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Asociado de Almacén / Operador de Montacargas / Manipulador de Materiales - Turno 1

$20-22/hora

Shippers Supply, Inc.

Golden Valley, MN, USA

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Descripción

¿Estás buscando trabajar en una pequeña empresa en crecimiento con una excelente cultura? ¡Estamos contratando! Shippers Supply es una empresa de soluciones de empaque en crecimiento que ha estado proporcionando soluciones a clientes desde 1928. Tenemos una excelente cultura de empresa pequeña basada en trabajo en equipo, diversión, profesionalismo y espíritu emprendedor, donde TÚ puedes marcar la diferencia. **Turno de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.** El propósito principal de un Asociado de Almacén es realizar de manera segura, precisa y eficiente las tareas necesarias en un almacén de distribución. Este puesto deberá desempeñar con soltura al menos una o más actividades relacionadas con la distribución (por ejemplo, recepción, almacenamiento, llenado de pedidos, empaque, envío) de forma regular, y mantener un área de trabajo limpia y segura. Principales responsabilidades como recolector de pedidos: Recolectar y retirar pedidos de clientes con precisión según boletas de selección u hojas de pedido Preparar y empacar productos de forma segura y eficiente para su envío Asegurar las cantidades correctas, tipos de productos y etiquetado en todos los pedidos salientes Inspeccionar los artículos para verificar la calidad y reportar cualquier inventario dañado o faltante al supervisor Mantener un área de trabajo limpia y organizada para garantizar operaciones seguras y eficientes Seguir los procedimientos de la empresa para cumplir con los estándares de calidad y los requisitos del cliente Usar de forma segura y responsable el equipo del almacén (por ejemplo, transpaletas, escáneres) Trabajar rápidamente y de forma eficiente para cumplir con las cuotas diarias de selección y empaque Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse eficazmente para resolver problemas con pedidos o inventario Principales responsabilidades como Asociado de Almacén (capacitado en todas las áreas): Cumplimiento de pedidos / Empaque: Retirar productos rápidamente y con precisión, y preparar pedidos para su envío; empacar con precisión los productos en cantidades y recipientes adecuados, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa para satisfacer los requisitos del cliente. Recepción: Descargar carga entrante utilizando montacargas, transpaleta o manualmente. Inspeccionar productos, documentar y registrar transacciones de inventario. Trabajar con el departamento de compras para asegurar que el inventario del proveedor cumpla con los estándares de la empresa. Almacenamiento: Colocar con precisión los productos en las ubicaciones correctas, registrar números de pieza y cantidades en el sistema. Verificar la exactitud de las ubicaciones y actualizarlas según sea necesario. Realizar conteos de inventario según se requiera. Envío: Asegurar que el cliente reciba el producto correcto según las especificaciones del pedido dentro del plazo solicitado. Procesar con precisión los pedidos según las instrucciones de envío del cliente. Contactar a las transportistas para programar envíos. Preparar e imprimir documentos de envío. Minimizar tiempos de espera y carga cargando rápidamente y con precisión la producción en los camiones. Uso de maquinaria motorizada Operar máquinas motorizadas para mover materiales dentro del almacén, incluyendo pero no limitado a montacargas sentado, montacargas de pie, montacargas de trilateral, transpaletas motorizadas, plataformas elevadoras tijera, transpaletas manuales, compactadores, máquinas enrolladoras de plástico, etc. Otros: Asegurar la limpieza y organización de las áreas de trabajo, estanterías, pasillos, muelles (interiores y exteriores), áreas de descanso y taquillas, espacios comunes y otras tareas de mantenimiento. Buscar continuamente formas de mejorar procesos y sistemas para hacerlos más eficientes y efectivos. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa. Comunicarse regularmente con otros departamentos internos sobre información del producto, requisitos del cliente o información del proveedor. Puede ayudar al equipo de producción en la fabricación de productos de empaque personalizados, incluyendo operación de máquinas y ensamblaje según sea necesario. Otras tareas asignadas Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Se requieren verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Transparencia salarial El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Tenga en cuenta que el extremo superior del rango salarial está reservado para candidatos con amplia experiencia y calificaciones que superan los requisitos del puesto. La mayoría de los nuevos empleados suelen comenzar al inicio del rango salarial, con oportunidades de crecimiento y aumentos basados en el rendimiento y la antigüedad. Shippers Supply, Inc. ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de ahorro para salud (HSA), un plan 401(k) con aporte de la empresa, participación en ganancias, tiempo libre pagado (PTO), tiempo libre para voluntariado (VTO), seguro de vida pagado por la empresa y discapacidad a largo plazo (LTD), y otros programas de bienestar. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades: Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para leer, interpretar y comprender documentos como instrucciones de capacitación, boletas de envío, manuales de procedimientos, etc., a un ritmo rápido. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con precisión y eficiencia. Conocimientos básicos de computación Buena comunicación escrita y verbal Atención al detalle Capacidad para aprobar y mantener la certificación de montacargas. Se prefiere experiencia con montacargas. Se prefiere experiencia previa en manejo de materiales o en almacén. Debe poder agacharse, inclinarse y alcanzar objetos Capacidad para levantar regularmente 20 libras y ocasionalmente hasta 50 libras Entorno de trabajo Entorno interior general / almacén (solo calefacción). Fluctuación de temperatura debido a la apertura y cierre de puertas de muelle De pie aproximadamente 8 horas por día Beneficios - Cobertura médica, dental y de visión - Cuenta de ahorro para salud - Discapacidad a largo plazo pagada por la empresa - 401k con aporte de la empresa - Cultura positiva de la empresa - Participación en ganancias - Días festivos pagados y días festivos flotantes - Tiempo libre pagado (PTO) y tiempo libre para voluntariado (VTO) - Licencia parental pagada

