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Structural Iron Erectors (SIE) es un fabricante y proveedor líder de todo tipo de acero utilizado en muchos proyectos de construcción importantes, como edificios comerciales y residenciales a gran escala. Nuestra calidad es visible en toda el área metropolitana de Washington D.C., Virginia y Maryland. En SIE, estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo seguro y productivo. Resumen del puesto: El trabajador del hierro - soldador es responsable de soldar y ensamblar piezas y productos metálicos utilizando equipos de soldadura manual. El soldador prepara las piezas para la soldadura; utiliza herramientas manuales, abrazaderas, plantillas y accesorios. El soldador trabaja según especificaciones, planos, símbolos de soldadura y prepara y finaliza el trabajo en materiales mediante soldadura, corte, lijado y limpieza del metal. Funciones/Responsabilidades: · Realizar soldaduras MIG y por electrodo en componentes de acero. · Soldar componentes estructurales de acero utilizando procesos FCAW, SMAW o GMAW. · Seguir planos de taller, símbolos de soldadura y códigos de soldadura AISC/AWS D1.1. · Garantizar que las soldaduras cumplan con las especificaciones del proyecto y las normas de seguridad. · Preparar, operar y mantener equipos y herramientas de soldadura. · Realizar inspecciones visuales y participar en procesos de control de calidad. · Trabajar con capataces y personal de control de calidad para resolver problemas de soldadura o fabricación. · Mantener un área de trabajo limpia, organizada y segura. · Informar al capataz del taller sobre situaciones de no conformidad. · Colaborar con los equipos de fabricación, capataces e inspectores para resolver problemas de soldadura. · Inspeccionar y medir el trabajo terminado utilizando herramientas como cinta métrica y calibres de soldadura. · Desempeñar otras funciones asignadas por el capataz y/o superintendente. · Cumplir y mantener las normas de salud y seguridad para un entorno de trabajo seguro. · Utilizar equipos de protección personal (PPE). · Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y las procedimientos específicos de la empresa. Requisitos de viaje: Entre proyectos. Requisitos físicos: Estar físicamente activo durante largos períodos sin cansarse ni quedarse sin aliento. Doblar, estirar, girar o alcanzar objetos. Mantener o recuperar el equilibrio corporal o permanecer erguido cuando se está en una posición inestable. Ver objetos en luz muy brillante o deslumbrante. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: SIE es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estado protegido por la ley. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

¡Ahora contratando – Carpinteros y trabajadores! Somos una pequeña empresa práctica de decks y mejoras para el hogar que busca nuevos miembros para el equipo. • Se contratan carpinteros y trabajadores • Se requiere transporte • Capacitación disponible para ayudantes • Los carpinteros con experiencia deben tener herramientas y la capacidad de leer planos y trabajar directamente con los propietarios. • El salario varía según la experiencia. ¡Si se enorgullece de un trabajo de calidad y desea crecer con una empresa local reconocida, contáctenos hoy!

INSTALADORES DE TELEVISIÓN POR CABLE (WASHINGTON DC Y ÁREAS CIRCUNDANTES) VM COMSOURCE CORP compensación: POR HORA tipo de empleo: tiempo completo puesto de trabajo: Instaladores de televisión por cable INSTALADOR DE TELEVISIÓN POR CABLE WASHINGTON DC Y ÁREAS CIRCUNDANTES) (DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS) Compensación: Por pieza; debe tener vehículo propio. Buscamos técnicos con experiencia, pero no es indispensable, se capacita para instalaciones residenciales. Debe ser autónomo, confiable y disponible para una semana laboral de 6 días. Debe tener camioneta propia. Capacidad para mantener las métricas de desempeño de la empresa. Educar a los clientes sobre el uso y funciones de sus servicios. DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS Envíe un correo electrónico a employment@vmcomsource.com o llame a VINCE al (610) 443-3000 o envíe un mensaje de texto a Mike al (202-948-6008) Tipo de trabajo: Tiempo completo

Gerente de Proyecto / Gerente de Proyecto Asistente / Coordinador de Proyecto – Carpintería Arquitectónica Comercial Compensación: Competitiva / Negociable según experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente de Proyecto / APM / Coordinador Empresa: Key Woodworking – Carpintería Arquitectónica Personalizada y Muebles Empotrados - Springfield, VA Key Woodworking es una empresa en crecimiento de carpintería arquitectónica comercial que busca un Gerente de Proyecto, Gerente de Proyecto Asistente o Coordinador de Proyecto, dependiendo de la experiencia. Buscamos a una persona motivada y detallista para ayudar a dirigir y gestionar proyectos de carpintería comercial desde la planificación hasta la instalación. Principales responsabilidades: Coordinar todas las fases de los proyectos de carpintería, desde los planos de taller hasta la instalación final Gestionar la adquisición de materiales y programación Revisar y responder documentos de construcción, RFIs y presentaciones Interactuar con contratistas generales, arquitectos y equipos internos Supervisar equipos de instalación en campo y evaluar condiciones del sitio Seguimiento y gestión de órdenes de cambio Coordinar con el gerente de taller para garantizar la fabricación y entrega oportunas El candidato ideal debe: Tener experiencia en la gestión de proyectos de construcción comercial o carpintería Ser altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación Ser profesional y tener experiencia en atención al cliente Entender cronogramas de construcción y planificación de proyectos Estar familiarizado con proveedores de materiales y estándares de carpintería Ser capaz de leer e interpretar planos arquitectónicos y de carpintería Ya sea que usted sea un Gerente de Proyecto experimentado o un Coordinador ambicioso que busque crecer, queremos saber de usted. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve presentación por correo electrónico.

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El Sistema de Tránsito Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vías férreas – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Peón de vía • Mecánico de autobús* (*para postularse al programa de aprendiz de mecánico de autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de autobuses). Consulte nuestra oferta de puesto de Servidor A (Limpieza de autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público de la ciudad más fina de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o en la universidad con una calificación mínima de C • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducir de California desde el DMV a MTS Lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades a Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un entorno laboral inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse a puestos disponibles que les interesen. Además, se anima a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview