Embajador de Marca

ESTE ES UN PUESTO VOLUNTARIO NO REMUNERADO. Título del puesto: Gerente Senior de Comunicaciones / Oficial de Comunicaciones Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Trabajo desde casa The Blockchain & Climate Institute (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios, con 160 voluntarios de todo el mundo, que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar a un voluntario muy motivado y entusiasta para desempeñarse como Gerente Senior de Comunicaciones (puesto no remunerado) en la Dependencia de Comunicaciones bajo la Dirección de Asuntos Externos. Esta persona construirá y mantendrá relaciones con audiencias clave de asuntos públicos para aumentar la influencia, reputación y visibilidad de BCI. El candidato ideal será una persona impulsada y experimentada, interesada en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado tendrá experiencia en política pública, asuntos públicos y participación de partes interesadas, con un historial comprobado de establecer contactos exitosos para alcanzar objetivos. Responsabilidades: Trabajando en la Dirección de Asuntos Externos de BCI, un equipo compuesto por tres pilares principales: la Dependencia de Incidencia y Relaciones Gubernamentales; y la Dependencia de Comunicaciones (que incluye gestión de redes sociales, marca y diseño, y producción de videos). Las funciones principales de este puesto incluirán, entre otras: Apoyar al Jefe de Comunicaciones y al equipo directivo senior para interactuar eficazmente con altos responsables políticos y negociadores del clima en oportunidades de proyectos con impacto; Liderar actividades de lobby e incidencia ante jefes de Estado, ministros y parlamentarios; y Identificar lecciones aprendidas de los proyectos pioneros de BCI y traducirlas para guiar los procesos de toma de decisiones. Construir y liderar nuevos equipos para gestionar la agenda estratégica futura de Asuntos Externos. Esto incluirá: Contratar y gestionar un equipo de voluntarios dentro de los ámbitos relevantes de asuntos externos y política pública; Desarrollar y supervisar las políticas de Asuntos Externos; Apoyar al Jefe de Comunicaciones para colaborar con el Comité Ejecutivo (ExCo) en el desarrollo de una visión estratégica (especialmente con el Director de Estrategia y su Sección de Estrategia bajo la Oficina del Director General), alineada con la misión de BCI; Gestionar otros asuntos externos ad hoc entre instituciones cuando sea necesario, como los Programas de Trabajo de BCI en la COP26; Elevar el perfil de BCI ante audiencias tanto dentro como fuera de la comunidad de políticas sobre cambio climático; Desarrollar e implementar la estrategia de comunicaciones de BCI; Supervisar las funciones de comunicación, incluyendo publicidad mediática, sitio web corporativo, canales de redes sociales, producción de materiales para campañas de recaudación de fondos y el Servicio de Noticias de BCI (como Editor Jefe de nuestra sección mensual en la revista patrocinadora); Ayudar a identificar conferencias y eventos adecuados para la participación de BCI; Actuar como contacto en BCI para consultas de los medios: desarrollar y mantener buenas relaciones con los medios. Requisitos Habilidades y capacidades Excelentes habilidades orales de comunicación (inglés y un segundo idioma sería un gran plus), incluida la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad entre límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con partes interesadas internas y externas a todos los niveles; Gran atención al detalle; Excelentes habilidades organizativas y capacidad para equilibrar múltiples demandas bajo presión. Conocimientos sólidos sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, la financiación climática y la tecnología blockchain (preferible). Se prefiere tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas. Conocimientos generales y especializados: Dominio del uso de Microsoft Office; y Conocimientos sólidos sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, la financiación climática y la tecnología blockchain (preferible). Educación y formación: Se prefiere tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas. Experiencia relevante: Demostrada capacidad para coordinar campañas mediáticas y estrategias de comunicación en organizaciones relacionadas con el medio ambiente; Experiencia en establecer relaciones constructivas con partes interesadas; Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo para impulsar proyectos y campañas mediante iniciativa propia. Beneficios ¿Qué diferencia harás? La tecnología blockchain y otras tecnologías emergentes, así como el cambio climático y la sostenibilidad, son dos grupos de temas candentes que han estado presentes en titulares de medios, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más tracción en investigaciones y proyectos piloto. BCI actúa como una plataforma de expertos para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como empresas relevantes, a navegar el complejo panorama de las tecnologías emergentes para beneficio ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que las partes interesadas en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. Uno de los aspectos más importantes de la misión de BCI es apoyar a legisladores y responsables políticos para crear un entorno favorable para la adopción de tecnologías de registro distribuido. Con ese fin, esta oportunidad profundizará la investigación de BCI sobre la interacción entre marcos normativos existentes y tecnologías innovadoras. Los beneficios que obtendrás al hacer voluntariado con BCI son enormes e incluyen algunos como: Perfeccionarás o aprenderás nuevas habilidades, incluyendo investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional, Tu mente se estimulará mentalmente, brindándote un sentido de propósito; Avanzarás y potenciarás tu carrera profesional al ayudarte a establecer contactos profesionales y darte experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Te ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos estrechos. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar de carrera. Para reclutar a los miembros más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el volumen de solicitudes recibidas, es política de BCI también considerar candidatos sin experiencia para ocupar nuestros puestos voluntarios no remunerados, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación. Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, una primera entrevista y una entrevista final en línea.

