Embajador de Marca

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Arizona y forma parte de algo grande! Salario inicial $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares de la industria, junto con una búsqueda incansable de la innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos de la industria y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y destaquemos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un entusiasta apasionado del bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en establecimientos y Profesionales de Ventas fuera de ellos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Arizona, realizarás degustaciones atractivas para consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o empaques, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Realizar presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a posibles clientes. Distribuir muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuar con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificar nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente representando nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Arizona tendrá: Demostrar una pasión genuina por las bebidas que representamos. Traer experiencia previa en ventas o promociones al puesto. Poseer excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tener un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contar con transporte confiable y ser puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con múltiples eventos por día/noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Aplica ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Se ofrece capacitación completa a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Responsable de la identificación y ejecución de estrategias de producto, planes de marketing, programas promocionales y publicitarios, así como supervisar todos los aspectos de la gestión de productos, incluyendo: desarrollo de productos, lanzamiento al mercado y vigilancia, capacitación en ventas y pronósticos para la línea de productos asignada, de manera que se asegure que los productos existentes y nuevos cumplan con los objetivos y expectativas de la empresa. Funciones y Responsabilidades Esenciales Diseña, desarrolla e implementa campañas de marketing de productos para la línea de productos asignada, incluyendo: establecer objetivos y estrategias a corto y largo plazo, realizar investigación de mercado y seguimiento de la competencia, desarrollar combinaciones de productos y planes de acción, análisis de retorno sobre la inversión (ROI) Gestiona todas las actividades de marketing de productos para la línea de productos asignada, incluyendo: generación de nuevas ideas, revisión del perfil del producto, planes estratégicos de desarrollo del producto, gestión de proyectos, capacitación sobre el producto, así como lanzamiento al mercado y vigilancia Impulsa ampliaciones y/o reducciones de la línea de productos, revisiones de etiquetado, estudios clínicos y cualquier otra actividad para construir y mantener el valor de la línea de productos y maximizar las ganancias. Busca continuamente nuevas innovaciones para la línea de productos asignada Desarrolla materiales de apoyo de alta calidad para ventas, procesos eficientes de servicio al cliente y operaciones de fabricación optimizadas para respaldar la línea de productos asignada Elabora y supervisa pronósticos de ventas según sea necesario y colabora con otros departamentos para optimizar la mezcla de productos durante todo el ciclo de vida del producto tanto a nivel nacional como internacional Supervisa el entorno competitivo para estar al tanto de las tendencias del mercado mediante la revisión regular de literatura científica, ofertas de productos de la competencia, viajes con personal de ventas en campo, asistencia a cirugías, reuniones con partes interesadas, participación en reuniones científicas, etc. Desarrolla presentaciones de productos, técnicas quirúrgicas y documentos técnicos (white papers) para respaldar campañas de ventas y marketing corporativo, por ejemplo, carpetas de productos, sitios web, folletos, etc. Lidera y/o participa en equipos multifuncionales de desarrollo de productos Colabora de forma receptiva y proactiva con ventas nacionales e internacionales para garantizar un soporte de calidad para el lanzamiento de nuevos productos, segmentos de productos existentes, programas de capacitación y gestión clave de cirujanos y cuentas Establece y mantiene relaciones sólidas con médicos diseñadores, consultores y cirujanos preceptores Mantiene una posición sólida en el mercado de la línea de productos asignada mediante una presencia altamente visible y relaciones públicas en conferencias y reuniones científicas Interactúa habitualmente con gerentes/directores de otras líneas de productos de la empresa para comprender completamente la relación interdependiente entre las carteras de productos Colabora con MarComm y otros departamentos relacionados para desarrollar promociones creativas, publicidad y servicios con valor añadido que