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💈 Se necesita Barbero con licencia de CA en Glendale (área de Glendale / La Cañada)

Salario negociable

2420 Honolulu Ave, Montrose, CA 91020, USA

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Descripción

Primos Barbershop es un pequeño salón de barbería familiar ubicado al norte de Glendale en Montrose, una zona muy acomodada. El salón está extremadamente ocupado y estamos buscando al menos dos barberos para ayudar con la alta demanda. Hay un alto volumen de tráfico peatonal y la posibilidad de mantener una corriente constante de citas regulares. Si eres el candidato adecuado, Primos te ayudará a construir tu cartera de clientes para hacer de este un excelente lugar para trabajar. Ventajas para el barbero • Oportunidades de propinas • Comisiones sobre ventas de productos • Clientela inmediata • Crecimiento y avance profesional • Tiempo completo Requisitos • Licencia de barbería válida en CA • Se requiere entrevista presencial (se prefiere portafolio de fotos en persona o en línea, o modelo). • ¡El barbero debe ser puntual y profesional! • Se valora positivamente que el barbero sea extrovertido, autosuficiente y entusiasta • Debe ser capaz de afeitar y realizar cortes de cabello modernos, así como cortes tradicionales • Capacidad para mantener una estación de trabajo limpia y estéril • Pasión por ofrecer un servicio al cliente excepcional • Buenas habilidades de comunicación: - Capacidad para escuchar las necesidades de nuestros clientes - Capacidad para retener y mantener negocios recurrentes

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Ubicación
2420 Honolulu Ave, Montrose, CA 91020, USA
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Resumen del puesto de trabajo Salario: $16.00 - $33.00 por hora Descripción del trabajo: Resumen del trabajo ***SE REQUIERE EXPERIENCIA*** Piper Enterprises, LLC busca contratar a varios trabajadores dedicados y calificados en carpintería fina y básica. Se considerarán todas las habilidades relacionadas con el sector de reformas (carpinteros, albañiles de azulejos y piedra, terminadores de yeso, pintores, técnicos de fontanería, etc.). El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en construcción y reformas, con capacidad para trabajar en diversos proyectos, desde demoliciones y reconstrucciones hasta nuevas construcciones y reformas. Este puesto requiere dominio de múltiples técnicas de construcción, excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Responsabilidades Llevar a cabo proyectos de reforma desde el inicio hasta la finalización, asegurando una alta calidad en el trabajo. Leer e interpretar planos para comprender las especificaciones y requisitos del proyecto. Instalar estructuras y paneles de yeso según los planes del proyecto. Colaborar con otros profesionales oficiales, incluyendo carpinteros, albañiles de azulejos, electricistas, fontaneros y otras especialidades. Trabajar eficientemente siguiendo las instrucciones dadas por los presupuestadores y gestores de proyectos, con ayuda y supervisión de los líderes del equipo. Mantener un lugar de trabajo limpio y organizado, asegurando que todas las herramientas y materiales estén adecuadamente almacenados. Comunicarse eficazmente con la dirección y los miembros del equipo sobre el progreso del proyecto y cualquier problema que surja. Requisitos --Experiencia demostrada en reformas o construcción, con enfoque en proyectos residenciales o comerciales --El candidato ideal está comprometido con el campo de la construcción como carrera profesional --Capacidad para realizar levantamientos pesados según lo requiera el trabajo (hasta 50 libras) --Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle --Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo en un entorno acelerado --Buenas habilidades de comunicación --Los candidatos ideales tendrán todas las herramientas necesarias para desempeñarse eficazmente en su oficio/especialidad --Capacidad para asumir responsabilidades laborales con poca o ninguna formación; el candidato ideal será un profesional consolidado y contará con 3+ años de experiencia en la industria de la construcción/reformas. El salario será acorde con la experiencia demostrada en el sector mediante referencias o portafolio de trabajo. Se otorgará un período de 90 días para verificar que las habilidades sean equivalentes a la experiencia proporcionada en la entrevista. Tras la evaluación a los 90 días, se considerará y concederá un aumento según el desempeño. Una vez que el candidato haya estado establecido durante seis meses, se realizará una revisión con posibilidad de un aumento adicional. Posteriormente, se realizará una revisión anual a partir de la fecha de la evaluación de seis meses. Piper Enterprises, LLC busca conectar con los candidatos adecuados y desaconseja firmemente a quienes no cumplan con los requisitos anteriores para este puesto. ¡Únete a nosotros para hacer realidad la visión de nuestros clientes! Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Beneficios: Tiempo libre pagado después de un año Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Ubicación del trabajo: Presencial
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