Sobre prePO 🌎 prePO es un proveedor de activos que ofrece exposición onchain a las principales empresas pre-IPO. Nuestra misión es democratizar la inversión pre-IPO, transformando un mundo de exclusión financiera en uno de acceso sin permisos. El Equipo Soñado 💫 En prePO estamos formando un equipo soñado completamente remoto y distribuido globalmente. Como un equipo deportivo profesional, queremos que cada jugador en el campo sea una superestrella en su posición y trabaje de forma extremadamente eficaz con los demás. También contamos con inversionistas de primer nivel (más de 4 millones de dólares en fondos hasta la fecha), incluyendo Republic Capital, IOSG Ventures, Maven 11, fundadores de Gnosis, 1inch, Gelato y muchos más. Nuestros Valores 💝 En prePO, los siguientes valores de equipo describen a las personas con las que deseamos trabajar (¡y con las que tú también querrías trabajar!): Pasión: estar comprometido y entusiasta con el trabajo, la misión y generar un impacto efectivo en el mundo. Autonomía: ser proactivo, ingenioso y tomar decisiones en el mejor interés de prePO. Sobrecomunicación: compartir retroalimentación y toda la información relevante, de forma directa, frecuente, clara y empática. Alto Rendimiento: producir resultados de alta calidad con rapidez y consistencia, elevando continuamente el nivel para ti mismo y para los demás. Enfoque: estar enfocado con precisión en tareas de alta prioridad y alto impacto que nos acerquen a lograr la misión de prePO. Incrementalismo: entregar valor mediante iteraciones incrementales. Simplicidad: buscar las soluciones más simples. Innovación: abrazar la creatividad y liderar la industria con ideas innovadoras. El Puesto 💻 prePO busca un Gerente de Desarrollo de Negocios Institucionales Web3 con experiencia en los sectores DeFi y TradFi. Ideal para alguien hábil en fomentar relaciones institucionales, liderar recaudaciones de fondos en VC y gestionar relaciones con inversores. El puesto implica dar forma a la estrategia BD de prePO, colaborar con el liderazgo y asegurar asociaciones estratégicas para impulsar el crecimiento. Tendrás la oportunidad de: Participación Institucional: Forjar fuertes relaciones con inversores institucionales, VC e instituciones financieras tradicionales. Apoyo en Recaudación de Fondos: Impulsar iniciativas de recaudación de fondos para asegurar inversiones estratégicas vitales para el crecimiento de prePO. Relaciones con Inversores: Gestionar relaciones con inversores, garantizando transparencia y comunicación efectiva. Adquisición de Ballenas y Creadores de Mercado: Identificar y atraer a jugadores destacados del mercado para impulsar liquidez y adopción. Caza Mayor: Buscar y cerrar acuerdos de alto valor para acelerar oportunidades de crecimiento. Gestión de Relaciones: Cultivar relaciones continuas con actores clave del ecosistema Web3 para futuras colaboraciones. Formular Estrategia BD: Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocios dentro del ecosistema DeFi. Colaboración con Liderazgo: Colaborar con el liderazgo y equipos de prePO para alinearse en objetivos estratégicos. ❗ Por favor ten en cuenta: este puesto es puramente basado en comisiones (potencial ilimitado). El Candidato Ideal 🏅 El candidato ideal para este puesto será un emprendedor, estratégico y orientado a resultados, con: Experiencia Amplia: 5+ años en desarrollo de negocios en DeFi y/o TradFi, con historial comprobado de cierre de acuerdos importantes. Red Robusta: Una red sólida tanto en DeFi como en TradFi, con contactos establecidos en instituciones, firmas de capital de riesgo y organismos reguladores. Experticia en Recaudación de Fondos: Demostrada liderazgo en esfuerzos de recaudación de fondos, asegurando inversiones sustanciales y rondas de financiación. Habilidades de Negociación: Fuertes habilidades de negociación, capaz de cerrar acuerdos de alto valor y asegurar asociaciones con actores clave del mercado. Espíritu Emprendedor: Mentalidad proactiva y emprendedora, cómodo con la ambigüedad y motivado por la búsqueda de grandes oportunidades. Conocimiento DeFi: Comprensión profunda y práctica del panorama DeFi, incluyendo familiaridad con diversas blockchains, protocolos DeFi y análisis on-chain básico. Valores de Equipo: Encarna los valores de prePO de integridad, innovación y éxito colectivo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y solidario. Estamos comprometidos a fomentar la diversidad y la inclusión dentro de nuestra organización, y animamos firmemente a candidatos de todos los orígenes a postularse, incluso si no cumplen todos los criterios anteriores. Ten en cuenta que actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa. Beneficios y Ventajas 🎁 Trabajo completamente remoto con horarios flexibles Trabajar en la vanguardia de DeFi y cripto Aprender de otros miembros experimentados de alto rendimiento Noches de juegos en equipo + eventos fuera de oficina + viajes patrocinados a conferencias Presupuesto para aprendizaje / desarrollo profesional / suscripciones Únete a una fuerza para el bien: prePO ha hecho un compromiso de dedicar al menos el 2% del tiempo, producto y beneficios a fines benéficos ¡Esperamos con interés tu solicitud!

Director Creativo de Marketing Pago y Orgánico   Tiempo Completo | Remoto | Horarios EST Estamos contratando a un Gerente Creativo para liderar el crecimiento directo mediante Marketing de Medios Pagados y Respuesta Directa—comenzando con publicaciones promocionales en Instagram y expandiéndose hacia Meta y más allá. IMPORTANTE: Buscamos específicamente a alguien que pueda ejecutar eventos virtuales y desafíos en vivo de 3-5 días, así como lanzamientos trimestrales. Serás responsable de la compra de medios en META y anuncios de Google, crear los guiones de VSL y presentaciones de seminarios web como redactor principal, y el desarrollo de embudos. BONUS: No es obligatorio, pero idealmente eres un especialista en marketing integral de Brasil o has estudiado y aprendido de los mejores mercadólogos portugueses (ya que su mercado es el mejor del mundo en desafíos y lanzamientos de 3-5 días). Nuevamente, no es necesario, pero ideal. Este es un puesto práctico de alto rendimiento, no un cargo corporativo de CMO. Escribirás, comprarás, analizarás y optimizarás diariamente. Si te entusiasma descifrar datos de rendimiento, escribir copys publicitarios que detengan el desplazamiento y construir marcas que realmente ayuden a las personas, este puesto es para ti. Serás el segundo al mando en toda la división de marketing, trabajando en estrecho contacto diario con nuestro fundador y CEO Richard Yu. Este puesto comenzará como contribuyente individual como Director de Marketing Full Stack, y será la vía directa a Director de Marketing (CMO) dentro de 6-12 meses dependiendo de tu desempeño. Sobre Richard Yu Richard convirtió un producto digital de $500 en un imperio de educación en línea de ocho cifras. Ahora enseña a otros cómo hacer lo mismo mientras documenta todo en Instagram y YouTube. YouTube: https://youtube.com/richardyu1 Instagram: https://instagram.com/richardyuzee Nuestra marca está guiada por la fe, orientada al servicio y en rápido crecimiento. Tu misión es ayudar a convertir una marca personal de alto crecimiento en una de las voces más influyentes en la educación empresarial—mediante contenido pagado y medios de rendimiento. Tu Misión Principal Poseer y escalar el tráfico pagado. Eres el motor detrás de la generación de leads. Tú: Escribirás creatividades de alta conversión (publicaciones, reels, carruseles) que generen mensajes directos Negociarás y comprarás publicaciones promocionales en Instagram desde páginas de nicho Analizarás diariamente el rendimiento: mensajes directos, CPL, ROI, tasas de reservas y calidad de leads Crearás y mantendrás una lista de socios destacados para publicaciones promocionales Lanzarás y probarás 1–2 creatividades/día basadas en datos de conversión Colaborarás con equipos de prospección y cierre para optimizar gastos según la calidad de los leads Monitorearás todo: tendencias de 24h, 7d, 30d, gastos, ROI, tasas de reservas Eventualmente te expandirás hacia Meta Ads y otros canales de gran escala Resultado: Construirás un motor pagado que genere más de $1M/mes en ingresos iniciales—sin necesidad de que Richard esté involucrado directamente. Contenido Orgánico Viral (30% del puesto): Redacción de Reels de Alto Impacto Aunque entre el 60 y 70% de este puesto se centra en tráfico pagado, el 30% implica redactar y producir contenido orgánico de alta viralidad—especialmente Reels que activen el algoritmo de Instagram y generen interés entrante. Nuestra estrategia actual de adquisición depende mucho de publicaciones promocionales, pero la clave a largo plazo para un crecimiento sostenible mediante algoritmos es a través de Reels orgánicos virales. Tú: NOTA: Todas estas responsabilidades eventualmente serán delegadas a un redactor junior (tú poseerás este proceso de formación y delegación), pero en los primeros 30-60 días, es extremadamente importante que domines y comprendas profundamente las siguientes responsabilidades: Redactarás palabra por palabra guiones de Reels modelados tras contenido viral comprobado de otros nichos (por ejemplo, fitness, relaciones, desarrollo personal) Crearás archivos de referencia y estudios de casos respaldados por datos para justificar por qué cada Reel tiene potencial de volverse viral Crearás documentos de Google que permitan a Richard actuar como talento—entregando guiones con claridad y convicción, incluso usando un teleprompter Desarmarás formatos exitosos de creadores no comerciales y los adaptarás a la marca de Richard Presentarás cada guion junto con su razonamiento: fuente original, prueba de rendimiento y explicación de por qué resonará Idealmente, redactarás estos guiones tú mismo Si estás al límite de capacidad, gestionarás y controlarás la calidad de un redactor junior encargado de la ejecución Por ejemplo, mira este Reel: https://www.instagram.com/reel/DImRbwAyIZF/.   Este video generó orgánicamente 7.000 seguidores y más de $50.000 en ingresos directos, atribuidos directamente a ese único video. Solo para que tengas una idea de cuánto tendríamos que gastar, actualmente tenemos un costo por seguidor (CPF) de $3.00 en publicaciones promocionales de Instagram, lo que significa que para obtener 7.000 seguidores deberíamos gastar $21.000 para lograr la misma cantidad de seguidores, sin mencionar que los seguidores de publicaciones promocionales son de menor calidad que los seguidores obtenidos orgánicamente en el Reel anterior. Por tanto, tu función requerirá que Richard grabe para que podamos publicar al menos uno de estos por día Sabemos esto porque los vendedores reportaron que compradores dijeron: “Vi este Reel aleatoriamente mientras navegaba. No era un anuncio—simplemente vi a Richard hablando auténticamente sobre fe y negocios. Por eso lo seguí y agendé una llamada.” Ese video fue 100% guionado palabra por palabra, con Richard leyendo desde un teleprompter fuera de cámara. No fue improvisado—y fue modelado directamente tras otro video viral en un nicho completamente diferente, descubierto a través de nuestro proceso de investigación. Tu trabajo consiste en redactar estos guiones tú mismo, o liderar y entrenar a otra persona para producirlos a un alto nivel. De cualquier forma, tú eres responsable de la calidad y viralidad. Requisitos Tú Eres Un atleta de campo—escribes, pruebas y lanzas anuncios tú mismo Un operador de respuesta directa—hablas con fluidez de ofertas, embudos y medios Un optimizador obsesionado con datos—monitoreas todo y actúas en consecuencia Un creador nativo del feed—puedes escribir con la voz de Richard y captar la atención al instante Un líder de alta energía—te fijas tus propias metas y persigues grandes resultados Un iniciador autónomo—no esperas permiso, ejecutas diariamente Lo Has Hecho Si… Has invertido entre $10K–$100K+ en medios pagados—especialmente publicaciones promocionales y Meta Has escrito docenas de creatividades que generaron conversiones reales Has monitoreado ROI, volumen de mensajes directos, calidad de leads y rendimiento de publicaciones promocionales en IG Has trabajado dentro de marcas de coaching de alto valor o educación en línea Has operado en un entorno de ventas dinámico que espera resultados Has ejecutado eventos virtuales en vivo de 3-5 días y desafíos, así como lanzamientos trimestrales. Este Puesto NO Es Para Ti Si… Solo gestionas anuncios en paneles y no puedes adaptarte a compras tipo publicación promocional Quieres “gestionar” sin escribir copys ni lanzar anuncios Necesitas que alguien te fije metas o te supervise minuciosamente Nunca has trabajado en un entorno de alta velocidad y orientado al rendimiento Beneficios Compensación Salario base (igualaremos o superaremos tu compensación actual) Participación en ganancias y bonificaciones basadas en resultados directos de ingresos Camino directo a CMO (líder de toda la actividad de marketing en la empresa) dentro de 6-12 meses, y convertirte en socio con participación en ganancias de la empresa. ¿Listo para Construir Algo Grande? Si eres un líder creativo y orientado a datos que desea escalar una de las marcas personales más impactantes en la educación empresarial en línea—aplica ahora.

Este puesto está disponible para candidatos en el área de DC, Boca Raton, FL, Nueva York, NY, y Chicago, IL. Este es un puesto remoto que requiere viajes de negocios. La meta de la empresa es ser híbrida en el futuro. ProperXPM es una plataforma de consolidación respaldada por capital privado con la misión de modernizar y profesionalizar la gestión inmobiliaria mediante la adquisición e integración de empresas, la optimización de operaciones, el aprovechamiento de la tecnología y la mejora del valor para las partes interesadas. Estamos construyendo el futuro de las operaciones multifamiliares: únete a nosotros en esta transformación. Acerca del Puesto ProperXPM busca un Director de Marketing de Marca y Comunicaciones experimentado y de alto impacto para elevar la voz de nuestra marca corporativa, liderar iniciativas estratégicas de marca y ejecutar programas de marketing de alto valor. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de una marca creíble, orientada a la tecnología y centrada en las personas, que impulse el liderazgo en pensamiento, apoye el crecimiento del portafolio y fortalezca nuestro motor de fusiones y adquisiciones. Como Director de Marketing de Marca y Comunicaciones, darás forma a cómo ProperXPM se presenta en el mercado: definirás una narrativa de marca que combine credibilidad, enfoque humano y vanguardia tecnológica. Desempeñarás un papel clave al amplificar la presencia de ProperXPM mediante campañas de alto impacto, comunicaciones estratégicas y diseño de experiencias digitales que respalden nuestra estrategia de crecimiento por fusiones y adquisiciones, el compromiso con el portafolio y la atracción de talento. Esta es una oportunidad de liderazgo transversal para un profesional destacado en marketing capaz de crear una visión y ejecutarla. Colaborarás con ejecutivos sénior en áreas como estrategia, desarrollo de negocios y gestión de personas para mejorar nuestra reputación y contar historias convincentes sobre quiénes somos y hacia dónde vamos. Si te motiva el reto de construir una marca desde dentro hacia afuera, este puesto es ideal para ti. Principales Responsabilidades 1. Liderazgo en Pensamiento de Marca Definir y liderar la identidad y narrativa de marca corporativa de ProperXPM en todos los puntos de contacto. Desarrollar y ejecutar una estrategia de liderazgo en pensamiento consistente mediante contenido de blog, boletines informativos y plataformas sociales. Identificar premios relevantes y oportunidades de conferencias para elevar la reputación de ProperXPM en la industria. Establecer y mantener relaciones con medios para obtener cobertura mediática orgánica y colocaciones de alto impacto. Gestionar la visibilidad ejecutiva, incluidos artículos firmados por ejecutivos y participación como oradores en eventos del sector. 2. Apoyo al Motor de Marketing en Fusiones y Adquisiciones Colaborar con el director estratégico y los equipos de desarrollo de negocios para crear materiales de marketing que apoyen las ventas, la contratación y el flujo de operaciones. Traducir información competitiva y tendencias del sector en posicionamientos de marca diferenciados. Contribuir al desarrollo de campañas y mensajes dirigidos que ayuden a cerrar oportunidades clave y aumentar la visibilidad del embudo de ProperXPM. 3. Marketing de Marca de Empleador y de Personas Trabajar junto con los equipos de RRHH y de Gestión de Personas para crear programas de marketing que mejoren el compromiso de los empleados y atraigan al mejor talento. Liderar esfuerzos de narración que resalten a las personas y la cultura de ProperXPM mediante contenido, campañas y participación en consejos asesores. Apoyar iniciativas de comunicación interna, incluidos boletines para empleados, comunicaciones sobre beneficios y eventos de compromiso. 