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Golden Valley, MN, USA
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Supervisor – Departamento (Phenix City Windows) (Phenix City)
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Los supervisores de departamento ganan $28.50 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios de salud de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Departamento calificado para nuestro Departamento de Normas H3 en nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del puesto Asegurar que se sigan las prácticas de trabajo seguro y promover la conciencia sobre la seguridad mediante el ejemplo Trabajar con el gerente de planta, superintendente y otros supervisores para optimizar la productividad Gestionar activamente y reducir el tiempo de inactividad mediante un rápido análisis de opciones y la coordinación de soluciones Identificar oportunidades y tomar medidas para reducir el desperdicio y las ineficiencias Monitorear y dirigir el programa QMS y los procesos relacionados para garantizar la consistencia Mantener la documentación de las operaciones del departamento, acciones disciplinarias, compensación de trabajadores, asistencia, etc. Comprender y cumplir con las regulaciones aplicables, como OSHA, salario y horas, y medioambientales Supervisar, capacitar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo del departamento Gestionar eficazmente el tiempo de trabajo y las tareas del equipo durante la producción, averías y emergencias Reconocer la necesidad y la oportunidad, y tomar medidas para implementar la capacitación cruzada Gestionar las ausencias programadas, las ausencias inesperadas y las funciones modificadas del equipo Aprobar las tarjetas de tiempo para el pago, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y políticas de la empresa aplicables Reconocer y recomendar elogios al equipo, acciones correctivas, disciplinarias y de despido Participar en acciones correctivas, disciplinarias y de despido de los miembros del equipo Evaluar al equipo y hacer recomendaciones para la asignación de puestos vacantes Calificaciones 2 años de experiencia como líder o supervisor Experiencia en fabricación de molduras y/o ventanas Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo Comprender los procesos de fabricación de productos de madera con énfasis en la gestión de personal Comprender las operaciones de maquinaria con conocimientos suficientes para abordar mantenimientos preventivos y correctivos Compromiso demostrado con la seguridad y las políticas de la empresa Capacidad para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios de salud (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la que sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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Los electricistas ganan $33.24 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Electricista calificado para nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Construir y solucionar problemas de equipos de control de motores de 480V, trifásicos, paneles PLC, consolas de operador y otros componentes del sistema de control Instalar y cablear dispositivos de control de máquinas como ojos fotoeléctricos, sensores de proximidad, codificadores, transductores lineales y otros sensores Instalar tubos de conducción, tirar y terminar cables, utilizando herramientas y métodos apropiados Instalar, desconectar, solucionar problemas y reparar motores eléctricos Poner en marcha, programar y solucionar problemas de variadores de frecuencia (VFD) Leer eficazmente esquemas/voltaje, medidores/amp, y medidores/meg motores Solucionar problemas y mantener redes de comunicación Ethernet y otras Reconocer y solucionar defectos mecánicos Realizar mantenimiento preventivo y diagnóstico en equipos Calificaciones 2 años de experiencia industrial con competencia verificable en las funciones principales enumeradas anteriormente o se considerará título/certificación relevante Experiencia leyendo planos eléctricos y esquemas Experiencia en programación PLC deseada Experiencia con AutoCAD deseada Conocimientos sobre fotocélulas, interruptores de límite, codificadores, sensores de proximidad, dispositivos analógicos y digitales, variadores de frecuencia y motores trifásicos deseables Demostrada capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-verify para verificar el número de seguro social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
$33/hora
