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Mecánico / Trabajador Calificado Sénior Oficina de Transporte e Instalaciones Resumen del trabajo: Este puesto implica realizar trabajos calificados de mantenimiento preventivo y reparaciones de vehículos y equipos. Las funciones del trabajo incluyen: Realiza mantenimiento preventivo de vehículos y reparaciones mayores y menores a la flota ligera del Distrito, equipos pesados, unidades hidráulicas y sistemas. Realiza tareas rutinarias de mantenimiento preventivo y servicios en todos los vehículos de la flota, incluyendo camionetas de una tonelada y tres cuartos de tonelada, camiones volquete, tractores de plataforma baja, equipos pesados, tractores con accesorios de cortacésped o desmenuzadoras, generadores, bombas, motores fuera de borda y otras herramientas y equipos. Mantiene y realiza servicios programados y reparaciones operativas a bombas de proyectos, motores, vehículos y otros equipos pequeños utilizados en proyectos (las descripciones de motores incluyen diésel, gasolina y combustibles alternativos, así como bombas hidráulicas y eléctricas, motores y unidades de control). Realiza mantenimiento preventivo, revisiones y servicios a vehículos y equipos del Distrito. Limpia y mantiene herramientas y equipos del taller; realiza reparaciones de aire acondicionado en activos/vehículos de flotas pesadas y ligeras. Realiza fabricación de metales y soldadura en vehículos y equipos; realiza otras tareas relacionadas según las instrucciones de los supervisores. Realiza tareas administrativas asignadas, que incluyen el uso de tarjetas electrónicas de registro de tiempo y tarjetas de compra, así como responsabilidad sobre ellas. Actúa como operador principal del camión móvil de mantenimiento de dos toneladas del Distrito, utilizado para realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de sitios de proyectos. Mantiene y repara bombas y unidades de potencia, equipos pesados, motores pequeños y vehículos con ruedas para las estaciones de campo Apopka, Sunnyhill y Lake George, así como para sitios de proyectos. Utiliza un sistema electrónico de órdenes de trabajo al realizar todas las labores asignadas; mantiene un registro preciso del tiempo, piezas y esfuerzo empleados en mantenimiento preventivo, revisiones y servicios; opera vehículos y equipos, tales como: camionetas, camiones volquete, cargadores frontales, bulldozers, motoniveladoras, excavadoras, tractores, cortacéspedes y semirremolques, para probar y evaluar el mantenimiento realizado. Requisitos mínimos: Se requiere diploma de escuela secundaria o G.E.D. y cuatro años de experiencia como se describe anteriormente; la educación formal puede sustituir la experiencia laboral, y una licencia comercial de conductor Clase A válida de Florida con endoso N para tanques, o la capacidad de obtenerla dentro de un año desde la fecha de contratación.  El Distrito puede pagar por el programa de capacitación para conductores principiantes y puede reembolsar otros gastos asociados con la obtención de la licencia CDL a través de un proveedor elegido por el Distrito. Después del programa inicial de capacitación para conductores principiantes pagado por el Distrito, si no se obtiene la CDL, el empleado será responsable del costo de la capacitación posterior. SJRWMD ha determinado que este es un puesto de prueba obligatoria según lo descrito en la Sección 440.102, Estatutos de Florida, y el Programa de Pruebas de Drogas para Vehículos Comerciales Motorizados descrito en el Código de Regulaciones Federales 49 CFR Parte 382. Cualquier oferta de empleo estará condicionada al éxito en una prueba de detección de drogas pagada por SJRWMD. El Aviso del Entorno Libre de Drogas para Solicitantes de Empleo de SJRWMD y el Aviso del Programa de Pruebas de Drogas para Conductores de Vehículos Comerciales Motorizados para Solicitantes de Empleo están disponibles para revisión en la sección de Carreras en www.sjrwmd.com. Requisitos físicos/Entorno de trabajo: Soportar entornos exteriores adversos con temperaturas incómodas o extremas, mal tiempo y ubicaciones remotas; armar, levantar y/o mover equipos; levantar y transportar objetos pesados, agacharse, arrodillarse y agacharse, alcanzar por encima de la cabeza, agarrar, empujar y tirar, mantener una prioridad de seguridad, tomar decisiones efectivas, consistentes y defendibles. Detalles adicionales: Se proporcionan equipos, herramientas y uniformes para este puesto. Rango salarial inicial: $42,889.60 - $46,580.80 El salario inicial se basa en las calificaciones y la experiencia. Los beneficios incluyen el Sistema de Jubilación de Florida, seguro médico, seguro dental, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, permisos pagados y días festivos, desarrollo profesional, programa de bienestar y elegibilidad para el programa de perdón de préstamos estudiantiles para servicio público. Su solicitud será cuidadosamente considerada, y si es seleccionado para una entrevista, se le contactará para programar una cita. El Distrito de Gestión del Agua del Río St. Johns participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que permite a las empresas determinar la elegibilidad de sus empleados para trabajar en Estados Unidos. A ciertos miembros del servicio militar y veteranos, y a los cónyuges y familiares de dichos miembros del servicio militar y veteranos, se les dará preferencia en el empleo y se les anima a postularse. Igualdad de oportunidades de empleo/Preferencia para veteranos/Entorno libre de drogas y tabaco Ubicación: Sede Central del Distrito 4049 Reid Street Palatka, FL 32177 o Estación de Campo Sunnyhill 19561 S.E. Highway 42 Umatilla, FL 32784 Fecha de cierre: Abierto hasta cubrirse

Taller de gabinetes ocupado buscando ayuda en el taller y en la instalación, debe ser trabajador duro y profesional. Experiencia en ensamblaje de gabinetes, banda de canto, herramientas eléctricas, etc. es un plus.