4. Infraestructura de Marketing y Excelencia Operativa Supervisar el desarrollo de herramientas escalables, plantillas de campaña y manuales de marketing para las empresas del portafolio. Liderar la selección e implementación de tecnologías de marketing que impulsen la eficiencia operativa. Gestionar recursos de marketing externos y contratados para garantizar la coherencia de marca y la excelencia en la ejecución. Diseñar y gestionar estrategias de obsequios y eventos alineadas cuidadosamente con la marca. 5. Gestión del Sitio Web y Estándares Digitales Tener la responsabilidad total y gestionar el sitio web corporativo de ProperXPM, incluyendo estrategia de contenido, actualizaciones, análisis y optimización del rendimiento. Desarrollar y mantener un conjunto de estándares de diseño web, plantillas y mejores prácticas para que las empresas del portafolio aseguren cohesión de marca y escalabilidad. Colaborar con equipos de diseño y desarrollo (internos o externos) para garantizar una experiencia de usuario fluida y coherencia de marca en todas las propiedades digitales. Nuestros Valores Fundamentales Enfoque Humano, Tecnología de Vanguardia: Empoderar a los equipos mediante soluciones innovadoras. Honestidad Auténtica y Transparencia: Construir confianza mediante un diálogo directo y sincero. Bueno y Rápido antes que Perfecto y Lento: Priorizar la ejecución y la adaptabilidad. Responsabilidad y Compromiso: Impulsar resultados con iniciativa y sentido de responsabilidad. Liderazgo Empático: Liderar con integridad, inteligencia emocional y apoyo. Lo que Ofrecemos Un entorno colaborativo y orientado a la misión Acceso a herramientas de marketing y tecnología de primer nivel Oportunidades para moldear la marca de una empresa en rápido crecimiento Salario competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento ProperXPM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Requisitos Título universitario en Marketing o campo relacionado (obligatorio) Mínimo 8+ años de experiencia progresiva en marketing corporativo, estrategia de marca o funciones de marketing integrado. Trayectoria demostrada en el desarrollo de narrativas de marca que impulsen el reconocimiento, la credibilidad y el crecimiento empresarial. Experiencia en la gestión de sitios web corporativos, incluidas plataformas CMS, buenas prácticas de SEO y herramientas analíticas. Fuertes habilidades en creación de contenido en diversos formatos (escrito, visual, digital), con capacidad para contar historias. Experiencia en el desarrollo de estándares/plantillas digitales para entornos multi-marca o de portafolio es un plus. Dominio de tecnologías, herramientas y plataformas de automatización de marketing. Experiencia en apoyar iniciativas de fusiones y adquisiciones o crecimiento B2B es altamente deseable. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, con enfoque en resultados e innovación. Beneficios Compensación y Beneficios Salario base + bonificación según experiencia Participación accionaria: Posible participación accionaria u opciones a largo plazo según experiencia y trayectoria Otros beneficios: Seguro médico, dental, de visión, permiso personal flexible, coincidencia en plan 401k, retiros de equipo, subsidios para aprendizaje

Como Vicepresidente de Marketing de Sinch Mailgun, liderará la visión estratégica de marketing para acelerar el crecimiento de nuestro producto SaaS mediante el crecimiento basado en productos (PLG) y la generación de demanda para nuestros segmentos de mercado intermedio y empresarial. Sus principales áreas de enfoque serán impulsar el crecimiento de ingresos de autoservicio, aumentar el reconocimiento de marca y generar leads de alta calidad para nuestros equipos de ventas en regiones globales. Trabajará estrechamente con las operaciones centrales de marketing de Sinch, los equipos regionales de marketing, producto y ventas para ejecutar campañas de marketing impactantes y fomentar el compromiso a largo plazo con los clientes.   