¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡FERIA DE EMPLEO!!!!!!!!!!!!!!!!!! (Chatsworth)

Puesto: Se necesita Dispatcher para una empresa de construcción. Ubicación: Sherman Oaks, CA Horario: Tiempo completo, lunes a viernes. Debe estar disponible fuera del horario laboral y los domingos. Funciones: 1. Asignar clientes potenciales a los representantes de ventas. 2. Mantener los horarios semanales de los representantes de ventas. 3. Confirmar y reservar clientes potenciales para los representantes de ventas. 4. Entrada de datos. 5. Revisión de información. Requisitos: 1. 1 año o más de experiencia como Dispatcher en el sector de la construcción. 2. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. 3. Dominio de computadoras. 4. Competencia en Excel y Google Sheets. 5. Persona dinámica, capaz de trabajar en un entorno acelerado y con capacidad de aprendizaje rápido. 6. Bilingüe en español o hebreo es un plus. Compensación: $5,000-$8,000 por mes según experiencia, más bonificaciones.

Sabemos que los conductores OTR no tienen tiempo que perder. Por eso hemos creado un proceso de incorporación acelerado de dos horas diseñado para que empieces a circular más rápido. Si eres un verdadero guerrero de carretera que permanece en la ruta, se mantiene enfocado y está listo para maximizar las millas y las ganancias, aquí tus objetivos financieros se hacen realidad. Ganancias de $10 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Buscamos conductores seguros, profesionales, confiables, proactivos y orientados a metas, con una ética de trabajo sólida. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Reembolsaremos el costo de tu boleto de avión. Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Si esto eres tú, sigue leyendo. Tú: Te apasiona el transporte por carretera: para ti OTR es un estilo de vida, una vocación, no un trabajo Tienes un buen dominio del idioma inglés y comunicas eficazmente (por escrito y hablado) Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Tienes actitud positiva Tienes y sabes cómo usar un teléfono inteligente para enviar BOL/POD e instalar aplicaciones de rastreo Capaz de recoger y entregar cargas a tiempo y de forma segura Realizas adecuadamente las inspecciones previas al viaje Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Ofrecemos: Remolque seco de 53’ Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Máxima cantidad de millas optimizadas para tu estilo de conducción y expectativas de ganancias Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Equipo nuevo, limpio y bien mantenido Límite de velocidad del camión según tu preferencia Inversor y refrigerador en cada camión Despacho amable 24/7 con amplia experiencia en OTR Soporte 24/7 para ELD Soporte 24/7 para reparaciones Ganancias de $11 000-$16 000 BONO DE INCORPORACIÓN $1000 Llama a Alyssa: 331-264-8819 Programa de arrendamiento con opción a compra y acceso a carga directa de nuestros clientes. Operadores propietarios con su propio equipo son bienvenidos. Posición de conductor de empresa: 20-30% del valor de la carga Pago semanal Adelanto en efectivo Depósito directo Tarjeta de combustible (Red nacional de combustible) Bonos por referidos Sin tarifas ocultas Carga 100% sin contacto Todas las millas pagadas, vacías y cargadas Bonos por inspecciones DOT limpias Detención pagada, estancia (el 90% de la carga es 1P1D) Programa de pasajeros Mascotas bienvenidas Entorno de trabajo amigable, orientado a metas y sin conflictos Posición 1099 Requisitos: 23 años o más 1 año o más de experiencia en transporte por carretera Sin antecedentes de DUI en los últimos 5 años Debes aprobar la prueba de drogas (la prueba se realiza en la zona donde te encuentres físicamente) Cuenta en Clearing House CDL vigente Tarjeta médica vigente Llama a Alyssa: 331-264-8819

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de ayuda al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 12 días festivos pagados • 3 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario será acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asesor de VIH/ETS/Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluidos servicios culturalmente apropiados de VIH/ETS para pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal del programa de prevención, el Asesor de VIH/ETS/Asistente Médico trabajará para identificar a personas seropositivas que formen parte de nuestros programas de prevención y que aún no estén vinculadas a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado de VIH pero nunca han recibido atención, y otras que conocen su estado y han abandonado la atención, para acceder a servicios de atención médica. El Asesor de VIH/ETS/Asistente Médico realizará tareas administrativas en la recepción y clínicas en el área posterior de la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen como único propósito ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Recibir y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar historias médicas; mantener registros y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba del VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Proporcionar asesoramiento/coaching sobre reducción de riesgos y prevención de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén ordenadas y limpias, y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar historias médicas para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y pruebas capilares