Técnicos de Alineación Automotriz (Bluffton, SC)

¡Estamos emocionados de anunciar que tenemos la oportunidad de brindar servicio a tu área de South Bend, IN y los condados circundantes!!! Estamos buscando subcontratistas de pisos en tu área que trabajen con cualquiera de estos productos; alfombra residencial, baldosas, LVP, pisos laminados y de madera dura. Sin aplicaciones húmedas (duchas, bañeras) Breve descripción de lo básico: • Depósito directo semanal • Tarifas laborales competitivas • Gestionamos todos los detalles y relaciones con el cliente; no más pérdida de dinero en publicidad, cobros ni programación de trabajos. • Almacén organizado para carga eficiente y rápida. Se requiere antecedente. EXPERIENCIA EN LA INSTALACIÓN DE PISOS. Se requiere seguro de GL y WC. Se prefiere EIN si aplica. Equipo mínimo de líder/ayudante. ¡Múltiples equipos son un plus!!! ¡Disfruta trabajando en hogares residenciales!!! ¡ENVÍANOS UN CORREO ELECTRÓNICO – RECRUITING@KELLERINTERIORS.COM CON TU NÚMERO DE CONTACTO, TIPO DE INSTALACIÓN DE PISO Y OTROS DATOS RELEVANTES! ¡ESPERAMOS TUS NOTICIAS !!!

Buscamos un técnico experimentado, confiable y responsable para realizar reparaciones en propiedades de alquiler en Mishawaka y South Bend. Los conocimientos requeridos incluyen: fontanería, electricidad, pintura, pisos y mantenimiento general. Se requiere vehículo y herramientas. Debe tener una licencia de conducir válida. El puesto está disponible ahora de 9:00 AM a 5:00 PM diariamente. ** Solo consultas serias. ** Por favor responda con una breve descripción de su experiencia y número de teléfono.

Carpintero Líder Experimentado – Construcción Residencial Bellingham, WA – Tiempo Completo Actualmente estamos aceptando solicitudes para el puesto de Carpintero Líder Experimentado. Somos una empresa pequeña y cohesionada de diseño y construcción en Bellingham con menos de 30 empleados. Este puesto es práctico y fundamental para entregar proyectos residenciales de alta calidad. En qué consiste el trabajo: • Dirigir y realizar trabajos de carpintería calificada en proyectos residenciales, desde estructuras hasta acabados finales. • Leer e interpretar planos, dibujos y especificaciones para garantizar la precisión en la ejecución. • Trabajar junto a miembros del equipo y subcontratistas en el sitio del proyecto. • Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, la calidad del trabajo y el cumplimiento del cronograma. • Colaborar con gerentes de proyecto, clientes y proveedores para resolver problemas conforme surjan. Qué estamos buscando: • Persona orientada a objetivos, de buen carácter y excelente comunicador. • 5+ años de experiencia en carpintería residencial en un rol de liderazgo. • Habilidades sólidas en estructuras, instalación de ventanas y puertas, revestimientos, molduras, terrazas, barandillas, carpintería general y acabados de alta gama. • Organizado y eficaz, capaz de gestionar un sitio de trabajo como líder de equipo. • Mentalidad resolutiva, con atención al detalle y a la calidad del trabajo. • Debe ser capaz de trabajar de forma segura y eficiente en un entorno de construcción. • Debe ser capaz de realizar tareas físicas habituales en un sitio de construcción. • Confiable, seguro y cómodo comunicándose con clientes y compañeros de equipo. • Vivir a menos de 30 minutos de Bellingham, WA. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo. Si eres un carpintero calificado que se enorgullece por su calidad artesanal y liderazgo, esta es una oportunidad para unirte a un equipo colaborativo que realiza proyectos residenciales excepcionales. Compensación: Pago competitivo - según experiencia (Estamos buscando a una persona altamente calificada y estamos dispuestos a remunerar adecuadamente.) Planes de salud patrocinados por el empleador disponibles. Horario: Lunes a jueves de 7:30 a 17:00 (semana laboral de 36 horas) - (variable en diciembre y enero) Flexibilidad con citas, recreación u obligaciones familiares. Vacaciones pagadas y días festivos. Para postularse, envíe por correo electrónico su currículum y datos de contacto para nuestro análisis. No se aceptan llamadas telefónicas. Consulte el trabajo de nuestra empresa en www.alexeiforddesign.com