Responsabilidades 1. Liderazgo Estratégico en Marketing Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing para Mailgun, orientada a escalar los ingresos del modelo de crecimiento basado en productos (PLG) y apoyar los objetivos de ventas en mercados intermedios y empresariales. Impulsar la posición de marca, mensajes y tono de voz de Mailgun para que resuene con diferentes segmentos de clientes, asegurando la alineación en todas las iniciativas de marketing. Identificar oportunidades de crecimiento y tendencias del sector para guiar la toma de decisiones y refinar los planes de marketing en colaboración con los equipos centrales y regionales de Sinch. Colaborar estrechamente con el equipo central de operaciones de marketing para aprovechar recursos compartidos, mejores prácticas y herramientas, garantizando coherencia y eficiencia en la ejecución de marketing en todas las regiones.   2. Crecimiento Basado en Productos (PLG) e Ingresos de Autoservicio Crear y optimizar embudos de adquisición de autoservicio para impulsar registros, pruebas y conversiones directamente a través de nuestros canales digitales. Desarrollar y supervisar campañas de marketing del ciclo de vida, enfocadas en diferentes etapas del recorrido del cliente para aumentar el compromiso, reducir la deserción y maximizar el valor vitalicio del cliente (LTV). Colaborar directamente con el líder de producto para asegurar que las actualizaciones del producto, funciones y comentarios de los clientes se integren en las estrategias de marketing que impulsen el compromiso dentro del producto y la adopción de funciones. Diseñar y ejecutar estrategias de contenido, SEO y esfuerzos publicitarios digitales centrados en la adquisición de autoservicio y retención de usuarios.   3. Generación de Demanda para Mercado Intermedio y Empresarial Liderar campañas de marketing integradas para generar leads de alta calidad para los segmentos de mercado intermedio y empresarial, con un ROI medible. Colaborar estrechamente con los equipos regionales de marketing local responsables de ejecutar programas de marketing basado en cuentas (ABM) para generar oportunidades a nivel empresarial, proporcionando orientación estratégica, apoyo y recursos para amplificar el impacto local. Colaborar con los equipos de ventas y de marketing regional para alinear objetivos ABM, desarrollar modelos de calificación de leads y establecer procesos de entrega de MQL a SQL. Desarrollar contenido de liderazgo en pensamiento, eventos y seminarios web para involucrar a los tomadores de decisiones empresariales, mejorando así la efectividad de los esfuerzos ABM realizados por los equipos regionales.   4. Colaboración Multifuncional y Liderazgo de Equipo Liderar y mentorear un equipo de marketing de alto rendimiento, creando funciones especializadas (por ejemplo, crecimiento/digital, rendimiento, contenido, ciclo de vida) para apoyar los objetivos comerciales. Fomentar una estrecha alineación con el líder de producto para garantizar estrategias cohesionadas, permitiendo un ajuste perfecto entre producto y mercado que satisfaga las necesidades y comportamientos cambiantes de los clientes. Colaborar con las operaciones centrales de marketing y los equipos regionales de marketing local para simplificar procesos, compartir conocimientos y garantizar una ejecución unificada en todos los puntos de contacto con el cliente. Establecer metas claras, KPI y métricas para las iniciativas de marketing, informando regularmente sobre el rendimiento, conocimientos y acciones ante la dirección superior.   5. Optimización e Innovación Basadas en Datos Implementar enfoques y herramientas basados en datos para analizar continuamente el rendimiento de campañas, recorridos del cliente y eficiencia del embudo. Identificar y probar nuevos canales, tácticas de crecimiento y tecnologías para optimizar la adquisición y tasas de conversión de autoservicio. Fomentar una cultura de experimentación dentro del equipo de marketing, promoviendo pruebas A/B e iteraciones para refinar estrategias según conocimientos y resultados. Requisitos Experiencia: Más de 10 años de experiencia progresiva en marketing, con al menos 5 años en cargos de liderazgo senior en marketing de SaaS