para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, es decir, glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas, diseñadas para mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) a la atención médica primaria del VIH de personas recientemente diagnosticadas con infección por VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica y personas infectadas por VIH que han abandonado la atención y ya no buscan atención médica ni tratamiento para el VIH. • Ayudar a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos conforme a las órdenes del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Ayudar en la preparación de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para garantizar que los pacientes obtengan las referencias necesarias y que estas sean registradas y rastreadas adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Se requiere haber completado con éxito un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida de acuerdo con las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Se requiere haber completado con éxito la certificación de Asesor de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del Condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos rutinarios de laboratorio. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para individuos en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; educación sanitaria y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas como hombres homosexuales y no homosexuales que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Capacidad para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Brindar asesoramiento sobre reducción de riesgos para frenar la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Entender y seguir instrucciones escritas y orales de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos del departamento aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con competencia y precisión. 7. Comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y modificar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=224192&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo de vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y afectadas por el VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario es acorde con la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Dental proporciona asistencia al dentista durante el tratamiento del paciente. Otras funciones incluyen la esterilización de instrumentos, mantener la limpieza y asepsia del consultorio dental, ayudar en la traducción entre el médico y el paciente, y realizar otras tareas administrativas según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Proporcionar asistencia eficiente al dentista en la clínica y en la unidad dental móvil. • Tomar y desarrollar radiografías. • Tomar impresiones y verter modelos. • Realizar pulido coronal (si está autorizado por la Junta Dental de California) • Fabricar restauraciones temporales (si está autorizado por la Junta Dental de California) • Limpiar, desinfectar y preparar los consultorios según sea necesario para los procedimientos dentales. • Empaquetar y esterilizar instrumentos. • Ayudar a mantener el inventario de suministros dentales. • Asistir en el cumplimiento de las normativas de OSHA y HIPAA. • Ser un representante visible de APLA Dental Services, Inc. en la comunidad y ocasionalmente colaborar con otras organizaciones comunitarias para mejorar las relaciones y garantizar la máxima disponibilidad de recursos para nuestros pacientes. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y experiencia: • Certificado de radiación • RDA preferido pero no obligatorio • Al menos un año de experiencia en asistencia al lado del sillón • Bilingüe (inglés/español) Conocimientos sobre: • Precauciones universales y control de infecciones • Regulaciones de OSHA y HIPAA • Materiales dentales y su uso • Aspectos médicos relacionados con el VIH/SIDA (preferido pero no obligatorio) Habilidades para: • Hablar fluidamente español • Trabajar de forma independiente y responsable • Tratar a los pacientes con respeto, compasión y confidencialidad • Trabajar de forma independiente y responsable • Trabajar eficazmente como miembro de un equipo en una clínica dental ocupada • Ser autodirigido y mantener el compromiso con la excelencia de APLA Dental Services, Inc. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Se trata principalmente de un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y la entrada, visualización y revisión de texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o excepción médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=256282&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Empresa : Irrigation Express Sitio web: irrigationexpress.com & simpleturf.com Puesto : Personal de Ventas de Sistemas de Riego y Césped Artificial Proveedor mayorista de productos para riego y césped sintético que ha estado atendiendo al sur de California desde 1987 busca un empleado para ayudar en el crecimiento continuo de la empresa. Requisitos: Debe tener conocimientos básicos sobre sistemas de riego, paisajismo y césped sintético. Se proporcionará capacitación adicional sobre los productos. Salario inicial $61,000 por año + comisión Ubicación: Trabajará desde la ubicación en el Valle de San Fernando. Horario: Debe poder trabajar todo el turno -Lunes a viernes de 6:30 am a 5:00 pm Descripción del trabajo -Retención de cuentas de clientes - Asistir a clientes actuales y nuevos en persona y por teléfono -Crear pedidos para clientes -Presentaciones de productos -Creación de cotizaciones -Facturación y cobro de pedidos -Programación de entregas de pedidos Habilidades y Requisitos Adicionales: -BILINGÜE - DOMINIO EN LA LECTURA Y ESCRITURA DEL ESPAÑOL -Buenas habilidades matemáticas -porcentajes, división y multiplicación -Licencia de conducir válida con historial limpio -Dominio de Microsoft Word y Excel -Mínimo 1 año de experiencia en ventas (interna o de negocio a negocio) o equivalente PARA APLICAR, RESPONDA CON SU RESUMEN

  ¡Únete a nuestro equipo como Gerente General! ☕ ¿Te apasiona crear experiencias excepcionales en cafés y liderar un equipo motivado? ¡No busques más! Colossus, un acogedor y vibrante café en San Pedro, CA, busca un Gerente General con experiencia para ayudarnos a ofrecer un servicio excepcional y mantener nuestra reputación como favorito del vecindario.   Lo que harás ●     Supervisión/gestión de todo el personal, mentoría y gestión indirecta de otros miembros del equipo mediante el ejemplo ●     Dar advertencias verbales y escritas a los empleados cuando sea necesario ●     Realizar revisiones a los 6 meses y al año de los empleados directos ●     Asistir a reuniones semanales de gerentes para revisar los costos actuales de alimentos, mantenimiento general, personal y cultura. Brindar retroalimentación constructiva y soluciones para fomentar una cultura de hospitalidad comunitaria, tolerancia y cooperación, y crecimiento colaborativo para la empresa, nuestros clientes y nuestra comunidad. ●     Mantenimiento y supervisión de todo el equipo del café, comunicación regular con otros líderes y propietarios sobre el mantenimiento, incluyendo: ○     Máquina de espresso y molinillos ○     Cafetera por lotes ○     Refrigeración y máquina de hielo ○     Muebles del café y aspecto general y mantenimiento de la sala de comedor, pared de venta minorista y exhibición de panes/pastelería. ●     El gerente es responsable de baristas y personal de servicio: ○     Horario diario ○     Tareas de limpieza/trabajo adicional ○     Horario de descansos, asegurarse de que los empleados tomen sus descansos para el almuerzo y descansos de 10 minutos cuando sea necesario ○     Cumplimiento del uniforme ○     Rendimiento en el servicio al cliente ○     Rendimiento general en el trabajo ●     Asegurar que todos los números de mano de obra se ajusten al presupuesto correspondiente para Colossus y al crecimiento sostenido y prosperidad del restaurante a largo plazo. ●     Revisar las hojas de registro de tiempo semanalmente y asegurarse de que sean precisas a tiempo para la nómina. ●     Participar en el proceso de entrevista y contratación. Incluyendo, pero no limitado a: ○     Coordinar y gestionar entrevistas ○     Coordinar/participar en entrevistas grupales con CDC y el propietario. ○   Qué estamos buscando Estamos buscando a alguien que sea: - Con experiencia: Tienes al menos 3 años de experiencia en un puesto de gestión, idealmente en un entorno de café o servicio de alimentos. - Iniciativa propia: Eres motivado, proactivo y listo para asumir la responsabilidad de tu puesto. - Trabajador incansable: Te desenvuelves bien en entornos rápidos y das el ejemplo. - Organizado y orientado al detalle: Tienes facilidad para mantener todo funcionando sin problemas, incluso en los momentos más ocupados. - Trabajador en equipo: Crees en fomentar una cultura positiva y de apoyo dentro del equipo.   Habilidades, conocimientos y capacidades requeridos: ●     Mantener un entorno seguro para todos los empleados y clientes ●     Debe poseer una certificación de gerente de seguridad alimentaria o estar dispuesto a obtenerla dentro de los primeros 30 días de empleo ●     Disponibilidad para trabajar ambos días del fin de semana y disponibilidad horaria general ●     Debe poder proporcionar transporte confiable desde/hacia el trabajo ●     Debe ser competente en el uso de correo electrónico, Google Drive, Slack y Microsoft Office   Requisitos físicos, con o sin adaptaciones razonables ●     Capacidad para moverse frecuentemente por el espacio del café durante todo el turno ●     Capacidad para operar herramientas relacionadas con el trabajo, como máquinas de espresso y cafeteras ●     Capacidad para comunicarse eficazmente con compañeros de trabajo y clientes ●     Capacidad para mover frecuentemente recipientes con productos preparados que pesan hasta 40 libras ●     Exposición al entorno de cocina con superficies calientes     Consideraremos para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles.   Brindamos oportunidades de empleo equitativas (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, cumplimos con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en cada ubicación donde tenemos instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y capacitación.   Lo que ofrecemos Valoramos a nuestro equipo y creemos en recompensar el trabajo duro. Como parte de la familia Colossus, disfrutarás de: - 10 días de tiempo libre pagado (PTO) para recargar energías y relajarte. -Plan de salud - La oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y centrado en la comunidad. - Una oportunidad para liderar un equipo apasionado y dedicado.   ¿Por qué unirse a Colossus? En Colossus, creemos en crear un lugar de trabajo donde las personas se sientan valoradas, apoyadas e inspiradas. 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