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Instructor de Fútbol para la Primera Infancia - Chicago

$21/hora

Super Soccer Stars

Chicago, IL, USA

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Descripción

Acerca de Super Soccer Stars: Fundado hace más de 20 años en el Upper West Side de la ciudad de Nueva York, actualmente Soccer Stars atiende a más de 20.000 niños semanalmente en ciudades como Nueva York, California, Boston, Miami, Chicago, Filadelfia, Texas y Washington, DC. Nuestra misión es enseñar habilidades de fútbol en un entorno divertido, no competitivo y educativo donde cada niño pueda prosperar. Descripción del trabajo: Estamos buscando entrenadores altamente energéticos y apasionados para dirigir clases de fútbol para niños pequeños (de 15 meses a 10 años). ¡Si te encanta trabajar con niños y estás entusiasmado por inspirarlos a desarrollar habilidades motoras y amor por la actividad física, esta es la oportunidad perfecta para ti! Nuestro candidato ideal es entusiasta, dinámico y comprometido con fomentar un entorno divertido, estimulante y educativo para los niños. Detalles principales: Actualmente estamos contratando para dos grupos de entrenadores. Por favor revise los detalles requeridos sobre capacitación, horarios y ubicaciones a continuación. Grupo 1: Disponibilidad requerida: Sábados del 12 de julio al 23 de agosto (8:30 AM – 12 PM) Capacitación requerida: Semana del 7 al 11 de julio Ubicación requerida: Lincoln Park, Lakeview o Jefferson Park Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Sábados del 5 de septiembre al 15 de noviembre (8:30 AM - 12 PM) Días laborables (3 PM a 6 PM) Días laborables (9 AM a 12 PM) Domingos (8:30 AM - 12 PM) Grupo 2: Disponibilidad requerida: Al menos dos días laborables del 18 de agosto al 19 de diciembre (3 PM – 6 PM) Y/o sábados o domingos del 9 al 24 de agosto (8:30 AM – 12 PM) Capacitación requerida: Semana del 4 al 10 de agosto Ubicación requerida: Oportunidades de entrenamiento en días laborables disponibles en toda Chicago, incluyendo Lincoln Park, Lakeview, Andersonville, Logan Square, West Loop, South Loop, Hyde Park, Edgewater, Evanston, y más Oportunidades de entrenamiento los fines de semana en Lincoln Park, Lakeview, Logan Square o Jefferson Park. Oportunidades adicionales según confiabilidad y desempeño: Días laborables (9 AM a 12 PM) Sábados del 5 de septiembre al 15 de noviembre (8:30 AM - 12 PM) Domingos (8:30 AM - 12 PM) Lo que ofrecemos: Horario a tiempo parcial: Garantizados 3 horas cada fin de semana, con posibilidad de hasta 10–15 horas por semana Pago competitivo: Desde $21/hora, con posibilidad de ganar hasta $35/hora según experiencia y desempeño Horarios flexibles: Más allá de las horas obligatorias de fin de semana, tú eliges los momentos que mejor te convengan Incentivos por bonificación: Oportunidades de ganar dinero extra según el desempeño Capacitación en el trabajo: Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito Desarrollo profesional: Apoyamos tu crecimiento como entrenador y como profesional Funciones y responsabilidades diarias: Ser confiable y puntual: Llegar a tiempo, preparado y con uniforme a cada clase, listo para brindar una experiencia de alta calidad. Transportar y armar equipos: Llevar, montar y desmontar el equipo antes y después de cada clase, asegurando que el campo esté organizado y seguro. Implementar el plan de estudios: Revisar y seguir el plan de estudios de Soccer Stars para garantizar sesiones estructuradas, orientadas a objetivos y educativas que se alineen con los hitos del desarrollo infantil. Dirigir clases de fútbol: Impartir clases de fútbol dinámicas, atractivas y adecuadas a la edad para niños de 15 meses a 10 años en un entorno seguro, solidario y divertido. Asegurar la seguridad: Supervisar cuidadosamente a los niños, brindar apoyo individual cuando sea necesario y mantener un entorno de juego inclusivo. Comunicarse con familias y personal: Interactuar de forma profesional y positiva con padres, tutores, personal escolar y administradores antes, durante y después de las clases. Colaborar con el equipo de gestión: Compartir comentarios, actualizaciones de asistencia y cualquier información relevante de la clase con el personal de oficina para apoyar la calidad y consistencia del programa. Demostrar profesionalismo: Actuar como modelo positivo para niños y familias demostrando entusiasmo, respeto y profesionalismo en todas las interacciones. Requisitos Debe estar disponible para las mañanas de fin de semana (8:30 AM – 12 PM). Disposición para viajar a diferentes escuelas o parques en la ciudad de Chicago. Se requiere automóvil para desplazarse entre diferentes ubicaciones. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. No es necesario tener experiencia previa en fútbol. Personalidad dinámica: Debe ser capaz de conectar con los niños y dirigir una clase emocionante y atractiva. Puntual y confiable: Se espera que llegue 15 minutos antes del inicio de la clase (tiempo pagado) para preparar y organizar. Debe cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes de la empresa. Beneficios Horarios flexibles que se ajustan a tu estilo de vida. Oportunidades de bonificación por alcanzar metas de desempeño. Capacitación en el trabajo y desarrollo profesional continuo. Descuento para empleados y programa de referidos. Programación gratuita para familiares y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia Super Soccer Stars se compromete a crear un lugar de trabajo culturalmente diverso y pluralista, dedicado a enseñar y trabajar en un entorno multicultural donde las diferencias sean valoradas y respetadas. Se anima a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQA+ e individuos interseccionales a postularse. Se recomienda a los candidatos estar completamente vacunados al comenzar el empleo, sujetos a exenciones legalmente permitidas. Las exenciones legales incluyen, entre otras, condiciones médicas, discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas; algunas regiones pueden requerir vacunación completa al momento de la contratación debido a mandatos específicos del estado. En esos estados se requerirá comprobante de vacunación, y también podrá solicitarse en otras regiones.

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Chicago, IL, USA
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Entrenador Deportivo Infantil - Tiempo Parcial
¡Si te apasionan los deportes, los niños y generar un impacto positivo, entonces tenemos la oportunidad perfecta para ti! Amazing Athletes es un programa líder móvil de desarrollo deportivo y fitness especializado en ofrecer clases divertidas e interesantes de deportes para niños de 2 a 6 años. Estamos buscando entrenadores deportivos infantiles entusiastas y dedicados que se integren a nuestro equipo en una posición a tiempo parcial en Amazing Athletes. Acerca de Amazing Athletes: En Amazing Athletes creemos en el poder de los deportes para enseñar habilidades importantes de la vida, promover la salud física e inculcar confianza en los niños. Nuestras clases integrales introducen a 10 deportes diferentes, incluyendo baloncesto, fútbol, béisbol y más, además de enfocarse en nutrición básica, grupos musculares y habilidades motoras esenciales. Responsabilidades del trabajo: Dirigir y realizar clases deportivas atractivas para niños de 2 a 6 años. Crear un ambiente positivo y de apoyo donde los niños puedan aprender y desarrollarse. Enseñar habilidades básicas de deportes, habilidades motoras y movimientos fundamentales. Garantizar la seguridad de todos los participantes durante las clases. Interactuar con padres, maestros y niños de manera profesional y amable. Requisitos Experiencia previa trabajando con niños, como entrenamiento, docencia o cuidado infantil. Pasión por los deportes, la condición física y trabajar con niños. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Alta energía y entusiasmo. Confiabilidad y puntualidad. Capacidad para crear un ambiente divertido e interesante para los niños. Licencia de conducir vigente y acceso a transporte confiable. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Certificación en RCP y primeros auxilios (deseable). Beneficios Horario flexible a tiempo parcial Oportunidades de bonificaciones Reembolso por certificaciones de primeros auxilios/RCP De $20 a $25 por hora
Charleston, SC, USA
