistencia para empleados Pago competitivo Oportunidades de crecimiento dentro de Hollander Hospitality Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo La oportunidad de formar parte de la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes Para empleados elegibles: Seguros: Médico, Dental, Visión, de vida y AD&D Plan 401(k) con coincidencia del empleador CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Ser el socio de confianza para los clientes desde la reserva hasta el día del evento, asegurando que cada detalle sea perfecto. Apoyar al equipo de ventas con propuestas, contratos, órdenes de banquete, informes y otros documentos esenciales. Vender y detallar reservas de espacios para eventos, trabajando directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades. Coordinar bloques de habitaciones para grupos, opciones de catering y solicitudes de audio/vídeo. Mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena con organización, comunicación y seguimiento. Representar a Courtyard by Marriott y Hollander Hospitality con profesionalismo y genuino interés, creando lealtad con los clientes y confianza entre los departamentos. Anticipar necesidades y resolver problemas antes de que ocurran. La capacidad de construir relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo. Actitud positiva y mentalidad orientada al equipo. Confiabilidad, profesionalismo y enfoque en ofrecer experiencias sobresalientes a los huéspedes. Habilidades y capacidad para: Establecer y mantener relaciones interpersonales, desarrollando relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas, y mantenerlas con el tiempo. Excelente comunicación escrita y verbal—clara, cálida y profesional. Priorizar esfuerzos para apoyar las directrices y objetivos establecidos por el(los) supervisor(es), los hoteles representados y Hollander Hospitality. Organizar, planificar y priorizar eficazmente el trabajo. Participar activa y efectivamente en reuniones internas y externas. Tomar decisiones y resolver problemas, analizando información y evaluando resultados para elegir la mejor solución y solucionar problemas. Resolver quejas o problemas de los clientes. Cumplir consistentemente metas individuales y contribuir adecuadamente hacia las metas del equipo. Apoyar consistentemente las expectativas culturales de Hollander Hospitality y de los hoteles representados. Representar a Hollander Hospitality con el más alto nivel de integridad y profesionalismo. Comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Mantener una comunicación abierta con todos los compañeros de trabajo para fomentar un ambiente laboral positivo y la mejor experiencia posible para el cliente. Anticipar las necesidades de los demás. Crear y contribuir a un sentido de diversión y pertenencia para los demás. Demostrar excelente manejo del tiempo y capacidad de priorización. Ofrecer experiencias outstanding, personalizadas a los huéspedes. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir con los requisitos de asistencia y plazos con confiabilidad y consistencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia administrativa o en hostelería (experiencia previa en hoteles o eventos es un plus). Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de Microsoft Outlook y Word; conocimientos básicos de PowerPoint y Excel. Familiaridad con software de hostelería (Amadeus, sistemas PMS de hoteles, Social Tables) es útil pero no obligatorio; capacitaremos al candidato adecuado. REQUISITOS FÍSICOS: Trabajo ligero: La capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Este trabajo requiere la capacidad de sentarse durante largos períodos, moverse por los hoteles para realizar visitas guiadas. Debe poder levantar y transportar suministros y equipos de oficina generales. El puesto requiere habilidades manuales para procesamiento de textos y escritura. Debe poder oír conversaciones verbales por teléfono y en persona con ruido de fondo. Debe tener agudeza visual para analizar información escrita y ver terminales de computadora, y capacidad para expresar o intercambiar información mediante palabra hablada. Lugar de trabajo libre de drogas, Igualdad de oportunidades, Empleador E-Verify Postúlese en línea en: https://www.hollanderhospitality.com/careers

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 1 año como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética de trabajo sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos comisiones por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE 7. Clientes ilimitados, atienda y cierre todo el día... Conversión muy sencilla, en promedio del 40-60% 8. Todas las llamadas son entrantes, atienda y cierre... tome tantas como pueda manejar, los teléfonos no paran todo el día, toda la semana y todo el año. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras oficinas de ventas. Esto no es para todos, debe estar motivado por el dinero; nosotros no ponemos límites, usted los establece.

💼 ¿Cansado de trabajar por horas? ¿Listo para construir tu propio legado? Únete a la agencia número uno de seguros de gastos finales en Estados Unidos: Golden Memorial Insurance Services Si alguna vez te has sentido atrapado en un trabajo que no valora tu potencial... Si has estado esperando una señal para comenzar algo nuevo... Esta es. En Golden Memorial, invertimos en personas. Ya seas completamente nuevo o un agente con licencia, te entrenaremos, te guiaremos y hasta te ayudaremos a obtener tu licencia de seguros. Todo lo que necesitas es la motivación para crecer, el deseo de ayudar a otros y el coraje de apostar por ti mismo. 🚀 Acerca del puesto Somos una agencia de seguros de vida en rápido crecimiento que opera en 16 estados, ayudando a familias a prepararse para uno de los momentos más difíciles de la vida; con compasión, claridad y cuidado. Te reunirás con familias en tu área local, crearás relaciones y les ofrecerás planes asequibles de gastos finales. Este es un puesto fuera de oficina, únicamente basado en comisiones, pero con un potencial de ingresos que puede cambiar tu vida. ✅ ¿Sin experiencia? No hay problema. Te ayudamos a: Obtener tu licencia en tu estado Aprender las herramientas, las técnicas de venta y el oficio Recibir mentoría real de líderes que ya han logrado el éxito 👤 Buscamos Personas motivadas, humildes y con vocación de servicio Gente que busca reiniciarse o empezar de cero Individuos dispuestos a presentarse, aprender y crecer Aquellos que buscan libertad, ingresos y propósito 🎁 Lo que recibirás 🔥 Pago por comisiones: las tasas más altas de la industria 💸 Bonificaciones mensuales + ingresos residuales reales 📅 Horario flexible: más tiempo con tus seres queridos ✈️ Viajes pagados por la empresa, premios y reconocimientos importantes ❤️ Cobertura médica, dental y de visión 🌍 Apoyo multilingüe y cultura inclusiva 🤝 Mentoría individual: nadie se queda atrás 🔥 Esto es más que una carrera. ¡Es una oportunidad de cambiar tu vida! Hemos visto a madres solteras, desertores universitarios, inmigrantes y personas sin experiencia venir aquí y construir carreras de seis cifras, porque alguien creyó en ellos. Ahora es tu turno. 📲 Envía un mensaje de texto o llama al Gerente Regional Senior, Ricardo Cazares, al 559-307-5080 para programar tu entrevista. Déjanos mostrarte lo que es posible cuando las personas adecuadas están de tu lado.

Descripción del trabajo: ¿Estás deseando iniciar tu carrera en ventas B2B dentro de la industria dinámica de consultoría de TI? Únete a awallaby, un socio tecnológico orientado a la ingeniería, obsesionado con la calidad y los precios transparentes, para una pasantía de ventas de alto impacto. Este puesto está diseñado para formar a futuros líderes de ventas mediante la identificación, calificación y cierre de acuerdos para nuestros servicios premium de TI, incluyendo Ciberseguridad, Infraestructura en la Nube e Integración de IA/LLM. --- --- Lo que ofrecemos: Capacitación valiosa: Experiencia práctica vendiendo servicios profesionales de TI a empresas. Comisión de alta recompensa: Creemos en recompensar el éxito. Esta pasantía cuenta con una de las estructuras de comisiones más generosas de la industria. Cultura: Trabaja con un equipo "orientado primero a la ingeniería", comprometido con hacer bien las cosas en TI. --- --- Estructura de compensación: Este es un puesto con énfasis en comisiones, con una tarifa base garantizada. Salario base: $20 por hora. Comisión mensual recurrente: Primeros 3 meses: 5% de los ingresos de cualquier contrato recurrente que hayas cerrado. Mes 4: 100% de los ingresos de cualquier contrato recurrente que hayas cerrado. Por ejemplo, si un cliente firma por $1,000 al mes en servicios, recibirías $50+$50+$50+$1000 (mes 1, 2, 3, 4). Comisión por ingresos no recurrentes: 5% de los ingresos no recurrentes (honorarios de proyectos, ventas únicas) de ventas cerradas en tus cuentas. Pago inicial: Para contratos de varios meses, todas las bonificaciones por ingresos recurrentes se consolidarán en un único pago anticipado realizado después de que se firme el contrato y se procese el pago. Responsabilidades: - Buscar y calificar nuevos clientes potenciales para los servicios gestionados y proyectos de TI de awallaby. - Realizar el contacto inicial mediante llamadas en frío, correos electrónicos y redes profesionales. - Apoyar al equipo de ventas en la preparación de propuestas y materiales de venta. - Aprender a comunicar el valor de soluciones como servicio de ayuda, gestión de dispositivos, infraestructura e integración de IA. Requisitos: - Actualmente matriculado o recién graduado en un programa universitario relacionado (por ejemplo, Negocios, Mercadeo, Ciencias de la Computación). - Gran interés en ventas B2B y servicios tecnológicos/de TI. - Habilidades de comunicación altamente motivadas, articuladas y profesionales. - No se requiere experiencia previa en ventas, pero sí deseos de aprender y espíritu competitivo. Cómo postularse: Envía tu currículum a hello@awallaby.com con el asunto "Craigslist Job Application ".

