Embajador de marca

El Urbana Country Club busca personas confiables y dedicadas para unirse a nuestro equipo como ayudantes de camarero/mesero. En este puesto, trabajará estrechamente con el personal de meseros y cocina para brindar un servicio excepcional a nuestros miembros e invitados. Sus responsabilidades incluirán preparar y limpiar mesas, rellenar vasos de agua, ayudar en la entrega de alimentos y mantener el área de comedor limpia y organizada. El candidato ideal debe tener una actitud positiva y amigable, ser capaz de trabajar bien en un entorno acelerado y tener una excelente atención al detalle. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno laboral de apoyo y brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra organización. Requisitos Experiencia previa como ayudante de mesero o camarero preferida Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Gran atención al detalle Actitud positiva y amigable Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana Resistencia física para realizar tareas repetitivas y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Además, la persona debe poseer y adherirse a los siguientes valores fundamentales: Integridad Pasión Ética de trabajo Trabajo en equipo Beneficios Rango salarial: 15-16 dólares por hora Empleados de tiempo completo - Seguro médico/dental/visual - Seguro de vida - Plan 401(k) - Cuenta de gastos flexibles (HSA) - Reembolso de matrícula - Vacaciones pagadas

Este puesto es solo para un empleado, sin sustitutos. Estamos buscando a alguien que pueda realizar instalaciones y reparaciones pequeñas en madera dura, LVP y laminado. Debe tener un historial de conducción limpio.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Buscamos un desarrollador Python con experiencia que disfrute creando herramientas, entornos e infraestructura para trabajar con agentes basados en modelos lingüísticos grandes (LLM). Ayudará a crear entornos aislados (sandboxes), sistemas de tareas y tuberías de integración y entrega continua (CI/CD) para apoyar las pruebas y el desarrollo de agentes de IA. También trabajará estrechamente con investigadores y expertos en diferentes áreas, ayudándoles a configurar y utilizar estas herramientas de manera eficaz. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: - Entornos aislados para ejecutar y probar agentes de IA de forma segura - Herramientas para redactar tareas y casos de prueba para agentes - Tuberías CI/CD para ejecutar verificaciones y evaluar agentes - Entornos de desarrollo para expertos que crean estas tareas - Plantillas de repositorios y scripts para ayudar a nuevos colaboradores - Interfaces para hacer seguimiento de entradas de tareas y resultados de agentes Ejemplos de tareas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas de modelos, ayudará a moldear el futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos - Tiene un título de Licenciatura o Maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. - Tiene 5 o más años de experiencia escribiendo código en Python. - Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. - Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. - Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? - Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. - Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. - Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. - Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de expertise.

Financiamiento Comercial de Equipos Hay una GRAN oportunidad en el financiamiento comercial de equipos para ti. Estados Unidos está abriendo puertas nuevamente para los negocios, y las empresas necesitan DINERO. FIRST AMERICAN FUNDING es una empresa financiera pequeña y en crecimiento que se especializa en conseguirle a las personas el dinero y el equipo que necesitan para comenzar o expandir su negocio. Ofrecemos capital de trabajo, préstamos y financiamiento de equipos a empresas en todo el país desde nuestras oficinas en Denver. Estamos ofreciendo un puesto de Gerente Nacional de Cuentas de nivel inicial con un fuerte potencial de ascenso. Si estás cansado de que tus habilidades estén limitadas por ingresos máximos o comisiones bajas, necesitas hablar con nosotros. Los representantes promedio pueden esperar ganar realísticamente entre $75,000 y $90,000 el primer año, y más de $150,000 después. Los candidatos deben tener una actitud amigable y excelentes habilidades de comunicación. Debes ser capaz de trabajar en un entorno de equipo en la oficina. La experiencia en ventas es útil, pero estamos buscando un representante con la actitud adecuada y disposición para aprender. ¡Excelente oportunidad para personas orientadas a la carrera profesional! ¿Qué hay para ti? 💰 $20/hora más hasta un 30% en comisiones (hasta un 50% con experiencia) 😎 Sin cuotas de ventas durante tus primeros 3 meses de entrenamiento 🎄 Vacaciones pagadas 🌞 Turno diurno regular de 40 horas, de lunes a viernes, de 8 a.m. a 4 p.m. 🚑 Beneficios completos: 401k, médico y dental ☕ Toda la café que puedas beber ✈️ Club de Presidentes Requisitos * Graduado de escuela secundaria * 2 o más años de experiencia en ventas * Persona altamente motivada y orientada a resultados * Jugador de equipo honesto e iniciador autónomo Cómo postularse 📧 Correo electrónico: ¡Cuéntanos por qué eres un excelente candidato! Asunto del correo: "Account Manager" 📞 ¿Preguntas sobre el puesto? Llama a nuestro departamento de Recursos Humanos al 303-536-6884 Si deseas conocer más sobre nosotros, visita nuestro sitio web en www.firstamericanfunding.net El puesto ofrecido es tiempo completo con estatus de empleado W2, presencial. También hay disponibles puestos como contratista independiente desde casa (1099) para quienes tengan amplia experiencia en la industria y estén dispuestos a trabajar exclusivamente por comisiones. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Palabras clave: arrendamiento de equipos, financiamiento, proceso de arrendamiento, MCA, capital de trabajo, comisiones, ventas directas por teléfono, préstamos SBA, Denver, Boulder, Westminster, Broomfield, vendedor, crédito, prestamista agresivo, caldera, gimnasio, volquete, remolque, camiones, fuente, rápido, B2B, enorme, ventas internas, cierre, cerrador, negocio, dinero, capital

Posición – Gerente de Ingeniería de Confiabilidad del Sitio Ubicación – Sacramento, CA Tipo – Tiempo completo Salario – A la par del mercado FUNCIONES Y DEBERES BÁSICOS ESENCIALES El SREM garantizará que se incorporen medidas de confiabilidad en los planes estratégicos de TI y que las expectativas se definan claramente. El SREM también será responsable de trabajar con interesados del negocio y de TI para equilibrar los riesgos del mundo real con factores clave del negocio, como velocidad, agilidad, flexibilidad y rendimiento. El trabajo del ISM comprende una amplia gama de actividades en apoyo a iniciativas de programas de TI, incluyendo: Apoyo estratégico Enlace de confiabilidad Apoyo en arquitectura/ingeniería Apoyo operativo Trabajar con el Director Senior de Entrega de Servicios para desarrollar un programa y proyectos de confiabilidad que aborden los riesgos identificados, así como los requisitos de confiabilidad, automatización y escalabilidad de la plataforma. Gestionar el proceso de recopilación, análisis y evaluación del panorama actual y futuro de confiabilidad, y proporcionar al Director Senior de Entrega de Servicios una visión realista de los riesgos en el entorno empresarial. Trabajar con el Director Senior de Entrega de Servicios para desarrollar proyecciones presupuestarias basadas en objetivos y metas a corto y largo plazo. Supervisar e informar sobre estándares de confiabilidad, así como sobre el cumplimiento de políticas dentro del departamento de TI. Proponer cambios en políticas y procedimientos existentes para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Gestionar un equipo de profesionales de ingeniería de confiabilidad, contratar y capacitar nuevo personal, realizar evaluaciones de desempeño y ofrecer liderazgo y orientación, incluyendo programas de desarrollo técnico y personal para los miembros del equipo. Requisitos Enlace de confiabilidad Asistir a los responsables de recursos y al personal de TI para comprender y responder a las preocupaciones relacionadas con la confiabilidad. Brindar comunicación, sensibilización y capacitación sobre confiabilidad dirigidas a audiencias que pueden ir desde líderes superiores hasta personal de campo. Actuar como enlace con proveedores y con los departamentos legal y de compras para establecer contratos y acuerdos de nivel de servicio mutuamente aceptables. Gestionar problemas e incidentes en producción y participar en foros de gestión de problemas y cambios. Trabajar con diversas partes interesadas para identificar a los responsables de los activos de información y clasificar datos y sistemas como parte de la implementación de un marco de confiabilidad. Actuar como participante activo y constante en el proceso de gobernanza de confiabilidad de sistemas. Trabajar con el Director Senior de Entrega de Servicios y otros interesados de TI y del negocio para definir métricas y estrategias de informes que comuniquen de manera efectiva los éxitos y el progreso del programa de confiabilidad. Proporcionar apoyo y orientación en esfuerzos de cumplimiento legal y normativo, incluido el apoyo en auditorías. Apoyo en Arquitectura/Ingeniería Consultar con otros informes del personal de TI y de confiabilidad para asegurar que la confiabilidad se tenga en cuenta al evaluar, seleccionar, instalar y configurar hardware, aplicaciones y software. Recomendar y coordinar la implementación de controles técnicos para apoyar y hacer cumplir las prácticas y políticas de confiabilidad definidas. Investigar, evaluar, diseñar, probar, recomendar o planificar la implementación de hardware o software de confiabilidad nuevo o actualizado, y analizar su impacto en el entorno existente; proporcionar experiencia técnica y gerencial en la administración de herramientas de confiabilidad. Trabajar con el equipo de arquitectura empresarial para garantizar la convergencia de los requisitos del negocio, técnicos y de confiabilidad; actuar como enlace con la gerencia de TI para alinear la base técnica instalada y las competencias actuales con los requisitos arquitectónicos futuros. Desarrollar una relación de trabajo sólida con el equipo de ingeniería de confiabilidad que depende de este puesto, con el fin de desarrollar e implementar controles y configuraciones alineados con las políticas de confiabilidad y los requisitos legales, normativos y de auditoría. Apoyo Operativo Coordinar, medir e informar sobre los aspectos técnicos de la gestión de ingeniería de confiabilidad. Gestionar proveedores externos que proporcionen funciones de confiabilidad y asegurar su cumplimiento con los acuerdos de nivel de servicio contratados. Gestionar y coordinar los componentes operativos de la gestión de incidentes, incluyendo detección, respuesta e informes. Mantener una base de conocimientos que incluya una biblioteca técnica de referencia, tendencias y prácticas de confiabilidad, leyes y regulaciones. Gestionar las actividades diarias de la gestión de confiabilidad, identificar tolerancias al riesgo, recomendar planes de tratamiento y comunicar información sobre riesgos residuales. Gestionar proyectos de confiabilidad y brindar orientación experta sobre temas de confiabilidad para otros proyectos de TI. Asegurar que los registros de auditoría, los registros del sistema y otras fuentes de datos de monitoreo se revisen periódicamente y cumplan con las políticas y los requisitos de auditoría. Diseñar, coordinar y supervisar procedimientos de pruebas de confiabilidad para verificar la fiabilidad de sistemas, redes y aplicaciones, y gestionar la corrección de los riesgos identificados. Realizar otras tareas según se indique. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario licenciado o maestría en Ingeniería de Confiabilidad, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o disciplina relacionada, más un mínimo de siete años de experiencia en TI, de los cuales cinco deben ser en un puesto de ingeniería de confiabilidad y al menos dos años en un cargo de supervisión, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado, incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Haga clic en el siguiente enlace para enviar su solicitud directamente a nuestro portal de carreras: https://chess-wizards.breezy.hr/p/906c349795b8-chess-tutor-instructor-fall?state=published Área: Denver, CO 80204 ¿Le encanta el ajedrez? ¿Le encanta enseñar a otros? ¿Tiene la capacidad de inculcar buen espíritu deportivo a los jóvenes? Entonces ha encontrado el trabajo ideal... Chess Wizards busca tutores de ajedrez entusiastas para unirse a nuestro programa de enriquecimiento extracurricular. Buscamos personas especiales que puedan fomentar el amor por el juego en los niños, hacer divertido el ajedrez y fortalecer las habilidades personales de nuestros estudiantes. Por lo tanto, si busca un trabajo secundario único y cree que puede ser un profesor de ajedrez encantador, ¡postúlese con Chess Wizards... y cobre por enseñar ajedrez! ¿Por qué unirse a nosotros? Remuneración competitiva: $50 - $65 por sesión de una hora y media Horarios flexibles: Entre 1 y 5 clases de una hora por semana por la tarde Compensación por desplazamiento: Se proporciona para trayectos superiores a 15 millas (30 millas ida y vuelta) desde la residencia o lugar de trabajo del empleado. Requisitos esenciales de Chess Wizards: ¡Alguna habilidad en ajedrez! No se requiere nivel de campeón, solo una gran actitud. Tener una clasificación USCF es un plus. Experiencia en enseñanza, tutoría o como consejero de campamento es un plus. La capacidad de enseñar a los más jóvenes que el conocimiento y la creatividad son verdadera magia. La habilidad para fomentar conexiones entre la resolución de problemas en ajedrez y la resolución de problemas en la vida real. Impartir clases interactivas, amigables y divertidas con 10-15 niños. La motivación sincera para ser un modelo a seguir positivo y promover el buen espíritu deportivo. Capacidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones. La creatividad para aprovechar al máximo el plan de estudios y materiales de clase de Chess Wizards. Mantener la puntualidad y asistencia oportuna. Los tutores de Chess Wizards reciben capacitación completa y apoyo continuo, plan de estudios completo y materiales, clases gratuitas de ajedrez, oportunidades de ascenso, flexibilidad laboral y una excelente cultura empresarial. Requisito de ubicación: Este puesto está basado en Denver, CO. Tenga en cuenta que no se ofrece ayuda para la reubicación. Los candidatos deben residir actualmente en el área o estar dispuestos a trasladarse por su propia cuenta y a su propio costo. Chess Wizards es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.