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Maestra de guardería

$16-20

Sunshine House

Spartanburg, SC, USA

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Descripción

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16,00 - $20,00 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 3030 Reidville Road, Spartanburg, SC 29301 1085 Fernwood-Glendale Road, Spartanburg, SC 29307 Responsabilidades del Profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. - Mínimo 30 días trabajando en un centro con licencia (preferible). Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) lo cual puede aumentar tu salario. - Descuento en cuidado infantil - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Bono por referidos - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Día de cumpleaños pagado - Apoyo educativo: Toda la formación profesional requerida es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la financiación a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he tenido!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre otros derechos del empleado está disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

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Ubicación
Spartanburg, SC, USA
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Workable
Maestra de preescolar / Maestra titular
O2B Kids es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama, Dakota del Norte, Dakota del Sur y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias localizaciones en cada estado. Debido a la cantidad de centros que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro serían los mejores según tu ubicación, el puesto deseado, tu horario y tus preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué puesto podría ajustarse más a tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si presentas tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar el mejor ajuste para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro guía de preescolar Maestro guía de PreK Consejero de edad escolar Recepcionista Especialista en cafetería/nutrición Responsabilidades y tareas Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos en los que pueden requerirse credenciales específicas. CDA, título de asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuestos a capacitar! Beneficios 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para 2 niños (50 % de descuento en cada niño adicional) para empleados de tiempo completo Las primeras ocho semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación · 50 % de descuento en la matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo · Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación · Bonos mensuales de incentivo para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en inscripciones) · Días festivos pagados para empleados de tiempo completo · Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo · Seguro de salud para empleados de tiempo completo · Seguro dental, de visión y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo · Seguro para mascotas · TeleDoc · Plan de ahorro para la universidad 529 · Depósito directo y nóminas sin papel · Plan 401(k) con aporte del empleador para empleados calificados · Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana · Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP · Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes · Estación de bocadillos y café para empleados · Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido · Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido · El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico, pero el rango esperado es de $15,50 a $27,00 por hora, con aumentos anuales Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Sioux Falls, SD, USA
$15.5-27
Workable
Entrenador de múltiples deportes en guardería/preescolar entre semana (a tiempo parcial)
Ubicación: Condado de Fairfield y New Haven Pago: $17 por hora durante la capacitación y $21.00 por hora como entrenador principal Horas: 8–10 horas/semana impartiendo clases Horario: Debe estar disponible varias mañanas a la semana de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (las clases se imparten en bloques de 2–3 horas) Fecha de inicio flexible ¡Excelente oportunidad para entrenadores, instructores de fitness, educadores y cualquier persona apasionada por trabajar con niños! Funciones del trabajo: Impartir clases atractivas para niños pequeños y preescolares siguiendo nuestro plan de estudios Amazing Athletes JumpBunch. Aportar energía, positividad y creatividad a cada sesión Comunicarse con confianza con directores de escuelas, personal y padres Requisitos Debe disfrutar trabajar con niños y tener una personalidad juguetona y enérgica Experiencia previa con niños, fitness, deportes, entrenamiento o enseñanza es un plus Transporte confiable para trasladarse a guarderías y preescolares en la zona. Debe poder aprobar todos los controles de antecedentes requeridos (autorizaciones estatales y federales para trabajar con niños) Este es un puesto a tiempo parcial todo el año, ideal para alguien que se motiva por marcar la diferencia, disfruta de horarios matutinos flexibles y desea unirse a un equipo que celebra la diversión, el movimiento y el crecimiento personal. Beneficios Trabajo muy divertido y gratificante Horarios flexibles Excelente experiencia para educadores que desean enriquecer su currículum
Fairfield, CT, USA
$17-21/hora
Workable
Maestro de Preescolar / Maestro Líder
O2B Kids se enorgullece de formar parte de O2B Early Education, una empresa que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y que ha crecido en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con muchas más ubicaciones y nuevos estados por venir. Actualmente estamos contratando personal para dos escuelas completamente nuevas en la zona, lo que significa que tenemos varias vacantes abiertas y estamos deseosos de encontrar la persona ideal para ti. Ya sea que estés interesado en este puesto específico o simplemente explorando posibilidades, te animamos a postularte: una sola solicitud nos permite considerarte para múltiples puestos en varios centros según tus preferencias, ubicación, horario y experiencia con grupos de edad. Una vez que te postules, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para ti. ¡No podemos esperar conocerte! Puestos disponibles Maestro Líder de Preescolar (actualmente es nuestra mayor necesidad) - Ubicación NW Rochester Maestro de Infantes Maestro de Niños Pequeños Maestro Líder de Niños Pequeños Maestro Líder de PreK Consejero de Edad Escolar Recepcionista Especialista en Cafetería/Nutrición Ubicaciones posibles Asegúrate de visitar nuestro sitio web, www.o2bkids.com, para conocer las direcciones específicas. NW Rochester - 5591 Villa Road NW, Rochester, MN 55901 Penny Lane - 231 Penny LN NE, Rochester, MN 55906 Responsabilidades y deberes Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo Ejecutar planes de lección y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA, Título de Asociado o superior (preferido pero no obligatorio) RCP/Primeros Auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio) ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios 50% de descuento en matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación Bonos mensuales de incentivo para empleados de tiempo completo (hasta $200 al mes, basado en inscripción) Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico para empleados de tiempo completo Planes dentales, visuales y otros voluntarios para empleados de tiempo completo Seguro para mascotas TeleDoc Plan de ahorro universitario 529 Depósito directo y recibos de pago sin papel ·401(k) con contribución del empleador para empleados calificados Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café para empleados Bono de referencia de empleado de $1,000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido Rango Salarial: $26,000–$46,800 anuales (según experiencia, calificaciones y puesto específico) Para obtener más información sobre O2B Kids, visita nuestro sitio web en www.o2bkids.com. O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Rochester, MN, USA
$26,000-46,800/año
Craigslist
Personal del Programa Extracurricular (Tiempo Parcial) (oakland rockridge / claremont)
Reporta a: Director del Programa Después de la Escuela y Director K-8 Tipo de puesto: Tiempo parcial, no exento Horario: Lunes a jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., viernes de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. Tarifa: $22.00 a $24.00 por hora, dependiendo de la experiencia Bentley School es una escuela diurna independiente para niños y niñas de kindergarten a grado 12 ubicada en dos campus en Oakland (K-8) y Lafayette (9-12), California. Fundada en 1920, la trayectoria de excelencia de Bentley School en la enseñanza y el aprendizaje maximiza el éxito académico de los estudiantes en la universidad y durante toda su vida. Bentley es una comunidad inclusiva que comparte una visión de logro académico, equilibrio y formación de carácter. El Programa Extracurricular de Bentley School está disponible para todos los estudiantes de los grados K-8. El costo está incluido en la matrícula, con cargos únicamente por clases especiales. Las actividades y oportunidades extracurriculares están diseñadas para complementar y mejorar el programa académico de Bentley, fomentar las habilidades de los estudiantes y ofrecer experiencias adicionales en áreas fuera del plan de estudios regular. El Programa Extracurricular está disponible durante el año escolar normal de lunes a jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. y los viernes de 1:00 p.m. a 6:00 p.m. También existen oportunidades adicionales para que este puesto continúe trabajando durante la sesión de verano. Funciones y responsabilidades principales: Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: ● Apoyar al Programa Extracurricular brindando una experiencia de alta calidad para los estudiantes. ● Supervisar a los estudiantes en diversos entornos, incluyendo biblioteca, áreas exteriores/áreas de juego, jardín y aulas. ● Apoyar el desarrollo de planes regulares de clase para estudiantes en espacios del programa después de la escuela. ● Apoyar el desarrollo e impartición de programas regulares de enriquecimiento curricular para estudiantes en programas extracurriculares. ● Fomentar un juego inclusivo y saludable para desarrollar e mejorar las habilidades físicas y sociales de los estudiantes. ● Colaborar en el proceso diario de salida de todos los estudiantes en el campus. ● Estar dispuesto a colaborar donde sea necesario en el campus. ● Establecer una relación de confianza con los estudiantes y la comunidad escolar. ● Comunicarse de manera efectiva y profesional con padres, personal, profesores y otros miembros del equipo del ASP, para garantizar la seguridad y bienestar de cada estudiante. ● Ayudar en la preparación y limpieza de las actividades del ASP. ● Asegurar que los materiales, equipos y espacios comunitarios se utilicen adecuadamente. ● Puede ser asignado en un aula, área de juego al aire libre, cancha deportiva, jardín, teatro, biblioteca o ayudando en el tráfico/proceso de salida. Requisitos ● Diploma de escuela secundaria ● Algunos créditos universitarios relacionados con Educación Infantil o Educación, preferiblemente. ● Experiencia relacionada con niños y jóvenes en edad escolar (K-8) en entornos educativos o recreativos, preferiblemente. ● Certificación en RCP y primeros auxilios, o disposición para obtenerla. ● Capacidad para caminar, correr, agacharse, sentarse en cuclillas, levantar niños y permanecer de pie durante largos períodos. Cómo postularse: Por favor envíe una carta de interés y un CV/resumen. También debe incluir una lista con los nombres y datos de contacto de tres (3) referencias. No se aceptan llamadas telefónicas. Los candidatos calificados e interesados pueden postularse a través de la solicitud en línea en https://bentleyschool.bamboohr.com/careers/257 Bentley School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca una gran diversidad entre el profesorado y la administración. Bentley School ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y empleados sin distinción de sexo, género, identidad de género, expresión de género, transexualidad, raza, color, casta, origen nacional, ascendencia, etnia, religión, credo religioso, orientación sexual, edad, estado civil, condición militar o de veterano, característica genética o información genética, discapacidad física o mental, condición médica, ciudadanía, permiso médico u otro tipo de permiso protegido, condición de víctima de violencia doméstica, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Un solicitante que no cumpla con los requisitos mínimos del puesto(s) al que solicita no será considerado para el empleo. Si necesita una adaptación razonable para postularse o entrevistarse para el puesto, o participar de otra manera en el proceso de contratación, notifique al Departamento de Recursos Humanos.
5708 Glenbrook Dr, Oakland, CA 94618, USA
$22-24/hora
Workable
Maestro Líder del Jardín de Infantes
O2B Kids comenzó en Gainesville, Florida en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias nuevas ubicaciones en Georgia, ¡y también nuevos estados! Debido al volumen de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué puesto y centro sería el mejor según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer qué posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si te postulas, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para ti. Puestos posibles Maestro de bebés Maestro de niños pequeños Maestro Líder del Jardín de Infantes Maestro Líder de Prejardín Consejero para niños en edad escolar Recepcionista Especialista en Café/Nutrición Responsabilidades y funciones Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo Ejecutar planes de lecciones y currículo Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades de puestos menos comunes. Requisitos Se prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. CDA o credencial de personal de Florida RCP/Primeros auxilios Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años ¡Dispuesto a capacitarse! Beneficios ·         50 % de descuento en la matrícula del jardín de infantes o después de clases para empleados a tiempo completo ·         Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis en el momento de la contratación ·         Bonos mensuales por incentivos para empleados a tiempo completo ·         Días festivos pagados para empleados a tiempo completo ·         Tiempo libre remunerado para empleados a tiempo completo ·         Seguro médico para empleados a tiempo completo ·         Planes voluntarios de seguro dental, visual y otros para empleados a tiempo completo ·         Seguro para mascotas ·         TeleDoc ·         Plan de ahorro para colegiatura 529 ·         Depósito directo y cheques de pago sin papel ·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados ·         Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana ·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP ·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes ·         Estación de bocadillos y café para empleados ·         Bono de referencia de empleado de 1.000 dólares por cada empleado referido ·         Bono de referencia de empleado de 250 dólares por cada estudiante referido ·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y puesto específico ¿Quieres saber más sobre O2B Kids? Visítanos en www.o2bkids.com O2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Jacksonville, FL, USA
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