Embajador de Marca

Descripción del trabajo: Resumen El Director Creativo a tiempo parcial brinda liderazgo práctico en marketing, comunicaciones y producción del servicio dominical de SJBC. Este puesto combina pensamiento estratégico con ejecución creativa, asegurando que todos los mensajes internos y externos reflejen la misión de la iglesia y logren involucrar tanto a los miembros como a la comunidad más amplia. El Director Creativo también supervisa los elementos de producción de los servicios de adoración y proyectos especiales. Principales responsabilidades: Marketing y comunicaciones • Desarrollar y mantener una voz de marca y una identidad visual coherente en todas las plataformas. • Redactar y editar contenido para anuncios semanales de la iglesia, boletines digitales, actualizaciones del sitio web y redes sociales. • Diseñar o coordinar gráficos y materiales promocionales para eventos de la iglesia y ministerios. • Planificar y gestionar el calendario de comunicaciones de la iglesia, alineado con las iniciativas ministeriales. Producción de servicios dominicales y especiales • Supervisar la planificación y ejecución de la producción del culto dominical, incluyendo audio, video, transmisión en vivo y medios visuales. • Colaborar con pastores, líderes de alabanza y voluntarios técnicos para crear experiencias de adoración cohesionadas y atractivas. • Brindar liderazgo y apoyo para las necesidades de producción durante servicios especiales, eventos de la iglesia y campañas estacionales. Liderazgo creativo • Gestionar o apoyar a un equipo de voluntarios y contratistas independientes para tareas de fotografía, video, diseño o comunicaciones. • Asegurar que los proyectos creativos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. • Aportar ideas novedosas y dirección creativa a la narración ministerial, el compromiso digital y la difusión comunitaria. Requisitos: • Cristiano comprometido que se identifique con la misión, valores y cultura de adoración de SJBC. • 3 o más años de experiencia en dirección creativa, marketing o producción en iglesias. • Dominio de software de diseño gráfico (por ejemplo, Canva, Adobe Creative Suite), herramientas de redes sociales y tecnología para cultos (ProPresenter, plataformas de transmisión en vivo, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación, gestión del tiempo y coordinación de proyectos. • Experiencia liderando o trabajando estrechamente con voluntarios y equipos multifuncionales. Tipo de empleo: Tiempo parcial Lugar de trabajo: Híbrido remoto en Columbia, MD 21045 Requisitos Requisitos El candidato ideal demostrará una relación personal con Jesucristo y la capacidad de integrar la fe en el trabajo creativo y profesional. Además, el candidato ideal demostrará: Capacidad para resolver problemas: Puede solucionar rápidamente desafíos técnicos o creativos, especialmente bajo presión de tiempo. Atención al detalle: Mantiene la excelencia en los mensajes, la imagen de marca y la calidad de producción. Constructor de equipos: Anima, entrena y capacita a los voluntarios, creando una cultura sana y colaborativa en el ministerio. Innovación: Aporta enfoques innovadores al compromiso digital, presentación de cultos y narración de historias. Discreción y profesionalismo: Maneja comunicaciones sensibles de la iglesia con integridad y cuidado. Compromiso con el crecimiento: Se mantiene actualizado sobre tendencias creativas, de marketing y producción para fortalecer el impacto del ministerio.

Acerca de GenLayer Labs GenLayer Labs es un colectivo de investigación descentralizado en inteligencia artificial que construye la infraestructura de confianza para la era de la IA. Somos los desarrolladores de GenLayer, una Corte abierta impulsada por IA para Internet, una jurisdicción sintética donde agentes autónomos y protocolos pueden razonar, transaccionar y gobernar a velocidad de máquina con soberanía, transparencia y confianza. Nuestra infraestructura permite que agentes autónomos y contratos inteligentes accedan a datos web en tiempo real, interpreten lenguaje natural y resuelvan disputas mediante consenso basado en IA. Apoyados por Maelstrom (Arthur Hayes), Arrington Capital y North Island Ventures, estamos definiendo una nueva categoría de infraestructura descentralizada: toma de decisiones sin confianza para la era de la IA. Descripción del puesto Buscamos un Director de Marketing (CMO) para impulsar la ejecución y expansión de las iniciativas de marketing de GenLayer. Con nuestra marca ya establecida, una comunidad próspera y una estrategia definida, el enfoque de este puesto será acelerar el crecimiento, optimizar la adquisición de usuarios, profundizar el compromiso comunitario y amplificar la presencia de GenLayer como líder en el espacio de la inteligencia artificial y blockchain descentralizadas. Este es un puesto ejecutivo dirigido a un experto experimentado en marketing con un historial comprobado en escalar funciones de marketing en empresas blockchain o web3 de alto crecimiento. Apoyados por inversores líderes, buscamos un líder de marketing capaz de transformar nuestra sólida base en un impacto global. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing dinámica alineada con los objetivos comerciales de la empresa y que posicione a la compañía como líder en los sectores de blockchain e IA. Liderar el posicionamiento de marca y la creación de mensajes para comunicar eficazmente las propuestas de valor únicas de la empresa a diferentes audiencias objetivo. Supervisar la creación de campañas de marketing atractivas en múltiples canales, incluyendo digital, redes sociales, contenido, eventos y marketing de influencers. Fomentar asociaciones y colaboraciones dentro del ecosistema blockchain para ampliar el alcance e influencia de la empresa. Monitorear tendencias del mercado y actividades de competidores para identificar oportunidades de diferenciación y crecimiento. Construir y gestionar un equipo de marketing de alto rendimiento capaz de alcanzar ambiciosas metas de crecimiento. Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas para evaluar la efectividad de las iniciativas de marketing, proporcionando informes regulares al equipo ejecutivo. Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para garantizar la alineación entre las iniciativas de marketing y el desarrollo de productos. Impulsar el compromiso comunitario mediante estrategias innovadoras para aumentar la base de usuarios y promover el activismo dentro del espacio blockchain. Requisitos Trayectoria comprobada en puestos de CMO o similares en una empresa blockchain. Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en marketing, con una parte significativa en la industria blockchain. Ser nativo del mundo cripto, con profundo conocimiento de los protocolos blockchain de Capa 1 y Capa 2, y capacidad para traducir conceptos técnicos en mensajes de marketing convincentes. Historial comprobado de escalar empresas desde etapas iniciales hasta el éxito mediante estrategias efectivas de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para inspirar y dirigir un equipo de marketing diverso. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con gran atención al detalle. Capacidad para destacar en entornos rápidos y dinámicos, con mentalidad proactiva orientada a resultados. Red establecida dentro de la comunidad blockchain, con historial de asociaciones y colaboraciones exitosas. Presencia activa y consolidada en X/Twitter Beneficios Paquete total de recompensas que incluye salario competitivo, paquete de acciones y beneficios. Entorno de trabajo flexible y remoto. Oportunidad de construir la función de marketing en una startup respaldada por capital de riesgo en la intersección de blockchain e IA. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¡Si eres una persona visionaria en marketing con pasión por blockchain y con las habilidades necesarias para elevar nuestra marca del 0 al 100, nos encantaría saber de ti!

### Sobre Nosotros Flink Inc. es una agencia de comercio social con sede en Houston que ayuda a marcas de salud y bienestar a crecer en Amazon y TikTok mediante contenido en video y transmisiones en vivo. ### Descripción del Puesto Buscamos personas seguras para representar marcas de salud y bienestar en proyectos de video cortos. No se requiere experiencia en actuación ni en redes sociales: si puedes comunicarte con claridad y confianza frente a la cámara, queremos trabajar contigo. ### Responsabilidades * Presentar contenido escrito sobre salud y bienestar en videos * Transmitir mensajes de forma natural y confiable * Grabar entre 1 y 2 horas de contenido en video por semana (en estudio o desde casa) * Colaborar con nuestro equipo para garantizar calidad y consistencia ### Remuneración * \$80–\$100 por proyecto (pago semanal) * Compromiso flexible a tiempo parcial Requisitos * Habilidades sólidas de comunicación verbal y articulación clara * Presencia segura frente a la cámara * Comodidad al leer y presentar desde un guion * Experiencia en enseñanza, ventas, oratoria o capacitación es un plus Beneficios * Pago semanal (\$80–\$100 por proyecto) * Horarios flexibles, sin compromiso a largo plazo * Oportunidad de recibir muestras gratuitas de productos * Ser parte de proyectos profesionales de video con marcas reconocidas

Sobre nosotros: En Davis Partnership Architects, creemos en crear espacios innovadores, sostenibles y estéticamente hermosos que enriquezcan la vida. Somos una empresa dinámica y galardonada con un excelente equipo y un entorno creativo. Estamos buscando a una persona colaborativa, muy detallista y con sólidas habilidades para proyectos y relaciones humanas para desempeñar el rol de Coordinador de Propuestas en nuestra reconocida práctica nacional en el sector de atención médica. Descripción del puesto: El Coordinador de Propuestas será responsable de apoyar nuestra práctica de atención médica mediante la producción de entregables según se indica a continuación. Además, trabajará con el Director de Mercadeo, el Coordinador de Mercadeo, los socios del área de salud y otros miembros del equipo de mercadeo para respaldar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos Funciones y responsabilidades: - Diseñar, desarrollar y coordinar todo el material promocional, incluyendo pero no limitado a presentaciones para premios, folletos, declaraciones de calificación, propuestas, entrevistas, boletines informativos, presentaciones y otros eventos u esfuerzos de oficina, asegurando cumplir con el alcance y los plazos establecidos - Trabajar con los socios del área de salud y otros expertos temáticos para recopilar la información necesaria, asignar tareas y garantizar que todos estén alineados respecto a la propuesta - Supervisar el control de calidad, asegurando precisión, consistencia y cumplimiento con todos los requisitos - Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas gráficas, normas, tecnología y sistemas - Coordinar toda la generación de contenido nuevo y asegurar que se agregue regularmente al DAM (sistema de gestión de activos digitales) - Organizar y mantener documentos, plantillas y otros materiales relacionados con las propuestas - Mantener actualizados los datos del área de salud en el DAM Rango salarial: $65,000 - $75,000 anuales Calificaciones: - Título universitario (B.A./B.S.) en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicaciones, Inglés, Redacción Técnica, Periodismo, Diseño Gráfico o campo relacionado - De 3 a 6 años de experiencia laboral relacionada como Coordinador de Propuestas - Experiencia previa en redacción comercial o técnica - Alto dominio de InDesign, Bluebeam, Acrobat, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Teams) - Capacidad para priorizar eficazmente, completar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con fechas límite - Trayectoria comprobada de precisión y consistencia - Sólidas habilidades interpersonales, escritas y orales de comunicación - Capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente o en equipo - Muy organizado y proactivo Beneficios Davis Partnership se especializa en arquitectura, arquitectura paisajística, diseño interior, diseño de iluminación y señalización en una amplia variedad de tipos de proyectos comerciales, institucionales, sanitarios, mixtos y multifamiliares. Aunque mantenemos un fuerte enfoque en LEED, Diseño Basado en Evidencia y Diseño Guiado por Lean, nos sentimos orgullosos de diseñar lugares donde las personas sanen, vivan y crezcan desde 1967. Nuestra oficina en Denver, ubicada en el distrito artístico RiNo, es una de las firmas de diseño multidisciplinarias más grandes e influyentes en el oeste de las Montañas Rocosas. ¿Por qué trabajar en Davis? Realizamos una encuesta entre nuestro personal y ellos mencionaron algunas de las principales razones por las que les encanta trabajar en Davis: Éxito de la empresa: Nuestros empleados están orgullosos de la empresa que representan. Oportunidad de crecimiento: Crecer desde dentro es uno de nuestros principios empresariales clave. Valores corporativos: Saber que una empresa es progresista, moderna, profesional y participa en la comunidad brinda a los empleados una sensación de poder, dirección y una buena dosis de flexibilidad. Entorno laboral: Podrá imaginarse trabajando aquí gracias a nuestro agradable y abierto ambiente de trabajo (vegetación, abundante luz natural, espacios de colaboración, etc.). Beneficios: Encontrar una empresa que ofrezca un paquete generoso de beneficios puede marcar una gran diferencia en su vida personal. Una empresa que respalda su vida personal, en última instancia, también respalda su vida profesional. Ganar-ganar.

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la creación de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias previstas. Funciones En coordinación con el Gerente de Desarrollo, busca licitaciones (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para proyectos (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de "empaquetar" la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades para ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos Experiencia de 3 o más años en marketing A/E/C o desarrollo de negocios. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación laboral. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Incapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la elaboración de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias deseadas. Funciones En coordinación con el Gerente de Oportunidades, busca solicitudes de propuestas (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para oportunidades (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de “empaquetar” la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades de ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos 3 o más años de experiencia en marketing o desarrollo de negocios en el sector A/E/C. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario