Gerente de Desarrollo de Negocios (Corporativo e Impuestos - Experiencia en Bufete de Abogados Requerida

Elaboración de propuestas, presentaciones y otras iniciativas para nuevos negocios; Adquirir un conocimiento completo de los grupos de práctica, incluida la experiencia de los abogados y del bufete, organizaciones del sector o grupos comerciales, tendencias y clientes; Asegurar que los materiales de marketing de cada grupo de práctica se mantengan actualizados, precisos y completos, lo que incluye mantener listas de experiencia, descripciones y otros materiales complementarios; Gestionar presentaciones para los grupos de práctica asignados, como inclusiones en directorios, premios y clasificaciones; Coordinar reuniones para los grupos de práctica, incluido el entendimiento de los esfuerzos colaborativos entre subgrupos dentro del grupo principal y con otros grupos para facilitar la venta cruzada; Desarrollar planes de desarrollo empresarial y de marketing para los grupos de práctica asignados y los abogados relevantes; Colaborar con el equipo de desarrollo empresarial para identificar oportunidades de venta cruzada e implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes clave en todo el bufete; Capacitar y apoyar a los abogados en sus esfuerzos de desarrollo empresarial y construcción de relaciones con partes interesadas externas e internas; Planificar y supervisar eventos, CLEs, patrocinios, oportunidades de conferencias y publicaciones, y otras actividades de marketing específicas; Colaborar en iniciativas relevantes de relaciones públicas, comunicaciones y marketing digital al identificar temas actuales y evaluar la capacidad de los abogados para emitir comentarios o escribir artículos; Crear mensajes clave para posicionar al bufete en el mercado; Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, clientes potenciales y actividades de marketing de competidores para identificar aspectos que puedan afectar los negocios de los clientes y proponer acciones para aprovecharlos; Dirigir y gestionar al personal y recursos de marketing para apoyar los esfuerzos de marketing de abogados individuales y grupos de práctica; Gestionar y supervisar los presupuestos de desarrollo empresarial; y Viajar según sea necesario. Requisitos Título universitario (preferiblemente con énfasis en marketing o negocios). 6+ años de experiencia como profesional de desarrollo empresarial/marketing en un bufete de abogados Experiencia en áreas Corporativo e Impuestos Experiencia demostrada en apoyo al crecimiento y adquisición de clientes.

Somos un pequeño bufete de abogados en Uptown, Denver, con un ambiente familiar. Contamos con diversas áreas de práctica, desde derecho inmobiliario y empresarial hasta defensa en casos de mala praxis médica. Estamos buscando contratar a una recepcionista/asistente legal/asistente administrativo para unirse a nuestro equipo. Se adjunta una descripción de las tareas requeridas, pero el candidato ideal es alguien que esté dispuesto a trabajar activamente y ayudar en lo que sea necesario. También valoramos a alguien que pueda tomar la iniciativa y formar verdaderamente parte de nuestra "familia" laboral. Consideramos muy relevantes las habilidades adquiridas o practicadas trabajando desde casa (por ejemplo, gestionar los horarios deportivos de varios hijos mientras se planifican comidas y se maneja el presupuesto familiar) y estamos abiertos a contratar a alguien que haya estado fuera del mercado laboral durante un período prolongado. Las horas preferidas son de 9 a 3 de lunes a viernes, pero somos flexibles. Se considerará ampliar las horas o un puesto a tiempo completo para el candidato adecuado. Debido a la naturaleza del puesto, no se permite el trabajo remoto. El salario es de 25 dólares por hora con potencial de crecimiento. Para postularse, envíe lo siguiente a Heather con el asunto "Recepcionist Application". 1. Currículum vítae 2. Carta de presentación que incluya una descripción de su experiencia previa relevante, su experiencia realizando trabajos detallados y su interés en ayudarnos a atender a nuestros clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Consideramos a todos los solicitantes independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo y cualquier otro estatus protegido según la legislación aplicable. Tareas de Asistencia en Oficina Legal (incluidas, pero no limitadas a) Administración General de Oficina/Asistencia Legal Responder llamadas telefónicas Recibir clientes/visitantes/proveedores Mantener el calendario de salas de conferencias Preparar y limpiar salas de conferencias Revisar y enviar correspondencia Procesar correo entrante, ir al correo cuando sea necesario Presentación electrónica ante tribunales mediante CCEF Control de fechas límite Recibir y distribuir faxes Coordinar celebraciones de cumpleaños Distribuir libros de reglas judiciales (anualmente) Archivado físico Escaneo Creación de archivos físicos según sea necesario Ayudar a cubrir ausencias del personal según sea necesario Archivo Tareas de Mantenimiento de Oficina (incluidas, pero no limitadas a) Rellenar fotocopiadora e impresoras Pedir suministros de oficina, alimentos Reabastecer suministros en cocina/baños Ordenar la cocina Cargar/descargar el lavavajillas Sacar la basura y reciclaje según sea necesario Mantenimiento mensual del ascensor Riego y cuidado de plantas Limpieza general de oficina según sea necesario

Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

El cliente de Beacon Hill, un bufete AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta oferta lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad y estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; esperamos tener noticias suyas pronto. Duración: Continuo; posibilidad de pasar de temporal a fijo si hay ajuste adecuado Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $35-50/hora, según experiencia Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), de lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2 o más años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia obligatoria en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenidos y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copiado y fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; cubrir a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Unos 65 empleados en la oficina de San Francisco Ambiente colaborativo; los secretarios se ayudan entre sí Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - se permiten jeans, atuendo informal profesional cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Block LLP es un bufete de abogados en crecimiento dedicado a brindar una representación legal excepcional a clientes en asuntos de lesiones personales y arrendamientos. Estamos buscando un Especialista de Admisión amable y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto usted: Realizará llamadas iniciales de admisión a clientes en inglés y español, recopilando detalles esenciales del caso, información del cliente y documentos de apoyo. Mantendrá notas precisas y detalladas de los casos en nuestro sistema de gestión para garantizar una transición fluida con nuestro equipo legal. Establecerá confianza y construirá relaciones sólidas con clientes potenciales mientras los guía eficazmente a través del proceso de admisión. Responderá a las consultas y solicitudes de los clientes de manera oportuna. Requisitos Debe dominar tanto el inglés como el español. Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o admisión de clientes. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para escuchar activamente a los clientes. Buenas habilidades organizativas y gran atención al detalle. Conocimientos técnicos y buena velocidad de mecanografía son un plus. Compensación: $20-$25 por hora + elegibilidad para bonificaciones Sobre nosotros: Block LLP es uno de los bufetes de abogados de lesiones personales, daños a la propiedad y arrendamientos más grandes de Los Ángeles. Estamos profundamente comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de nuestros clientes, brindándoles la justicia y el apoyo que merecen. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia del empleador 9 días festivos pagados anualmente + tiempo libre adicional Bonificaciones discrecionales basadas en el desempeño Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Entorno de trabajo positivo y colaborativo Eventos sociales patrocinados por la firma y actividades de formación de equipos Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la firma Horario de trabajo flexible

Repartidor de documentos - Condado de Morgan/Washington, CO - 9/25 Contratando como repartidor independiente 10-99 para Process Service of Wyoming, Inc. de Casper, Wyoming. ¡Proporcionamos capacitación, la experiencia es un plus pero no necesaria! Responda enviando su currículum a mi mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com Fort Morgan, CO y alrededores de los condados de Morgan y Washington, Colorado Pago- $20.00 - $40.00 por hora Tipo de empleo- * Tiempo parcial * Contrato Se contrata 1 puesto Horario- * De lunes a viernes, disponibilidad los fines de semana * Horario flexible, las fechas de cierre de documentos definen la carga de trabajo Descripción del trabajo *** Atención Fort Morgan, Brush, Jackson Lake, Condado de Morgan, Akron y Condado de Washington, CO *** Repartidor civil de documentos judiciales (entrega de documentos judiciales) en el condado de Morgan y sus alrededores - 1 puesto disponible para entregar documentos en Fort Morgan, Akron y áreas cercanas. ¡TAMBIÉN DISPONIBLE EN OTROS CONDADOS CERCANOS! $25.00 por entrega exitosa Debe estar libre de antecedentes que impidan el empleo en el pasado (verificación de antecedentes de 10 años) Requisitos: * Organizado * Mayor de 18 años. ¡Autónomo! * Honestidad e integridad son imprescindibles al desempeñar un cargo dentro del sistema legal * Afirmativo y pulcro en apariencia, con excelentes habilidades de comunicación. * Licencia de conducir vigente, seguro de auto y vehículo confiable. * Disponibilidad en diferentes momentos durante el día, noche y fines de semana. * Cumplimentación precisa de actas juradas con atención al detalle. Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora/Escáner (a color) * Internet * Vehículo confiable asegurado ¡Los beneficios! * ¡Capacitación proporcionada! * ¡No necesita ir a una oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Tiempo completo o parcial, ¡según su elección! * ¡Descargue sus documentos desde nuestro sitio web! * ¡Cree actas juradas en nuestro sitio web móvil! Buscamos personas confiables, persistentes, proactivas y con integridad. Este es un trabajo bajo contrato 1099 y debe declarar sus ingresos 1099 al IRS, teniendo la posibilidad de reclamar el kilometraje como deducción por recorridos relacionados con el negocio. *** ACTUALICE SU CURRÍCULUM/INFORMACIÓN LABORAL PARA REFLEJAR SU SITUACIÓN LABORAL ACTUAL *** Prepárese para responder las siguientes preguntas de selección: * Pregunta en la solicitud: ¿Cuántos años de experiencia tiene en entregas? * Pregunta en la solicitud: Por favor indique 2-3 fechas y rangos de hora en los que podría realizar una entrevista. * Pregunta en la solicitud: ¿Qué porcentaje del tiempo está dispuesto a viajar por trabajo? Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com o llame al 3072771294, deje un mensaje si no hay respuesta.