Aprendiz eléctrico con licencia o profesional calificado (Bastrop)

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cocineros para unirse a nuestro entorno laboral amigable y profesional. Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas y profesionales de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. FUNCIONES Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio al cliente amable y bien informado. Como cocinero, reportarás al gerente de cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al chef/gerente de cocina en las actividades diarias Consultar diariamente con el chef/gerente de cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparar sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Realizar labores en el mostrador cuando sea necesario durante períodos ocupados Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según se requiera Ayudar al chef/gerente de cocina con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Contar con una tarjeta vigente de manipulador de alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para aplicar o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1249956.html

¿Sueñas con las capas hojaldradas de un croissant? ¿Puedes pensar en trece cosas que hacer con harina, azúcar, huevos y agua? Únete a nuestro equipo de panadería para tener la oportunidad de avanzar en tu carrera. Comparte tu creatividad con ingredientes de alta calidad y haz que las celebraciones sean inolvidables. Market of Choice en el sur de Eugene está contratando Reposteros desde Cero, con un salario inicial de $16.10/hora hasta $18.60/hora según experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Nuestras panaderías ofrecen algo para cada ocasión y gusto, desde pasteles hasta donas y bagels. Las panaderías Market proporcionan productos horneados caseros para personas ocupadas que buscan frescura y comodidad. El personal de la panadería debe ser motivado, capaz de integrarse en un entorno de trabajo en equipo y poseer buenas habilidades de comunicación. Si buscas una carrera que sea más bien un estilo de vida, ¡entonces únete a Market of Choice! FUNCIONES Como repostero, algunas de tus responsabilidades incluirán: Leer recetas y utilizar habilidades matemáticas para preparar ingredientes en elaboraciones desde cero Hornear todos nuestros productos horneados y preparar coberturas y natillas Comunicaciones profesionales y corteses para mantener relaciones positivas con clientes, empleados y proveedores Crear y mantener los registros de la tienda Limpieza general REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en repostería desde cero y disponibilidad abierta. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250060.html

Técnico en Refrigeración y Diagnóstico Electrónico/Reparaciones. CHILLER UPTIME TECHNOLOGIES, LLC es una empresa reconocida y especializada en reparación de enfriadores y intercambiadores de calor de alta tecnología. CUT fue fundada en 2006 para dar soporte a industrias de alta tecnología como la semiconductor y la aeroespacial. Cuenta con instalaciones en Springfield, OR y San Leandro, CA. Estamos buscando a alguien para reparar sistemas de refrigeración de alta tecnología y/o sistemas de control basados en PLC. Conocimientos en la industria semiconductor son un plus. Se requiere una persona proactiva con capacidad para trabajar y comunicarse con otros. El trabajo incluye diagnósticos eléctricos, del sistema de control y de instrumentos. La compensación incluye vacaciones pagadas, días festivos y participación en ganancias mediante bonificación anual. La tasa de pago depende de la experiencia. Evaluación de desempeño después del primer mes. Cualidades generales que esperamos de los solicitantes: • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas; capacidad para usar equipos electrónicos de prueba • Demostrada capacidad para representar a la empresa de manera confiable y profesional • Debe tener o poder obtener la certificación universal de la EPA dentro de los 3 meses si cuenta con el antecedente eléctrico calificado. • Conocimiento práctico del sistema operativo Microsoft Windows. • Gran atención al detalle • Persona proactiva y altamente motivada, capaz de trabajar de forma independiente así como en entornos de grupos pequeños. • Capacidad para realizar cálculos matemáticos • Diagnosticar sistemas electrónicos y realizar reparaciones • Conocimientos técnicos básicos para realizar tareas simples o rutinarias siguiendo instrucciones detalladas, tales como reemplazar componentes, cablear circuitos, reparar equipos electrónicos y tomar mediciones de prueba usando instrumentos comunes como multímetros digitales, generadores de señal. • Conocimientos de sistemas de refrigeración, sistemas de refrigerante, recuperación de refrigerantes, sistemas de vacío, soldadura fuerte de cobre, fontanería y tecnología HVAC. • Conocimientos de sistemas de control basados en PLC aplicados a instrumentación. • Ser capaz de obtener una autorización de seguridad si fuera necesario. • Historial limpio de conducción.