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Automate Boutique - Ventas de Automatización por IA Posibilidad de $5,000-$15,000+/mes | Trabajo Remoto | Tiempo Parcial a Tiempo Completo QUIÉNES SOMOS: Automate Boutique ayuda a empresas a captar leads que actualmente pierden mediante la automatización con IA. Trabajamos con bufetes de abogados, consultorios médicos y empresas de servicios. Nuestros paquetes van desde $995 hasta más de $25,000 por mes. Soluciones reales. Resultados reales. Dinero real. LO QUE BUSCAMOS: 3 CERRADORES para comenzar en 2 semanas. No tomadores de pedidos. No redactores de currículums. CERRADORES. No nos importa dónde estudiaste. No nos interesa tu currículum. Solo nos importa una cosa: ¿Puedes cerrar tratos? LA OPORTUNIDAD: Comisión: 20-30% en cada venta (según desempeño) INGRESOS RESIDUALES: Sigue ganando una comisión del 20-30% CADA MES mientras tu cliente siga pagando Trabaja desde casa: tu sofá, tu café, tus horarios Mínimo 20-25 horas semanales en llamadas (tú controlas cuándo) Todos los guiones, entrenamiento y leads proporcionados – Te enseñamos exactamente qué decir HAGAMOS LAS CUENTAS: Cierra 1 cliente a $2,995/mes = comisión inicial de $599-$898 Ese MISMO cliente te paga $599-$898 CADA MES que permanezca (la mayoría se queda 12+ meses) Cierra 10 clientes en tus primeros 3 meses = $6,000-$9,000/mes en ingresos residuales Cierra 20 clientes en 6 meses = $12,000-$18,000/mes mientras duermes Este no es un trabajo agotador por horas. Esto es construir riqueza REAL. LO QUE OBTIENES: ✓ Guiones probados que funcionan ✓ Entrenamiento completo sobre nuestro sistema de ventas (no se requiere experiencia – solo disposición para aprender) ✓ Leads calientes y listas para llamadas en frío proporcionadas ✓ Trabajo remoto – solo necesitas una computadora portátil y un teléfono ✓ Potencial de ingresos ilimitado – sin tope en comisiones ✓ Apoyo de nuestro equipo LO QUE NECESITAMOS DE TI: AMBICIÓN – No buscas "un trabajo", estás creando fuentes de ingresos ÉTICA DE TRABAJO – Mínimo 20-25 horas semanales en llamadas (¿quieres más? Adelante) DISPOSICIÓN PARA APRENDER – Sigue el sistema, no lo reinventes PIEL GRUESA – Las llamadas en frío no son para débiles. El rechazo no te afecta. MENTALIDAD DE CERRADOR – Entiendes que las comisiones te hacen rico, el pago por hora te mantiene pobre LO QUE NO QUEREMOS: Personas que buscan pago por hora Personas que buscan "adquirir experiencia" para su currículum Empleados de 9 a 5 que marcan tarjeta Personas que necesitan constante supervisión Quienes siempre tienen excusas FECHA DE INICIO: 2 semanas después de contratarte ENTRENAMIENTO: Comienza inmediatamente tras contratarte PARA POSTULARSE: No nos envíes un currículum. No nos interesa. Responde estas 3 preguntas: ¿Cuál es tu experiencia en ventas? (Si no tienes ninguna, dinos por qué serías excelente igual) ¿Por qué te interesa más la comisión que el pago por hora? (Queremos conocer tu mentalidad) ¿Puedes comprometerte a dedicar un mínimo de 20-25 horas semanales a hacer llamadas? (Sí o no) Envía tus respuestas por correo electrónico: Asunto: "SOY UN CERRADOR" Incluye tu nombre y tu mejor número de teléfono. Si eres lo que buscamos, te llamaremos en 24-48 horas. Esto NO ES PARA TODOS. Pero si tienes ambición, estás dispuesto a aprender y listo para ganar lo que vales, hablemos. https://automate.boutique | Soluciones de Automatización con IA Posición de contratista independiente basada en comisiones. Debes tener internet estable, computadora y teléfono. Solo residentes del condado de Los Ángeles. Solo mayores de 18 años. Formulario W-9. trabajos solo por comisión, ventas por comisión, representante de ventas, ventas por teléfono, ventas internas, trabajos de ventas remotos, telemercadeo, desarrollo de negocios, agendador de citas, alta comisión, ingresos ilimitados, ingresos residuales, comisiones recurrentes, posición 1099, contratista independiente, pago basado en desempeño, comisiones sin límite, trabajo desde casa, horario flexible, tiempo parcial, trabajo secundario, autónomo, sé tu propio jefe, independiente de ubicación, negocio desde casa, no se requiere experiencia, nivel inicial, capacitación en ventas proporcionada, cerrador, oportunidad de ventas, cambio de carrera, ventas B2B, ventas tecnológicas, ventas de software, ventas de IA, ventas SaaS, ventas por suscripción, ventas de consultoría, emprendedor, emprendedor incansable, iniciativa propia, motivado por el dinero, ambicioso de comisiones, gana lo que vales, construye riqueza, libertad financiera, oportunidad de ingresos pasivos, contratación ahora, inicio inmediato, contratando cerradores, contratación urgente