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Embajador de marca

$30

Sandpiper Productions

Bend, OR, USA

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Descripción

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajadora de marca de élite en Oregón, y forma parte de algo grande. Salario inicial: 30,00 USD por hora. Empresa dirigida por mujeres, conocida por su profesionalismo y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y la constante preparación para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos diferencia de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y consolidémonos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una persona apasionada por el bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para puestos en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y como profesionales de ventas fuera de estos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca de élite en Oregón, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Realizarás presentaciones cautivadoras del producto, destacando los atributos de la marca y las características del producto ante posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelización del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo consultas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatas ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Oregón: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable, siendo puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatas sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Bend, OR, USA
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¡Woodlands Market está contratando para cajero, delicatessen, abarrotes y más! (San Francisco)
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Haga clic aquí para postularse ¿Quiénes somos? Woodlands Market es un líder en venta al por menor gourmet, servicio e innovación en la industria de abarrotes. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de abarrotes en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en nuestro personal, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especializados. Estos miembros de nuestra ampliada familia Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos diferencia de otras tiendas de abarrotes. ¿A quién estamos buscando? En Woodlands Market, estamos encantados de poder compartir nuestra pasión por los alimentos y productos frescos con nuestros clientes. Si te desenvuelves bien en un entorno acelerado y estás buscando continuar tu carrera junto a un equipo increíble, ¡entonces únete a la familia! Los beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro médico, dental y de visión integral* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por horas trabajadas en fechas reconocidas como festivas •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $40 cada 90 días para calzado antideslizante. •Ambiente increíble y orientado al equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo $6.00 Haga clic aquí para postularse Etiquetas: cajero, minorista, abarrotes, servicio al cliente, delicatessen, restaurante, cocinero, despachador, empleado
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RESUMEN DEL PUESTO - https://careers.usventure.com/us/en/job/R3874/Warehouse-Operations-Supervisor-3rd-Shift Resumen de la Descripción del Trabajo U.S. AutoForce, una división de U.S. Venture, Inc., reúne más de 100 años de experiencia como líder en la industria en la distribución de neumáticos, piezas para debajo del vehículo y lubricantes a minoristas independientes de neumáticos, talleres de reparación automotriz y concesionarios automotrices. El horario para este puesto es: lunes a viernes de 10:00 p.m. a 6:30 a.m., más horas extras obligatorias, incluyendo domingos rotativos. Los horarios están sujetos a cambios según las necesidades del negocio y pueden requerir horas extras. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Brindar liderazgo al personal asignado mediante una efectiva fijación de metas, evaluaciones de desempeño, delegación y comunicación. Proporcionar retroalimentación cuantificable, sugerencias para mejorar el desempeño y reconocimiento por logros. Realizar entrevistas, contrataciones y capacitaciones según sea necesario. Apoyar los programas de seguridad para garantizar el cumplimiento de políticas y requisitos regulatorios. Mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Asistir en iniciativas de mejora de procesos. Llevar a cabo reuniones regulares para asegurar que el personal esté bien informado sobre políticas y procedimientos. Hacer cumplir continuamente los estándares de productividad. Garantizar un excelente servicio al cliente y comunicación Recepción: Registrar productos completa y exactamente Almacenar productos correctamente Carga: Seleccionar productos para entregas diarias junto con entregas especiales Cargar camiones utilizando buen criterio respecto al uso del espacio y la seguridad del producto Devoluciones: Inspeccionar y contar físicamente los productos devueltos Reponer inventario en el lugar adecuado Envío de devoluciones a proveedores Documentación para todos los productos con garantía Descarga de transferencias de clientes/inventario desde almacenes corporativos Operar equipos motorizados, incluyendo montacargas Puede trabajar como conductor suplente según se asigne o indique NUESTROS BENEFICIOS Salarios altamente competitivos desde $80,000 anuales Pago semanal Programa de reembolso de botas de trabajo Programa de reconocimiento por conducción segura Beneficios de atención médica, disponibles desde tu primer día de trabajo Plan 401(k) con contribución generosa del empleador Y coincidencia Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad y días festivos Capacitación en el trabajo y desarrollo de habilidades Reembolso de matrícula Programas de descuentos para empleados Requisitos físicos y entorno de trabajo: Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado frecuentemente necesita estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; hablar, oír, probar y/o oler; el empleado debe ocasionalmente levantar productos que pesan hasta aproximadamente 80 libras. Manejo de neumáticos (por ejemplo, rodar, desapilar, levantar en equipo) mayores a aproximadamente 70 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para el puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Equipo de protección requerido: botas de punta de acero o compuesta, chaleco de seguridad, arnés, cinturón de seguridad, SRL (línea de vida retráctil automática). Todo el equipo es proporcionado por U.S. AutoForce excepto las botas de punta de acero o compuesta. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Hay humos asociados con neumáticos y ocasionalmente con piezas de automóviles y lubricantes. CALIFICACIONES 3 años de experiencia relacionada Habilidades y experiencia suficientes para supervisar a ayudantes de recepción y ayudantes Conocimiento de o capacidad para aprender sistemas informáticos Dispuesto a trabajar horas extras u horarios flexibles con poca anticipación Buena memoria y habilidades de escaneo Buenas habilidades de comunicación y matemáticas Capaz de levantar hasta 65 libras con el equipo adecuado y escalar 20 pies regularmente Capaz de aprender a usar un montacargas Puede requerir licencia de conducir válida y cumplimiento con la política de conductores de la empresa Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación (no se prueba THC / marihuana) DIVISIÓN: U.S. AutoForce U.S. Venture requiere que un miembro del equipo tenga y mantenga autorización para trabajar en el país en el que se basa el puesto. En general, U.S. Venture no patrocina candidatos para visas no inmigrantes ni residencia permanente, a menos que sea por necesidad de negocio. U.S. Venture no aceptará currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un acuerdo de servicios maestro de reclutamiento ejecutado, no habrá obligación de compensación por referencias ni honorarios a reclutadores. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo, U.S. Venture se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier currículum no solicitado, incluidos los enviados a gerentes de contratación, será considerado propiedad de U.S. Venture. U.S. Venture, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con la inclusión y la diversidad. 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