Únase a nuestro equipo como supervisor, donde dirigirá y supervisará a un equipo de pintores para garantizar que los proyectos se completen de forma segura, eficaz y con los más altos estándares de calidad. Este puesto requiere liderazgo y experiencia técnica en métodos de pintura, incluyendo aplicación con pulverizador, brocha y rodillo, junto con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Supervise, dirija y motive al equipo de pintores en tareas diarias y objetivos del proyecto. Planifique, programe y coordine el flujo de trabajo para asegurar la finalización oportuna y rentable. Supervise todas las etapas de los proyectos de pintura, incluyendo superficie, preparación y acabado. Inspeccione regularmente el trabajo para garantizar que se cumplan los estándares y especificaciones de calidad. Mantenga un lugar de trabajo seguro y organizado conforme a las directrices de la empresa. Comuníquese eficazmente con gerentes de proyecto, contratistas y clientes. Monitoree y gestione el uso de materiales, herramientas y equipos. Lleve registros precisos de horas laborales, materiales y progreso del proyecto. Experiencia en herramientas, equipos y métodos de aplicación de pintura. Sólidas habilidades para resolver problemas, organizativas y de comunicación.

Se necesitan subcontratistas para revestimiento ¿Usted y su equipo buscan trabajo constante y en gran volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si usted es un instalador de revestimientos residenciales con licencia y seguro, es momento de comenzar su nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Buscamos empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Capacitación en certificación EPA LEAD + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 45 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con historial comprobado + Potencial promedio de ganancias de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Se proporcionan contenedores para completar la eliminación de desechos + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el lugar de trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas:+ Propiedad y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de revestimiento vinílico residencial + Poseer al menos 1 camioneta/furgoneta y las herramientas adecuadas + Tener seguro y credenciales adecuadas + Contar con un equipo de empleados + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si busca una asociación en la que realmente pueda confiar todos los días durante años venideros… postúlese ahora.

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Requisitos mínimos: ● Orientación al trabajo en equipo con actitud positiva y proactiva. ● Sentido de orgullo por su trabajo y por ofrecer el mejor servicio y producto posible. ● Presentarse puntualmente al trabajo, listo para trabajar, todos los días. ● Eficiencia en el uso del tiempo. ● Energía insaciable por aprender y enfrentar desafíos. ● Ofrecer el mejor servicio y hacer realidad el espacio exterior soñado por un cliente. ● Mínimo 5 años de experiencia en construcción. ● Mínimo 2 años de experiencia en paisajismo. ● Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente. ● Una gran historia sobre cómo ayudó a otra persona a tener éxito. ● Capacidad para trabajar y apreciar días muy calurosos, muy fríos, lluviosos, hermosos, etc. ● Debe tener 18 años o más y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. ● Licencia válida, historial limpio de conducción y pasar la prueba de drogas previa a la contratación según se solicite. ● Fuerza física, destreza y capacidades necesarias. >>>>>>>>>> Funciones del trabajo Instalación de paisajismo: ● Construcción paisajística: Construcción, instalación y reparación de pérgolas, terrazas, arcos, elementos estructurados, piedras laja, adoquines, características acuáticas, camas elevadas o enterradas de jardín, cercas, postes, puertas, sistemas básicos de riego, bordes, enrejados y otras decoraciones de jardín, entre otros. Herramientas eléctricas: ● Uso competente y seguro de herramientas como sierra de mesa, sierra radial, herramientas neumáticas, amoladora, Dremel, cepilladora y otras herramientas según sea necesario. Diseño y preparación del sitio: ● Leer e interpretar diseños para cumplir especificaciones. Proporcionar retroalimentación e insumos en el proceso de diseño según sea necesario. Tomar medidas, colocar estacas, hilos y señales en el sitio para prepararlo para la instalación. Instalación de paisajismo: ● Apoyar la instalación y mantenimiento de paisajismos, incluyendo la eliminación de material vegetal, tierra, escombros, etc., así como la instalación y trasplante de plantas, raíces y más. Poda, cuidado de árboles frutales y plantas. Servicios de jardinero multifuncional: ● Reparar y mejorar cercas, puertas, riego, camas elevadas, senderos, paisajismos y más existentes. Fuerza física y destreza: • Transportar tierra de jardín, compost, grava y tierra de relleno, cajas de jardín y otros objetos pesados según sea necesario, y tener movilidad para trabajar de rodillas o por encima de la cabeza cuando se está parado en el suelo. Habilidades de liderazgo Rendimiento/Producción: ● Enseñar a los miembros del equipo procedimientos y técnicas de producción. ● Realizar planificación de trabajo con mínima ayuda. ● Demostrar capacidad para dirigir proyectos de la mayoría de tamaños con poca asistencia. ● Proporcionar insumos para ayudar a mejorar estimaciones y producción. ● Capacidad para realizar múltiples tareas. Desempeño físico y habilidades: ● Instruir a otros en el manejo, movimiento e instalación de materiales de construcción y otros. ● Realizar tareas especializadas mientras dirige a otros. ● Organizar tareas relacionadas con la construcción desde el inicio hasta la finalización del trabajo; delegar funciones a asistentes. ● Controlar todas las cantidades de materiales. Comunicar y reportar el progreso diario mediante aplicaciones telefónicas. Relaciones humanas: ● Mantener una actitud y perspectiva positiva hacia el trabajo realizado. ● Trabajar con personal de ventas y diseñadores para lograr los mejores resultados posibles. ● Proyectar un ambiente de equipo en el grupo. ● Actuar como contacto principal con los clientes a diario. Equipos y propiedad de la empresa: ● Mantener un historial de conducción limpio con seis puntos o menos y proporcionar transporte propio según sea necesario, aunque se utilizarán principalmente vehículos de la empresa. Para uso de su propio vehículo, proporcionaremos reembolso de transporte. ● Demostrar capacidad para conducir camiones, incluidos todos los remolques y equipos. Ser responsable del camión y/o remolque. ● Capacitar a compañeros de trabajo sobre el uso adecuado del equipo según sea necesario. Calidad: ● Instruir a otros en técnicas para mejorar la calidad. ● Demostrar capacidad para mantener la calidad mientras se aumenta la eficiencia. ● Ser responsable de la calidad final en los trabajos. Seguridad: ● Reportar y/o corregir situaciones peligrosas. ● Reportar accidentes. ● Demostrar el funcionamiento seguro de herramientas y equipos. ● Usar el equipo de seguridad requerido. >>>>>>>>>>> ¡Razones para unirse a nosotros! ● Priorizamos la creación de un entorno de trabajo positivo y emocionante. ● Queremos ver prosperar a nuestro equipo ofreciendo oportunidades de capacitación externa y crecimiento dentro de la empresa. ● Salario por encima del promedio para esta industria en nuestra zona. ● Excelente potencial de crecimiento en una empresa de rápido crecimiento. ● Horario de lunes a viernes, con pago de tiempo y medio por horas extras después de 40 horas. ● 6 días festivos pagados: Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias y Navidad. ● 1 semana de vacaciones pagadas después de un año de empleo a tiempo completo. ● Membresía gratuita en gimnasio Planet Fitness. ● Más beneficios por venir a medida que continuamos creciendo. En Gardenology, servimos a nuestros empleados valorando las siguientes áreas: ● Capacitación cruzada de empleados para que puedan estar preparados para asumir liderazgos adicionales en el futuro. ● Crear una cultura de equipo para que ningún individuo pueda hacer o deshacer la empresa. Aprenderemos juntos, nos reiremos juntos, trabajaremos duro juntos y ganaremos dinero juntos. ● Nuestra empresa abraza la vida al aire libre y el valor del trabajo físico duro con la alegría de crear espacios exteriores impecables que nuestros clientes y sus familias podrán disfrutar durante años. Cómo aplicar: Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben enviar carta de presentación y currículum a la dirección de correo electrónico indicada en esta publicación. ¡Esperamos saber de usted! Política de acción afirmativa: Es nuestra política ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano u orientación sexual.