o tecnología. Conocimientos en PLG y Generación de Demanda: Éxito demostrado en escalar modelos de crecimiento basado en productos y estrategias de generación de demanda en entornos de SaaS o similares. Enfoque Basado en Datos: Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y traducir conocimientos en estrategias accionables. Habilidades de Liderazgo: Experiencia liderando equipos de marketing diversos y de alto rendimiento, con historial de colaboración cruzada con funciones de producto, ventas y operaciones centrales de marketing. Competencia en Marketing Digital: Experiencia práctica en canales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos y marketing del ciclo de vida. Orientado a Resultados: Capacidad demostrada para impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir objetivos comerciales mediante iniciativas creativas, medibles y escalables. Excelente Comunicación: Fuertes habilidades narrativas y comunicativas, con capacidad para involucrar eficazmente a partes interesadas internas y externas. ¿Por qué unirse a Sinch Mailgun? Mailgun de Sinch es pionero en tecnología de correo electrónico, ayudando a las empresas a enviar, recibir y rastrear correos electrónicos de forma sencilla y a gran escala. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un producto SaaS de rápido crecimiento que empodera a empresas en todo el mundo. Como Vicepresidente de Marketing, tendrá la oportunidad de dar forma a nuestra estrategia de crecimiento, generar un impacto tangible y trabajar con un equipo dinámico distribuido globalmente. Beneficios MANTÉNGASE SANO: Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se ofrecen varios planes suplementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluyendo acceso a telemedicina para todos los participantes. CUÍDESE A SÍ MISMO: Aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física. GARANTICE SU FUTURO: Planifique su futuro con nuestras opciones de Roth y Pre-tax 401(k), incluyendo una contribución patronal coincidente para todos los participantes. TÓMESE UN DESCANSO: Disfrute de un generoso programa de días libres pagados. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones. PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar. TRABAJE DONDE QUIERA: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja. HAGA UN IMPACTO: Apoye el mejoramiento en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección. Nuestros equipos expertos están formados por algunos de los más experimentados en la industria. Contratamos personas de todo el mundo, de todos los ámbitos de la vida y de todos los orígenes. Trabajamos juntos, alimentándonos de nuestra diversidad para hacernos más fuertes, y nos animamos mutuamente a ser lo mejor que podemos ser. La innovación nos impulsa, y nos desafiamos todos los días. ¡Póngase en contacto y únase a nosotros en este viaje! El salario anual inicial para este puesto está entre $220,000.00 - $245,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Esta posición aceptará solicitudes hasta el 14/8/2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación completa de candidatos.

Kreyco es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, lengua de señas americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra principal motivación, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todo tipo.   Actualmente, tenemos una oportunidad disponible para impartir clases de italiano en una escuela secundaria y preparatoria (a tiempo completo) presencial para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto docente, desde $400 hasta $1.200 semanales. Se requiere disponibilidad para dar clases durante el día. ¡Nada de clases nocturnas o los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados para unirse a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Lugar de trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horario diurno Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando! ¡Esperamos tener noticias tuyas pronto! Requisitos Título universitario Vivir en NJ y poder desplazarse a la escuela Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de trasladarse Pasar una verificación de antecedentes completos Beneficios Desarrollo profesional