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Empleado de Piezas (Tiempo Completo)
Cleburne, TX, USA
Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera a menor precio, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Resumen del trabajo: Buscamos un Empleado de Piezas detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de ayudar a los clientes con la selección de piezas, procesar transacciones, gestionar inventario y garantizar operaciones fluidas en un entorno acelerado. Si tienes buenas habilidades organizativas, disfrutas ayudar a los clientes y te desenvuelves bien en un trabajo práctico, ¡te animamos a postularte. Funciones y responsabilidades principales Atender a los clientes y manejar consultas telefónicas de forma profesional. Ayudar a los clientes (minoristas y taller) a seleccionar piezas/artículos con un enfoque amable y conocedor. Proporcionar cotizaciones de precios y detalles del producto con precisión, en persona y por teléfono. Procesar transacciones de forma eficiente y precisa en la caja. Gestionar pedidos especiales, notificando a los clientes y miembros del equipo correspondientes al recibirlos. Monitorear los niveles de inventario, informar sobre artículos agotados y reponer diariamente. Preparar y cumplir pedidos con el stock existente. Seguir el estado de artículos con pedido pendiente para garantizar su entrega oportuna. Realizar otras tareas asignadas para apoyar al equipo y mantener operaciones fluidas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Buenas habilidades informáticas y capacidad para aprender software de gestión de inventario. Se prefiere experiencia en manejo de efectivo. Disponibilidad para trabajar fines de semana según sea necesario. Capacidad para permanecer de pie largos periodos durante el turno. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas para interacciones efectivas con clientes. Requisitos físicos: Este puesto requiere estar de pie, caminar, usar las manos, alcanzar objetos y comunicarse regularmente. También se requiere sentarse ocasionalmente, subir escaleras, mantener el equilibrio y actividades como agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Debe poder levantar regularmente hasta 10 libras, con frecuencia hasta 15 libras y ocasionalmente hasta 50 libras. Los requisitos visuales incluyen visión cercana, periférica y percepción de profundidad, con capacidad para ajustar el enfoque. El entorno de trabajo tiene un nivel de ruido moderado. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico-dental-visión Seguro de vida Tiempo libre pagado Días festivos pagados 401K (participación en ganancias) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en tiendas de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación de historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.
Salario negociable
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OPERADOR CNC (SOUTH PARK)
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Durante más de 30 años, MTI ha proporcionado soluciones de fabricación inigualables a sus clientes. A través de técnicas bien definidas de control de procesos y una instalación de última generación, MTI es capaz de ofrecer soluciones completas para los desafíos de fabricación más complejos. Descripción: El operador nivel inicial maneja máquinas CNC y centros de maquinado para fabricar piezas de precisión según especificaciones de ingeniería. Funciones del trabajo: • Capacidad para levantar 50 libras • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo • Conocimientos informáticos en entorno Windows • Confiabilidad con un historial comprobado de asistencia • Capacidad para seguir instrucciones escritas y orales en inglés • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas • Mantener el área de trabajo en condiciones seguras y limpias • Seguir instrucciones de trabajo y regulaciones de seguridad en todo momento Requisitos: • Aptitud mecánica. Compromiso de MTI con la formación de empleados: • Cambiar herramientas desgastadas y rotas • Ajustar los valores de compensación de herramientas • Dominio en el uso de equipos de medición de precisión • Preparar registros de inspección según los procedimientos • Trabajar en un entorno certificado y seguro Beneficios para empleados de MTI: • Salario inicial de $25 por hora, negociable según experiencia • 12 días festivos pagados por año • Cobertura médica al 100% para empleados • Acumulación de tiempo personal pagado desde el primer día
$25/hora
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