Superintendente de obra para nueva construcción comercial (Dublin / Pleasanton / Livermore)

Estamos buscando un personal de limpieza (normalmente 8 horas a la semana, pero a veces 30 o 40 horas a la semana si está disponible) que sea detallista, tenga experiencia y referencias, sepa cómo limpiar ventanas y espejos, pisos de madera dura y camas. Si ha trabajado en la industria de hostelería, es un gran plus. Usted debe: - pasar una verificación de antecedentes - estar autorizado para trabajar en Estados Unidos - ser capaz de seguir instrucciones, ser amable y respetuoso tanto con los huéspedes como con los compañeros de trabajo. La puntualidad y la apariencia son tan importantes como su integridad, honestidad y ética laboral. Debe ser capaz de llevar un control de su progreso de trabajo y mantenerse enfocado en la tarea actual. Debe tener buenos medios de transporte y habilidades de comunicación. El inglés fluido también es importante. Es posible que se le requiera trabajar algunos fines de semana y/o días festivos. Proporcionaremos los suministros de limpieza, lo cual ya está incluido en la tarifa por hora. Si tiene un currículum, por favor envíelo. Esperamos tener noticias suyas.

CONDUCTOR DE ENTREGA Empresa de distribución de vinos busca conductores de entrega para entregar nuestros productos a tiendas minoristas y restaurantes en todo Nuevo México. RESUMEN DE LA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Se busca conductor de entrega a tiempo completo para entregar vino a cuentas minoristas y restaurantes. Las rutas de entrega suelen estar en todas las principales ciudades de Nuevo México. Semana laboral típica de 4 días, martes a viernes de 8 a 16, con turnos ocasionales los lunes, dependiendo de la semana y las rutas. ¡Hay posibilidad de horas extras! FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Entregar vino a cuentas minoristas y restaurantes • Ayudar a seleccionar y preparar pedidos para las rutas • Verificar que la factura coincida con el producto entregado • Comprobar que los pagos se hayan recibido junto con las facturas si es necesario • Completar y entregar con precisión toda la documentación una vez finalizada la ruta. • Realizar mantenimiento básico del camión, incluyendo: llenar el tanque de gasolina, verificar el aceite, mantenerlo limpio y asegurarse de que se realicen las inspecciones requeridas HABILIDADES Y REQUISITOS • Debe tener licencia de conducir válida y ser elegible para el seguro de la empresa (no se requiere licencia de conductor comercial) • Se requiere experiencia previa como conductor de entrega • Experiencia en todas las estaciones y capacidad para colocar cadenas es preferible • Capacidad para operar una carretilla elevadora es preferible • Debe poder levantar/mover más de 35 libras repetidamente durante el día Si está buscando una carrera estable en una empresa sólida, esto es lo que ofrecemos: • Horas extras disponibles • Beneficios médicos/visuales/dentales • Pago quincenal • Plan 401k (beneficio de jubilación) Estamos buscando a los mejores y estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas para alcanzar este objetivo. El salario oscila entre $16.50 y $18.50.

Pequeña empresa de jardinería ahora contrata jardinero altamente calificado, familiarizado con todos los aspectos de la jardinería, desde instalaciones hasta mantenimiento Iniciativa propia Altamente motivado Tener transporte Bilingüe a+ $20 por hora Jeremy 553-8822

DEBE SER CAPAZ DE DIVIDIR EL TURNO Por favor postúlese aquí: http://www.peakscs.com/abqjobs El salario inicial es de $17.20/hora + $5/hora por salud y bienestar Empujar carros delante de contenedores de aire llenos (ULD). Escanear paquetes postales dentro o fuera de los ULD según la clasificación. Cargar el correo dentro o fuera de los carros según la clasificación. Empujar carros hacia remolques. Requisitos: Debe haber vivido en Estados Unidos durante un mínimo de 3 años. Debe aprobar una verificación de antecedentes del FBI de 3 años. Debe consentir en ser fichado con huellas dactilares. Puede levantar hasta 75 libras. (La mayoría de los paquetes pesan entre 5 y 25 libras) Ser capaz de trabajar en un entorno acelerado. Ser capaz de caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Lo que ofrecemos: - Horarios convenientes a tiempo parcial - Horario flexible - Ambiente familiar positivo - Pago competitivo - Solo depósito directo. ¡Venga a crecer con nosotros!

Todo el año Responsabilidades: Cuidar animales de granja Cultivar verduras, brotes tiernos Cuidar arbustos de bayas y árboles frutales Cualidades necesarias: Corazón amable Responsable Confiable Trabajador Amante del aire libre Hábil con las manos Amante de los animales A largo plazo Excelente oportunidad de carrera y vivienda Experiencia en trabajo agrícola es un plus. Envíe un mensaje de texto al 2396822145 para obtener más información Farm49boulder.com

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $25 a $30 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico de servicio calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Nuevo México. Los candidatos calificados deben residir en el área de Albuquerque, Nuevo México. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio del DMV Una licencia CDL/Clase A es un plus; debe poder manejar un vehículo con transmisión manual Buscamos personas confiables, autosuficientes y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.