Stillbuilt Automotive en Anacortes está buscando un técnico PROFESIONAL con experiencia mínima de 3 a 5 años consecutivos. Somos un taller independiente con una excelente reputación por la calidad, el servicio y la integridad. Ofrecemos un entorno de trabajo excepcional, las últimas herramientas y equipos, un taller amplio y limpio, y sobre todo, actitudes positivas y trabajo en equipo. Tenemos una rotación muy baja de técnicos y nos encantaría encontrar a alguien que busque desarrollar su carrera y establecerse a largo plazo con nosotros. Trabajamos en la mayoría de marcas y modelos: europeos, asiáticos y nacionales, tanto gasolina como diésel. También trabajamos en muchos vehículos clásicos de alta gama y hot rods. El salario depende de la experiencia y es por hora (no tarifa fija), con beneficios. Se prefiere experiencia mínima de 3 a 5 años; no se requiere certificación ASE. Nuestro taller realiza desde cambios de aceite hasta motores y transmisiones, y todo lo intermedio. La experiencia en motores diésel es un plus, pero no es necesaria. Debe tener sus propias herramientas. ¡Herramientas de escaneo y equipos especiales de diagnóstico serán proporcionados! Candidato ideal: Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones precisos Experiencia en la mayoría de marcas y modelos Excelente ética de trabajo y actitud Trabajo en equipo Licencia de conducir válida y debe ser asegurable Autonomía y motivación propia Vacaciones pagadas, días festivos pagados, capacitación pagada, beneficios médicos. Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $55.00 por hora Beneficios: Descuento para empleados Seguro médico Capacitación en el trabajo Capacitación pagada Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse Lugar de trabajo: Presencial

🚗 Únete a la Revolución en Rod’s Auto Shop 🚗 (donde el trabajo duro realmente tiene recompensa, ¡y sí—semanas laborales de solo 4 días! En Rod’s, tratamos a nuestros técnicos como los profesionales que son. Por qué te encantará trabajar aquí: 📚 Te Pagamos Para Que Aprendas: Capacitación continua, todo cubierto por nosotros. 🔧 Nada de Herramientas Viejas: Herramientas de última generación y equipos actualizados. Actualizados con la industria. ¡Trabajamos en Tesla! ❤️ Nos Importa Tu Salud: Apoyo en atención médica. 🥪 Almuerzo Gratis: Sí, te alimentamos. También los uniformes. 💸 Cofinanciamiento para Jubilación: Ponemos un 3% si tú también lo haces. 🗓️ El Horario Soñado: 4 días trabajando, 3 días libres—cada semana. El Ambiente en Rod’s: Sin dramas, sin estrés y priorizando al equipo. Todos colaboran para ayudarse mutuamente (porque trabajo en equipo = mayores bonificaciones semanales). Líderes que realmente escuchan y desean tu crecimiento. Un taller limpio y organizado que no hará que tu mamá se estremezca cuando visite. Cultura honesta y confiable—nada de cosas sospechosas, nunca. Cómo Te Pagamos: Salario por hora garantizado (para que tus gastos estén cubiertos) + incentivo por tarifa plana: más trabajo terminado, más ganas. Cuando el equipo gana, todos ganan. Traducción: Ayúdense entre ustedes, ganen más dinero. Nuestra Misión: Ahorramos dinero a nuestros clientes mediante mantenimiento inteligente (en lugar de reparaciones costosas), usando tecnología que hace sencillo y transparente el cuidado del automóvil. ✨ En resumen: Si eres un técnico competente que quiere trabajar duro, ganar bien y aún así tener vida fuera del taller… Rod’s es tu lugar. 👉 Postúlate hoy—porque buenos técnicos merecen talleres excelentes.

Electricista Oficial   Rogue Valley Heating, Cooling, and Electrical está buscando un Electricista Oficial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros miembros del equipo trabajadores. En Rogue Valley Heating, Cooling & Electrical, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre el trabajo y la vida personal en una cultura positiva, dinámica, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios.  Nuestra empresa es propiedad y está administrada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo que comprendemos el puesto, las expectativas, los desafíos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen del puesto: Resolución de problemas, residencial, nueva construcción, comercial e industrial. Compensación: $45-$60 por hora, dependiendo de la experiencia. Horario: 5 días de 8 horas. Beneficios: • Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida y transporte médico de emergencia pagados por la empresa  • Plan 401K con coincidencia de la empresa  • Tiempo libre remunerado  • Programas de bonificación para puestos elegibles  • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • iPad y iPhone de la empresa • Uniformes de la empresa   Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Construcción residencial Construcción comercial Construcción industrial Instalaciones residenciales de retroajuste Trabajos de servicio Instalación de generadores Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Electricista Oficial en Oregón, requerida. Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener habilidades avanzadas para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, poseer un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir eficazmente y a tiempo con las tareas asignadas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Tener una excelente actitud que se adapte bien a un entorno rápido y orientado a objetivos. Debe ser puntual, presentarse de manera pulcra y estar preparado para trabajar todos los días, brindando un soporte confiable a su equipo con excelente puntualidad y asistencia. Requisitos físicos y entorno laboral: Los requisitos físicos y las condiciones del entorno laboral descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Los empleados deben levantar, empujar o arrastrar ocasionalmente hasta 50 libras; trabajar en alturas; trabajar en espacios reducidos como áticos. Durante el desempeño de las funciones de este puesto, los empleados ocasionalmente deben caminar, sentarse, estar de pie, gatear, escalar, agacharse, doblarse o arrodillarse; usar las manos para agarrar o recoger objetos. Los empleados están expuestos a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido generalmente es mínimo. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, y a ti también te gustará!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La verificación previa al empleo incluye revisión de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el uso recreativo de THC, la política de drogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE.UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador está obligado a darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador tome alguna medida contra usted, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify después de que usted haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9. PI278028973 Postular