maximicen los ingresos de la línea de productos asignada Colabora regularmente con I+D para desarrollar/mejorar productos, inventar nuevas soluciones y desarrollar ofertas de procedimientos líderes en su categoría Mantiene contacto frecuente y regular con expertos estratégicos de la industria y organizaciones comerciales, visitas en campo con cirujanos clave y consultores de ventas, y participa en reuniones y conferencias clave para asegurar que la empresa y sus productos sean percibidos como superiores frente a la competencia Participa en actividades de planificación estratégica de ventas y marketing para los productos asignados con el fin de identificar objetivos clave, cirujanos y hospitales específicos por producto Realiza otras tareas según se requiera Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe tener experiencia en la industria médica. Fuertes habilidades para establecer relaciones y la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de gestión, incluyendo colaboración con ingeniería/I+D, regulaciones y operaciones/fabricación en la planificación estratégica de productos, revisión de diseño y libro de jugadas de marketing. Se requiere conocimiento de aplicaciones informáticas (por ejemplo: Microsoft Word, Excel (incluyendo tablas dinámicas), PowerPoint, Access y Project, Windows, aplicaciones de Internet, etc.). Excelentes habilidades orales y escritas. Elabora y presenta casos de negocio como justificación para nuevos productos según sea necesario. Sobresalientes habilidades interpersonales. Capacidad para organizar y priorizar el flujo de trabajo y cumplir con los plazos establecidos. Capacidad para manejar múltiples tareas dentro de un equipo multifuncional y una estructura de gestión matricial Gran atención al detalle. Capacidad para representar a la empresa en una variedad de funciones o situaciones comerciales de manera profesional y competente. Capacidad para ejercer juicio independiente conforme a las directrices del departamento. Capacidad para mantener actualizados los conocimientos sobre procedimientos, productos y actividades de la línea de productos asignada. Capacidad para comunicarse eficazmente con ingenieros a nivel técnico. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad y experiencia demostradas en análisis, planificación, desarrollo y gestión de mercado en general. Demostrada capacidad de planificación estratégica/táctica y ejecución. Sensibilidad y receptividad técnica. Demostrada capacidad para planificación, marketing y desarrollo de productos. Capacidad para elaborar pronósticos de ventas Experiencia y comprensión del entorno y flujo de trabajo clínico/quirúrgico. Capacidad para viajar hasta un 40 por ciento. Responsabilidades de Supervisión Puede supervisar uno o más puestos dentro del Grupo de Productos, incluyendo Gerente de Producto, Asistente de Gerente de Producto o Asociado de Marketing según sea necesario. Educación y Experiencia Título universitario en Marketing o campo relacionado con un mínimo de 5 años de experiencia relacionada, preferiblemente en la industria de dispositivos ortopédicos, y 2-4 años combinados de experiencia en Marketing y educación. (La experiencia relacionada SOLO incluye los siguientes roles de Marketing - Columna vertebral y, si no, se puede considerar una combinación de estos: Rodilla/Cadera/Articulaciones, Medicina Deportiva, Artroscopia, Trauma (gestión de juegos de instrumentos). La experiencia en ventas es un plus, pero sin experiencia pura en Marketing no se considerarán candidatos preferidos. Dominio del marketing de entrada y salida (especialmente en el lanzamiento de nuevos productos). Se prefiere experiencia en ciencias de la vida o ventas de dispositivos médicos para complementar la base de marketing. Fuertes habilidades de liderazgo, incluyendo experiencia previa liderando/trabajando en equipos multifuncionales de desarrollo de productos; familiarizado con procesos de control de diseño por etapas (stage gate). Capacidad y disposición para trabajar tanto a nivel estratégico como táctico. Se prefiere experiencia previa en responsabilidad de resultados (P&L) y presupuestos o dominio financiero. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo cumplir con cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido de conformidad con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC hará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario anual completo de $130,000 a $160,000

Channel Factory ofrece soluciones inteligentes de marketing para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento contextual para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los especialistas en marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la biblioteca de video más grande del mundo, YouTube, y en canales emergentes de crecimiento. Estamos en la intersección entre el marketing y la adecuación, con una misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto adecuado, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory encarna una fuerte cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura corporativa reflexiva y intelectualmente curiosa. Channel Factory tiene su sede principal en Estados Unidos y oficinas globales en más de 20 ciudades/países. Este puesto estará basado en Estados Unidos y reportará al Vicepresidente Senior de Gestión de Cuentas/Soluciones para Clientes. El estado de trabajo remoto está sujeto a cambios en cualquier momento. Los Gerentes de Cuenta (AM) son profesionales dinámicos, estratégicos y expertos en medios digitales, principalmente en YouTube. Los AM son responsables de gestionar las interacciones diarias con los clientes y los equipos de apoyo al cliente, supervisar el éxito del cliente y desarrollar y ejecutar planes para el crecimiento de cuentas y clientes. Responsabilidades: Convertirse en un usuario avanzado de nuestra tecnología ViewIQ y ejecutar completamente la planificación y compra de medios en YouTube con comprensión funcional completa de 360 grados Actuar como punto principal de contacto/consultor para los clientes, comprendiendo y comunicando cómo los productos de Channel Factory les ayudarán a alcanzar sus objetivos publicitarios en el entorno de YouTube, incluyendo pero no limitado a asesoría sobre productos de YT, estrategia de segmentación, disponibilidad de inventario, estrategia de compra y optimizaciones, y asistencia en plataformas de compra (DV360, Google Ads) Liderar las llamadas iniciales, estableciendo expectativas y métricas claras desde el principio, y actuando como único punto de contacto con Programmatic Solutions para todas las consultas Asumir la responsabilidad y promover el crecimiento de una cartera de negocios centrada en la retención, expansión y renovación de clientes Colaborar con Ventas y liderar de forma independiente llamadas con clientes para apoyar la venta cruzada Crear y mantener planes de cuenta a corto y largo plazo para cada cuenta asignada Supervisar el ritmo y el rendimiento de las campañas y mantener discusiones continuas con equipos internos y clientes; abordar proactivamente cualquier problema y ofrecer múltiples soluciones y estrategias de optimización para áreas con bajo rendimiento Crear informes durante la campaña y al final de esta, destacando la eficacia de CF y realizando revisiones trimestrales del negocio (QBR) para clientes clave Actualizar Salesforce con la información adecuada de la campaña y seguimiento de ingresos Conciliar facturación mensual con Finanzas, asegurando precisión y cumplimiento oportuno Trabajar estrechamente con el equipo de Producto para mejorar y potenciar nuestros productos y la plataforma ViewIQ Mantenerse actualizado sobre eventos actuales y cambios en la industria, y compartir sugerencias para actualizar nuestro enfoque y metodología de la Lista de Inclusión según sea necesario Ayudar en proyectos especiales según se requiera Candidato ideal Nuestro candidato ideal debe ser autodidacta y tener curiosidad por los medios digitales, especialmente YouTube. Debe ser un excelente comunicador capaz de articular y compartir ideas con confianza. Se espera que esta persona gestione múltiples clientes, campañas y proyectos, y administre eficientemente su tiempo. También debe ser curioso y disfrutar trabajar con datos e investigación para crear nuevas ideas y soluciones a partir de la información recopilada. Requisitos EXPERIENCIA: 2+ años de experiencia en compra de medios en YouTube, SEM, SEO, Facebook/PMDs y/o Mesas Programáticas/Trading Desks Se prefiere altamente experiencia en atención directa a clientes trabajando tanto con agencias como con marcas. Capacidad para ayudar a desarrollar y establecer mejores prácticas y ayudar a capacitar a otros miembros del equipo para mantenerse competitivos en un panorama digital en constante evolución. Capacidad para rastrear datos de rendimiento, analizar resultados y optimizar campañas a través de múltiples tecnologías y socios. Experiencia en medios fuera de YouTube, terceros y estudios de marca. Excelentes habilidades de comunicación: verbales, escritas, interpersonales y de presentación. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en cálculos de Excel, tablas dinámicas y gráficos. Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar con poca o ninguna supervisión. Profesional altamente organizado y orientado al detalle. Persona colaboradora que pueda trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Motivado y decidido a aprender y adaptarse en un mundo digital acelerado. Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética. Puntos adicionales si tiene certificaciones de Google Ads, DV360 y/o Facebook. Este puesto puede implicar viajes ocasionales para colaboraciones presenciales, reuniones, capacitaciones, etc. Beneficios Trabajar en una startup líder en una industria con alta demanda, junto a expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video Salario competitivo + bonificación Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Subsidio para gastos de facturas Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos ante todo sus contribuciones Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, proporcionando software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, ofreciendo un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

Acerca de INTX INTX tiene como misión modernizar el sector de seguros de propiedad y accidentes (P&C) mediante soluciones SaaS potentes e intuitivas. Como startup en crecimiento, ayudamos a aseguradoras, reaseguradoras, MGAs y compañías de seguros captivas a transformar su forma de trabajar con tecnología de vanguardia que aporta eficiencia, auditabilidad, integración perfecta, información valiosa y simplicidad a procesos complejos. Acerca del puesto Estamos buscando un Responsable de Marketing que sea nuestra primera y única contratación en marketing: alguien que pueda asumir toda la función de marketing desde la estrategia hasta la ejecución. Se trata de un puesto práctico para una persona autodidacta que se desenvuelva bien en entornos rápidos y con alta responsabilidad. Trabajarás estrechamente con la dirección para definir nuestra marca, generar leads, crear campañas y escalar nuestro motor de lanzamiento al mercado. Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar la estrategia de marketing de INTX, desde el posicionamiento de marca hasta la generación de leads y el compromiso con los clientes. Planificar y ejecutar campañas de marketing integradas en canales digitales, correo electrónico, eventos y contenidos. Gestionar la página web de la empresa, gestionar SEO/SEM y aumentar el tráfico. Crear contenido atractivo, incluyendo libros blancos, estudios de casos, publicaciones en redes sociales y boletines informativos. Configurar y optimizar herramientas de marketing, CRM, análisis y sistemas de seguimiento de rendimiento. Colaborar con ventas para alinear los mensajes, generar leads cualificados y acortar los ciclos de venta. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar sobre el desempeño del marketing, realizando ajustes rápidos basados en datos. Gestionar agencias externas de marketing y relaciones públicas: definir alcances, coordinar entregas, garantizar la coherencia de la marca y la voz, y exigir a los proveedores cumplimiento de plazos y retorno de la inversión. Fomentar el conocimiento en el sector de seguros P&C identificando canales clave, eventos y comunidades. Requisitos Profunda experiencia en marketing Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas, especialmente en entornos B2B, en estrecha colaboración con equipos de ventas. Sólido conocimiento del marketing de contenidos, generación de demanda, branding y análisis de datos. Experiencia en startups Capacidad para desempeñar múltiples funciones en un entorno con recursos limitados. Experiencia trabajando como único miembro del equipo de marketing o en equipos reducidos. Capacidad para priorizar, iterar rápidamente y equilibrar estrategia y ejecución. Disposición para “manos a la obra y trabajar en los detalles” Conocimientos del sector de seguros P&C Cualquier experiencia en aseguradoras, reaseguradoras, MGA o en el sector de seguros será valorada positivamente. Comprensión de los retos del sector, su lenguaje y comportamientos de compra. Familiaridad con el lanzamiento al mercado de productos SaaS Experiencia comercializando un producto SaaS, incluido el conocimiento de embudos, MQLs/SQLs, crecimiento dirigido por el producto (PLG) o tácticas ABM. Requisitos académicos y profesionales 5–8 años o más de experiencia en marketing, con al menos 2 años o más en un cargo directivo o con responsabilidad plena. Portafolio sólido de campañas de marketing y resultados medibles. Excelentes habilidades de redacción, narración y comunicación visual. Dominio de herramientas como HubSpot, Webflow, Google Analytics, LinkedIn Ads y plataformas de automatización de marketing. Capacidad para realizar tareas básicas de diseño o gestionar freelance/agencias. Persona autónoma, curiosa y con ganas de construir desde cero. Opciones de acciones fantasma El Responsable de Marketing será elegible para opciones de acciones fantasma basadas en el logro de objetivos definidos de marketing y crecimiento. El desempeño se medirá en cuatro categorías clave, con ponderaciones aplicadas para reflejar su importancia respecto a los objetivos comerciales de INTX. 1. Marca y presencia en el mercado Objetivo: Aumentar la visibilidad y credibilidad en el sector de seguros P&C y el espacio SaaS. 2. Ejecución y eficiencia de campañas Objetivo: Entregar campañas de alta calidad y oportunas que apoyen los objetivos de ventas y de marca. 3. Impacto en el embudo y los ingresos Objetivo: Impulsar la generación de leads y el crecimiento del embudo de forma medible para apoyar las metas de ventas. 4. Iniciativas estratégicas Objetivo: Construir infraestructura y alineación entre áreas para permitir el crecimiento. Beneficios Por qué INTX Ser miembro fundamental de un equipo en crecimiento Alta responsabilidad y visibilidad Resolver problemas importantes en un sector tradicional listo para la innovación Beneficios Compensación competitiva + paquete potencial de acciones fantasma Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401k con coincidencia

Acerca de Drug Hunter Drug Hunter es la plataforma de conocimiento de confianza para científicos dedicados al descubrimiento de fármacos de moléculas pequeñas. Nuestra misión es acelerar la innovación en ciencias de la vida conectando a los equipos de I+D con las ideas y estudios de casos que necesitan para tomar decisiones mejores y más rápidas. Estamos orgullosos de apoyar a equipos en más de 200 de las principales empresas de biotecnología y farmacéuticas del mundo. Estamos buscando un Director de Marketing de Crecimiento práctico y estratégico que se una a nuestro equipo y asuma la responsabilidad de nuestra estrategia de lanzamiento al mercado mientras escalamos. Este puesto será fundamental para impulsar el reconocimiento, capturar la demanda y generar oportunidades de alta calidad para el equipo comercial. Sus Funciones Liderar y ejecutar la estrategia completa de crecimiento en todo el embudo: concienciación, adquisición y conversión Asumir la responsabilidad de campañas de generación y captura de demanda a través de canales digitales, eventos, correo electrónico y alianzas Crear un motor de marketing repetible y escalable que respalde un flujo rápido de negocios y la equidad de marca a largo plazo Colaborar con líderes científicos y equipos comerciales para comprender rápidamente los perfiles técnicos y transformar información del mercado en mensajes y contenidos específicos Gestionar y mentorizar a un empleado directo, manteniendo una mentalidad de jugador-entrenador; cómodo tanto con estrategias de alto nivel como con ejecuciones detalladas Instrumentar, rastrear y optimizar el rendimiento del marketing en canales y plataformas clave (HubSpot, GA, LinkedIn, etc.) Colaborar transversalmente en lanzamientos, mensajes del producto y estrategia de campañas Mantenerse informado sobre normativas de cumplimiento y regulaciones relacionadas con el marketing en el ámbito de ciencias de la vida/B2B Requisitos 10–15 o más años de experiencia en marketing de crecimiento, idealmente con una combinación de entornos de startups en etapas iniciales y en fase de expansión Demostrado éxito liderando y escalando embudos de marketing de suscripción B2B Amplia experiencia práctica con herramientas de marketing y plataformas de automatización; domina HubSpot, modelos de atribución y flujos de trabajo de campañas Deseable: experiencia promocionando productos ante audiencias de biotecnología o farmacéuticas Conocimientos profundos de tácticas de crecimiento en branding, marketing de producto, generación y captura de demanda, y buen criterio para saber cuándo aplicar cada una Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración; capaz de traducir contenido técnico en mensajes convincentes y efectivos Autónomo y recursivo; prospera en ambientes de incertidumbre y se motiva por la responsabilidad y los resultados Beneficios Lo que Ofrecemos: Únase a una empresa de rápido crecimiento que está teniendo un impacto real en el descubrimiento de fármacos Trabaje con un equipo brillante, apasionado y orientado a una misión Ayude a definir los cimientos del marketing en un momento clave de crecimiento acelerado Salario competitivo y participación accionaria, cobertura médica, plan 401(k), permiso personal flexible y una cultura favorable al teletrabajo

Oportunidad de Transición Profesional: Construye un Futuro con Propósito A los gerentes de proyecto ambiciosos: dé el paso más allá de la sala de juntas y adéntrese en un liderazgo con propósito y un alto potencial de ingresos. Si usted es un profesional experimentado que busca flexibilidad e impacto, este podría ser su próximo movimiento profesional. Únase a nosotros en el ámbito del desarrollo personal. Si usted es estratégico, motivado y está listo para redirigir sus habilidades hacia resultados más significativos, prosperará. Los candidatos seleccionados se unirán a nosotros para promover programas de aprendizaje electrónico y crecimiento personal que ayudan a las personas a recuperar el control de sus vidas. Requisitos Operar dentro de un modelo probado y escalable que promueve la realización personal y pagos basados en el rendimiento. Colaborar con particulares y empresarios para potenciar su desempeño mediante programas de desarrollo personal de primer nivel y prácticas estructuradas de consultoría. Generar prospectos mediante la creación y publicación de anuncios básicos en línea en diversas plataformas. Realizar breves entrevistas telefónicas o por Zoom. Brindar apoyo y orientación a sus miembros de equipo y colaboradores comunitarios. Participar en sesiones semanales de formación a través de Zoom. Beneficios Flexibilidad total: trabaje de forma remota según su propio horario. Ingresos ilimitados basados en el rendimiento: sus resultados determinan sus ganancias Formación completa para respaldar su desarrollo profesional Una oportunidad para construir una carrera con propósito e impacto Nota: Esta oportunidad está diseñada para personas que están listas para liberarse de los caminos convencionales y tomar el control de su futuro. Postúlese hoy.