Fabricantes e instaladores de encimeras – Pago según experiencia. Estamos buscando contratar fabricantes e instaladores de encimeras para unirlos a nuestro equipo en rápido crecimiento. Trabajarás con nuestro equipo divertido y amable fabricando e instalando encimeras de cocina y baño para nuestros clientes contratistas y minoristas. Aquellos con experiencia básica en construcción, azulejos, fabricación o trabajo manual están invitados a postularse, al igual que fabricantes e instaladores experimentados de encimeras. El candidato ideal para este puesto tendrá: - Licencia de conducir válida. - Una buena ética de trabajo y una actitud positiva. - Buen servicio al cliente y habilidades interpersonales. - Disposición para aprender y seguir los valores, procesos y procedimientos de nuestra empresa. El salario es competitivo y basado en la experiencia, con aumentos ofrecidos según tu contribución a la empresa y tu disposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades. Ofrecemos tiempo libre pagado, pago por días festivos y bonificaciones anuales. Nuestro trabajo se realiza principalmente en las áreas de Eugene, Springfield, Florence, Corvallis y Roseburg. Por favor llama o visita World Wide Granite en 4091 W 11th Ave en Eugene, OR (541-689-1700) o responde a esta publicación con un currículum o una breve descripción de tu experiencia relevante. También incluye un número de teléfono y una dirección de correo electrónico donde puedas ser contactado para una entrevista. ¡Gracias!

Rosboro busca maquinistas industriales para nuestra planta de vigas laminadas en Vaughn, ubicada a 7 millas de Veneta. El solicitante debe tener buenas habilidades de corte y soldadura y contar con un mínimo de 2+ años de experiencia verificable en solución de problemas y reparación de equipos de fabricación de productos de madera. Únase a un equipo que está invirtiendo en su futuro y en el futuro de sus empleados. Al igual que estamos listos para comenzar la construcción de nuestra expansión de instalaciones de producción de $120 millones, usted puede iniciar su carrera con nuestras extensas oportunidades de crecimiento y avance. Compensación y Beneficios • $40.05 - $42.01 por hora, según experiencia. • Seguro médico (90 % pagado por la empresa para empleados de tiempo completo y cobertura familiar) • Seguro dental y de visión (90 % pagado por la empresa para empleados de tiempo completo y cobertura familiar) • Reembolso mediante HRA • Cobertura de la empresa del 100 % en el plan 401(k) hasta el 6 % de su salario • Programa progresivo de vacaciones. • 11 días festivos pagados por la empresa • Cuentas de gastos flexibles (FSA) para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Seguro de vida y accidentes (AD&D) equivalente a 2 veces sus ingresos anuales (100 % pagado por la empresa) • Seguro de discapacidad a largo plazo (100 % pagado por la empresa) • Programa de asistencia al empleado (100 % pagado por la empresa) • Bono por años de servicio para empleados con más de 5 años de antigüedad. • Membresía gratuita Willamalane All-Access Debe ser capaz de aprobar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas. Rosboro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/origen étnico, color, religión, género, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. Postúlese en línea en: http://rosboro.com/contact/careers/#openpositions Para quienes necesiten acceso a computadoras, visite la oficina local de Worksource.

Los salarios oscilan entre $42.54 y $44.93 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para realizar trabajos eléctricos de construcción y mantenimiento en nuestro aserradero en Eugene, Oregón. Acerca del Puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en la instalación de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, interruptores automáticos, transformadores, paneles de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de las instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos de la planta, conjuntos y equipos Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniendo la calma en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante períodos de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Licenciado por el estado de Oregón para realizar trabajos eléctricos Conocimiento obligatorio sobre seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.