ALDI - Becario a tiempo completo de Gerente de Tienda (Washington)

211 17th St NW, Washington, DC 20004, USA
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Como aprendiz de gerente de tienda, recibirás formación en todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándote para dirigir tu propia tienda. Participarás en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al tiempo que orientas y desarrollas al equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Horas estimadas: 45 horas por semana
Salario inicial para Aprendiz de Gerente de Tienda: 32,00 USD por hora
Potencial salarial estimado como Gerente de Tienda en el primer año: Hasta 122.000 USD (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable)
*La estimación puede variar según la ubicación
Funciones y responsabilidades:
Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables.
• Demostrar de forma constante las Actitudes, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se definen para el puesto.
• Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente.
• Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados.
• Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada.
• Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI.
• Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos.
• Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda.
• Establecer y comunicar las responsabilidades del puesto y las expectativas de desempeño a los empleados a su cargo para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados.
• Dirigir reuniones de tienda.
• Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los empleados a su cargo a mejorar su desempeño.
• Realizar evaluaciones anuales de desempeño, recomendando el ascenso o despido del personal de la tienda según corresponda.
• Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda.
• Gestionar auditorías de efectivo junto con su supervisor directo según las directrices de la empresa.
• Supervisar el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su supervisor directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva.
• Proporcionar retroalimentación sobre los productos a su supervisor directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse.
• Garantizar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo riesgos, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento.
• Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos.
• Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa.
• Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos.
• Otras funciones según se asignen.
Requisitos físicos:
• Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos de hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas.
• Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda.
• Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables.
Requisitos del puesto:
• Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Capacidad para proporcionar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés.
• Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que potencien el crecimiento y el rendimiento laboral de los empleados a su cargo.
• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa.
• Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas.
• Capacidad para evaluar y mejorar el desempeño propio y de los demás.
• Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos.
• Capacidad para operar una caja registradora de forma eficiente y precisa.
• Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa.
• Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención al detalle.
• Cumplir con cualquier requisito estatal o local para manipular y vender bebidas alcohólicas.
Educación y experiencia:
• Título de escuela secundaria o equivalente preferido.
• Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista.
• Combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes.
• Experiencia previa en gestión es preferible.
Viajes:
• Los aprendices de gerente de tiempo completo suelen capacitarse en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos de la división.
ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen:
Plan 401(k)
Aportes compatibles de la empresa al plan 401(k)
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Programa Nacional de Descuentos PerkSpot
Además, los empleados elegibles reciben:
Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión
Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados
Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100 % del salario
Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100 % del salario
Seguros de discapacidad a corto y largo plazo
Seguros de vida, vida dependiente y de desmembramiento accidental (AD&D)
Seguro de vida a término voluntario
ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas, informe de historial de conducción o verificación de referencias aceptables y relacionadas con el trabajo, según sea aplicable y permitido por la ley.
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