Prácticas de analista de operaciones de seguridad

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una creciente cantidad de ubicaciones en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es líder en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. El posicionamiento líder de Pony.ai ha sido reconocido: CNBC la ubicó en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue incluida en la lista inaugural "XB100" 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. Hasta agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Colaborar con los equipos de TI, infraestructura, recursos humanos, administración y técnicos para apoyar los procesos de incorporación y separación de empleados. Monitorear continuamente eventos de seguridad, amenazas y vulnerabilidades en sistemas y redes. Responder a incidentes de seguridad, apoyar las investigaciones de incidentes y escalar problemas cuando sea necesario. Realizar identificación de amenazas, triaje y evaluaciones de riesgo para informar estrategias proactivas de mitigación. Administrar y configurar herramientas para registrar y analizar datos relacionados con seguridad y privacidad. Implementar políticas de seguridad en herramientas para automatizar el monitoreo y análisis de seguridad y privacidad. Analizar registros de seguridad para identificar anomalías, violaciones de políticas o indicadores de compromiso. Identificar brechas en seguridad y privacidad, y proponer mejoras para fortalecer el marco general de seguridad de la organización. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Seguridad de la Información o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia práctica en Tecnologías de la Información, ciberseguridad o en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) o Centro de Operaciones de Red (NOC). Conocimientos sólidos del panorama de amenazas, tácticas de atacantes (por ejemplo, phishing, malware, APT, ataques de denegación de servicio) y estrategias defensivas. Dominio de al menos un lenguaje de scripting (preferiblemente Python). Habilidades en tecnologías de seguridad como SIEM, SOAR, EDR, ID/IPS, control de acceso, gestión de vulnerabilidades, seguridad en la nube y gestión de superficie de ataque externo (EASM). Experiencia con conceptos, herramientas y mejores prácticas de seguridad en la nube en plataformas como AWS, Azure o GCP. Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, con gran atención al detalle. Capacidad demostrada para colaborar entre equipos y fomentar una cultura centrada en el cliente y consciente de la seguridad. Compensación y Beneficios Rango salarial base: $100.000 - $160.000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total, y este puesto puede ser elegible para bonos/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para ver nuestra divulgación de privacidad.

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Ingeniero de Acceso a la Identidad - Autenticación [Puestos - 3] Ubicación: Austin, TX, trabajo remoto aceptable Descripción del trabajo: Responsabilidades: · Participar activamente con múltiples equipos de ingenieros y arquitectos altamente calificados para diseñar y desarrollar soluciones de identidad altamente escalables, seguras y configurables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas. · Colaborar estrechamente con los líderes de Producto, Arquitectura, Diseño e Ingeniería para diseñar, proponer, discutir y perfeccionar nuevas funciones y funcionalidades. · Trabajar con otros equipos de ingeniería, TI y partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y entregar soluciones innovadoras de identidad que satisfagan las necesidades organizativas. · Comunicarse con las partes interesadas sobre estándares técnicos, principios, metodologías y tendencias. · Mejorar las características operativas generales del sistema estableciendo mejores prácticas para la calidad del código, la reducción de la deuda técnica, y desarrollando marcos de trabajo o técnicas compartidas que aumenten la eficacia de la ingeniería. · Identificar oportunidades de refactorización, cambios en APIs, diseños de soluciones y otros tipos de acciones para mitigar la deuda técnica. · Influenciar a la gerencia para impulsar la toma de decisiones técnicas y la selección adecuada de tecnologías, ofreciendo consejos francos, comprensibles y aplicables. · Trabajar con organizaciones que definen estándares para comprender las normas en evolución, identificar brechas, aportar insumos sobre deficiencias de la plataforma y contribuir a la planificación de la hoja de ruta para construir una plataforma CIAM de clase mundial. · Impulsar la toma de decisiones con miembros del equipo que tengan diferentes puntos de vista, desde problemas simples hasta complejos, considerando los requisitos del negocio, para ayudar a sintetizar la mejor solución. · Colaborar con el equipo de negocio, ser altamente analítico y tener experiencia en el diseño e implementación de pruebas A/B, utilizando enfoques basados en experimentos con datos. Habilidades requeridas: · 10-15 años de experiencia en la creación de sistemas de software en producción y soluciones de identidad exitosas. · Debe poseer un conocimiento empresarial significativo y experiencia técnica en diseño y arquitectura de aplicaciones, así como conocimientos en dominios relacionados con arquitecturas técnicas (redes, seguridad e ingeniería de infraestructura), arquitecturas de información y arquitecturas de datos. · Conocimiento profundo de las tecnologías, protocolos y estándares de gestión de identidades, y competencia para diseñar soluciones enfocadas en confiabilidad, disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. · Conocimiento profundo de estándares de identidad como OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM, etc. · Comprensión profunda de la arquitectura de diseño de aplicaciones web modernas, buenos patrones de diseño de API, rendimiento y escala. · Comprensión profunda de la seguridad de aplicaciones, seguridad de la información, fundamentos de aplicaciones web y protocolos de autenticación y autorización. · Debe tener experiencia en tecnologías modernas como JavaScript, TypeScript, React, Next.js y Node. Debe comprender los casos de uso de patrones de diseño avanzados (por ejemplo, servicio a trabajador, MVC, puerta de enlace de API, filtro interceptor, inyección de dependencias, carga diferida, etc.) para implementar código eficiente. · Fuertes habilidades en programación orientada a objetos (OOP), con capacidad para analizar requisitos y transformarlos en diseños de software escalables. Experiencia con HTTP, APIs REST y competencia en el diseño y desarrollo de servicios web/microservicios en entornos comerciales. · Conocimientos de SQL y otras tecnologías de bases de datos/NoSQL/modernas y almacenamiento. Se valora el conocimiento de Oracle, JDBC y frameworks ORM (por ejemplo, Hibernate). · Experiencia con patrones de diseño, MVC y frameworks (por ejemplo, Spring). · Comprensión profunda de servicios web y estándares relacionados con SOA como REST/OAuth/JSON y SOAP/WSDL. · Puntos adicionales: ¡Incluya su cuenta de GitHub o ejemplos de código junto con su currículum!

Somos una empresa de fabricación de AUDIO con una vacante inmediata a nivel inicial. El trabajo es variado: envíos/recibos, limpieza/organización, interacción con clientes por correo electrónico y teléfono. ¿Te gusta trabajar con tus manos? ¿Te encanta aprender? ¿Tienes interés en equipos de audio? Hemos estado capacitando personas durante más de 50 años. ¿Tienes conocimientos de diseño mecánico y/o ingeniería/electrónica? Eso sería un plus... Ambiente de trabajo informal y agradable... y mi perro, que trabaja mucho aquí, ama a todos. Vacante inmediata. POR FAVOR ENVÍA SOLO EL CURRÍCULUM, con tu información de contacto completa, al correo electrónico indicado.

ARETUM, un líder reconocido en contratación gubernamental y soluciones tecnológicas, busca un Gerente de Seguridad de Sistemas de Información (ISSM) experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. En este rol fundamental, supervisará el programa de seguridad de la información para sistemas críticos, asegurando que todos los activos estén protegidos y cumplan con las regulaciones federales y las políticas organizacionales. En ARETUM, nos especializamos en soluciones innovadoras en diversos sectores, incluyendo ciberseguridad, sistemas de TI y servicios de ingeniería. Nuestra misión es capacitar a clientes federales con tecnologías y prácticas de seguridad de vanguardia para que logren sus objetivos de manera eficiente y segura. Esta es una posición contingente, lo que significa que el empleo depende de la adjudicación exitosa del contrato asociado a Aretum y de la finalización de cualquier investigación de antecedentes requerida o verificación de autorización de seguridad. Responsabilidades Gestionar y dirigir el programa y equipo de seguridad de la información para garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y regulaciones aplicables. Desarrollar y mantener la documentación de seguridad del sistema, incluyendo planes de seguridad y evaluaciones de gestión de riesgos. Implementar protocolos de seguridad y supervisar la respuesta a incidentes de seguridad, gestionando la resolución de vulnerabilidades y violaciones. Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías exhaustivas para evaluar la postura de seguridad y recomendar mejoras. Dirigir los procesos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) para los sistemas de información, asegurando el cumplimiento de los requisitos y estándares de documentación. Colaborar con otros equipos y departamentos de TI para integrar la seguridad en el desarrollo y operaciones de sistemas. Brindar orientación, capacitación y mentoría a miembros del equipo de seguridad y al personal sobre prácticas de seguridad y requisitos de cumplimiento. Preparar y presentar informes de riesgos de seguridad a la alta dirección, junto con recomendaciones accionables basadas en los hallazgos de las evaluaciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de seguridad, amenazas y cambios regulatorios para garantizar que la postura de seguridad de la organización permanezca sólida. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en gestión de seguridad de la información o campo relacionado. Autorización de seguridad activa del Departamento de Defensa (DOD) de nivel Secret o superior. Conocimiento comprobado de los requisitos de seguridad federales, incluyendo FISMA, NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF). Experiencia en la gestión de programas de seguridad, realización de auditorías y garantía del cumplimiento de regulaciones de seguridad. Amplio conocimiento de tecnologías, políticas y procedimientos de seguridad relacionados con sistemas de información. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para capacitar y desarrollar personal de seguridad. Altas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar información de seguridad de manera efectiva a las partes interesadas. Certificación de seguridad reconocida en la industria (por ejemplo, CISSP, CISM, CAP) es altamente preferida. Entorno de trabajo y requisitos físicos Esta es una posición remota o de trabajo desde casa. Se espera que el empleado mantenga un entorno profesional y libre de distracciones en su oficina doméstica, con acceso a internet confiable y la capacidad de participar en llamadas de audio y video durante el horario laboral habitual. Se utilizará regularmente equipo de oficina estándar, como computadora, teléfono y cámara web. Requisito de viaje Esta es una posición remota; sin embargo, puede requerirse viaje ocasional según las necesidades del proyecto, reuniones con clientes, eventos de colaboración del equipo o sesiones de capacitación. Se espera que el viaje sea inferior al 10 % y se comunicará con anticipación siempre que sea posible. Declaración de Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial ARETUM se compromete a fomentar un entorno laboral basado en excelencia, integridad e igualdad de oportunidades para todos. Seguimos prácticas de contratación basadas en mérito, asegurando que todas las decisiones de empleo se tomen según calificaciones, habilidades y capacidad para desempeñar el trabajo, sin preferencias ni consideraciones por factores no relacionados con el desempeño laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ARETUM cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables en materia de empleo. Nos enorgullece apoyar a los veteranos y familias militares de nuestro país, ofreciendo oportunidades laborales que honran su servicio y experiencia. Si requiere una adaptación razonable durante el proceso de contratación debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento para obtener asistencia. En cumplimiento con la Orden Ejecutiva 13665, ARETUM no despedirá ni discriminará de ninguna manera a empleados ni solicitantes por preguntar, discutir o divulgar su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Autorización de trabajo en EE. UU. Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Esta posición respalda un contrato del gobierno federal y requiere una autorización de seguridad activa de nivel Secret o superior. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Estamos contratando técnicos de servicio experimentados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Trabajamos con una amplia variedad de sistemas en la industria de puertas y acceso. Si tienes experiencia en puertas manuales o automáticas, fachadas comerciales, vidrio y acristalamiento, puertas seccionales, portones o control de acceso, te animamos a postularte. Responsabilidades del puesto: • Servicio, reparación y mantenimiento de diversos sistemas comerciales de entrada • Detección y solución de problemas mecánicos, eléctricos y de baja tensión • Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo • Interactuar profesionalmente con los clientes y ofrecer un servicio de calidad • Completar la documentación del servicio y cumplir con los protocolos de seguridad Experiencias ideales incluyen: • Servicio e instalación de puertas comerciales (manuales o automáticas) • Vidrio y acristalamiento / sistemas de fachadas • Puertas seccionales y enrollables • Portones y sistemas de control de acceso • Cualquier trabajo relacionado en áreas mecánicas o eléctricas Requisitos: • Habilidades para la resolución de problemas mecánicos y/o eléctricos • Capacidad para leer diagramas, manuales y esquemas • Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable • Certificación AAADM o similar es un plus (se ofrece capacitación) • Debe aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas • Dominio del inglés (escrito y hablado) requerido para este puesto ¿Por qué trabajar con nosotros? • Salario competitivo según experiencia • Beneficios médicos y tiempo libre pagado • Oportunidades de capacitación y certificación • Crecimiento profesional dentro de una empresa de apoyo • Trabajo estable durante todo el año Cómo postularse: Responde a este anuncio con tu currículum o una breve descripción de tu experiencia e información de contacto. Estamos buscando profesionales confiables dispuestos a crecer junto con nosotros.