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Reclutador para una agencia de empleo (remoto, pero solo contrataciones locales) (Burbank)
Si tiene al menos 2 años de experiencia en una agencia realizando reclutamiento de ciclo completo y vive en el Valle de San Fernando o cerca, y desea trabajar desde casa, siga leyendo. Somos una pequeña agencia boutique con sede en Burbank, pero trabajamos de forma remota desde casa, ya que solo realizamos entrevistas por Zoom y Google Meet desde la época de Covid. Puede haber ocasiones en las que se requieran reuniones presenciales y viajes para visitar clientes ubicados en las áreas del Valle de San Fernando y Los Ángeles. A continuación se indican las funciones: • Ser la primera persona en contestar el teléfono • Publicar anuncios en Indeed, Craigslist, LinkedIn, etc. para empleos • Revisar correos electrónicos y currículos diariamente para realizar llamadas • Enviar aplicaciones por correo electrónico a los candidatos y luego gestionar la documentación de incorporación cuando sean contratados • Ingresar correctamente las solicitudes en nuestro sistema CRM • Recopilar semanalmente las tarjetas de tiempo de todos e ingresarlas en una hoja de cálculo de Excel (DEBE SABER USAR EXCEL) • Mantener actualizados LinkedIn y otras redes sociales con novedades sobre Staff Connection, Inc. • Realizar entrevistas cara a cara por Zoom y tomar notas • Llamar a cuentas inactivas para ver si pueden reactivarse • Ayudar con cuentas por cobrar cuando sea necesario Además, otras funciones según se asignen, pero principalmente lo que ve arriba Para tener éxito en este puesto, además de la experiencia mencionada, debe ser humilde, orientado al servicio, muy amable y al mismo tiempo profesional. Debe tener un excelente dominio del idioma inglés, manejar bien los números y ser competente con las computadoras. Le brindaremos capacitación sobre las políticas y procedimientos del puesto, pero no le enseñaremos a ser reclutador; debe tener experiencia previa en reclutamiento de ciclo completo. Este es un puesto estrictamente por horas con cierta flexibilidad, y se pueden discutir bonificaciones si se reactiva un cliente anterior o se consigue nuevo negocio. La mayoría de los empleados que desempeñan bien su trabajo obtienen bonificaciones, lo cual puede aumentar significativamente su salario. Este puesto tiene muchos aspectos; buscamos a alguien que pueda "hacer propio" este cargo y que tome su trabajo en serio. Si usted es esa persona, envíenos su currículo. Actualmente no hay beneficios, excepto pago por enfermedad, días festivos nacionales pagados y 401K a través de Calsavers si decide participar.
2 E Providencia Ave, Burbank, CA 91502, USA
$23/hora
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Entrenador Máster - Luxury Blowout Bar (Houston, TX)
Resumen Pressed Roots es la primera peluquería especializada en alisados de seda para cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado de la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es eliminar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple alisado se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan bellas de forma única, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Ser Entrenador en Pressed Roots significa que has dominado el arte del cabello texturizado. Pressed Roots es un lugar donde todos están apasionados por hacer que las personas a su alrededor se sientan vistas, hermosas y cómodas. Esto incluye a sus compañeros de trabajo y a sus clientas. Nuestros Entrenadores en Pressed Roots guían y lideran a nuestros estilistas para ofrecer los mejores alisados de seda de la ciudad, al mismo tiempo que brindan una experiencia profesional, memorable y de lujo. Principales Responsabilidades Capacitación y Educación Liderar la capacitación de cohortes de estilistas en el Centro de Formación de Plano, cubriendo habilidades técnicas del cabello, conocimiento de productos y operaciones del salón (incluyendo protocolos Barbicide, el sistema The Tab y las mejores prácticas de saneamiento). Realizar auditorías técnicas trimestrales en colaboración con la dirección para asegurar que todos los estilistas mantengan los estándares de servicio. Desarrollar y facilitar clases continuas de formación adaptadas a las necesidades de los estilistas, colaborando con el Departamento de Capacitación para perfeccionar el plan de estudios. Proporcionar formación avanzada y coaching de habilidades a estilistas que tengan dificultades con tiempos, destrezas técnicas o satisfacción del cliente. Coaching y Soporte en el Estudio Trabajar estrechamente con la dirección de la tienda para abordar y desescalar problemas de calidad del cabello, brindando coaching práctico y capacitación adicional según sea necesario. Participar en todas las reuniones y sesiones de formación programadas por el Departamento de Capacitación, manteniéndose alineado con los estándares de la empresa. Responder a todos los correos electrónicos y comunicaciones de Pressed Roots de manera oportuna. Liderazgo y Mentoría Actuar como experto técnico y mentor, educando a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas para el cuidado del cabello texturizado, garantizando integridad y calidad en los servicios. Brindar retroalimentación en tiempo real a los estilistas, apoyando su crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Actuar como enlace entre el equipo directivo, el equipo de reclutamiento y el equipo de estilistas, asegurando una comunicación y retroalimentación constante. Dar el ejemplo, cumpliendo con las políticas, metodología y cultura de Pressed Roots, incluido el cumplimiento del código de vestimenta, puntualidad y asistencia, y los valores de la empresa. Fomentar un entorno de aprendizaje motivador y de apoyo, animando a los estilistas a alcanzar todo su potencial. Responsabilidades y Normas del Estilista Máster Mantener todos los conjuntos de habilidades y responsabilidades del Estilista Máster, incluyendo: Brindar un servicio al cliente excepcional, incluso en situaciones difíciles. Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza de TDLR, asegurando la correcta sanitización de puestos de trabajo, herramientas y áreas de clientes. Demostrar fiabilidad y puntualidad, llegando temprano y completamente preparado para las capacitaciones de cohortes. Utilizar Google Drive, Google Calendar y plataformas de correo electrónico para gestionar eficazmente horarios de capacitación y comunicaciones. Requisitos Licencia vigente de cosmetología de Texas Debe utilizar siempre de forma efectiva y consistente el Método Pressed Roots para producir alisados de seda en Pressed Roots Debe trabajar un promedio de al menos 30 horas por semana Permitir que nuevos estilistas le sigan durante sus servicios Ayudar a educar sobre el Método Pressed Roots Responder preguntas sobre el uso de productos y proporcionar consejos y trucos útiles Funciones Esenciales Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 9 horas). Capacidad para realizar movimientos repetitivos con las manos y muñecas para demostrar técnicas de peinado, como sostener y manipular secadores, cepillos redondos, planchas y tijeras. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 20 libras. Capacidad para alcanzar por encima de la cabeza para realizar tareas de peinado y limpieza. Capacidad para doblarse, agacharse y arrodillarse para acceder a herramientas de peinado, ayudar a clientes/personal y/o mantener la limpieza del estudio. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan realizar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para desempeñar estas funciones, háganoslo saber. Beneficios Los Entrenadores Máster de Pressed Roots disfrutan de: Remuneración competitiva: Desde $20/hora con oportunidades de aumento según el rendimiento. Tiempo Libre Pagado (PTO): Tiempo libre remunerado para recargar energías. Propinas y posibilidad de comisiones: Oportunidades adicionales de ingresos basadas en el rendimiento del servicio. Oportunidades de bonificación: Incentivos y recompensas basadas en el desempeño. Seguro médico: Opciones de cobertura completa para empleados de tiempo completo. Capacitación pagada: Educación continua y oportunidades de aprendizaje práctico. Crecimiento y avance profesional: Trayectorias claras hacia cargos de liderazgo. Programa de referidos: Gane bonificaciones por referir a los mejores talentos. Apoyo al desarrollo profesional: Acceso a educación continua y formación líder en la industria.
Houston, TX, USA
$20/hora
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Asistente Administrativo de RRHH - Tiempo Parcial (Altadena)
Estamos buscando una persona con un fuerte interés en el puesto de asistente administrativo de RRHH para unirse a nuestro equipo en Environmental Landscape Development, Inc. Este es un puesto de nivel inicial a tiempo parcial (20 horas por semana), en el que es imprescindible poder hablar, leer y escribir en español. Los días lunes y viernes son fundamentales para estar en la oficina. Como miembro clave de nuestro equipo de Recursos Humanos, será responsable de actuar como enlace entre los empleados y la gerencia, garantizando una comunicación abierta, atendiendo inquietudes y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este puesto desempeña un papel fundamental para apoyar el compromiso del personal, resolver problemas de los empleados y promover las políticas de la empresa y las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Principales responsabilidades: * Gestión de registros de empleados: Organizar, mantener y actualizar archivos de empleados, bases de datos y registros personales. * Documentación de RRHH: Preparar y archivar documentos de RRHH, como contratos laborales, guías para nuevos empleados y manuales del empleado. * Incorporación y salida de empleados: Ayudar con los aspectos logísticos de contratación, capacitación y baja de empleados. * Soporte al empleado: Actuar como primer punto de contacto para los empleados, respondiendo preguntas sobre políticas de la empresa, beneficios y otros temas relacionados con RRHH. * Cumplimiento normativo: Asegurar que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa y que la organización cumpla con las leyes laborales locales y federales. * Informes y análisis de datos: Generar informes de RRHH sobre aspectos como tasas de rotación para informar al equipo de RRHH. * Coordinación de entrevistas: Ayudar con la publicación de ofertas de empleo, programación y coordinación de entrevistas de trabajo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para poder programar una entrevista.
527 W Woodbury Rd, Altadena, CA 91001, USA
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Entrenador de Fútbol Infantil
Entrenador de Fútbol - Trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría mantenerte activo, trabajar con niños y promover habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. Quiénes somos: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos, brindando servicios de primera clase en deportes juveniles. El impacto a largo plazo de nuestro programa nos permite enseñar habilidades para la vida, aumentar la actividad física entre los jóvenes y ayudar a los niños a desarrollar hábitos saludables desde una edad temprana. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando siempre la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden impartir *de 5 a 25 clases por semana y pueden ganar de $18 a $22 por hora. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars El horario: La mayoría de las clases se realizan en horas después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal debería tener disponibilidad algunos de los días y horarios que se indican a continuación: Sábados de 8 a 10 am Requisitos Le gusta trabajar con niños Energía Transporte confiable Beneficios Pago de $18-$22/hora Horario flexible Programa de bonificación al final de la temporada Programa de recomendación de entrenadores Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en entrenador principal
Liverpool, NY, USA
$18-22/hora
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¡¡¡Representante de RRHH (vernon)!!!
Responsabilidades: Asistir en los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de trabajo, selección de candidatos, entrevistas e incorporación. Mantener registros precisos de empleados (asistencia, documentación para nuevos empleados, registros de capacitación, etc.). Apoyar los procesos de nómina y control de tiempo, incluyendo la gestión de marcas faltantes y ajustes de horario. Brindar orientación sobre políticas y procedimientos de la empresa, y el cumplimiento de las leyes laborales federales, estatales y locales. Asistir en relaciones con empleados, incluyendo resolución de conflictos, investigaciones y acciones disciplinarias. Coordinar sesiones de capacitación, inducciones de seguridad y desarrollo continuo del empleado. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad en la fabricación de alimentos y las políticas del lugar de trabajo. Apoyar informes de RRHH, informes diarios/semanales de personal y otra documentación requerida. Actuar como punto de contacto para empleados con preguntas o inquietudes relacionadas con RRHH. Requisitos: 2 o más años de experiencia en RRHH, preferiblemente en manufactura, producción de alimentos o entornos similares. Conocimiento de leyes, regulaciones y cumplimiento de RRHH (FMLA, OSHA, ADA, EEOC, etc.). Habilidades sólidas de organización y comunicación con atención al detalle. Experiencia con sistemas de control de tiempo/nómina deseable. Capacidad para manejar información confidencial con profesionalismo. Se prefiere bilingüe (inglés/español). Beneficios: Tiempo libre pagado y días festivos Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Envíe un currículum a mariza@eliteforcehr.com Oficina de solicitudes La Mirada 15086 Rosecrans ave #49 La Mirada Ca, 90638
4900 S Boyle Ave, Vernon, CA 90058, USA
$20-25/hora
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