Embajador de marca

Líder de celda, Pintura - Turno 1 Anniston, AL New Flyer es el líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte, ofreciendo soluciones sostenibles de movilidad mediante el diseño y fabricación de autobuses, tecnología e infraestructura. New Flyer es una subsidiaria de NFI Group, un fabricante e innovador líder independiente en soluciones de movilidad eléctrica masiva, que ha entregado más de 1.900 autobuses de cero emisiones hasta la fecha. Sirviendo orgullosamente a las 25 agencias de tránsito más grandes de América del Norte, New Flyer apoya activamente más de 35.000 autobuses urbanos pesados actualmente en operación. Resumen del puesto: El Líder de Celda del Departamento de Pintura en el primer turno desempeña un papel clave para garantizar que la celda de producción funcione de manera eficiente y segura, cumpliendo con sus compromisos de entrega y manteniendo altos estándares de calidad del producto de acuerdo con el programa de producción. Este puesto implica brindar liderazgo y orientación a los miembros del equipo, promoviendo una comunicación efectiva y unas relaciones laborales positivas dentro de la celda. Lo que harás: - Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa realizando auditorías de seguridad regulares, haciendo cumplir las políticas de seguridad, proporcionando capacitación sobre prácticas de trabajo seguro y presentando los informes necesarios. - Facilitar la Excelencia Operacional (OPEX) mediante auditorías consistentes de 5S, manteniendo estándares de limpieza y coordinando iniciativas de mejora continua. - Supervisar la calidad de la producción de la celda liderando procesos de autoinspección, gestionando materiales mediante revisiones de MRB y asegurando la disponibilidad de herramientas y recursos para la garantía de calidad desde el primer intento. - Liderar reuniones diarias de la celda enfocadas en alcanzar las metas de producción, presentar resultados e implementar acciones correctivas basadas en indicadores de desempeño. - Resolver problemas de personal de forma oportuna realizando charlas diarias de herramientas (Toolbox talks), gestionando evaluaciones de empleados, manteniendo registros de asistencia y colaborando con Recursos Humanos según sea necesario. - Administrar el Acuerdo Colectivo, asegurando el cumplimiento y comprendiendo tu papel en el proceso de reclamaciones. Requisitos Habilidades y experiencia: - Se prefiere contar con tres a cinco años de experiencia previa en puestos de supervisión en un entorno de fabricación dinámico, demostrando una base sólida en liderazgo y gestión de equipos. - Conocimientos sólidos de los principios de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing), fundamentales para mejorar la eficiencia de producción, reducir desperdicios y optimizar los procesos operativos generales. - Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y de comunicación, esenciales para fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y comprometidos. - Atención al detalle y gran capacidad organizativa, necesarias para mantener altos estándares dentro de la celda de producción, asegurando que todos los procesos se ejecuten sin errores y de manera eficiente. - Actitud profesional y confidencialidad en todas las interacciones con empleados, vitales para generar confianza y mantener un ambiente de trabajo respetuoso. - Dominio de sistemas y herramientas informáticas relacionadas con procesos de fabricación, que permitan una gestión eficaz de datos y mejoren las capacidades de producción. - Capacidad para orientar y liderar equipos de manera efectiva, brindando guía y apoyo mientras se mantiene la calma bajo presión, lo cual es crucial para enfrentar las exigencias de un entorno de fabricación dinámico. - Orientado a objetivos, con motivación intrínseca para cumplir y superar los plazos de producción, demostrando compromiso con la excelencia operacional y la mejora continua dentro del equipo. Beneficios ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? - Sé parte de un equipo que lidera la electrificación del transporte masivo en el mundo - Salarios competitivos y paquete integral de beneficios con elegibilidad inmediata - Días festivos y vacaciones pagadas - Plan 401K con generoso aporte de la empresa - Pasión por crear un mejor producto, un mejor lugar de trabajo y un mundo mejor - Cultura laboral inclusiva que valora y empodera a sus empleados - Capacitación en el trabajo en un entorno de aprendizaje continuo (invertimos 8,6 millones en 2022) - Oportunidades de crecimiento dentro de nuestras empresas del grupo NFI Group | Movemos a las personas - YouTube New Flyer es un empleador que cumple con la EEO/AA/Femenino/Minorías/Personas con discapacidad/Veteranos. Se ofrecen adaptaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts.

Estamos buscando técnicos de fontanería a tiempo completo de inmediato que sean seguros y posean las habilidades necesarias para atender llamadas comerciales y residenciales diariamente. Ofrecemos horarios flexibles y las comisiones más altas de la ciudad. Las zonas de servicio incluyen el área metropolitana de Denver, hacia el sur hasta Colorado Springs y hacia el norte hasta Ft. Collins. ¡Estamos buscando técnicos en todas las áreas! Llame a un gerente hoy para comenzar: Tony (Propietario) 720-785-0406 Clayton (Supervisor de Campo) 720-793-5239 Lo que ofrecemos para usted: - Personal de apoyo experimentado y comprensivo - Desarrollo profesional continuo pagado - Capacitación en ventas - Líder en la industria en porcentajes de comisiones, sin cargos ocultos ni sorpresas - Flexibilidad para elegir un campo de especialización dentro de su oficio - Bonos por incorporación para candidatos calificados que tengan licencia o experiencia en una de las industrias mencionadas Compensación: - Basada en comisiones - Porcentaje competitivo según la experiencia - Rango salarial promedio de $80.000 a $130.000 al año - Capacitación remunerada por hora (de 1 a 3 semanas según la experiencia) - Trabajo estable durante todo el año para todos los oficios y puestos Horario: - Cinco días trabajando, dos días libres - Los turnos de guardia son dos días laborables de su semana habitual de trabajo Requisitos y responsabilidades del fontanero: - Conocimiento en llamadas de servicio residencial y comercial - Conocimiento en líneas de agua y alcantarillado - Conocimiento en reemplazos y reparaciones - Experiencia preferida de 3+ años en fontanería - Reparar o reemplazar tuberías de drenaje rotas, desagües obstruidos, grifos, etc. Requisitos para todos los técnicos: - Conocedor y capaz de ofrecer recomendaciones adecuadas a los clientes de Master Rooter - Seguro - Fuerte ética de trabajo - Actitud y apariencia profesional - Dispuesto a enfrentar desafíos - Actitud positiva de disposición y buenas habilidades de comunicación - Jugador de equipo confiable, dispuesto a dar el paso adicional - Poseer las herramientas manuales necesarias para realizar reparaciones e instalaciones - Autónomo y motivado - Pasión por el desarrollo personal continuo Beneficios: - Seguro médico cubierto al 50% - Seguro de visión y dental cubierto al 100% - Seguro de vida - Plan 401k con aporte de la empresa hasta el 4% - Tiempo libre remunerado acumulable desde el momento de contratación - Flexibilidad parental - Vehículo de la empresa, uniformes y teléfono - Tarjeta de crédito y tarjeta de combustible de la empresa - Equipo de limpieza de desagües y herramientas especializadas proporcionados por la empresa - Educación y capacitación continua - Eventos patrocinados regularmente por la empresa - Equipo interno de excavación - Asistencia para reubicación disponible Requisitos: - Licencia de conducir válida - Licencia de fontanero preferida, pero no obligatoria - Licencia mecánica preferida, pero no obligatoria - Licencia de la EPA preferida, pero no obligatoria Somos una empresa de fontanería y servicios mecánicos familiar que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Únase a nuestra familia en crecimiento y forme parte de un equipo que valorará sus habilidades tanto como usted las valora. Master Rooter Plumbing, Excavation, & HVAC, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Debe poder aprobar verificaciones previas a la contratación de antecedentes penales y de historial de conducir.

Pago por hora de $15-$17 ¿Eres un entusiasta de vehículos recreativos o automotrices al que le gusta trabajar con las manos y aprender nuevas habilidades? ¿Quizás eres un experto en múltiples áreas, una persona apasionada con gran atención al detalle? ¿Eres autónomo, orientado a la calidad y buscas un lugar donde puedas desarrollar tus habilidades mientras ganas un ingreso profesional? ¡También te estamos buscando a ti! No necesitas tener amplios conocimientos en electricidad, fontanería, carpintería, construcción y electrodomésticos para unirte a nuestro equipo de Preparación - ¡Te entrenaremos nosotros! El especialista en Preparación / Inspección Pre-Entrega inspecciona el vehículo con un contrato/venta pendiente y determina si está listo para su entrega, siguiendo una lista de verificación fácil de entender. IMPACTO KRA-CT I PROCESOS DE PREPARACIÓN: Completar las inspecciones de Preparación PPL / Hoja Azul / Evaluación de Intercambio asignadas dentro de 11 horas: alcanzar consistentemente las metas de eficiencia acordadas. 88% I-1 Completar los trabajos asignados de manera eficiente dentro del tiempo establecido. 38% Tiempos de finalización del proceso de entrega USADO 5W - SOLO VERIFICACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS EN CONSIGNACIÓN (SP250350H) Rendimiento mínimo: 3,70 HORAS Rendimiento aceptable: 2,8 HORAS Rendimiento esperado: 1,88 HORAS Rendimiento excepcional: 1,0 HORA USADO MOTORHOME - SOLO VERIFICACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS EN CONSIGNACIÓN (SP250350J) Rendimiento mínimo: 4,10 HORAS Rendimiento aceptable: 3,7 HORAS Rendimiento esperado: 2,0 HORAS Rendimiento excepcional: 1,2 HORAS USADO TT - SOLO VERIFICACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS EN CONSIGNACIÓN (SP250350L) Rendimiento mínimo: 3,70 HORAS Rendimiento aceptable: 2,8 HORAS Rendimiento esperado: 1,88 HORAS Rendimiento excepcional: 1,0 HORA I-2 Completar y procesar toda la documentación de cada asignación de forma oportuna, consistente y precisa. 23% I-3 Ayudar adecuadamente a otros especialistas de Preparación y consultores de cierre cuando sea necesario. 10% I-4 Participar en la capacitación requerida y tomar la iniciativa personal para mantenerse actualizado sobre conocimientos de servicio, boletines y otros cambios relacionados con productos nuevos y existentes. 9% I-5 Documentar digitalmente todas las inspecciones de Preparación / Hoja Azul usando una cámara Go-Pro. 8% II SEGURIDAD, HERRAMIENTAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Cumplir efectivamente con todos los requisitos de seguridad, herramientas y otros relacionados con el trabajo. 12% II-1 Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. 5% II-2 Seguir todos los protocolos, políticas y requisitos de cumplimiento en materia de seguridad, medio ambiente y normativas. 4% II-3 Mantener las herramientas manuales necesarias para completar eficientemente los trabajos asignados. 3% Requisitos Responsabilidades principales: Inspeccionar minuciosamente el interior y exterior del vehículo. Verificar que todos los componentes principales y opciones funcionen correctamente. Revisar y añadir todos los fluidos necesarios; llenar el tanque de combustible al nivel indicado. Apoyar a los técnicos del equipo de servicio. Tener la capacidad de operar una carretilla elevadora para transportar remolques hacia y desde las áreas de servicio y el lote según sea necesario, o reorganizarlos en el lote. Realizar demostraciones de los vehículos recreativos a sus nuevos propietarios. (¡Poniendo sueños en los caminos particulares!) Demostrar potencial de crecimiento y capacidad para aprender técnicas de reparación de vehículos recreativos. Beneficios Beneficios ofrecidos: Pago competitivo basado en el rendimiento. Ingresos por comisiones por servicios recomendados y vendidos (pintura/tela, garantía extendida). Capacitación acreditada, así como horas continuas de formación obligatoria. Herramientas especializadas proporcionadas por el taller. Seguro médico, dental y de vida. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Vacaciones pagadas. Oportunidad de empleo a largo plazo y crecimiento profesional. (¡Nuestra antigüedad promedio es de 15 años!) Entorno de trabajo amigable con un equipo directivo de apoyo.

Empresa con licencia establecida busca instalador de baldosas a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato deberá tener un ojo para la perfección, completar cada trabajo con resultados profesionales y cumplir con los plazos establecidos. Todos nuestros proyectos se encuentran en el condado de Jefferson, en las estribaciones. El instalador de baldosas debe tener experiencia en todos los formatos de baldosas y en diversos requisitos de instalación. Se requiere contar con herramientas propias. Debe hablar fluidamente inglés, no tener antecedentes penales, contar con licencia de conducir vigente y seguro de auto. Se realizará una verificación de antecedentes como requisito obligatorio. Nuestra empresa se especializa en proyectos de remodelación de viviendas de lujo de alto nivel. En la mayoría de los trabajos, el empleado estará en la obra desde el inicio hasta la finalización. Somos una empresa estructurada para mantener la mayor parte de los oficios internamente, con el fin de controlar los plazos y la calidad de los proyectos terminados. 1. Persona con habilidades en carpintería, desde trazado hasta acabados finales, incluyendo estructuras, instalación de muebles empotrados y montaje de gabinetes. 2. Persona con habilidades y conocimientos en instalación de baldosas. 3. Conocimientos básicos en electricidad, algo de yeso y reparaciones menores. 4. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. SE REQUIEREN REFERENCIAS LABORALES Y UN CURRÍCULUM VITAE. Este es un puesto bajo contrato W-2. 40 horas semanales. Posibilidad de convertirse en empleado W-2 a tiempo completo después de un período de prueba, con vacaciones, días festivos pagados, licencia por enfermedad y beneficios de seguro médico, visual y dental. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Podría requerirse trabajar algunos sábados. La mayor parte del trabajo se realiza en el condado de Jefferson (Arvada, Lakewood, Morrison, Evergreen, Conifer y Golden). Se requiere vehículo con seguro vigente, herramientas manuales propias y algunas herramientas eléctricas básicas. También buscamos a alguien con hábitos positivos de trabajo, ética profesional y buenas habilidades de comunicación. Tengo 40 años de experiencia en este negocio. Necesitamos una persona con experiencia diversa. Este trabajo requiere alguien que ame lo que hace y que tome en serio su oficio, no solo alguien que busque cobrar un salario. Solo residentes locales. Por favor envíe un CURRÍCULUM VITAE y datos de contacto. SE REQUIERE UN CURRÍCULUM VITAE PARA SER CONSIDERADO.

¿Eres un asesor de préstamos externo persistente con pasión por la financiación de la construcción? ¿Listo para llevar tu carrera a nuevas alturas y formar parte de algo verdaderamente emocionante? Builders Capital, el mayor prestamista privado de construcción del país, busca un asesor de préstamos dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Esta es tu oportunidad de entrar en un mercado próspero en un momento clave del crecimiento de nuestra empresa y aportar tu experiencia para impulsar el futuro de la financiación en la construcción. No somos un prestamista cualquiera. Builders Capital está a la vanguardia de la innovación en financiación de la construcción, y buscamos un profesional motivado que nos ayude a mantener nuestro impulso. Nuestros productos de préstamo tienen una gran demanda, y con nuestro apoyo, tecnología y recursos incomparables, tendrás todo lo necesario para tener éxito. Lo que harás: Impulsar las ventas externas: Toma la iniciativa en ventas externas mediante la prospección, la creación de redes y el establecimiento de relaciones con clientes nuevos y existentes en la industria de la construcción. Fomenta relaciones con constructores, arquitectos, contratistas y otros actores clave del sector para crear un flujo constante de negocios. Tu iniciativa y capacidad para establecer conexiones en el campo serán fundamentales para tu éxito. Originar una variedad de productos de préstamo: Aprovecha tu experiencia para estructurar y originar diversos tipos de préstamos, incluyendo construcción vertical, desarrollo de terrenos, préstamos puente y financiamiento multifamiliar. Llevarás la solución adecuada a cada proyecto único. Liderar el proceso de principio a fin: Desde el primer contacto hasta la estructuración del préstamo, suscripción, aprobación y cierre, serás el líder del trato, trabajando estrechamente con nuestros equipos internos para garantizar un procesamiento de préstamos fluido y oportuno. Asesorar y orientar: Brinda orientación experta a los prestatarios sobre la estructuración de préstamos, atendiendo sus necesidades específicas y asegurando que reciban el mejor servicio posible. Tus recomendaciones ayudarán a los clientes a tomar decisiones informadas y seguras durante todo el proceso. Desarrollar y ejecutar tu plan de ventas: Crea y ejecuta una estrategia integral de ventas externas que incluya networking, prospección, marketing y gestión de relaciones con clientes. Asume el control de tu éxito estableciendo metas claras y ejecutando con precisión. Requisitos Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en financiación de la construcción o en préstamos hipotecarios residenciales/comerciales, con un sólido conocimiento de las estructuras y procesos de préstamos para construcción. Habilidades excepcionales de comunicación: Debes ser pulido, profesional y capaz de comunicarte claramente con clientes, equipos internos y socios externos. Capacidad de resolución de problemas: Necesitamos a alguien que piense fuera de lo común para estructurar soluciones que beneficien a los clientes mientras se mitigan los riesgos. Trabajo en equipo: Es imprescindible tener una mentalidad colaborativa. Nuestro éxito depende de la colaboración entre equipos para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Altos estándares éticos: La integridad es fundamental para nuestro éxito. Debes tener un fuerte compromiso con hacer lo mejor tanto para el cliente como para la empresa. Adaptabilidad: Builders Capital opera en un entorno rápido y en constante cambio, y necesitamos a alguien que prospere bajo presión y esté listo para aprovechar oportunidades. Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: En Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un adelanto de los beneficios que obtendrás al unirte a nosotros: Entorno innovador: Únete a una empresa visionaria a la vanguardia de la industria de financiación de la construcción, con acceso a tecnología y recursos de última generación. Flexibilidad laboral: Disfruta de un entorno de trabajo flexible que te permita equilibrar el liderazgo del equipo con tu vida personal. Impacto nacional: Forma parte de una operación a nivel nacional que está moldeando el futuro de la financiación de la construcción y marcando la diferencia para constructores, desarrolladores y propietarios de viviendas en todo Estados Unidos. Seguro médico: ¡Estamos contigo! Builders Capital paga el 100 % de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin preocupaciones, ofreciendo planes PPO y HSA. Cuenta de ahorro para la salud (HSA): Hacemos una contribución anual a tu cuenta HSA (prorrateada desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y tu esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómate un descanso con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año. Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o hacer lo que más te guste. Estamos aquí para apoyarte tanto profesional como personalmente, porque cuando tú prosperas, todos prosperamos. Builders Capital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición de tiempo completo y exenta. La descripción del puesto aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.

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