Técnico Veterinario de Refugio (Golden Valley, MN)

Únete a nuestro equipo compasivo y comprometido como Técnico Veterinario de Refugio y emprende un gratificante camino en el cuidado veterinario en nuestro refugio de Golden Valley. Tendrás la oportunidad de apoyar tanto a los animales del refugio como a la comunidad que nos rodea, brindando atención y orientación cuidadosa sobre los animales que ingresan, además de proporcionarles tratamientos esenciales y atención veterinaria. ¿Te interesa saber más? Continúa leyendo para conocer más sobre el puesto y los beneficios de trabajar en Animal Humane Society. 🐾 Salario: $20 - $27 por hora, según experiencia y certificaciones Propósito del puesto: El Técnico Veterinario es responsable de brindar cuidado, examen, evaluación y tratamiento a los animales de acuerdo con las políticas establecidas y bajo la supervisión de veterinarios. Beneficios: (ver beneficios adicionales a continuación) ¡Seguro médico, dental y de visión, y más! Más de 15 días de tiempo libre remunerado al año completo 4 días festivos flotantes (la cantidad de días por año depende de la fecha de inicio) Plan de jubilación 401k Horario: Tiempo completo; 40 horas/semana (5 turnos de 8 horas) Debe estar disponible al menos un día durante el fin de semana Turnos de 8 horas entre las 7:00 a.m. y las 8:15 p.m. de martes a viernes, y de 7:00 a.m. a 6:00 p.m. los sábados, domingos y lunes Ubicación: Golden Valley, MN Requisitos de la solicitud: Incluya currículum actualizado y carta de presentación Proceso de entrevista: Entrevista virtual mediante Microsoft Teams; seguida de entrevista presencial y jornada de observación laboral Lo que harás: Cuidado veterinario: Realizar tratamientos diarios, administrar medicamentos y monitorear a los animales del refugio de acuerdo con las políticas del refugio y bajo la supervisión de veterinarios. Realizar procedimientos médicos y asistir a veterinarios en procedimientos quirúrgicos siguiendo protocolos establecidos. Evaluar a los animales que ingresan para posibles reubicaciones, incluyendo exámenes físicos y evaluaciones de comportamiento. Procesar el regreso de animales en hogares temporales y su liberación. Eutanasiar animales de forma humanitaria cuando no sean candidatos para adopción o a petición del dueño. Trabajar en colaboración con otros empleados y departamentos para garantizar que los animales reciban el cuidado adecuado y se muevan eficientemente por el sistema. Servicio al cliente: Recibir a los clientes cuando lleguen para citas programadas. Brindar asesoramiento a clientes sobre los resultados del proceso de evaluación, lo que puede incluir proporcionar recursos adicionales para reubicar animales o eutanasia humanitaria para animales que no sean aptos para adopción. Asegurarse de que las citas se completen de manera oportuna. Cobrar las tarifas correspondientes a los clientes. Programar citas para clientes que lleguen sin cita para animales perdidos o emergencias. Comunicación y cultura: Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Fomentar una cultura de diversidad, equidad e inclusión para que AHS sea un entorno acogedor para todos. Tecnología: Actualizar con precisión los registros de animales en PetPoint. Gestionar y ver el horario de trabajo en Makeshift. Registrar la entrada y salida de turnos mediante ADP. Monitorear el correo electrónico de AHS y otros programas de mensajería. Otras tareas asignadas. Información adicional: Horario y asistencia: Se requiere llegar a tiempo a los turnos programados durante el horario de operación, que puede incluir noches, fines de semana y festivos. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el supervisor directo. Puede requerirse trabajar en un sitio diferente según las necesidades del departamento. Puede requerirse asistir ocasionalmente a reuniones y eventos fuera del sitio. Entorno de trabajo: El entorno puede ser sucio, húmedo, cálido y húmedo. Exposición a enfermedades zoonóticas y parásitos como pulgas y garrapatas. Posibilidad de ser mordido o arañado. Exposición a olores desagradables, productos químicos y ruidos, incluyendo ladridos. Puede estar expuesto a condiciones climáticas extremas, incluyendo frío, calor, lluvia y nieve cuando esté al aire libre. Requisitos: Lo que buscamos: Experiencia: Experiencia como Técnico Veterinario; se requiere certificación como Técnico Veterinario o estudios relacionados. Habilidades: Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Gran atención al detalle, capacidad para multitarea y gestión del tiempo. Dominio de computadoras, especialmente conocimientos prácticos de productos de Microsoft. Requisitos físicos: Debe poder levantar, transportar y manejar animales y otros objetos de hasta 50 libras sin ayuda. Para objetos o animales que pesen más de 50 libras, se requerirá la ayuda de otro miembro del equipo. Períodos prolongados de pie y caminando. Requisitos emocionales: Capacidad de ser emocionalmente resiliente al trabajar en un entorno de refugio. Debe sentirse cómodo manejando una variedad de animales con diversas necesidades médicas y de comportamiento, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Transporte: Se requiere transporte confiable. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Sobre AHS Cada año, Animal Humane Society brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en divulgación y defensa, estamos avanzando en el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. ¿Por qué trabajar aquí? Marcar la diferencia en la vida de animales y personas Unirte a un equipo de compañeros que aman a los animales tanto como tú Equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios únicos en adopción de animales y descuentos en atención veterinaria, suministros para mascotas y clases de entrenamiento animal La cobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo incluye: médico, dental, de visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta flexible para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario y seguros complementarios pagados por el empleado: vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo incluyen: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a corto plazo Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público Apoyo en salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones de consejería gratuitas por año 401k para empleados de tiempo parcial y tiempo completo Nueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo Días festivos flotantes pagados para empleados de tiempo parcial y completo (hasta 4 días por año según la fecha de inicio) Tiempo libre remunerado para empleados de tiempo parcial y completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estatus de tiempo completo) Licencia parental remunerada para empleados de tiempo completo Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El compromiso de Animal Humane Society con la diversidad, la equidad y la inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS, abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, independientemente de raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidades o ingresos. Trabajar juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.